आपको अपनी सफलता के बारे में बात करने की आवश्यकता क्यों है और इसे सही तरीके से कैसे करें

2024 लेखक: Malcolm Clapton | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 03:57

शर्मीला होना बंद करो। आपके आस-पास के लोगों को पता नहीं चलेगा कि आपने क्या हासिल किया है अगर आप उन्हें नहीं बताएंगे।

हमें इस दृष्टिकोण के साथ लाया गया था कि हमें अपनी राय व्यक्त करने से पहले अपना हाथ उठाना चाहिए। प्रवेश करने से पहले, विनम्रता से दस्तक दें। वह "याकत" अशोभनीय है, शील व्यक्ति को शोभा देता है, और "अपस्टार्ट" बिल्कुल भी तारीफ नहीं है। यह एक कारण है कि हम खुद को "बेचने" में इतने बुरे हैं, और फिर भी आत्म-प्रचार के बारे में शर्मनाक कुछ भी नहीं है। यह सीखने लायक है कि अपनी सफलताओं के बारे में सही तरीके से कैसे बोलना है।

मैंने हाल ही में एक लड़की के साथ एक दिलचस्प संवाद किया था।

- मुझे पहचान चाहिए!

- जिस से?

- दोस्तों से। ताकि उन्हें पता चले कि मैं दिलचस्प और जरूरी काम कर रहा हूं.

- और वे इसके बारे में कैसे जानते हैं? आपके पास एक संकीर्ण विशेषज्ञता है। क्या वे आपकी सराहना करने के लिए आपके काम को समझते हैं? व्यापार पत्रिकाएं पढ़ें?

- नहीं।

- फिर वे इसके बारे में जानते भी कैसे हैं?

- ….

- तुझे से ही! फिर सवाल आपके लिए है कि आप अपने दोस्तों को अपने काम के बारे में क्या बताते हैं। यह विशुद्ध रूप से पोजिशनिंग व्यवसाय है। आप कह सकते हैं "मैं संगठनात्मक बकवास कर रहा हूं" (आपको क्या लगता है), या आप कह सकते हैं "मैं दस्तावेज़ प्रवाह और भागीदारों के साथ संचार में एक विशेषज्ञ हूं, मैं महत्वपूर्ण ग्राहकों का नेतृत्व करने के लिए सबसे बड़ी तेल और गैस कंपनी की मदद करता हूं।"

इंपोस्टर सिंड्रोम के बारे में

कम आत्मसम्मान और अपनी खुद की तुच्छता की भावना, यह महिलाएं ही हैं जो अक्सर उन्हें आगे बढ़ने से रोकती हैं। फेसबुक के पूर्व सीओओ शेरिल सैंडबर्ग ने अपनी पुस्तक डोन्ट बी अफ्रेड टू एक्ट में एक दिलचस्प आंकड़े का हवाला दिया: महिलाएं केवल नई रिक्तियों के लिए आवेदन करती हैं यदि वे सुनिश्चित हैं कि वे 100% पात्र हैं। पुरुषों को लगता है कि 60 प्रतिशत मैच काफी है।

आज सभी ने धोखेबाज सिंड्रोम के बारे में सुना है - एक ऐसी घटना जो सक्षम लोगों को भी खुद पर संदेह करती है, और "उजागर" होने का डर।

इंपोस्टर सिंड्रोम के लक्षण:

• आपको लगता है कि आप अपने करियर और जीवन में "भाग्यशाली" हैं;
• आपको लगता है कि आप गलत तरीके से अपना स्थान ले रहे हैं और आप "उजागर" होने वाले हैं;
• आपको लगता है कि आप कुछ खास नहीं जानते हैं और सामान्य तौर पर, आपने कुछ हासिल नहीं किया है;
• आपके लिए इस प्रश्न का उत्तर देना कठिन है कि आपको किस बात पर गर्व है;
• आप छोटी-छोटी गलतियों पर फिदा हो जाते हैं और बड़ी उपलब्धियां याद नहीं रखते;
• आप अपने आप को एक अपूरणीय व्यक्ति नहीं मानते हैं।

गुड वाइफ सीरीज में एक दिलचस्प और शिक्षाप्रद प्रसंग है। एक वकील (पुरुष) दूसरे वकील (महिला) को एक कहानी सुनाता है: दो लोग गलती से सड़क पर टकरा जाते हैं और किसी को दोष नहीं देना है। उसी समय, एक कहता है "आई एम सॉरी" ("सॉरी"), और दूसरा - "देखो!" ("देखो तुम कहाँ जा रहे हो!")। यहाँ आप हैं, वे कहते हैं, एलिसिया, एक व्यक्ति जो हमेशा माफी माँगता है।

अपने आप को इस स्थिति में रखो। आप कौन हैं: वह व्यक्ति जो माफी मांगता है, या वह जो आश्वस्त है कि वे सही हैं?

