सफलता के 3 शार्टकट जिनका प्रयोग विजेता करते हैं

2024 लेखक: Malcolm Clapton | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 03:57

तीन छोटे रास्ते हैं जो सफलता की ओर ले जाते हैं। ये तरीके अधिक मेहनत करने के बारे में नहीं हैं, बल्कि इसे चतुराई से करने के बारे में हैं। सफलता की राह की तलाश में न भटकें, बल्कि पीटा ट्रैक का इस्तेमाल करें।

कुछ लोग नहीं मानते कि सफलता का कोई शॉर्टकट होता है। उन्हें लगता है कि केवल कड़ी मेहनत से ही आप जो चाहें हासिल कर सकते हैं। लेकिन क्या मेहनत और मेहनत करने वालों की हमेशा जीत होती है?

कल्पना कीजिए कि वास्तव में कोई कमी नहीं है और प्रत्येक व्यक्ति उतना ही सफल है जितना कि वह अपने काम के योग्य है। क्या इसका मतलब यह है कि बिल गेट्स, जो सालाना 11 अरब डॉलर (1.3 मिलियन डॉलर प्रति घंटा!) कमाते हैं, क्या औसत अमेरिकी कर्मचारी सालाना 50,000 डॉलर कमाने वाले औसत अमेरिकी कार्यकर्ता की तुलना में 54,000 गुना कठिन काम कर रहे हैं? यह कैसे संभव है?

हर कोई यह विश्वास करना चाहता है कि कड़ी मेहनत का फल मिलता है। और इसलिए ही यह। लेकिन आप अपनी सीमा से अधिक काम नहीं कर सकते। आपके पास भी अन्य लोगों की तरह 24 घंटे एक दिन है। तो तुम क्या करते हो? आपको होशियार तरीके से काम करना सीखना होगा। इसका मतलब है कि यह किसी ऐसे व्यक्ति से सीखने लायक है जो पहले से ही ऐसा कर रहा है।

1. अकेले शुरुआत न करें - आपको एक शिक्षक की आवश्यकता है

मुझे बताओ - और मैं भूल जाऊंगा, मुझे सिखाओ - और मैं याद रख सकता हूं, मुझे शामिल कर सकता हूं - और मैं सीखूंगा।

बेंजामिन फ्रैंकलिन एक अमेरिकी राजनीतिज्ञ, राजनयिक और लेखक हैं। संयुक्त राज्य अमेरिका के संस्थापक पिताओं में से एक।

कभी-कभी सफलता की राह बहुत लंबी लगती है, और फिर पता चलता है कि यह सफलता की ओर नहीं ले जाती, बल्कि कहीं नहीं जाती। क्योंकि आप कुछ महत्वपूर्ण खो रहे हैं, आप कुछ कर रहे हैं।

किसी भी महान कहानी में, पथ का एक खंड होता है जिस पर नायक ऐसी परिस्थितियों का सामना करता है जिसे वह पार नहीं कर सकता। ठीक यही वह क्षण है जब उसे एक मार्गदर्शक, एक संरक्षक की आवश्यकता होती है। अगर कोई बुद्धिमान आपको रास्ता न दिखाए तो आप आगे नहीं बढ़ सकते। फ्रोडो को गैंडालफ की जरूरत है। ल्यूक को ओबी-वान की जरूरत है। आपको एक शिक्षक की आवश्यकता है।

बहुत से लोग सफल नहीं होते क्योंकि उन्होंने इसे प्राप्त कर लिया है। लेकिन क्योंकि वे सही समय पर सही व्यक्ति से मिले।

आप कड़ी मेहनत करेंगे, लेकिन मूर्खता से नहीं, बल्कि बिल्कुल कैसे। और इसलिए नहीं कि आप होशियार हो गए, बल्कि इसलिए कि किसी स्मार्ट ने आपको रास्ता दिखाया। आप अपने बलों को सही दिशा में निर्देशित करेंगे।

