विषयसूची:
2024 लेखक: Malcolm Clapton | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 03:57
परिसर को कैसे सुसज्जित किया जाए, आप क्या बचा सकते हैं, शैक्षिक प्रक्रिया को कैसे बढ़ावा और नियंत्रित करें - उन लोगों के लिए उपयोगी जो एक भाषा स्कूल खोलने की योजना बना रहे हैं।
मेरा एक सपना था - एक अंग्रेजी स्कूल खोलने का। मैंने अन्य व्यवसायियों के अनुभव का अध्ययन किया, शिक्षण पद्धति पर विचार किया और कार्य करना शुरू कर दिया। हमारा स्कूल एक साल से अधिक समय से चल रहा है, हम विस्तार करने में कामयाब रहे और शाखाएं खोलने के बारे में सोच रहे हैं।
मैं आपको अपने अनुभव और भाषा पाठ्यक्रम खोलते समय आपत्तिजनक गलतियों से बचने के तरीके के बारे में बताऊंगा।
घर
बहुत से लोग सोचते हैं कि पहले चरण में रुचि रखने वाले लोगों को ढूंढना सबसे महत्वपूर्ण है। उनसे बात करें, उन्हें बताएं कि जल्द ही एक नया भाषा स्कूल खुलेगा: "साइन अप करें और थोड़ा इंतजार करें"। वास्तव में, भविष्य के छात्रों के मौजूदा पाठ्यक्रमों में जाने की अधिक संभावना है, क्योंकि बाजार विकसित है और पर्याप्त विकल्प हैं। इसके अलावा, आश्चर्य के कारक को किसी ने रद्द नहीं किया। जबकि परिसर तैयार किया जा रहा है, कुछ भी हो सकता है: पड़ोसी बाढ़ या कार्यकर्ता संवाद करना बंद कर देते हैं। बल की घटना की स्थिति में, छात्रों के लिए दायित्वों को पूरा करना संभव नहीं होगा।
हम छात्रों से ग्रेजुएशन के बाद ऑनलाइन फीडबैक छोड़ने के लिए कहते हैं। अधिकतर वे ज़ून और फ़्लैम्प पर लिखते हैं। दिलचस्प तथ्य: समीक्षाओं से हमारे बारे में जानने वाले छात्रों ने स्वीकार किया कि लिखित शब्दों की ईमानदारी ने उन्हें रिश्वत दी। तो उन्होंने कहा: यह तुरंत स्पष्ट है कि वे वास्तविक और ईमानदार हैं।
वर्ड ऑफ माउथ बहुत मदद करता है। संतुष्ट छात्र अगले स्तर के लिए अध्ययन करने आते हैं, रिश्तेदारों और दोस्तों को लाते हैं।
विज्ञापन के वे प्रकार आज़माएं जो आपको प्रभावी लगते हैं, परिणामों का आकलन करें.