अपनी कहानी लिखें

कहानी सुनाना किसी के भी जीवन का एक प्रमुख कौशल है, भले ही आपमें लेखक की महत्वाकांक्षा न हो। पहले अपनी कहानी बताना सीखें। इसे तीन अलग-अलग स्वरूपों में तैयार करें:

• एक वाक्य में अपने बारे में एक कहानी;
• एक पैराग्राफ में अपने बारे में एक कहानी (स्थिति के लिए "30 सेकंड में एक लिफ्ट में एक निवेशक के साथ बातचीत);
• एक पैराग्राफ में अपने बारे में एक मज़ेदार कहानी (जैसे ब्रिजेट जोन्स के बारे में एक फिल्म में, जब आपको आवश्यकता हो, उदाहरण के लिए, किसी पार्टी में किसी अतिथि से अपना परिचय देना)।

एक नियम के रूप में, स्पष्ट सादगी के बावजूद, यह कार्य कई लोगों के लिए कठिन हो जाता है और जितना लगता है उससे कहीं अधिक समय लेता है। लेकिन यह एक ऐसा कौशल है जो इसकी उपयोगिता में सार्वभौमिक है। आप कौन हैं, आप क्या करते हैं, आपका मिशन क्या है, आप दुनिया में क्या लाते हैं, यह तय करने में सक्षम होने के लिए किसी भी समय यह बहुत महत्वपूर्ण है।

आप और क्या बात कर सकते हैं

काम में उपलब्धियों के बारे में

संयोग से, रिज्यूमे में भी एक महत्वपूर्ण पंक्ति, जिसे कई लोग व्यर्थ में अनदेखा कर देते हैं। यहां तक कि अगर आपको लगता है कि आप कुछ भी उपयोगी नहीं कर रहे हैं (जिसकी संभावना नहीं है), तो विचार करें कि आपके काम ने अन्य लोगों की कैसे मदद की है। शायद अंतिम उपभोक्ता के लिए नहीं, बल्कि सहकर्मियों के लिए।सामान्य कारण में आपका क्या योगदान है?

पुरस्कार और पुरस्कार प्राप्त करने के बारे में

निश्चित रूप से आपकी गतिविधि के क्षेत्र में प्रतियोगिताएं, रेटिंग आदि हैं। बाजार का अध्ययन करें, नामांकन की शर्तों का पता लगाएं, आवेदन की समय सीमा को चिह्नित करें। और तैयारी शुरू करें। यदि रेटिंग में आने के लिए आपको एक व्याख्यान पढ़ने की आवश्यकता है - तो देखें कि आप इसे कहाँ पढ़ सकते हैं। यदि आपको किसी विशेष संस्करण में प्रकाशन की आवश्यकता है, तो एक प्रकाशन तैयार करें। ज्यादातर मामलों में, पुरस्कार शायद ही कभी प्राप्त होते हैं। स्व-नामांकन सबसे आम कहानी है। लॉटरी टिकट खरीदे बिना एक मिलियन डॉलर की जीत का इंतजार करना अजीब है।

सम्मेलनों में भागीदारी के बारे में

अपनी विशेषज्ञता के क्षेत्र के बारे में सोचें? आप दुनिया के साथ और अपने सहयोगियों के साथ किस ज्ञान को साझा कर सकते हैं? प्रासंगिक सम्मेलन खोजें और आवेदन करें। यह बड़ी संख्या में लोगों के सामने खुद को घोषित करने, अपनी व्यावसायिकता का प्रदर्शन करने और नए परिचित बनाने का अवसर है।

व्यक्तिगत सफलता के बारे में

कभी-कभी आप में रुचि न केवल आपकी कार्य उपलब्धियों के कारण हो सकती है, बल्कि आपके व्यक्तिगत लोगों के कारण भी हो सकती है। उदाहरण के लिए, यदि आप एक अनुभवी मैराथन धावक हैं या आयरन मैन पूरा कर चुके हैं। यह वित्तीय योजना की अगली अतिपूर्ति (जो, निश्चित रूप से, विशेष ध्यान देने योग्य है) की तुलना में एक व्यक्ति के रूप में आपके बारे में अधिक बताएगा। किसी भी शौक और शौक को गिना जाता है, फिर चाहे वह फ्लोरिस्ट्री हो या कुकिंग। उदाहरण के लिए, जब मैंने एक्लेयर एटेलियर लिया, तो वे साक्षात्कार के लिए अधिक बार मेरे पास आने लगे और मुझे रेडियो पर बुलाया ("आप इसे कैसे प्रबंधित करते हैं?")।

दान के बारे में (यदि आप इसे करते हैं)

