उन लोगों के लिए 50 सार्वभौमिक सत्य जो अधिक सफल होना चाहते हैं
उन लोगों के लिए 50 सार्वभौमिक सत्य जो अधिक सफल होना चाहते हैं
Anonim

जोखिम उठाएं, गलतियां करें, व्यवसाय में वापस आएं और आप अपने लक्ष्य के करीब पहुंच जाएंगे।

उन लोगों के लिए 50 सार्वभौमिक सत्य जो अधिक सफल होना चाहते हैं
उन लोगों के लिए 50 सार्वभौमिक सत्य जो अधिक सफल होना चाहते हैं

अपने पत्रकारिता करियर के दौरान, बिजनेस इनसाइडर लेखक जूली बोर्ट ने हजारों लोगों का साक्षात्कार लिया है, जिसमें मल्टीबिलियन-डॉलर कंपनियों के सीईओ से लेकर उद्यमियों तक अपनी पहली परियोजना शुरू करने के लिए तैयार हो रहे हैं।

इन सभी कहानियों ने उसे यह सोचने के लिए प्रेरित किया कि कुछ सार्वभौमिक "व्यावसायिक सत्य" हैं - सलाह और सिफारिशें जो बिना किसी अपवाद के सभी पर लागू होती हैं, जो लोग सफल होना चाहते हैं।

1. आपको काम को अपने शौक या पसंदीदा शगल में नहीं बदलना चाहिए। हां, यह मजेदार होना चाहिए, लेकिन आपको अपने काम और निजी समय को समझदारी से बांटना चाहिए।

2. यदि आप अपने काम से नाखुश हैं, तो जिस कारण से आप काम कर रहे हैं उसका आनंद लेना शुरू करने का प्रयास करें। हो सकता है कि आपको नौकरी बिल्कुल भी पसंद न हो, लेकिन आप जो पैसा कमाते हैं और जो विशेषाधिकार प्रदान करते हैं, वे आपके और आपके परिवार के लिए फायदेमंद होते हैं। मुश्किल समय में इसे याद रखें और कुछ ऐसा खोजने का प्रयास करना न भूलें जो आपको वास्तव में पसंद हो।

3. सफल और आत्मविश्वासी लोगों के साथ अधिक संवाद करने का प्रयास करें: उनका सकारात्मक उदाहरण आपको थोड़ा बेहतर बनने के लिए प्रेरित करेगा।

4. यदि आप जिस काम में आनंद लेते हैं और जो आप वास्तव में करते हैं उसे करने में बहुत समय व्यतीत करते हैं, तो आप अपने आस-पास के लोगों की तुलना में अधिक खुश होंगे।

5. यदि आप अपना अधिकांश समय अपनी कमियों को ढूढ़ने में लगाते हैं, तो सबसे अधिक संभावना है कि आप परेशान होंगे, और कमजोरियाँ कहीं नहीं जाएंगी।

6. नए कौशल सीखने का एकमात्र सही तरीका अभ्यास है। नए ज्ञान और कौशल प्राप्त करने के साथ धैर्य और निरंतर रहें।

7. हमेशा ट्रेंड में रहने के लिए आपको लगातार कुछ नया सीखने की जरूरत है।

वर्जीनिया रोमेट्टी अंतरराष्ट्रीय कंपनी आईबीएम की सीईओ बनने वाली पहली महिला हैं। अगर वह अपने पति की सलाह लेने का जोखिम नहीं उठाती और अनुभव की कमी के बावजूद, करियर की सीढ़ी को आगे बढ़ाने के प्रस्ताव को स्वीकार नहीं करती तो वह कभी भी इतनी ऊंचाइयों तक नहीं पहुंच पाती।

8. कुछ नया सीखना यह मानता है कि आप एक नौसिखिया हैं। इसका मतलब यह भी है कि आप गलती करने के लिए बाध्य हैं। और यह बिल्कुल सामान्य है।

9. जितनी जल्दी आप सभी संभावित "शुरुआती कठिनाइयों" से निपटेंगे, आपके लिए बाद में अन्य नई चीजें सीखना उतना ही आसान होगा। याद रखें, सबसे कठिन हिस्सा शुरू हो रहा है।

10. अगर आपको लगता है कि आपको कुछ बदलने की जरूरत है, तो वह व्यक्ति बनें जो उस बदलाव को लाएगा।

11. छोटी शुरुआत करें और अपने तरीके से काम करें।

12. वह करें जो पहले त्वरित और दृश्यमान परिणाम देता है, और फिर बड़े, अधिक ऊर्जा-गहन कार्यों से निपटें।

13. अपने काम में न केवल कुछ तकनीकी पहलुओं, बल्कि अपने नेतृत्व गुणों को भी सुधारने का प्रयास करें।

14. सबसे कठिन सबक जो आपको सीखना चाहिए, वह यह जानना है कि कब रुकना है और उन चीजों को करना बंद कर देना है जो काम नहीं करती हैं। कोई भी सही समाधान का सुझाव नहीं दे सकता है, आपको इसे स्वयं समझना होगा।

15. केवल एक पागल आदमी एक ही काम को उसी तरह से करेगा और अलग-अलग परिणामों की अपेक्षा करेगा। यदि आप परिणाम से संतुष्ट नहीं हैं, तो कुछ बदलें और पुनः प्रयास करें।