बेशक, आप अपने जीवन में केवल एक संरक्षक के आने का इंतजार नहीं कर सकते। कुछ भाग्यशाली होंगे, दूसरों को सफलता का दूसरा शॉर्टकट खोजना होगा।

2. पहिया को फिर से न लगाएं - दूसरे लोगों के अनुभव से सीखें

वास्तविक शिक्षा विज्ञान या कला के क्षेत्र से कुछ तथ्य सीखने के बारे में नहीं है, बल्कि चरित्र के विकास के बारे में है।

डेविड ओ मैके एक धार्मिक नेता और शिक्षक हैं।

आप एक संरक्षक या मार्गदर्शक कैसे ढूंढते हैं? यह उतना आसान नहीं है जितना हम चाहेंगे। सम्मानित लोग जो सलाह के साथ आपकी मदद कर सकते हैं, वे आमतौर पर बहुत व्यस्त होते हैं।

तो आपको उनमें से किसी एक से मिलने के लिए कड़ी मेहनत करनी होगी। और निश्चित रूप से उसके पास इतना खाली समय नहीं होगा कि वह आपको लगातार पढ़ा सके। इसलिए, सबसे अधिक संभावना है कि आपके पास कई गुरु होंगे।

आप इसे कैजुअल अप्रेंटिसशिप कह सकते हैं। यदि आप अपने जीवन और उसमें दिखाई देने वाले लोगों पर करीब से नज़र डालें, तो आपको बहुत से ऐसे लोग मिलेंगे जिनसे सीखने के लिए बहुत कुछ है।

आपके आस-पास के लोग सबसे अच्छे सलाहकार हैं।

लेकिन मेंटर ढूंढना आधी लड़ाई है। उससे ज्ञान प्राप्त करना भी आवश्यक है और सबसे बढ़कर, उसे इसे साझा करना चाहते हैं।

छोटा शुरू करो

दूसरे शब्दों में, उस व्यक्ति से मत पूछो, "क्या तुम मेरे शिक्षक बनोगे?" इसके बजाय, उसे कुछ मिनट देने के लिए कहें, उसे दोपहर के भोजन के लिए आमंत्रित करें, उसे कॉफी पिलाएं।

शिक्षक को बोलने दो

उसे अपनी सफलता की कहानी साझा करने के लिए कहें। जितना हो सके पूछें, सवाल तैयार करें और जितना हो सके कम बोलने की कोशिश करें।कोई भी अपने व्यक्ति में इस तरह की रुचि का विरोध नहीं कर सकता है, और आप बातचीत में शामिल होंगे, जिससे आपको बहुत सारी मूल्यवान जानकारी याद रखने में मदद मिलेगी।

नोट ले लो

जब आप किसी मेंटर से मिलें, तो उसकी कही हर बात को लिख लें। इस तरह आप उनकी बुद्धिमता को नमन करते हैं और अमूल्य अनुभव प्राप्त करते हैं। अपने फोन के बजाय पैड और पेन का इस्तेमाल करना बेहतर है। अन्यथा, वह व्यक्ति सोच सकता है कि आप बात करते समय अपना ईमेल संदेश भेज रहे हैं या चेक कर रहे हैं।

आगे की कार्रवाई

यह शायद उन लोगों के साथ संबंधों का सबसे महत्वपूर्ण और अक्सर अनदेखा रहस्य है जो आपको कुछ सिखा सकते हैं। उस व्यक्ति का धन्यवाद करें जिसने आपको कुछ सिखाया। धन्यवाद कहो, या बेहतर अभी तक, अपने नोट्स की एक प्रति दिखाओ ताकि वह जान सके कि आपने वास्तव में उसकी बात सुनी और जो उसने कहा उसे जीवन में लागू करने जा रहे हैं।

युक्तियाँ लागू करें

गुरु का ध्यान आकर्षित करने के लिए आप यह सबसे अच्छी चीज कर सकते हैं। अपने शिक्षक से मिली कुछ सलाह लें (या उनकी किताब या ब्लॉग में पढ़ें) और उस पर अमल करें। दिखाएं कि यह काम करता है और इसके बारे में सभी को बताएं। आप अपने शिक्षक को सकारात्मक रोशनी में पेश करेंगे, और वह बार-बार आपकी मदद करना चाहेगा।

खाली चापलूसी की जरूरत नहीं

बस दिखाएँ कि आप अपना समय बिताने के लिए सही व्यक्ति हैं।

इन युक्तियों का पालन करें और मददगार लोग अपना समय, ध्यान और विचार आपके साथ साझा करना चाहेंगे। क्योंकि हर कोई उस व्यक्ति की मदद करना चाहता है जो कुछ हासिल करने जा रहा है - इसलिए वे उसकी सफलता और उसमें शामिल होने के लिए जिम्मेदार महसूस करेंगे।

3. उदार बनें, दूसरों की मदद करें

कुछ लोग, सफलता हासिल करने के बाद, शुरुआती लोगों से छिपाते हैं कि उन्होंने यह कैसे किया। अन्य, इसके विपरीत, अपने रहस्यों को सभी के साथ साझा करते हैं - वे इसके बारे में किताबें लिखते हैं या ब्लॉग पर लेख प्रकाशित करते हैं।

अपनी सफलता के रहस्यों को छिपाने के आग्रह का विरोध करें। कंजूसपन से उदारता की ओर बढ़ते हुए आप बहुत कुछ बदलते हैं।

• अवेरिस रचनात्मकता को मारता है। उदारता उसका साथ देती है।
• लालच हमें डराता है। उदारता आपको बहादुर बनाती है।
• लालच लोगों को हमसे दूर धकेल देता है। उदारता आकर्षित करती है।

आपके पास अन्य लोगों की मदद करने का अवसर होगा, और यह सफलता के सर्वोत्तम पहलुओं में से एक है।

क्या यह वास्तव में काम करता है?

बेशक, इसमें संदेह हो सकता है कि ये टिप्स सभी के लिए काम करेंगे। आखिर सभी लोग अलग-अलग होते हैं। आपकी कुछ आपत्तियों के उत्तर यहां दिए गए हैं।

प्रभावशाली लोगों को प्रभावित क्यों करते हैं? क्या वे सिर्फ अपनी आत्मा की दया से मदद नहीं करेंगे?

शायद हो सकता है। लेकिन आमतौर पर उनके पास ज्यादा समय नहीं होता है। जब यह चुनने की बात आती है कि किसे मदद करनी है, तो वे होनहार लोगों को चुनते हैं। प्रश्नों के एक समूह के साथ एक महत्वाकांक्षी व्यक्ति के रूप में याद किया जाना सबसे अच्छा है जो सीखने के लिए उत्सुक है, न कि एक ऐसे व्यक्ति के रूप में जो "पहले से ही सब कुछ जानता है" और सलाहकार को नहीं सुनना पसंद करता है, बल्कि उसे अपने बारे में बताना चाहता है।

क्या आधिकारिक लोग इतने स्वार्थी होते हैं कि आपको उनके बारे में विशेष रूप से बात करनी चाहिए?

नहीं, निश्चित रूप से वे सभी स्वार्थी नहीं हैं। लेकिन हम सभी किसी न किसी रूप में महत्वपूर्ण और महत्वपूर्ण महसूस करना पसंद करते हैं। इसलिए, जब किसी अन्य व्यक्ति से सलाह की तलाश की जाती है, तो उनके व्यक्तित्व के उस पक्ष की ओर मुड़ना बेहतर होता है, न कि महान भाग की।

क्या हर चीज को इतनी सावधानी से सोचने की जरूरत है?