कई सितारों को अक्सर अच्छे कामों को बढ़ावा देने के लिए फटकार लगाई जाती है। लेकिन सच तो यह है कि इससे कोई फर्क नहीं पड़ता। मुख्य बात यह है कि ये चीजें की जा रही हैं। इसके अलावा, यह मत भूलो कि आपका अनुभव दूसरों के लिए एक उदाहरण बन सकता है और "अच्छे की श्रृंखला" शुरू कर सकता है। इसे इस तरह से व्यवहार करें: आप दान के लिए विज्ञापन नहीं करते हैं, आप बस इस तथ्य को नहीं छिपाते हैं कि कभी-कभी आप दूसरों की मदद करते हैं।

वे आपके बारे में कैसे जानेंगे

अपने आप को ज्ञात करने के लिए, आप निम्न विधियों का उपयोग कर सकते हैं।

सोशल नेटवर्क

आत्म-प्रचार का पहला नियम: आपके बारे में जानकारी उपलब्ध होनी चाहिए। सही डिजिटल पदचिह्न छोड़ना सीखें। सबसे पहले, सुनिश्चित करें कि आपके सभी प्रमुख सामाजिक नेटवर्क पर खाते हैं, वे खुले हैं और आप उन्हें नियमित रूप से बनाए रखते हैं। वैसे तो एक इंस्टाग्राम अकाउंट भी मायने रखता है। मूल रूप से, कई Instagram ब्लॉगर छोटे मीडिया आउटलेट हैं। अपना खुद का मीडिया आउटलेट शुरू करें और जो आप चाहते हैं उसे प्रसारित करें।

मुंह की बात

लेख की शुरुआत से कहानी पर लौटना: दूसरे आपके बारे में जो जानते हैं वह पूरी तरह से आपकी जिम्मेदारी है। आप जो कह रहे हैं उस पर ध्यान दें। कि आप एक थके हुए, थके हुए व्यक्ति हैं जो केवल वही करता है जो छुट्टी का इंतजार कर रहा है? या एक व्यक्ति रचनात्मक, असाधारण, एक व्यापक दृष्टिकोण के साथ है, जो कभी भी स्थिर नहीं बैठता है और विकास करना पसंद करता है?

आपको झूठ बोलने और लिखने की जरूरत नहीं है। सच को अलग-अलग तरीकों से बताया जा सकता है। कुछ साल पहले, मैंने (भगवान जाने क्यों) दोस्तों और सहकर्मियों को बताना शुरू किया कि मैं बहुत खाता हूं और मोटा नहीं होता। इस बात पर किसी को संदेह नहीं था, बावजूद इसके कि मेरी ट्रे में संयुक्त भोजन के दौरान हमेशा दूसरों की तुलना में डेढ़ गुना कम भोजन होता था। फिर भी, मेरे आस-पास के लोग अभी भी आश्वस्त हैं कि मेरे पास एक उत्कृष्ट चयापचय है। अगर मुझे पता होता कि मनोवृत्ति इतनी आसानी से फैलती है, तो मैं जुबानी बात के लिए एक अलग विषय चुनता।

प्रेसफ़ीड

एक साइट जहां पत्रकार विशेषज्ञ टिप्पणियों के लिए अनुरोध छोड़ते हैं। अपनी विशेषज्ञता के क्षेत्र को परिभाषित करें और दिलचस्प प्रस्तावों पर प्रतिक्रिया दें।

सम्मेलनों

वे आपके भाषण के विषय और आपके बारे में जानकारी के वितरण के लिए चैनल दोनों हो सकते हैं। यदि आप इस बात से चिंतित हैं कि प्रस्तुतियाँ आपकी विशेषता नहीं हैं, तो सार्वजनिक बोलने पर कुछ सबक लें। वैसे भी यह एक उपयोगी कौशल है।

काम पर आंतरिक बैठकें

यदि आपका बॉस आपकी उपलब्धियों से अनजान है, तो इसका कारण यह है कि आप उनके बारे में बात नहीं करते हैं। सफलता को अक्सर हल्के में लिया जाता है (हमारे द्वारा भी), और असफलता को अक्सर एक त्रासदी के रूप में लिया जाता है। सफलता के प्रति अपना नजरिया बदलें। रिपोर्टिंग मीटिंग्स में अपनी छोटी और बड़ी कार्य जीत साझा करें। या एक हफ्ते के भीतर, अगर घमंड करने का कोई अप्रत्याशित कारण है।इसे शेखी बघारने के रूप में न लें। अपनी खुशी साझा करने पर विचार करें।

प्रसिद्धि और सफलता आलसी को नहीं मिलती। और आत्म-प्रचार बहुत काम है। जो कोई भी कहता है कि उसने प्रसिद्ध होने के लिए कुछ नहीं किया वह कहानी कहने में अच्छा है। वैसे आप यह भी बता सकते हैं। रास्ते में कौन है?