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व्यवहारवाद क्या है और यह हमें क्या सिखा सकता है
व्यवहारवाद क्या है और यह हमें क्या सिखा सकता है
Anonim

मनोवैज्ञानिक आपको बताएंगे कि कैसे खुद को प्रेरित करें और विज्ञापन के झांसे में न आएं।

व्यवहारवादियों से सीखने के लिए 4 बातें
व्यवहारवादियों से सीखने के लिए 4 बातें

व्यवहारवाद क्या है

यह मनोविज्ञान की एक शाखा है जो मानव व्यवहार में केवल वस्तुनिष्ठ अवलोकनीय घटनाओं (मुख्य रूप से उत्तेजनाओं के प्रति प्रतिक्रिया) का अध्ययन करती है, न कि भावनाओं या चेतना जैसी व्यक्तिपरक घटनाओं का। व्यवहारवाद के अनुसार, उत्तेजना-प्रतिक्रिया संबंध हमारे सभी कार्यों और कार्यों को निर्धारित करता है।

वातानुकूलित सजगता पर रूसी जीवविज्ञानी इवान पावलोव के काम के आधार पर यह अवधारणा उत्पन्न हुई। उनके लेखन से प्रेरित होकर, मनोवैज्ञानिक जॉन वॉटसन ने 1913 में व्यवहारवाद के सिद्धांतों पर एक लेख लिखा था। अमेरिकी ने एक व्यक्ति को देखने योग्य घटनाओं के माध्यम से एक नए तरीके से देखने का सुझाव दिया: उत्तेजना, प्रतिबिंब और प्रवृत्ति।

चूंकि भावनाओं, उद्देश्यों, चेतना और कारण की प्रयोगात्मक रूप से जांच नहीं की जा सकती है, इसलिए उनके व्यवहारवादी उन्हें अज्ञेय मानते हैं। वे किसी भी आंतरिक अनुभव पर विचार करने का विरोध भी करते हैं, इसे व्यक्तिपरक कहते हैं। यह केवल महत्वपूर्ण है कि कोई व्यक्ति अपने आस-पास की दुनिया के प्रति कैसे प्रतिक्रिया करता है, न कि वह इसके बारे में क्या सोचता है।

इसलिए व्यवहारवादी मनोविज्ञान को अधिक महत्व देना चाहते थे और इसे प्राकृतिक विज्ञान की श्रेणी में अनुवाद करना चाहते थे। और कई मायनों में यह काम किया। उदाहरण के लिए, इस दृष्टिकोण के समर्थक गणितीय और सांख्यिकीय विधियों का उपयोग करने में सक्षम थे, साथ ही बार-बार प्रयोगों के साथ प्रयोगों के परिणामों की पुष्टि करने में सक्षम थे।

20वीं शताब्दी के पूर्वार्द्ध में साक्ष्य-आधारित विज्ञान के उदय के मद्देनजर, व्यवहारवाद बहुत लोकप्रिय हो गया, खासकर संयुक्त राज्य अमेरिका में।

व्यवहारवाद की आलोचना क्यों की गई है

शुरू से ही, दृष्टिकोण बहुत सीमित था। व्यवहारवाद ने आनुवंशिकता के कारक को पूरी तरह से खारिज कर दिया, सोच और निर्णय लेने की प्रक्रियाओं की भूमिका को नजरअंदाज कर दिया, और न्यूरोबायोलॉजी की खोजों को महत्वपूर्ण नहीं माना।

उदाहरण के लिए, उत्तरार्द्ध के प्रतिनिधियों ने पाया कि मस्तिष्क के क्षेत्र जो कुछ व्यवहार को सुदृढ़ करते हैं, हमारे आनंद के लिए जिम्मेदार क्षेत्रों से मेल नहीं खाते हैं। इसलिए, जानवरों में भी, खिलाने से हमेशा नए कौशल सीखने, या, अधिक सरलता से, प्रशिक्षण नहीं होता है।

व्यवहारवादियों का यह भी मानना था कि मनुष्यों और जानवरों के व्यवहार में कोई अंतर नहीं था। इसने उनके साथ एक क्रूर मजाक किया, क्योंकि उनके अधिकांश प्रयोग चूहों पर किए गए थे, और परिणाम मानव व्यवहार तक बढ़ाए गए थे। बेशक, यह दृष्टिकोण पूरी तरह से वैज्ञानिक नहीं है।

इसलिए, आज व्यवहारवाद अपने शुद्ध रूप में व्यावहारिक रूप से उपयोग नहीं किया जाता है।

