दूरसंचार की 6 मुख्य चुनौतियाँ

2024 लेखक: Malcolm Clapton | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 03:57

1,500 से अधिक लोगों ने ट्विटर पर अपनी शिकायतों और चिंताओं को साझा किया है। यहाँ मुख्य हैं।

1. अकेलापन

यह शायद सबसे आम समस्या है। हां, दूरसंचार संभावनाओं का विस्तार करता है। अब आपको कार्यालय से आने-जाने में कई घंटे बिताने की जरूरत नहीं है या खुली जगह में शोरगुल वाले सहकर्मियों से विचलित होने की जरूरत नहीं है। लेकिन जब आप व्यक्तिगत संचार के बिना दिन-ब-दिन, सप्ताह-दर-सप्ताह काम करते हैं, तो अलगाव की भावना होती है। यह आउटगोइंग लोगों के लिए विशेष रूप से कठिन है जिन्हें अधिक संचार की आवश्यकता है।

2. काम और गैर-काम के घंटों के बीच अंतर

जब आपका घर और ऑफिस एक ही जगह पर हों तो काम से अलग होना मुश्किल होता है। खासकर अगर टीम के सदस्य अलग-अलग समय क्षेत्रों में हों। ऐसा लगता है कि आपको दिन के किसी भी समय उत्तर देना चाहिए और देर से वीडियो कॉल के लिए सहमत होना चाहिए। कभी-कभी यह अपरिहार्य होता है, लेकिन लंबे समय में नियमित रूप से प्रतिदिन 14 घंटे काम करना तर्कहीन होता है।

3. विकर्षण

उनमें से लगभग कार्यालय की तुलना में घर पर अधिक हैं। खासकर अगर आपके बच्चे या पालतू जानवर हैं। और सहकर्मियों के रिक्त स्थान में यह हमेशा आरामदायक नहीं होता है, खासकर यदि उनके पास कांच के विभाजन, संगीत और बहुत ही मिलनसार पड़ोसी हैं।

4. कोई कूलर ज्ञान नहीं

रसोई में या वाटर कूलर के पास सहकर्मियों के साथ बातचीत कई लोगों के लिए प्रेरणा का स्रोत है। आखिरकार, हर कोई अपनी राय दूतों में साझा नहीं करता है, जहां वे पूरी टीम को दिखाई देते हैं, और पाठ को हटाया नहीं जा सकता है। व्यक्तिगत संचार के दौरान, अक्सर नए विचार उत्पन्न होते हैं, और चर्चा की प्रक्रिया में पूरी तरह से गठित विचार अप्रत्याशित समाधान की ओर नहीं ले जाते हैं।

5. संचार समस्याएं

वीडियो चैट के लिए उपकरण बहुत बेहतर काम करने लगे, लेकिन फिर भी ओवरले हैं: कभी-कभी कनेक्शन काट दिया जाता है, पृष्ठभूमि का शोर स्पीकर के शब्दों में हस्तक्षेप करता है। और सामान्य तौर पर, वे कई लोगों के लिए संवाद करने के लिए असुविधाजनक होते हैं, क्योंकि वे आमने-सामने की बैठकों के लिए बनाए गए थे।

6. ऑफिस वालों से कम महत्वपूर्ण महसूस करना

सम्मान की कमी दूरस्थ कार्य का सबसे स्पष्ट नुकसान नहीं है, लेकिन यह अक्सर उन कंपनियों में उत्पन्न होता है जहां व्यक्तिगत संचार को महत्व दिया जाता है। दरअसल, ऐसे लोग होते हैं जो घर में टालमटोल करते हैं। लेकिन वे अल्पमत में हैं, और पूर्वाग्रह सभी पर लागू होता है। इस वजह से जिम्मेदार कर्मचारियों को एक बार फिर सहकर्मियों की राय को लेकर चिंतित होना पड़ रहा है।