विषयसूची:
- छुट्टियां घोषित, क्वारंटाइन नहीं
- टैक्स डिफरल केवल वित्तीय पतन को स्थगित करेगा
- बीमा प्रीमियम में कमी से वेतन में वृद्धि नहीं होगी
- जो बहुत बुरे हैं उनकी ही मदद करेंगे
- बच्चों के लिए अतिरिक्त भुगतान का स्रोत स्पष्ट नहीं है
- बंधक अवकाश पहले मौजूद थे
- नीचे की रेखा क्या है
2024 लेखक: Malcolm Clapton | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 03:57
व्यापार कठिन होगा। और ऐसा लगता है कि यह लंबे समय से है।
राष्ट्रपति व्लादिमीर पुतिन ने रूसियों को संबोधित किया। इसमें, उन्होंने एक कठिन आर्थिक स्थिति में लोगों और व्यवसायों का समर्थन करने के लिए, कोरोनावायरस के प्रसार को रोकने के लिए उपायों का एक सेट प्रस्तावित किया। वास्तव में, सब कुछ इतना सरल नहीं है।
छुट्टियां घोषित, क्वारंटाइन नहीं
28 मार्च से 5 अप्रैल तक का सप्ताह बंद रहेगा। जाहिर है, ऐसा इसलिए किया जाता है ताकि जो लोग दूर से काम नहीं कर सकते, वे खुद को सेल्फ आइसोलेशन में रखें। साथ ही, शहर के चारों ओर आवाजाही पर कोई प्रतिबंध नहीं लगाया गया है। नतीजतन, प्रभाव बिल्कुल विपरीत हो सकता है: अच्छा मौसम और रूसी "शायद", जिस पर राष्ट्रपति ने भरोसा नहीं करने का आग्रह किया, उन लोगों को भी सड़क पर लाएगा जो पहले से ही एक शांत और संरक्षित दूरस्थ स्थान पर चले गए हैं।
लेकिन बात सिर्फ इतनी ही नहीं है। कर्मचारियों को एक सप्ताह की छुट्टी का पूरा भुगतान किया जाना चाहिए, और यह व्यवसाय के लिए काफी बड़ा झटका है। एक सप्ताह एक लंबा समय है, एक महीने का 25%। जो पहले से ही गुजारा करने के लिए संघर्ष कर रहे हैं, उन्हें काम करना बंद करने और आय खोने के लिए मजबूर होना पड़ेगा। और गैर-कामकाजी कर्मचारियों को भुगतान करने के लिए पैसे भी मिलते हैं। तो यह उपाय स्पष्ट रूप से एक डूबते हुए व्यक्ति के लिए जीवन रेखा नहीं है, बल्कि उसके पैर से बंधा हुआ वजन है। बजट से मुआवजे की अभी कोई बात नहीं हुई है।
टैक्स डिफरल केवल वित्तीय पतन को स्थगित करेगा
"असुविधा" के लिए मुआवजे के रूप में, व्यवसायों को वैट को छोड़कर सभी करों के आस्थगन की पेशकश की जाती है, और सूक्ष्म उद्यमों के लिए - बीमा प्रीमियम पर भी। स्थगन कोई छूट नहीं है, इसलिए छह महीने बाद भी कंपनियों से कर्ज मांगा जाएगा।
शायद, एक अति-आशावादी परिदृश्य में, सब कुछ गुलाबी होगा। दो महीने में स्थिति सामान्य हो जाएगी, दो महीने के लिए अर्थव्यवस्था ठीक हो जाएगी, और अगले दो महीनों में यह अभूतपूर्व वृद्धि दिखाएगा। इस मामले में, संगठन के पास न केवल ठीक होने का समय होगा, बल्कि अधिशेष भी जमा होगा, और इसलिए आसानी से ऋण वितरित करेगा।
घटनाओं के इस तरह के विकास की संभावना, स्पष्ट रूप से, कम है।