व्यवहारवाद हमें क्या सिखा सकता है

आलोचना के बावजूद, इसके कुछ प्रावधानों ने अपनी प्रासंगिकता नहीं खोई है।

1. पर्यावरण हमें बहुत प्रभावित करता है

यह सिद्धांत, आज भी, जब व्यवहारवाद 100 वर्ष से अधिक पुराना है, मनोविज्ञान में मूलभूत सिद्धांतों में से एक बना हुआ है। मनोवैज्ञानिक बाहरी कारणों में जटिलताओं, भय और चिंताओं के स्रोत खोजते हैं।

पर्यावरण काफी हद तक हमारे कार्यों को निर्धारित करता है। उदाहरण के लिए, सबसे प्रसिद्ध व्यवहारवादियों में से एक, बर्न्स फ्रेडरिक स्किनर का मानना था कि एक व्यक्ति अपने व्यवहार के लिए पर्यावरण की प्रतिक्रिया को याद रखता है, और फिर संभावित परिणामों के आधार पर एक या दूसरे तरीके से कार्य करता है। यही है, हम सीखते हैं कि कौन सी परिस्थितियाँ सकारात्मक परिणाम देती हैं, और कौन सी नकारात्मक परिणाम देती हैं, और हम उसी के अनुसार कार्य करते हैं। इसलिए, यदि आप स्वयं बने रहना चाहते हैं, तो अपने कार्यों का विश्लेषण करना न भूलें: क्या आपने वास्तव में वही किया जो आप चाहते थे, और क्या कोई बाहरी कारक थे।

2. लोगों का व्यवहार प्रभावित हो सकता है

व्यवहारवादियों ने भी मानव व्यवहार पर बाहरी प्रभाव के विचार को पूर्ण रूप से खारिज कर दिया और व्यक्तित्व की भूमिका को व्यावहारिक रूप से नकार दिया। उदाहरण के लिए, उन्होंने कहा कि पूरी तरह से नियंत्रित परिस्थितियों में वे किसी को भी बच्चे से बड़ा कर सकते हैं। इसके अलावा, उसकी जन्मजात क्षमताओं, झुकाव और इच्छाओं का अधिक महत्व नहीं होना चाहिए।

आज हम जानते हैं कि ऐसा नहीं है।उदाहरण के लिए, अनाथालयों में बच्चों को लगभग समान सामाजिक परिस्थितियों में पाला जाता है, लेकिन फिर भी उनके चरित्र भिन्न होते हैं।

फिर भी, व्यवहारवादियों के विचारों में कुछ सच्चाई है। उदाहरण के लिए, कष्टप्रद विज्ञापनों के साथ, विपणक कर सकते हैं 1. R

2. उत्पाद खरीदने की हमारी इच्छा बनाने के लिए। वास्तव में, यह थोड़ा अधिक जटिल उत्तेजना-प्रतिक्रिया संबंध है: वाणिज्यिक का नायक बार-बार किसी उत्पाद की खरीद के लिए कहता है, और हमें इसकी आवश्यकता का अंदाजा होता है। इसलिए आपको ऐसे विचारों के बारे में अधिक सावधान रहने की आवश्यकता है - यह बहुत संभव है कि ऐसा खर्च इतना आवश्यक न हो।

3. आपको परिणामों से नहीं, बल्कि मनोवैज्ञानिक समस्याओं के कारण से लड़ने की जरूरत है

परिणामों को ठीक करने के बजाय समस्याओं के स्रोत को खोजने पर ध्यान केंद्रित किया गया था, जिसे संज्ञानात्मकवादियों द्वारा अपनाया गया था। कॉग्निटिव बिहेवियरल थेरेपी इसी सिद्धांत पर आधारित है। यह एक व्यक्ति को अपनी आदतों, व्यवहार और विचारों को बदलने में मदद करता है ताकि नकारात्मक मनोवैज्ञानिक प्रभावों का अनुभव न हो। उदाहरण के लिए, अन्य लोगों के व्यवहार के बारे में चिंता करना।

4. प्रोत्साहन काम करता है, लेकिन सजा बहुत अच्छी नहीं है

इनाम कुछ कार्यों को पुष्ट करता है, और सजा उन्हें पीछे हटा देती है। इस तरह ग्रेडिंग सिस्टम काम करता है।

हालांकि, व्यवहारवादियों ने थोड़ा अधिक परिष्कृत दृष्टिकोण पेश किया है। स्किनर ने लिखा है कि गाजर छड़ी से ज्यादा महत्वपूर्ण है। मनोवैज्ञानिक का मानना था कि इनाम एक व्यक्ति को सबसे अच्छा उत्तेजित करता है, और सजा बुरे कामों से दूर नहीं होती है, बल्कि उन्हें उन्हें करने के अन्य तरीकों की तलाश करती है। उदाहरण के लिए, झूठ बोलना सीखना। इसलिए, यदि आप अपने आप में या किसी और में अच्छी आदतें विकसित करना चाहते हैं और बुरी आदतों को कम करना चाहते हैं, तो प्रशंसा का अधिक सक्रिय रूप से उपयोग करें।

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