मानव संसाधन पेशेवरों द्वारा फिर से शुरू करने के बारे में आपको क्या जानने की जरूरत है
मानव संसाधन पेशेवरों द्वारा फिर से शुरू करने के बारे में आपको क्या जानने की जरूरत है
Anonim

रिज्यूमे आपके जीवन के सबसे महत्वपूर्ण दस्तावेजों में से एक है। एक अच्छी तरह से लिखा गया रिज्यूम आपको अपने सपनों की नौकरी खोजने में मदद करेगा। हम मानव संसाधन के एमआईटी निदेशक लिली चांग के एक लेख का अनुवाद प्रकाशित कर रहे हैं। इसमें उन्होंने उन पांच मुख्य गलतियों के बारे में बात की जो नौकरी पाने की कोशिश करने वाले लोग अपने रिज्यूमे में करते हैं।

मानव संसाधन पेशेवरों द्वारा फिर से शुरू करने के बारे में आपको क्या जानने की जरूरत है
मानव संसाधन पेशेवरों द्वारा फिर से शुरू करने के बारे में आपको क्या जानने की जरूरत है

रिज्यूमे एक बहुत ही निजी दस्तावेज है। रिज्यूमे देखने से पहले, मैं हमेशा मालिक से उस पर नोट्स बनाने की अनुमति मांगता हूं। आपकी जीवन कहानी का संपादन करने वाला मैं कौन होता हूँ?

बड़ी संख्या में नौकरी चाहने वालों से बात करने के बाद, मुझे कुछ बातों का एहसास हुआ।

मानव संसाधन पेशेवरों द्वारा फिर से शुरू करने के बारे में आपको क्या जानने की जरूरत है
मानव संसाधन पेशेवरों द्वारा फिर से शुरू करने के बारे में आपको क्या जानने की जरूरत है

मैं भीड़ से अलग दिखने और इनडिजाइन या फोटोशॉप में रचनात्मक रिज्यूमे बनाने की आपकी इच्छा को समझता हूं। अपने आप पर हावी हो जाओ और मत करो। जैसा कि हमने पिछले लेख में लिखा था।

जब तक आप एक डिजाइनर या कलाकार के रूप में नौकरी पाने की कोशिश नहीं कर रहे हैं, तब तक अपना रिज्यूमे यथासंभव सरल और मानक रखें।

दूसरे शब्दों में, कोई चमकी या विचित्रता नहीं। इसके बजाय, इस समय को महत्वपूर्ण जानकारी संपादित करने में व्यतीत करें: आपके कौशल, कार्य अनुभव और शिक्षा।

मानव संसाधन पेशेवरों द्वारा फिर से शुरू करने के बारे में आपको क्या जानने की जरूरत है
मानव संसाधन पेशेवरों द्वारा फिर से शुरू करने के बारे में आपको क्या जानने की जरूरत है

क्लिच वाक्यांश: "मैं एक अभिनव और तेजी से बढ़ती कंपनी में काम करना चाहता हूं।"

ठंडा। आप इस कंपनी को क्या दे सकते हैं? साबित करें कि आपके पास आवश्यक अनुभव है, कि आपके पास नौकरी के लिए सही कौशल है, और आप वास्तव में सेवा के हो सकते हैं। नहीं तो आपकी जरूरत किसे है?

मानव संसाधन पेशेवरों द्वारा फिर से शुरू करने के बारे में आपको क्या जानने की जरूरत है
मानव संसाधन पेशेवरों द्वारा फिर से शुरू करने के बारे में आपको क्या जानने की जरूरत है

इस बात को लेकर अक्सर विवाद होता है कि एक रिक्रूटर या एचआर एक रिज्यूमे की समीक्षा करने में कितना समय लगाता है। लगभग सभी सहमत हैं कि 20 सेकंड से अधिक नहीं। इसका आपके लिए क्या मतलब है?

अपने रिज्यूमे को यथासंभव स्पष्ट, सरल और संक्षिप्त रखें।

बहुत छोटे फोंट का प्रयोग न करें, सूचियों को छोटा रखें और तथ्य के बाद ही लिखें। अपने आप को उपयोगी और अपूरणीय बनाएं, और फिर आप पसंद किए जाने की उम्मीद कर सकते हैं।

मानव संसाधन पेशेवरों द्वारा फिर से शुरू करने के बारे में आपको क्या जानने की जरूरत है
मानव संसाधन पेशेवरों द्वारा फिर से शुरू करने के बारे में आपको क्या जानने की जरूरत है

इसका मतलब है कि आपको कम जटिल शब्दों और अधिक सरल और समझने योग्य शब्दों का उपयोग करने की आवश्यकता है जो न केवल पेशेवरों के लिए स्पष्ट होंगे। जटिल एल्गोरिथम विकसित करने या नैनोलेजर के वैश्विक शोध का अनुभव अच्छा है, लेकिन एचआर के लिए नहीं।

कोशिश करें कि शब्दजाल का प्रयोग न करें और परिणाम पर ध्यान दें। और केवल तभी, जब आप एचआर के माध्यम से प्राप्त करते हैं, आप अपना ज्ञान दिखा सकते हैं।

मानव संसाधन पेशेवरों द्वारा फिर से शुरू करने के बारे में आपको क्या जानने की जरूरत है
मानव संसाधन पेशेवरों द्वारा फिर से शुरू करने के बारे में आपको क्या जानने की जरूरत है

अपनी संपर्क जानकारी जांचें। फिर इसे दोबारा जांचें। एक बार फिर। हम में से प्रत्येक के साथ गलतियाँ होती हैं, और यदि आप अपनी संपर्क जानकारी में कम से कम एक गलती करते हैं, तो आप नौकरी पाने का मौका खो देंगे।

सिफारिश की: