3 जहरीले शब्द अधिकारियों को नहीं कहना चाहिए

2024 लेखक: Malcolm Clapton | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 03:57

ये शब्द कर्मचारियों के विश्वास को कम करते हैं और उनके साथ संबंध खराब करते हैं।

1. "मुझे आपकी सलाह की आवश्यकता नहीं है"

यह उन नेताओं द्वारा कहा जाता है जो नहीं जानते कि टीम का हिस्सा कैसे बनना है। वे अपने कर्मचारियों पर इतना भरोसा नहीं करते कि उनकी राय सुन सकें। या वे सोचते हैं कि मालिक का काम शासन करना और नियंत्रित करना है, और केवल दूसरों को मारना है।

एक कठिन परिस्थिति में समस्या को विभिन्न कोणों से देखना अधिक उपयोगी होता है, अर्थात टीम की राय जानने के लिए।

एक अच्छा नेता परिस्थितियों को अधिक स्पष्ट रूप से देखने और कार्रवाई का एक तरीका निर्धारित करने के लिए कर्मचारियों से बात करने का प्रयास करेगा। शायद सभी को उसका समाधान पहली बार में पसंद नहीं आएगा। लेकिन यह अधिक वस्तुनिष्ठ होगा, क्योंकि इसे स्वीकार करने से पहले, नेता ने विभिन्न दृष्टिकोणों को ध्यान में रखा।

2. "मैं इसके लिए जिम्मेदार नहीं हूं"

जहरीले नेता खुद को जिम्मेदारी से मुक्त करने और किसी भी तरह से खुद को बचाने के लिए इसे किसी और पर स्थानांतरित करने की जल्दी में हैं। यदि आप एक अच्छे नेता बनना चाहते हैं, तो अपने अहंकार को एक तरफ धकेलने का प्रयास करें।

गलती मान लेने से बॉस कमजोर नहीं हो जाता। इसके विपरीत, यह विश्वास बढ़ाता है, यह दर्शाता है कि वह वही व्यक्ति है जो अन्य सभी के समान है।

जब कोई नेता इतना ईमानदार होता है, तो कर्मचारियों के लिए जोखिम उठाना और नई चीजों को आजमाना आसान हो जाता है। और अगर वे इस प्रक्रिया में कोई गलती करते हैं, तो उनके लिए इसे स्वीकार करना आसान हो जाएगा।

3. "चिंता का कोई कारण नहीं है"

कर्मचारी मूर्ख नहीं हैं। यदि कोई कंपनी कठिनाइयों का सामना कर रही है या उसमें कुछ समझ से बाहर है, तो वे इसे महसूस करेंगे। और वे एक ऐसे नेता का पता लगाएंगे जो ठीक होने का दिखावा करता है जबकि यह स्पष्ट रूप से नहीं है।

जी हां, कुछ बातें जो हर किसी को नहीं पता होनी चाहिए। लेकिन अगर कोई बदलाव या मुश्किल समय आ रहा है जो कर्मचारियों के काम और वेतन को प्रभावित करता है, तो उन्हें अंधेरे में न रखें।