क्या कोई रिश्ता बिना किसी व्यावहारिक लाभ के दो लोगों के बीच सिर्फ संचार हो सकता है? बेशक, रिश्तों की खातिर रिश्ते होते हैं। लेकिन सच्चाई यह है कि लगभग हमेशा, हम रिश्ते से कुछ हासिल करना चाहते हैं।

शायद आप प्यार और देखभाल चाहते हैं, या शायद आप कुछ सीखना चाहते हैं। तथ्य यह है कि आप किसी व्यक्ति से कुछ चाहते हैं इसका मतलब यह नहीं है कि आप उसका इस्तेमाल करते हैं और बदले में कुछ नहीं देते हैं।

यदि आप कुछ सीखना चाहते हैं, तो यह वास्तव में इसके बारे में सोचने के लिए भुगतान करता है। और सबसे पहले, आपको उन लोगों के लिए समय खाली करना चाहिए जो आपका मार्गदर्शन कर सकते हैं।

रिश्ते की योजना न बनाएं - ढांचा उन्हें मार देता है। अपने समय की योजना बनाएं और इसे उन लोगों को समर्पित करने का प्रयास करें जो इस पर बिताए गए घंटों को सही ठहरा सकें। वैसे, जो लोग आपके मेंटर बन सकते हैं, वे ठीक यही सोचते हैं।

आइए संक्षेप करें

सफलता आसान है। सही समय पर सही काम करें।

अर्नोल्ड जी ग्लासो एक अमेरिकी व्यवसायी और हास्य अभिनेता हैं।

पाठ संख्या 1. यदि आप किसी और के नक्शेकदम पर चलेंगे तो आप अपने लक्ष्य तक तेजी से पहुंचेंगे

एक सलाहकार खोजें और उनकी सलाह का पालन करें। एक ऐसे व्यक्ति के बीच अंतर है जो लगातार संघर्ष कर रहा है, अपने रास्ते पर मुक्का मार रहा है, और एक व्यक्ति जो दूसरों के अनुभव का उपयोग सही रास्ता खोजने के लिए तेजी से करता है। मेरा विश्वास करो, ऐसे लोग हैं जो आपकी मदद करना चाहते हैं।

पाठ # 2. अन्य लोगों के अनुभव आपको अपनी क्षमता तक पहुँचने में मदद कर सकते हैं।

दूसरे शब्दों में, आपको अपने दिमाग से कुछ पाने की कोशिश में वर्षों बर्बाद नहीं करना चाहिए। इसके बजाय, अपने प्रशिक्षण पर समय और पैसा खर्च करें।

किसी और के अनुभव से कुछ सीखने के अवसरों में निवेश करें, किसी और की सफलता की कहानी को छूएं और उससे कुछ उपयोगी सीखें। इसके अलावा, इसे विभिन्न तरीकों से हासिल किया जा सकता है: पाठ्यक्रमों के लिए साइन अप करें, एक कोच किराए पर लें, केवल अनुभव हासिल करने के लिए मुफ्त में काम करें।

पाठ संख्या 3. जब ऐसा लगे कि आपके विकल्प सीमित हैं, तो अपनी सोच बदलें

हो सकता है कि आपको अपना कार्यक्षेत्र बदलना चाहिए। शायद यह एक सम्मेलन में जाने लायक है जहां विशेषज्ञ इकट्ठा होते हैं। या यहां तक कि सिर्फ यह महसूस करें कि आसपास कई अवसर हैं।

आप कहां हैं महत्वपूर्ण है, लेकिन आपके सोचने का तरीका कहीं अधिक महत्वपूर्ण है। आपके विचार से संभावनाएं करीब हैं। आपको बस उनकी ओर एक कदम बढ़ाने की जरूरत है। आखिरकार, भाग्य की तलाश करना बेहतर है, और तब तक इंतजार न करें जब तक कि वह आपके पास न आ जाए।