क्या आप गतिविधियों को बदलना चाहते हैं, लेकिन नहीं जानते कि कैसे? किसी अन्य क्षेत्र में जाने और नई नौकरी खोजने में आपकी सहायता करने के लिए यहां छह युक्तियां दी गई हैं।
विकास और सफलता पर केंद्रित किसी भी कंपनी के लिए कर्मचारियों की वृद्धि, उनकी योग्यता में सुधार एक महत्वपूर्ण प्राथमिकता है। यहां कई विकल्प हैं: कॉर्पोरेट लाइब्रेरी से लाक्षणिक खेलों तक
वास्तव में अच्छी प्रस्तुति स्लाइड बनाने में केवल चार कदम लगते हैं जो आपके दर्शकों का ध्यान खींचती हैं और आपका संदेश प्राप्त करती हैं।
यह लेख बताता है कि अगर आपका बॉस आपसे किसी क्लाइंट से झूठ बोलने के लिए कहता है, मैन्युफैक्चरिंग डिफेक्ट पर आंखें मूंद लेने के लिए कहता है, या कोई अन्य अनैतिक कार्य करने के लिए कहता है, तो क्या करना चाहिए।
कार्यस्थल पर व्यक्तिगत संबंधों की उपेक्षा करना बहुत महत्वपूर्ण है। सहकर्मी सम्मान और प्रतिष्ठा हासिल करने में आपकी मदद करने के लिए यहां पांच युक्तियां दी गई हैं।
डेटालाइन के कंटेंट मैनेजर बाटो शोइबोनोव बताते हैं कि एक अच्छी नौकरी कैसे ढूंढी जाए और कंपनी की तलाश और चयन करते समय क्या विचार किया जाए
यदि आप कॉकटेल की चुस्की लेते हुए समुद्र तट पर काम करने की उम्मीद कर रहे हैं, तो आप निश्चित रूप से निराश होंगे। फ्रीलांस में स्विच करते समय आपको निश्चित रूप से पता होना चाहिए कि यहां क्या है
सफल प्रतिनिधिमंडल के लिए 5 कदम
दिमित्री डुमिक ने लाइफहाकर को व्यवसाय में अपने पथ के बारे में बताया, जो एक साधारण रूसी स्कूल की छठी कक्षा में शुरू हुआ और सिलिकॉन वैली में जारी है।
सहकर्मियों और प्रबंधन पर चर्चा करने की आदत, गाली-गलौज - ये और अन्य गैर-स्पष्ट गलत अनुमान काम पर उल्टा पड़ सकता है।
Lifehacker ने गर्भवती माताओं के लिए एक विस्तृत मार्गदर्शिका संकलित की और स्पष्ट रूप से मातृत्व अवकाश और प्रसव के लाभों के बारे में बात की
दूरस्थ टीमों को प्रभावी ढंग से संचालित करने और दोनों पक्षों के लाभ के लिए भावनात्मक साक्षरता आवश्यक है।
अपने आप को पेशेवरों के साथ घेरें, अपने मालिकों के साथ संबंध बनाएं और धन्यवाद कहना न भूलें - हमें एक टीम का प्रबंधन करने के लिए प्रभावी सुझाव मिले
बैठकें समय लेने वाली होती हैं और अक्सर वांछित परिणाम देने में विफल रहती हैं। उद्यमी रे डालियो एक उत्पादक बैठक कैसे करें, इस पर रहस्य साझा करते हैं
कारणों के बावजूद, बर्खास्तगी वैसे भी एक अप्रिय स्थिति है। हम आपको दिखाएंगे कि कैसे गरिमा के साथ छोड़ना है, सभी भुगतान प्राप्त करना है और अपने करियर को बर्बाद नहीं करना है
कोरोनावायरस महामारी के कारण, संगठनों ने कर्मचारियों को दूरस्थ कार्य पर स्थानांतरित करना शुरू कर दिया है। हम आपको बताएंगे कि ऐसे श्रम शासन के साथ कैसे जीवित रहना है
समुदाय में दूरस्थ कार्य को अभी भी कुछ अजीब और समझ से बाहर माना जाता है। लेख दूरसंचार से जुड़े मिथकों का खंडन है
जब समय सीमा समाप्त हो जाती है, फोन बजना बंद नहीं होता है, और अपठित संदेश बढ़ते रहते हैं, तो आपको काम से ब्रेक लेने की आवश्यकता होती है। वह मदद करेगा
यदि आप लीटर कॉफी पीते हैं, अक्सर गलतियाँ करते हैं और कार्यों में रुचि नहीं होती है, तो आपके लिए ऐसी नौकरी खोजने का समय आ सकता है जो आपको और अधिक प्रेरित करे।
Lifehacker Google डॉक्स और Google ड्राइव में फ़ाइलों को सॉर्ट करने और फ़ोल्डर बनाने का तरीका बताता है, अनावश्यक दस्तावेज़ों को हटाता है और अपनी ज़रूरत के लोगों को जल्दी से ढूंढता है
यदि आप कर्मचारियों से अच्छा काम प्राप्त करना चाहते हैं तो दया सबसे अच्छा गुण नहीं है। आपके बॉस के लिए ये टिप्स आपको सही तरीके से आलोचना करना सिखाएंगे।
