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क्यों डिल्बर्ट के निर्माता को लगता है कि सुपर लक्ष्य विफलता का मार्ग हैं
क्यों डिल्बर्ट के निर्माता को लगता है कि सुपर लक्ष्य विफलता का मार्ग हैं
Anonim

यह लेख प्रसिद्ध डिल्बर्ट कार्टूनिस्ट स्कॉट एडम्स की सफलता, लक्ष्यों और जुनून पर परिप्रेक्ष्य प्रदान करता है।

क्यों डिल्बर्ट के निर्माता को लगता है कि सुपर लक्ष्य विफलता का मार्ग हैं
क्यों डिल्बर्ट के निर्माता को लगता है कि सुपर लक्ष्य विफलता का मार्ग हैं

कोई भी रणनीति जो सिद्धांत रूप में अच्छी होती है, व्यवहार में वह मूर्खतापूर्ण साबित होती है। स्कॉट एडम्स, डिल्बर्ट प्रबंधन

विश्व प्रसिद्ध कार्टूनिस्ट स्कॉट एडम्स कॉमिक्स बनाने और किताबें लिखने के अलावा एक उत्साही उद्यमी हैं। उसके पीछे कई (लगभग 30) व्यावसायिक उपक्रम हैं जो विफल हो गए हैं।

यह जानने के लिए पढ़ें कि एडम्स क्यों मानते हैं कि सुपर-गोल क्रेविंग विफल होने के लिए एक सेट है, और क्यों "सिस्टम दृष्टिकोण" सफलता प्राप्त करने का एकमात्र तरीका है।

यह कहना नहीं है कि एडम्स को अपने व्यवसाय की परवाह नहीं है। लेकिन वह स्पष्ट रूप से समझता है कि (लगभग) उसके 10 में से 9 विचार असफल होने के लिए अभिशप्त हैं।

जब सब कुछ ठीक हो जाता है, तो मैं कारण के प्रति भावुक हो जाता हूं। नहीं तो नहीं।

इस प्रकार, असफलताएं उसे आगे बढ़ने से नहीं रोकती हैं। इसलिए, उन्हें एक रेस्तरां व्यवसाय शुरू करने के दो असफल प्रयासों, एक खाद्य कंपनी की विफलता, साथ ही उन तस्वीरों से नहीं रोका गया जो जनता को पसंद नहीं थीं।

जब आप जो प्राप्त कर रहे हैं और जो आप प्राप्त करने की आशा रखते हैं, के बीच अंतर को पहचानते हैं, तो आप तनावग्रस्त या निराश महसूस करते हैं। यदि आपकी अपेक्षाएं निराश करती हैं, तो आप निराश और तनावग्रस्त हो जाते हैं।

मैं जानबूझकर उम्मीदें कम कर रहा हूं। मुझे लगता है कि मुझे उम्मीद से बहुत कम सफलता की संभावना है। साथ ही, मुझे यह उम्मीद नहीं है कि मेरे काम से मुझे दीर्घकालिक सफलता मिलेगी।

कभी भी किसी ऐसे व्यक्ति में निवेश न करें जो इसके बारे में भावुक हो

इस विचार को एडम्स ने अपने बैंकिंग करियर के दौरान अपनाया था। उनके पूर्व बॉस ने उन्हें ऐसे स्टार्टअप्स में निवेश करने से मना किया था, जिनके नेता अपने व्यवसाय के बारे में भावुक होते हैं। क्यों? क्योंकि "जुनून दिमाग पर बादल छा जाता है, लोग गलतियाँ करते हैं क्योंकि वे जुनून से प्रेरित होते हैं" - बॉस ने कहा। इसके बजाय, उन्होंने सिफारिश की कि एडम्स उन लोगों में निवेश करें जिनके पास अनुभव था और उन्होंने कड़ी मेहनत की थी।

मैंने जो सुना है वह यह है कि कोई भी व्यवसायिक विचार के लिए विजेता नहीं चुन सकता है। कम से कम, जब निवेशक स्टार्टअप भाषण सुनते हैं, तो वे यह नहीं कह सकते, "यह शायद काम करेगा, हम इसे पूरी तरह से देखते हैं।"

दूसरे शब्दों में, वे आँख बंद करके विश्वास करते थे कि आप एक विजयी व्यावसायिक विचार चुन सकते हैं, लेकिन अब वे आँख बंद करके विश्वास करते हैं कि आपको एक सुपर टीम या एक ऐसा व्यक्ति मिल सकता है जो प्रतिभाशाली, ऊर्जा से भरपूर और सफलता के लिए अभिशप्त हो।

डिल्बर्ट
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इससे एडम्स को विश्वास हो गया कि जुनून खराब है। जब आप अपना पहला अरब बनाते हैं, तो आप शायद बहुत उत्साहित होंगे क्योंकि यह आपके जीवन को बदल देगा। तुमने यह किया! और यह आपको काफी लगन से कार्य करने के लिए प्रेरित करेगा,”वह लिखते हैं।

बहुत से लोग सोचते हैं कि जुनून सफलता की ओर ले जाता है। लेकिन इसके विपरीत सच है: सफलता जुनून को जन्म देती है।

उन लोगों के लिए क्या करें जो पहले से ही किसी चीज़ के बारे में भावुक हैं?