आशावादी पूर्वानुमानों के अनुसार, गर्मियों में कोरोनावायरस महामारी में कमी आएगी। लेकिन अर्थव्यवस्था को ठीक करने के लिए, लोगों को बेखौफ, संतुष्ट और विलायक होना चाहिए। जो बढ़ती मुद्राओं, कम आय के पूर्वानुमान और बढ़ती बेरोजगारी की पृष्ठभूमि में शायद ही संभव हो।
बीमा प्रीमियम में कमी से वेतन में वृद्धि नहीं होगी
बीमा प्रीमियम को 30% से घटाकर 15% करने का निर्णय कंपनियों के लिए बेहतर है। राष्ट्रपति के भाषण से निम्नानुसार, यह उपाय "दीर्घकालिक आधार पर" पेश किया जा रहा है, ताकि नियोक्ताओं को श्रमिकों के वेतन को बढ़ाने के लिए प्रोत्साहन मिले। लेकिन यह यूटोपियन लगता है। बल्कि, इस तरह के उपाय से उद्यमों को बजट पर बोझ कम करने में मदद मिलेगी।
इस तरह अब चीजें हैं। मान लीजिए कि एक कर्मचारी को 20 हजार रूबल का वेतन मिलता है। व्यक्तिगत आयकर में कटौती के बाद, उन्हें 17,400 रूबल मिलते हैं। उसी समय, नियोक्ता अनिवार्य पेंशन और चिकित्सा बीमा, साथ ही साथ सामाजिक बीमा में स्थानांतरित करता है, वही 30% - 6 हजार रूबल। यानी कर्मचारी की कीमत उसे 26 हजार रूबल है। अब यह राशि घटकर 23 हजार हो जाएगी।
संभवतः, योजना के अनुसार, नियोक्ता को कर्मचारी के लिए 26 हजार: 23 हजार (हाथ के लिए 010), बीमा प्रीमियम के लिए 3 हजार खर्च करना जारी रखना चाहिए। आपको यह समझने के लिए अर्थशास्त्र का प्रतिभाशाली होने की आवश्यकता नहीं है कि ऐसा होने की संभावना नहीं है। खासकर मौजूदा माहौल में।
जो बहुत बुरे हैं उनकी ही मदद करेंगे
जनसंख्या का समर्थन करने के कुछ उपाय आशाजनक लग रहे हैं, हालांकि वे केवल उन लोगों की मदद करेंगे जिनकी वित्तीय स्थिति पूरी तरह से दयनीय है। उदाहरण के लिए, सभी सामाजिक लाभों और लाभों को छह महीने तक बढ़ाने के निर्णय से सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों पर कतारों से बचने और लोगों को अनावश्यक सिरदर्द से बचाने में स्वतः मदद मिलेगी।
बीमार अवकाश की गणना में बदलाव का निर्णय न केवल वित्तीय सहायता का, बल्कि कोरोनावायरस के खिलाफ लड़ाई का भी एक प्रभावी उपाय हो सकता है।अब भुगतान वेतन के आकार और सेवा की आधिकारिक लंबाई पर निर्भर करता है। नतीजतन, लोग अक्सर बीमार काम पर जाते हैं ताकि पैसे न खोएं। अब वे न्यूनतम वेतन - 12,130 रूबल के आधार पर बीमार छुट्टी भुगतान की गणना करने का प्रस्ताव करते हैं।
नई गणना पद्धति केवल कम आय वाले लोगों के लिए मोक्ष होगी। बाकी के लिए, बीमार काम पर जाना अभी भी अधिक लाभदायक है।
बेरोजगारी भत्ते की भी यही स्थिति है। राष्ट्रपति ने शाब्दिक रूप से निम्नलिखित कहा: "अधिकतम बेरोजगारी लाभ भुगतान एक महीने में 8 हजार रूबल तक सीमित है। मैं इसे न्यूनतम वेतन के स्तर तक बढ़ाने का प्रस्ताव करता हूं, यानी 12,130 रूबल तक।" यही है, आप इस राशि से अधिक प्राप्त नहीं कर सकते हैं, लेकिन कम, यह पता चला है, आप कर सकते हैं। अब न्यूनतम 1.5 हजार रूबल है।
बच्चों के लिए अतिरिक्त भुगतान का स्रोत स्पष्ट नहीं है
बच्चों के लिए भुगतान के साथ सब कुछ स्पष्ट नहीं है। अपने भाषण में, राष्ट्रपति ने कहा: "मैं प्रस्ताव करता हूं कि अगले तीन महीनों में, अप्रैल से शुरू होकर, मातृत्व पूंजी के लिए पात्र सभी परिवारों को भुगतान करने के लिए, तीन साल से कम उम्र के प्रत्येक बच्चे के लिए एक महीने में अतिरिक्त 5 हजार रूबल।"
मूल पूंजी के बारे में स्पष्टीकरण यहां संदेहास्पद लगता है। अब दो बच्चों वाले परिवारों या एक के साथ अगर वह 2020 में पैदा हुआ है तो उसे इसका अधिकार है। इसलिए, 31 दिसंबर, 2019 को जन्म लेने वाले बच्चे वाले परिवार सहायता के लिए आवेदन नहीं कर सकते। फिर, यह संभव है कि पैसे का भुगतान इसके अतिरिक्त नहीं, बल्कि मातृत्व पूंजी के फंड से किया जाएगा। यह पहले से ही गरीब परिवारों के लिए मासिक भत्ते के साथ किया जाता है, अगर इसे दूसरे बच्चे के लिए आवंटित किया जाता है।
बंधक अवकाश पहले मौजूद थे
अंत में, क्रेडिट अवकाश हैं। राष्ट्रपति के भाषण से पहले ही गिरवी को स्थगित करना संभव था। प्रासंगिक कानून इसके कारण के रूप में आय में 30% की कमी का प्रावधान करता है। जहां तक उपभोक्ता ऋण का सवाल है, यह स्पष्ट नहीं है कि इसे कैसे व्यवस्थित किया जाएगा और यह बैंकों के लिए (और फिर उनके ग्राहकों के लिए) उल्टा कैसे होगा। अब रूसियों पर बैंकों का 17.5 ट्रिलियन रूबल बकाया है। इसलिए यदि कम से कम आधे देनदार एक विस्तार प्राप्त करने का निर्णय लेते हैं, तो परिणाम अप्रत्याशित हो सकते हैं।
नीचे की रेखा क्या है
- घोषित शर्तों को देखते हुए, अधिकारियों को उम्मीद है कि छह महीने में स्थिति में सुधार होगा। लेकिन, निश्चित रूप से, कोई भी इसकी गारंटी नहीं दे सकता है।
- जनसंख्या के लिए समर्थन के उपाय केवल उन लोगों को प्रभावित करेंगे जो बहुत बुरे होंगे। जिन्हें बस बुरा लगता है उन्हें अपने दम पर जीवित रहना होगा।
- व्यवसाय अब आसान नहीं है, और छह महीने में यह और भी बुरा होगा, क्योंकि कंपनियों के दिवालियेपन और ऋण और जुर्माना के संग्रह के लिए लेनदारों के आवेदन दाखिल करने पर रोक और रोक समाप्त हो जाएगी।
- यदि आप अपनी नौकरी खोने का इरादा नहीं रखते हैं और अपनी कंपनी का समर्थन करना चाहते हैं, तो बेहतर होगा कि इस छुट्टी को बेहतर भविष्य के लिए काम करते हुए बिताया जाए। हालांकि, अगर आप अपने नियोक्ता से नफरत करते हैं, तो भी एक नया खोजना इतना आसान नहीं होगा, इसलिए इसे बचाने का ध्यान रखना बेहतर है।
- कोरोनावायरस फैल जाएगा, सभी मौजूदा उपायों का उद्देश्य बीमारी को रोकना नहीं, बल्कि रोकना है।
- यह बदतर हो जाएगा, लेकिन आप रुकिए। यह निश्चित रूप से एक दिन बेहतर होगा।
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