अगर आपका बॉस आपसे कुछ अनैतिक मांगे तो क्या करें?

2024 लेखक: Malcolm Clapton | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 03:57

लाइफ हैकर बताता है कि अगर बॉस क्लाइंट से झूठ बोलने के लिए कहे, मैन्युफैक्चरिंग डिफेक्ट पर आंखें मूंद लें, रिश्वत दें या कानून तोड़ दें तो क्या करें।

संभावित गलतफहमियों को दूर करें

सबसे पहले, अपने प्रबंधक से बात करें और पता करें कि क्या आपने उसके अनुरोध को सही ढंग से समझा है। यदि सब कुछ सही है, तो बताएं कि इसे पूरा करना आपके लिए कठिन क्यों है। आप कंपनी के एसोसिएशन के लेख या प्रशासनिक या आपराधिक संहिता के प्रासंगिक लेख का उल्लेख कर सकते हैं।

अपने बॉस को एक वैध विकल्प देने की कोशिश करें जो आपको वांछित परिणाम प्राप्त करने में मदद करे।

स्थिति को सामने लाएं

यदि आप समझते हैं कि आमने-सामने समस्या का समाधान संभव नहीं होगा, या यदि आप यह महसूस करते हैं कि किसी भी मामले में अपने बॉस के साथ समझौता करना संभव नहीं होगा, तो आपको आगे बढ़ने की आवश्यकता है। बड़ी कंपनियों के पास समर्पित विभाग होते हैं जो कर्मचारियों से शिकायतें प्राप्त करते हैं। हो सके तो ऐसे विभाग से संपर्क करें। यदि आपकी कंपनी में ऐसा नहीं है, तो वरिष्ठ प्रबंधन से बात करने का प्रयास करें, लेकिन पहले जोखिमों का आकलन करें।

आपकी शिकायत को नज़रअंदाज किया जा सकता है। यह अक्सर ऐसा होता है जब कर्मचारियों द्वारा अनैतिक कार्य कंपनी या उसके प्रबंधन के लिए फायदेमंद होते हैं। इस मामले में, सार्वजनिक रूप से गंदे लिनन को धोने का एकमात्र तरीका है। मीडिया या उपयुक्त सरकारी एजेंसी से मदद लेने पर विचार करें।

जोखिमों का आकलन करें

यह तर्क देना हमेशा आसान होता है कि नैतिकता और कानून के नियमों का उल्लंघन करना असंभव है। वास्तव में, सही काम करना कहीं अधिक कठिन है।

अपने बॉस के खिलाफ जाने और शिकायत करने के संभावित जोखिमों का पहले से आकलन कर लें। क्या मामला बोनस के नुकसान तक सीमित होगा, या आपको निकाल दिया जा सकता है? क्या आप काम से बाहर होने का जोखिम उठा सकते हैं? प्रबंधन के साथ अच्छे संबंध कितने महत्वपूर्ण हैं?

निकाल दिए जाने पर विचार करें

यदि आपकी वित्तीय स्थिति गंभीर नहीं है और आप अपेक्षाकृत आसानी से दूसरी नौकरी प्राप्त कर सकते हैं, तो छोड़ने पर विचार करें यदि आपकी शिकायतों के कारण कुछ भी नहीं हुआ है। मामला एक अनैतिक अनुरोध तक सीमित होने की संभावना नहीं है, इसलिए आपके वर्तमान कार्यस्थल में आपको लगातार अपने विवेक से समझौता करना होगा।