एक लोकप्रिय ब्लॉगर के लिए विज्ञापन का अनुभव खराब रहा। हमने एक विज्ञापन पोस्ट के लिए 5,000 रूबल का भुगतान किया, लेकिन आंकड़े पहले से कहीं ज्यादा खराब निकले: कुछ रूपांतरण हैं, व्यावहारिक रूप से कोई पसंद नहीं है। शायद उन्होंने लक्षित दर्शकों को नहीं मारा या इस तरह से प्रचार से बहुत अधिक उम्मीद नहीं की। इसलिए, विज्ञापन के लिए एक ब्लॉगर की पसंद से सावधानीपूर्वक संपर्क करना सार्थक है: अपने दर्शकों की जांच करें और संभावित धोखाधड़ी के लिए खाते का अध्ययन करें।
पदोन्नति के लिए, हमने Biglion कूपन जनरेटर पर भी विचार किया, लेकिन बहुत सख्त शर्तें हैं। मुझे लगता है कि यह साइट भाषा स्कूलों के लिए नहीं है।
सीखने की प्रक्रिया और जिम्मेदारी
एक भाषा स्कूल एक आसान व्यवसाय नहीं है। यदि आप अपना सारा समय इस व्यवसाय को देने के लिए तैयार नहीं हैं, तो बेहतर है कि आप इसे शुरू न करें। स्कूल की दीवारों के भीतर होने वाली हर चीज के लिए स्कूल का मुखिया जिम्मेदार होता है। पर्याप्त इरेज़र नहीं? अपने शेड्यूल को लेकर उलझन में हैं? नेता हर चीज के लिए दोषी होता है। कम से कम, उन्होंने लेखांकन और गुणवत्ता नियंत्रण की प्रणाली नहीं बनाई।
मैं शैक्षिक प्रक्रिया को कैसे नियंत्रित करूं? यह सिर्फ इतना है कि मैं किसी भी समय पाठ में आ सकता हूं। मैं शिक्षकों के काम और छात्रों की भावनाओं का पालन करता हूं, मैं टिप्पणियां लिखता हूं। नियोजन बैठकों में, हम डीब्रीफिंग करते हैं। यह एक सामान्य प्रक्रिया है, आपको लोगों को उनके काम में कमियों को इंगित करने से नहीं डरना चाहिए।
शिक्षण की गुणवत्ता शिक्षकों के KPI में अंतर्निहित है। प्रेरणा के लिए पर्याप्त साधन हैं: वेतन, उचित कार्यभार और करियर में वृद्धि। हमारा लक्ष्य स्कूलों का एक नेटवर्क खोलना है। शाखाओं के प्रमुख पर अनुभवी और सिद्ध शिक्षकों को रखना स्कूल के हित में है।
साल के अलग-अलग समय पर, काम अलग तरह से संरचित होता है, लेकिन यह जारी रहता है। मेरी राय में, भाषा स्कूलों की मौसमी एक स्टीरियोटाइप है। यदि आप स्वयं काम करते हैं और सक्रिय रूप से नए छात्रों की तलाश करते हैं, तो कोई मंदी नहीं होगी। कुछ के लिए, गर्मियों में अध्ययन करना अधिक आरामदायक होता है, अन्य छुट्टी लेते हैं और भाषा अभ्यास के लाभ के साथ इसे खर्च करते हैं। इस गर्मी में हमने स्कूली बच्चों के लिए एक भाषा शिविर का आयोजन किया। सुबह से रात तक स्कूल खचाखच भरा रहा।
कानूनी पहलु
एक व्यवसायी का दर्जा प्राप्त करना आसान है, उसके अनुरूप होना अधिक कठिन है। कर वेबसाइट पर जाएं और एकमात्र मालिक के रूप में पंजीकरण करें। हर चीज़। आप काम कर सकते हैं: सशुल्क सेवाएं प्रदान करें, परिसर किराए पर लें और कर्मचारियों को किराए पर लें। कानून की दृष्टि से ये एडवाइजरी कोर्स होंगे, यानी छात्र पूर्ण प्रमाण पत्र जारी नहीं कर सकेंगे।
जब स्कूल का पैमाना बढ़ता है, तो यह शिक्षा लाइसेंस के बारे में सोचने लायक होता है। इसे प्राप्त करना एक लंबी और श्रमसाध्य प्रक्रिया है। एक गैर-सरकारी शिक्षण संस्थान (NOU) या LLC खोलने के लिए नियमित और कागजी कार्रवाई के लिए तैयार हो जाइए। एक अतिरिक्त बोनस - ग्राहक व्यक्तिगत आयकर वापस करने में सक्षम होंगे, और यह एक मजबूत लाभ है।
शिक्षकों की
अधिक गंतव्यों को कवर करने के लिए बेहतर है। एक शिक्षक के रूप में, मैं तीन में काम करता हूं: वयस्कों, किशोरों के साथ और भाषा परीक्षाओं की तैयारी में (OGE, USE, IELTS, TOEFL)। बच्चों के पाठ्यक्रमों और अन्य क्षेत्रों के लिए, मुझे अच्छे शिक्षक मिले।
श्रम बाजार में कई मजबूत विशेषज्ञ हैं।यह दूसरी बात है कि वह व्यक्ति आपके विद्यालय के लिए उपयुक्त है या नहीं। हमारे शिक्षक साक्षात्कार के दो चरणों से गुजरते हैं। पहले एक पर, उम्मीदवार अंग्रेजी में एक साक्षात्कार और एक परीक्षा की प्रतीक्षा कर रहा है। इसका उद्देश्य उन्नत भाषा के ज्ञान के स्तर की पुष्टि करना है। उसके बाद, शिक्षकों को लेखक की शिक्षण पद्धति सिखाई जाती है। यदि आपने बिना किसी समस्या के इसमें महारत हासिल कर ली है, तो वे काम करना शुरू कर देते हैं।
यूनिवर्सल टिप्स
- आपका जुड़ाव एक महत्वपूर्ण कारक है। निदेशक की कुर्सी पर बैठने और प्रक्रियाओं की निगरानी करने से काम नहीं चलेगा, भाषा स्कूल का प्रारूप आपको "क्षेत्र में" काम करने के लिए बाध्य करता है। इसलिए, दो प्रश्नों के उत्तर दें: क्या आप इतनी अच्छी तरह से अंग्रेजी जानते हैं और क्या आप अन्य शिक्षकों के साथ समान आधार पर पढ़ाने के लिए तैयार हैं? यहां तक कि एक अनुभवी शिक्षक को स्कूल के प्रारूप में फिट होने के लिए फिर से प्रशिक्षित करना होगा, और यह ठीक है। उसके साथ वही भाषा बोलना बेहतर है।
- यह विचार एक स्कूल को "एक सीजन के लिए" एक स्कूल से अलग करता है जो लंबे समय तक बाजार में रहेगा। अधिक बार इसे नवीन शिक्षण विधियों में व्यक्त किया जाता है। ईमानदारी से उत्तर दें: ग्राहक आपके साथ अध्ययन करने क्यों जाए?
- बाजार प्रतिस्पर्धी और आक्रामक है। यदि आप व्यापार और अंग्रेजी में विकास करना बंद कर देते हैं, तो आप तुरंत डूब जाएंगे।
आप जो करते हैं उससे प्यार करें और छात्र की सफलता के बारे में सोचें। तभी आपका विद्यालय सफल होगा।
सिफारिश की:
सर्वश्रेष्ठ कर्मचारियों को कैसे नियुक्त करें और कैसे बनाए रखें: व्यक्तिगत अनुभव
कर्मचारियों को काम पर रखना आसान नहीं है। संचालन प्रबंधक विक्टर एफिमोव ने अपना अनुभव साझा किया कि कैसे केवल सर्वश्रेष्ठ को किराए पर लिया जाए
व्यक्तिगत अनुभव: सभी ऋणों का भुगतान कैसे करें और छह महीने में ऋण कैसे चुकाएं
ओलेसा स्मिरनोवा विस्तार से बताती हैं कि कैसे उन्होंने अपने कर्ज का भुगतान किया और अपनी पसंदीदा टेकअवे कॉफी को छोड़े बिना शीर्ष पर आ गईं।
पेस्ट्री की दुकान कैसे खोलें: व्यक्तिगत अनुभव
लेख बताता है कि यदि आप इस क्षेत्र में नए हैं तो पेस्ट्री की दुकान कैसे खोलें, लेकिन वास्तव में एक लाभदायक व्यवसाय में बेकिंग के अपने शौक को बदलना चाहते हैं।
चीन कैसे जाएं और वहां से कैसे काम करें: व्यक्तिगत अनुभव
चीन जाना: कैसे रहें और काम करें। दिमित्री कोवपाकी का व्यक्तिगत अनुभव
कंबोडिया कैसे जाएं और वहां से कैसे काम करें: व्यक्तिगत अनुभव
कंबोडिया कैसे जाएं। कुछ महीनों या वर्षों के लिए कंबोडिया जाने और देश से प्यार करने के लिए आपको जो कुछ पता होना चाहिए वह सब कुछ है