इस पर एडम्स उन शब्दों के साथ प्रतिक्रिया करते हैं जो एक बार उन्हें संबोधित किए गए थे: "कार्टूनिस्ट? वकील बनने के बारे में क्या?" आपके पास एक "बैकअप" योजना होनी चाहिए, और अधिमानतः दो।

सुपरगोल्स आपको निराश करते हैं

एडम्स के अनुसार, सुपरगोल्स के साथ सबसे बड़ी समस्या यह है कि वे आपको असफल होने का एहसास कराते हैं।

मान लीजिए कि आप 5 किलो वजन कम करना चाहते हैं, और हर दिन आप अपना वजन कम करते हैं: यह कैसा चल रहा है? मुझे यकीन है कि आप एक विफलता की तरह महसूस करेंगे, भले ही वास्तव में प्रगति हो। मुद्दा यह है कि आप हर समय भावनात्मक रूप से दर्दनाक "आधी-सफलता" (या आधी-असफलता) अवस्था में रहेंगे। लेकिन आपको ऐसा नहीं लगेगा कि आप सफल हो गए हैं।

इसलिए, आपको सुपर लक्ष्य निर्धारित नहीं करने चाहिए। सबसे पहले, आप कभी नहीं जानते कि क्या आपने अपने लिए सही लक्ष्य निर्धारित किया है (शायद कोई बेहतर तरीका है?) दूसरे, अंधेरों की तरह एक बड़ा लक्ष्य हमेशा प्राथमिकता होती है, आप नोटिस नहीं करते कि आपके आसपास क्या हो रहा है। और आसपास, संबंधित क्षेत्रों में, बहुत दिलचस्प अवसर हो सकते हैं।

आज की दुनिया पूरी तरह से अप्रत्याशित है। आप अनुमान नहीं लगा सकते कि एक साल में आपका करियर कैसा होगा।आप भविष्यवाणी नहीं कर सकते कि कौन सी तकनीक दिखाई देगी और यह दुनिया को कैसे बदलेगी। शायद कोई रोबोट आपका कार्यस्थल ले लेगा। इसलिए हमारी दुनिया में वैश्विक लक्ष्य निर्धारित करने की अपनी कमियां हैं।

इसका मतलब यह नहीं है कि एडम्स लक्ष्य-निर्धारण को पूरी तरह से छोड़ने के लिए आंदोलन कर रहे हैं। उनका मानना है कि कुछ साधारण अल्पकालिक मामलों में लक्ष्य निर्धारित किए जाने चाहिए। उदाहरण के लिए, आप तीरंदाजी प्रतियोगिता में बुल्सआई को गोली मारने का लक्ष्य बना सकते हैं, या यदि आप एक किसान हैं तो 16 हेक्टेयर भूमि पर खेती कर सकते हैं।

लेकिन कभी भी इस तरह का लक्ष्य न बनाएं: "मैं पांच साल में अपने बॉस की जगह लेना चाहता हूं।" आप इस पर ध्यान केंद्रित करके अपने करियर को और अधिक सफलतापूर्वक विकसित करने के कई अवसरों से चूक सकते हैं।

डिल्बर्ट
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एक व्यवस्थित दृष्टिकोण सफलता की कुंजी है

एडम्स व्यवस्था को अपने लक्ष्यों के विरोध में रखता है। सफल होने के लिए आप दिन-रात यही करते हैं।

डिल्बर्ट बनाना मेरा लक्ष्य नहीं था। यह उन कई चीजों में से एक थी जिन्हें मैंने अपने जीवन में आजमाया है। इन सभी चीजों में कुछ ऐसा था जिससे वे काम नहीं कर पाए, हालांकि अगर उन्होंने ऐसा किया, तो यह एक बड़ी सफलता होगी। यदि आप मेरी कहानी नहीं जानते हैं, तो मैं आपको बताता हूँ - मैं एक भाग्यशाली व्यक्ति हूँ। यह आदमी कम से कम एक सार्थक चीज बनाने की कोशिश कर रहा था। लेकिन यह खुशियों से भरा रास्ता नहीं था। यह कठिन काम है। मैंने बहुत कोशिश की और मुझे नहीं पता था कि कौन सा मुझे तब तक सफलता दिलाएगा जब तक मैंने इसे आजमाया और बाजार की प्रतिक्रिया नहीं देखी।

स्कॉट एडम्स के अनुसार, यदि "दिलबर्ट", अन्य प्रयासों की तरह, विफल हो गया होता, तो वह इस "अस्थायी विफलता" को व्यक्तिगत विफलता के रूप में नहीं मानता। आखिरकार, व्यापार में, भाग्य एक महत्वपूर्ण कारक है। अपने भाग्य की संभावनाओं को व्यवस्थित रूप से बढ़ाना ही सफल होने का एकमात्र तरीका है।

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