विषयसूची:
- 1. आपके ऊपर अधिक जिम्मेदारियां हैं
- 2. आपको अधिक स्वतंत्रता दी गई है
- 3. आपको महत्वपूर्ण सभाओं में बोलने के लिए नियुक्त किया गया है
2024 लेखक: Malcolm Clapton | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 03:57
यदि आपका बॉस अपनी स्वीकृति व्यक्त नहीं करता है, तो परेशान होने की जल्दबाजी न करें। कई संकेत हैं कि आपके काम की सराहना हो रही है।
1. आपके ऊपर अधिक जिम्मेदारियां हैं
जो लोग अपने कर्तव्यों का सामना नहीं करते हैं उन्हें दूसरी नौकरी सौंपे जाने की संभावना नहीं है। यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपने इसे अपनी सफलताओं के कारण प्राप्त किया है, तीन प्रश्नों के उत्तर दें। क्या इससे मुझे अपने कौशल को विकसित करने का अवसर मिलता है? क्या मैं ऐसा करके महत्वपूर्ण काम कर रहा हूँ? क्या यह मेरे पेशेवर हित में है?
क्या आपने कम से कम एक प्रश्न का उत्तर हां में दिया है? इसका मतलब है कि नेता आपके काम पर भरोसा करता है और चाहता है कि आप आगे विकास करें।
2. आपको अधिक स्वतंत्रता दी गई है
यदि बॉस कर्मचारी के हर कदम पर नियंत्रण रखता है, तो वह उसकी अपेक्षाओं पर खरा नहीं उतरता है। प्रबंधक किसी ऐसे व्यक्ति के काम की जाँच नहीं करेगा जिससे अक्सर कोई शिकायत न हो।
यदि आपको स्वतंत्र रूप से कार्य करने और trifles के बारे में सवाल नहीं पूछने की अनुमति दी गई थी, तो आपकी राय और अनुभव पर भरोसा किया जाता है।
3. आपको महत्वपूर्ण सभाओं में बोलने के लिए नियुक्त किया गया है
एक अच्छा नेता अपने कर्मचारियों को करके सीखने का मौका देता है। वह एक महत्वपूर्ण ग्राहक के साथ बैठक करने या एक सम्मेलन में कंपनी का प्रतिनिधित्व करने के लिए किसे सौंपेगा? बेशक, किसी ऐसे व्यक्ति के लिए जो अपने कर्तव्यों का उत्कृष्ट कार्य करता है।
अगर आपको कहीं प्रेजेंटेशन देने के लिए कहा गया तो आप निःसंदेह ऐसे कर्मचारी हैं।
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