पेशेवर बर्नआउट भावनात्मक थकावट की विशेषता है जो हर दिन बढ़ता है। इसलिए, इससे निपटने में आपका मुख्य कार्य खुद को ऊर्जा प्रदान करना है।
अनुसंधान से पता चलता है कि नियोक्ता प्राकृतिक डेटा को अधिक महत्व देते हैं, और अधिक बार भर्ती करने से प्रतिभाशाली नौकरी चाहने वालों को काम पर रखा जाता है
ऐसे 5 कारण हैं जिनकी वजह से मैं फिर कभी ऑफिस में काम नहीं करूंगा। ऑफिस के काम के नुकसान और रिमोट वर्क के फायदों के बारे में लेख में पढ़ें। यह किस बारे में है बहुत से लोग सोचते हैं कि कार्यालय का काम प्रतिष्ठित है। बड़ी आईटी कंपनियां इस विचार का हर संभव तरीके से समर्थन करती हैं, अनुकूल काम करने की स्थिति, स्टाइलिश कार्यालय स्थान, जिम और सोने के कमरे जैसे विभिन्न उपहार पेश करती हैं। नियोक्ता चाहते हैं कि कर्मचारी सचमुच काम पर रहें। लेकिन सोने का पिंजरा आज भी पिंजरा ही है,
यदि कार्यालय में विषाक्त सहकर्मी आपसे मिलते हैं, और आपका बॉस अस्वस्थ प्रतिस्पर्धा को प्रोत्साहित करता है, तो नौकरी बदलने के बारे में सोचने का समय आ सकता है।
क्या होगा अगर काम पर सामाजिक जीवन आपको विशेष रूप से आकर्षित नहीं कर रहा है? आप केवल ना कह सकते हैं, लेकिन कभी-कभी कम प्रत्यक्ष होना बेहतर होता है।
रोबोटिक्स, प्रोग्रामिंग - शायद एक ब्लॉगिंग स्कूल? हमने मंडलियां और गतिविधियां एकत्र की हैं जो बच्चे को उसके शौक के आधार पर व्यस्त रखने में मदद करेंगी
माता-पिता के लिए एकत्रित सुझाव जो अपने बच्चे की मदद करना चाहते हैं और एक पेशेवर रास्ते के कठिन विकल्प में उसका समर्थन करते हैं और पाते हैं कि वह किस तरह का भविष्य का पेशा है
Lifehacker बताता है कि आय बढ़ाने के लिए वेतन वृद्धि के लिए कैसे पूछें और साथ ही साथ काम से बाहर न निकलें
यदि आपकी नौकरी की ज़िम्मेदारियाँ अब मज़ेदार नहीं हैं, तो आपको सब कुछ छोड़कर दूसरी नौकरी की तलाश करने की ज़रूरत नहीं है। पहले जॉब क्राफ्टिंग का प्रयास करें
बर्नआउट सबसे बुरी चीजों में से एक है जो आपके साथ काम पर हो सकती है। इसके लक्षणों को कैसे पहचानें और परेशानी से कैसे बचें, हम आगे बताएंगे
एक लाइफ हैकर आपको बताएगा कि आप अपने बॉस को क्या नहीं बता सकते हैं, और कौन से लापरवाह वाक्यांश काम पर परेशानी का कारण बन सकते हैं
कोकोक ग्रुप में एसएमएम और एसईआरएम विभाग के प्रमुख किरिल क्रुतोव, ऑनलाइन प्रतिष्ठा प्रबंधन क्या है और यह सेवा कब उपयोगी है, इस पर
कूल और इन-डिमांड स्पेशलिस्ट बनने के लिए आपको सॉफ्ट स्किल्स की जरूरत होती है। और अधिकांश नियोक्ताओं के लिए, ये गुण आपके पेशेवर कौशल से अधिक महत्वपूर्ण हैं।
आपके पैसे कमाने का तरीका बहुत अलग हो सकता है। लेकिन कुछ ऐसा भी है जो उन्हें एकजुट करता है। उदाहरण के लिए, ये कौशल, जिनकी बदौलत आप किसी भी क्षेत्र में अधिक कमा सकते हैं
हमारा लेख आपको नौकरी के लिए इंटरव्यू तैयार करने और पास करने के लिए सात महत्वपूर्ण टिप्स देगा।
सही शब्द कामकाजी रिश्तों को बदल सकते हैं: विश्वास बढ़ाएं, टीम भावना का निर्माण करें और नई उपलब्धियों के लिए प्रेरित करें।
एक स्वागत योग्य बढ़ावा की तलाश है? विशेष रूप से आपके लिए - उपयोगी टिप्स जो आपको करियर की सीढ़ी पर जल्दी चढ़ने में मदद कर सकते हैं
हम आपको बताएंगे कि कैसे वर्कहॉलिज्म पेशेवर जुनून से अलग है, इस बीमारी के पहले लक्षणों को कैसे पहचाना जाए और वर्कहॉलिक होना बहुत खतरनाक क्यों है।
दोस्तों और शौक के लिए समय नहीं है? बधाई हो: आप वर्कहॉलिक हैं। अगर आप इस दुर्भाग्य से छुटकारा पाना चाहते हैं और सद्भाव पाना चाहते हैं, तो लेख पढ़ें
नफरत भरे काम को बर्दाश्त न करें। हमने सबसे अच्छे लेखों का चयन किया है जो आपको एक नए क्षेत्र में आगे बढ़ने, नौकरी बदलने और खुद को आजमाने में मदद करेंगे।
अवकाश वेतन की सक्षम स्व-गणना आपकी आय को ऊपर और नीचे दोनों में बदल सकती है - कैलेंडर, वेतन और बोनस के आधार पर
आपको किन तकनीकों को जानने की जरूरत है और कैसे एक नौसिखिया आईओएस डेवलपर शतरंज खेलकर एक मूल्यवान विशेषज्ञ बन सकता है
प्रौद्योगिकी के विवरण को गुप्त रखने के लिए पेटेंट कैसे प्राप्त करें और साथ ही साथ अपने स्वयं के अधिकारों के दायरे को एक आविष्कार तक सीमित न करें? बारीकियों को समझना
एक सफल करियर उनके लिए उपलब्ध है जो अपने शिल्प के उस्ताद बन गए हैं। लेकिन क्या संकीर्ण विशेषज्ञों के पास बहुत संभावनाएं हैं? उद्यमी डेरियस फ़ोरो के साथ व्यवहार करना
स्टीव जॉब्स की यह सलाह हर नेता के काम आएगी। वह अनुशंसा करता है कि अधीनस्थों के लिए गलतियों को न सुधारें, भले ही आप वास्तव में चाहते हों।
एक विशेषज्ञ से विस्तृत निर्देश: करियर की योजना कहाँ से शुरू करें, अक्सर कौन सी गलतियाँ की जाती हैं और उन्हें कैसे ठीक किया जा सकता है
एक सफल करियर एक अधूरा सपना रह सकता है यदि आप नई ऊंचाइयों को जीतने के लिए तैयार नहीं हैं। पता करें कि कौन सी मानसिकता विकसित करने योग्य है और कौन से कर्मचारी प्रबंधन द्वारा मूल्यवान हैं
फ्रीलांसिंग एक ऐसा रोजगार है जो हर किसी को नहीं दिया जाता है। एक अनुभवी फ्रीलांसर, एलिसैवेटा रोशचिना का एक अतिथि लेख, आपको बताएगा कि इस व्यवसाय में कैसे सफल होना है
"सेब" निगम के अनुभव से एक सरल नियम उन लोगों की मदद करेगा जो यह समझना चाहते हैं कि प्रस्तुति को कैसे उज्जवल, अधिक तार्किक और यादगार बनाया जाए
कोड लिखना डिजाइनर और प्लंबर दोनों के लिए उपयोगी होगा। यह रचनात्मकता की स्वतंत्रता, दिमाग के लिए प्रशिक्षण और किसी भी स्थिति के लिए एक अतिरिक्त बोनस है।
निराशा नहीं। अपने पेशे से प्यार करने वाले भी कभी-कभी काम से ऊब जाते हैं। ऐसा होने के दो मुख्य कारण हैं।
यदि आप इन संकेतों को पहले से नोटिस करते हैं, तो आपको मानसिक रूप से इस तथ्य के लिए तैयार करने का मौका मिलेगा कि आपको निकाल दिया जाएगा, और अपने फिर से शुरू को सही करने का मौका मिलेगा।
1,500 से अधिक लोगों ने दूरसंचार के बारे में अपनी शिकायतों और चिंताओं को ट्विटर पर साझा किया है। यहाँ मुख्य नकारात्मक बिंदु हैं
काम पर तनाव के प्रभाव को कम करने के लिए, ब्रेक लें और कार्यों को छोड़ने से न डरें - इस वजह से, आप पेशेवर बनना बंद नहीं करेंगे।
जब यह आपके काम में हस्तक्षेप करता है, तो आपको तत्काल कार्रवाई करने की आवश्यकता है। इस असहज भावना को दूर करने और सहकर्मियों के साथ संबंध बनाने के लिए यहां कुछ सुझाव दिए गए हैं।
थोड़ा तनाव उत्पादकता बढ़ाता है, लेकिन केवल एक निश्चित बिंदु तक। लेकिन अधिक काम करना हानिकारक है, क्योंकि तब अधिक काम आता है।
बहुत से लोग सोचते हैं कि खुशी और काम दो पूरी तरह से असंगत अवधारणाएं हैं। यहां काम पर खुश महसूस करने के 15 तरीके दिए गए हैं
काम के प्रति आपका रवैया सीधे तौर पर आपके करियर के विकास को प्रभावित करता है। आपको सबसे पहले किस बात का ध्यान रखना चाहिए, अपने बॉस को कैसे समझें और भविष्य के लिए लक्ष्य कैसे निर्धारित करें?
वैज्ञानिकों ने पता लगाया है कि अप्रिय लोगों के अपने करियर में अधिक सफल होने की संभावना क्यों अधिक होती है। वास्तव में, कारण हास्यास्पद रूप से सरल है।
एक साल से काम पर नहीं जा रहे हैं। आपको जो पसंद है वह करें: यात्रा करें, घर बनाएं। एक सपने जैसा लगता है। लेकिन यह हकीकत है। यह विश्राम का दिन है