पता करें कि सम्मेलन की तैयारी कैसे करें और घटना में सहज महसूस करने और कई नए परिचित बनाने के लिए क्या जानना महत्वपूर्ण है
क्या आप अक्सर मामलों के पहाड़ के साथ अकेले रह जाते हैं, जिसका आप शारीरिक रूप से सामना नहीं कर सकते हैं? रीसाइक्लिंग के 10 संकेत आपको इस लेख में मिलेंगे
जांचें कि आप किसका अनुसरण कर रहे हैं और कौन से ध्यान देने योग्य हैं। 1. नमस्कार यह न केवल विनम्र है, बल्कि एक अच्छे संबंध स्थापित करने में भी सहायक है। अक्सर, एक साधारण अभिवादन या मुस्कान के साथ सिर हिला देना भी काफी होता है। लेकिन आप कुछ और शब्द जोड़ सकते हैं, तो वह व्यक्ति आपको मित्रवत समझेगा और आपको बेहतर याद रखेगा। उदाहरण के लिए, आप अपने परिवेश की तारीफ या टिप्पणी कर सकते हैं:
काम पर संघर्ष एक सामान्य और बहुत सुखद स्थिति नहीं है। ये सरल टोटके आपको बहुत सारे नाटक से बचाएंगे और सहकर्मियों के साथ आपके संबंधों को बेहतर बनाएंगे।
कार्यस्थल की परेशानी जरूरी नहीं कि कम वेतन या निर्बाध कार्यों से संबंधित हो। लाइफ हैकर इस बारे में बात करता है कि यह कैसे निर्धारित किया जाए कि आपको नौकरी क्यों पसंद नहीं है और क्या यह इसे छोड़ने लायक है
ऐसा होता है कि आपको छलांग और सीमा के साथ अपने लक्ष्य की ओर बढ़ना शुरू करना होगा। 35 साल के होने से पहले आपको निश्चित रूप से कुछ करने की ज़रूरत है
एक सूची में सभी सबसे आम कैरियर गलतियों को एकत्रित किया जाता है जो करियर बनाते समय की जाती हैं। इनसे बचने की कोशिश करें
प्रदर्शन के बाद अपनी गलतियों को सुधारने में मदद करने के लिए युक्तियाँ और अभ्यास, अधिक आत्मविश्वासी बनें और अपने अगले चरण के लिए ठीक से तैयारी करें
यदि आप उम्मीद कर रहे हैं कि वेतन वृद्धि अपने आप हो जाएगी, तो सबसे अधिक संभावना है कि आपको लंबा इंतजार करना पड़ेगा। इसके लिए सिर्फ अच्छा काम करना ही काफी नहीं है।
जैसे ही आप जाते हैं, याद रखें कि सहकर्मियों और प्रबंधन के साथ आपके कामकाजी संबंध भविष्य में काम आ सकते हैं। इसलिए, आपको अपनी नौकरी को सही तरीके से छोड़ने की जरूरत है।
हम आपको बताएंगे कि नेटवर्किंग क्या है, लोगों से कैसे और कहां मिलना है, किस बारे में बात करनी है, और संपर्कों का प्रभावी ढंग से उपयोग करने के तरीके के बारे में सुझाव भी साझा करेंगे।
छुट्टी के बारे में सबसे बुरी बात यह है कि आपको इससे वापस आना पड़ता है। हम आपको बताएंगे कि छुट्टी के बाद पहले दिन काम पर क्या करना है
सुनिश्चित नहीं हैं कि वर्तमान परिस्थितियों में अपना पेशा कैसे बदलें? करियर के नए अवसर खोजने के कुछ तरीके यहां दिए गए हैं।
ताकि नकारात्मक प्रतिक्रिया नकारात्मक परिणाम न दे, बल्कि उत्पादकता बढ़ाने के लिए प्रेरित करे, इसे सही ढंग से दिया जाना चाहिए।
आलोचना का सही जवाब कैसे दें? किसी भी मामले में आपको नाराज नहीं होना चाहिए, लेकिन आलोचक की राय को ध्यान में रखें और अपने लिए उपयोगी निष्कर्ष निकालें।
कोई फर्क नहीं पड़ता कि हम "उससे ऊपर" होने की कितनी भी कोशिश कर लें, ईर्ष्या अभी भी कामकाजी रिश्तों में घुस जाती है। एक साधारण निर्देश अप्रिय भावना को शांत करने में मदद करेगा।
ऑफिस को समय पर छोड़ना और कम से कम कभी-कभी काम को भूल जाना बहुत जरूरी है। उत्पादकता आपको खुश नहीं करेगी।
पेशेवर और करियर के विकास के लिए समय-समय पर नौकरी में बदलाव जरूरी है। महत्वपूर्ण संकेत हैं कि यह परिचित कुर्सी को अलविदा कहने का समय है।
एंटरप्रेन्योर, स्पीकर, हाउ टू गेट इंस्पायर्ड एंड लव योर जॉब अगेन के लेखक, स्कॉट मोट्ज़ ने अपने इंक कॉलम में, सपनों का करियर बनाने और सफलता हासिल करने के टिप्स साझा किए।