किसको और कैसे कार्यों को सौंपना है ताकि काम पर "बर्न आउट" न हो
किसको और कैसे कार्यों को सौंपना है ताकि काम पर "बर्न आउट" न हो
Anonim

एक अच्छे नेता की पहचान क्या है जो उसे शांत और खुश करती है? मामलों को सौंपने की क्षमता। सही नेता को सब कुछ जानने और करने में सक्षम होने की आवश्यकता नहीं है, उसके पास ऐसे कर्मचारी होने चाहिए जिन्हें अत्यधिक विशिष्ट कार्य सौंपा जा सके और इसके कार्यान्वयन की चिंता न करें।

किसको और कैसे कार्यों को सौंपना है ताकि "बर्न आउट" काम न करें?
किसको और कैसे कार्यों को सौंपना है ताकि "बर्न आउट" काम न करें?

मैं आपको एक उदाहरण देता हूं। आपको अपनी साइट में एक पॉपअप डालने की आवश्यकता है। आपको नहीं पता कि आप यह कैसे कर सकते हैं। आप निस्संदेह एक बुद्धिमान और बहुमुखी व्यक्ति हैं, और यदि आप एक दिन, दो या एक सप्ताह बिताते हैं, तो आप इसका पता लगा सकते हैं। परिणाम आदर्श से बहुत दूर हो सकता है, लेकिन आपके आत्म-सम्मान में नाटकीय रूप से वृद्धि होगी! लेकिन जब आप अपना समय बर्बाद कर रहे थे, सामान्य तौर पर, सरल और नियमित काम, महत्वपूर्ण व्यावसायिक प्रक्रियाएं आपकी आंखों के बिना छोड़ी गई थीं। इसके अलावा, आप दिनचर्या से थक चुके हैं और, सबसे अधिक संभावना है, आपके लिए बहुत दिलचस्प काम नहीं है।

बेशक, आप एक स्मार्ट कर्मचारी को विंडो से निपटने का निर्देश दे सकते हैं। वह, स्वाभाविक रूप से, आपको मना नहीं करेगा। लेकिन अगर वह नहीं जानता कि यह कैसे करना है और पूरी तरह से अलग जरूरतों के लिए काम पर रखा गया है, तो वह कम समय नहीं बिताएगा। इस मामले में परिणाम भी आपके अनुकूल नहीं हो सकता है। एक कर्मचारी का तंत्रिका तंत्र जिसे काम करने के लिए "जुताई" किया गया है जो उसके प्रत्यक्ष कर्तव्यों के अनुरूप नहीं है, वह भी हिल जाएगा।

इसलिए, केवल एक ही विकल्प बचता है, जो हर तरह से सुविधाजनक है - एक कलाकार को काम पर रखने के लिए, एक पेशेवर जो एक विशिष्ट, पूरी तरह से निश्चित शुल्क के लिए, वह काम करेगा जिसकी आपको आवश्यकता है। क्योंकि उसने पॉप-अप कुत्ते को खा लिया।

आखिरकार, जब आप विदेशी भागीदारों के साथ बातचीत के लिए जाते हैं, तो आप अपने साथ एक दुभाषिया लेते हैं, और इशारों और एक पर्यटक वाक्यांश पुस्तिका का उपयोग करके विदेशियों के साथ स्वतंत्र रूप से संवाद करने की कोशिश नहीं करते हैं। इसी तरह, अधिकांश विशिष्ट व्यावसायिक कार्यों के लिए, एक पेशेवर को नियुक्त करना बहुत आसान, अधिक कुशल और अधिक सुरुचिपूर्ण है। यही कारण है कि वर्कज़िला सेवा बनाई गई थी, जहां कुछ ही मिनटों में आपके किसी भी कार्य के लिए सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शनकर्ता मिल जाएंगे। कम से कम समय में, आपको उच्च गुणवत्ता वाली नौकरी मिलेगी। और आपको इन सभी जटिलताओं और सूक्ष्मताओं में जाने की भी आवश्यकता नहीं है।

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