रोबोट आ रहे हैं और किसी दिन वे हम सभी को काम से बाहर कर देंगे

2024 लेखक: Malcolm Clapton | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 03:57

चारों ओर एक नज़र डालें, और आप उन परिवर्तनों को देखेंगे जो पहले से ही परिचित लगते हैं: रोबोट हमें हर जगह घेर लेते हैं। वे हमारे जीवन को सरल बनाते हैं, लेकिन कभी-कभी यह डरावना हो जाता है: क्या रोबोट हमारा काम छीन लेंगे?

जहां रोबोट पहले ही इंसानों की जगह ले चुके हैं

हाल ही में, जापान में Henn-na Hotel (Henn-na Hotel) खुला, जिसमें 90% काम रोबोट द्वारा किया जाता है और 10 लोग शेष 10% सब कुछ का सामना करते हैं। कोकोरो के रोबोट को एक्ट्रोइड्स कहा जाता है। वे आँख से संपर्क करके और आंदोलन का जवाब देकर मेहमानों का स्वागत करने और उन्हें समायोजित करने में माहिर हैं। कुछ विदेशी भाषाओं में संवाद कर सकते हैं।

हेन-ना होटल, जिसका शाब्दिक रूप से जापानी से अंग्रेजी में "अजीब होटल" के रूप में अनुवाद किया जाता है, एक्ट्रोइड के अलावा अन्य रोबोटों का उपयोग करता है, जैसे ह्यूमनॉइड रोबोट एनएओ और पेपर एल्डेबारन रोबोटिक्स से। रोबोट मेहमानों से प्रवेश द्वार पर और फ्रंट डेस्क पर मिलते हैं, उन्हें अपने कोट उतारने और बैग ले जाने में मदद करते हैं, कमरों को साफ करते हैं।

हेन-ना होटल अपनी तरह का अकेला नहीं है। न्यू यॉर्क में, योटेल है, जिसमें रोबोट मेहमानों के सामान की देखभाल करते हैं, कॉफी बनाते हैं, कपड़े धोने में लाते हैं, साफ कमरे और बहुत कुछ करते हैं।

और पिछले साल, होटल की दिग्गज कंपनी स्टारवुड ने बॉटलर्स नामक रोबोट का अनावरण किया। मेहमानों की सेवा करते हुए, ये रोबोट मानव सहायता के बिना होटल और लिफ्ट में घूम सकते हैं। 1992 से, रोबोट अस्पतालों में मदद कर रहे हैं: भोजन और दवा की ट्रे पहुंचाना, बिस्तर धोना और कचरा बाहर फेंकना। लोव की हाइपरमार्केट श्रृंखला में, OSHbot ग्राहकों को सही उत्पाद खोजने में मदद करता है।

समय पर ऑर्डर देने के लिए अमेज़न अपने गोदामों में 15,000 से अधिक रोबोट का उपयोग करता है। यहां तक कि अमेरिकी सेना ने भी हजारों सैनिकों को रोबोट से बदलने की योजना बनाई है। पिछले साल बर्मिंघम विश्वविद्यालय में, पहला 1, 8-मीटर-उच्च सुरक्षा रोबोट बर्मिंघम विश्वविद्यालय में दिखाई दिया, जो कुछ असामान्य देखने पर कमरों और संकेतों को स्कैन करता है। अगर बॉब कहीं फंस जाता है, तो वह मदद के लिए पुकार सकता है, और अगर उसे छुट्टी मिल जाती है, तो वह अपने आप रिचार्ज हो जाता है।

रोबोट दूरस्थ श्रमिकों की उत्पादकता में सुधार करने में मदद करते हैं। एमआईटी बिजनेस स्कूल में, घर से काम करने वाले कर्मचारी कार्यालय में घूम सकते हैं और रोबोट का उपयोग करके सहकर्मियों के साथ संवाद कर सकते हैं।

रोबोट को हर जगह अपनाने से हम पर क्या प्रभाव पड़ेगा

काम पर रोबोट तेजी से हमारे बगल में दिखाई दे रहे हैं, तो क्या वे पूरी तरह से नौकरियां नहीं छीन लेंगे? कुछ लोग सोचते हैं कि रोबोटों को व्यापक रूप से अपनाने से लोग सड़क पर आ सकते हैं। 2013 में, ऑक्सफ़ोर्ड ने एक अध्ययन किया जिसके अनुसार मौजूदा उच्च जोखिम वाली 47% नौकरियां जल्द ही स्वचालित हो जाएंगी। 20 साल के अंदर इन जगहों पर लोगों को रोबोट से रिप्लेस कर दिया जाएगा।

हालांकि, एक और राय है: मशीनों को कड़ी मेहनत देने से, लोग खुद को और अधिक रोचक और उच्च तकनीक वाली गतिविधियों के लिए समर्पित करने में सक्षम होंगे। तो डबल रोबोटिक्स के प्रमुख डेविड कन्न कहते हैं, जिस कंपनी ने एमआईटी में इस्तेमाल किए गए रोबोट बनाए हैं।

फाउंडेशन फॉर टेक्नोलॉजिकल डेवलपमेंट एंड इनोवेशन में थिंक टैंक के एक अर्थशास्त्री रॉबर्ट एटकिंसन का तर्क है कि रोबोट से नौकरियां छीनने वाले निष्कर्ष स्थिति के एक अत्यंत सरसरी विश्लेषण पर आधारित हैं। वास्तव में, इसके विपरीत हो रहा है: रोबोटों को अपनाना कम हो रहा है। एटकिंसन ने इस गिरावट को दो कारणों से जिम्मेदार ठहराया:

1. तीस साल पहले, संयुक्त राज्य अमेरिका ने रोबोटिक्स और सॉफ्टवेयर के विकास में अब की तुलना में अधिक सक्रिय रूप से निवेश किया था।
2. हवाईअड्डा चेक-इन मशीनों जैसे कम लटकने वाले फलों को पहले ही फटकारा जा चुका है।

तीसरा कारण, एटकिंस के अनुसार, संयुक्त राज्य अमेरिका में कोई उत्पादकता नीति नहीं है।

वे देश में उत्पादकता के स्तर में सुधार के लिए बहुत कुछ कर सकते थे, लेकिन वे कुछ योजना भी नहीं बना रहे हैं। इसके विपरीत, उदाहरण के लिए, ऑस्ट्रेलिया, जिसका एक राष्ट्रीय उत्पादकता आयोग है जिसका काम विकास के अवसरों की पहचान करना है। और हम केवल यह मानते हैं कि क्या होना चाहिए…

और कंपनियों के लिए स्वचालित करने की तुलना में कम वेतन वाले लोगों को काम पर रखना अधिक लाभदायक है। कर्मचारियों को रोबोट से बदलने के लिए कोई प्रोत्साहन नहीं है। अब अगर लोगों को ज्यादा भुगतान करना होता तो कंपनियां रोबोटाइजेशन के बारे में सोचतीं।

उदाहरण के लिए, यदि कम वेतन वाले व्यवसायों में अधिकांश लोग उच्च मजदूरी की मांग करते हैं, जैसा कि फास्ट फूड प्रतिष्ठानों के श्रमिकों ने न्यूयॉर्क में किया था, तो स्वचालन प्रक्रिया में तेजी आएगी।

रोबोटिक्स से संबंधित श्रम कानून में विशेषज्ञता रखने वाली एक कानूनी फर्म लिटलर मेंडेलसन के अध्यक्ष हैरी मैथियासन का इस मामले पर क्या कहना है।

लिटलर मेंडेलसन लॉ फर्म के हैरी मैथियासन अध्यक्ष

प्रगति होती है। न्यूयॉर्क में, फास्ट फूड वर्कर्स पहले ही न्यूनतम 15 डॉलर प्रति घंटे की मजदूरी हासिल कर चुके हैं। नियोक्ताओं के लिए अपने कुछ काम रोबोट को आउटसोर्स करना जल्द ही लागत प्रभावी होगा। तदनुसार, यह सर्वव्यापी स्वचालन की प्रक्रिया को गति देगा। इस प्रकार, हम अगले पांच वर्षों में हर जगह रोबोट देख पाएंगे यदि हम खुद आर्थिक गतिविधि दिखाते हैं।

रोबोट हमारी नौकरी ले सकते हैं, लेकिन यह कोई बुरी बात नहीं है

एटकिंसन की तरह, मैथियासन का मानना है कि चिंता का कोई कारण नहीं है। वह बताते हैं कि 47% उच्च जोखिम वाली नौकरियों के स्वचालन का बेरोजगारी से कोई लेना-देना नहीं है।

लिटलर मेंडेलसन लॉ फर्म के हैरी मैथियासन अध्यक्ष

लोग उन पदों पर जाना शुरू कर देंगे जो अभी मौजूद नहीं हैं, लेकिन वे भविष्य में दिखाई देंगे। अगर हम इतिहास की ओर मुड़ें, तो हम देखेंगे कि ऐसी ही स्थिति पहले भी हो चुकी है। तब सब कुछ अब जितनी तेजी से नहीं हुआ, लेकिन फिर भी मिसालें थीं। वैसे, 1870 में 70-80% आबादी कृषि से अर्जित करती थी, और अब केवल 1%।

और, वैसे, इतिहास की ओर मुड़ते हुए, आप देख सकते हैं कि उत्पादन में नई तकनीकों के आगमन के साथ, बेरोजगारी हमेशा एक ही स्तर पर रही है या कम भी हुई है। मैं वास्तव में देखना चाहता हूं कि अगले 10 वर्षों में क्या होगा: लोगों के लिए सबसे पहले बेरोजगारी का खतरा नहीं होगा, बल्कि कुछ नया सीखने का अवसर होगा। और अगर कोई व्यक्ति 10 साल से एक कम कुशल नौकरी कर रहा है, तो शायद, करियर की वृद्धि की आवश्यकता उसके लिए केवल एक खुशी होगी।

मैथियासन आगे रोमांचक समय का वादा करता है। हमें लोगों और रोबोट के परस्पर संपर्क से जुड़े सवालों के जवाब देते हुए लेबर कोड में संशोधन करना होगा। उदाहरण के लिए, व्यक्तिगत जानकारी के वितरण को कैसे विनियमित किया जाए, क्योंकि रोबोट जो सुनते हैं उसे रिकॉर्ड करेंगे।

इस तथ्य के बावजूद कि यह अज्ञात है कि रोबोटीकरण कितनी जल्दी सभी क्षेत्रों में प्रवेश करेगा, इसमें कोई संदेह नहीं है कि ऐसा होगा। और जबकि कुछ को अपनी नौकरी खोने का डर बना रहता है, दूसरों का सपना होता है कि यह कैसे समग्र रूप से अर्थव्यवस्था और प्रत्येक व्यक्ति की भलाई में सुधार करेगा। कंपनियों की उत्पादकता बढ़ेगी, वे अधिक कमाएंगे और श्रमिकों को अधिक भुगतान करने में सक्षम होंगे।

हालांकि, विवादों में से एक अभी तक हल नहीं हुआ है: यह कैसा है जब एक एक्ट्रोइड आपको होटल के रिसेप्शन पर मिलता है, जो मानवीय इशारों की नकल करने जैसा दिखता है …