16. कोई अकेला सफल नहीं होता।

17. मदद मांगने से न डरें, लेकिन यथासंभव विशिष्ट बनें। जब सहायता प्रदान की जाती है, तो धन्यवाद देना सुनिश्चित करें।

18. दुनिया के बारे में सभी लोगों का अपना नजरिया होता है। दो लोग एक ही बैठक में शामिल हो सकते हैं और पूरी तरह से अलग अनुभवों के साथ निकल सकते हैं। इससे लड़ो मत, बल्कि अच्छे के लिए इसका इस्तेमाल करने की कोशिश करो।

19. विविधता को प्रोत्साहित करें।अपनी खुद की कमियों और कमजोरियों की भरपाई करने का सबसे अच्छा तरीका यह है कि आप ऐसे लोगों की तलाश करें जो आपके पूरक हों।

20. जरूरी नहीं कि हर कोई आपको पसंद करे। आपको इस तथ्य को भी पसंद नहीं करना चाहिए कि किसी के लिए आप पूजा की वस्तु हैं।

ऐप्पल के सीईओ टिम कुक ने खुले तौर पर अपने समलैंगिक अभिविन्यास को स्वीकार किया, जिससे नकारात्मकता की झड़ी लग गई। उसने ऐसा इसलिए किया ताकि उसका उदाहरण अन्य लोगों को अपनी भावनाओं को छिपाने से रोकने के लिए प्रेरित करे।

21. यह मत समझो कि कोई तुम पर कुछ बकाया है। और यह कि आप पर किसी का कुछ बकाया है।

22. हमेशा ऐसे लोग होंगे जो आपसे ज्यादा सफल और बेहतर होंगे, भले ही आप कितनी भी ऊंचाईयां हासिल करने में कामयाब रहे हों। इस बारे में ज्यादा चिंता न करें और नकारात्मक भावनाओं को जमा करें।

23. आखिरकार, हमेशा ऐसे लोग होंगे जिन्होंने आपसे बहुत कम हासिल किया है। लेकिन आपको उस पर गर्व नहीं करना चाहिए।

24. स्वीकार करें कि आपकी परियोजना या कंपनी के लिए आपके पास कभी भी सभी आवश्यक संसाधन (समय, धन, लोग, और इसी तरह) नहीं होंगे। कभी भी और किसी के पास वे सभी संसाधन नहीं होते जो वे चाहते हैं।

25. संसाधनों की कमी कोई बहाना नहीं है। इसके विपरीत, यह अधिक रचनात्मक होने के लिए एक छिपा हुआ आशीर्वाद है।

26. अपनी रचनात्मकता का अभ्यास करने का एक तरीका परिचित चीजों को पूरी तरह से नए तरीके से करने का प्रयास करना है।

27. आपकी कंपनी, करियर या प्रोजेक्ट के शुरुआती दौर में, आपको बहुत सी चीजों के लिए हां कहना होगा। इसके बाद, बाद के चरणों में, आपको ना कहने में सक्षम होने की आवश्यकता होगी।

28. नकारात्मक प्रतिक्रिया की जरूरत है। उनकी उपेक्षा न करें। इसके विपरीत करने का प्रयास करें और उनकी जांच-पड़ताल करें। कौन जानता है, शायद वहाँ अभी भी सच्चाई का एक दाना है?

29. सकारात्मक प्रतिक्रियाओं के लिए भी यही कहा जा सकता है। जानकारी को फ़िल्टर करने का तरीका जानने का प्रयास करें।

30. कभी भी दूसरे लोगों की राय (अच्छे या बुरे) को अपने बारे में अपनी राय को प्रभावित न करने दें। इसे एक तरह की प्रतिक्रिया के रूप में सोचें और देखें कि वास्तव में क्या महत्वपूर्ण है।

31. रचनात्मक रूप से आलोचना करें: काम के बारे में बात करें कि उस व्यक्ति ने पर्याप्त रूप से अच्छा नहीं किया है, लेकिन कभी भी खुद को उस व्यक्ति पर हमला करने की अनुमति न दें।

32. विश्व स्तर पर अधिक सोचें, महान सपने देखें। छोटे सपने देखने वालों को उतनी ही राशि मिलेगी।

33. अपने सपने को रोडमैप के रूप में प्रस्तुत करें। याद रखें, योजनाएं हमेशा तुरंत सच नहीं होती हैं। अपनी मंजिल तक पहुंचने का एक ही रास्ता है कि आप अपने लक्ष्य की ओर कई कदम बढ़ाएं।

34. जब आप कुछ बड़ा करते हैं, तो "हां" से अधिक बार "नहीं" सुनने के लिए तैयार रहें। डरो नहीं। कम से कम तुम स्थिर नहीं बैठे हो, लेकिन कुछ कर रहे हो।

कैलिफ़ोर्निया के उद्यमी और अरबपति मार्क बेनिओफ़ पुरुषों और महिलाओं के लिए समान वेतन के प्रस्तावक हैं। उन्होंने उन्हें समान वेतन प्रदान करने के लिए $ 3 मिलियन का दान दिया।

35. जितनी बार आप सफल होंगे, उतना ही अधिक दबाव आप पर पड़ेगा। आप सब कुछ पहले से कहीं ज्यादा तेजी से और बहुत कुछ करना चाहेंगे। इस बात पर भी विचार करें कि जिम्मेदारी का स्तर बढ़ेगा।

36. यदि सफलता का कोई रहस्य है, तो वह है: अपनी योजनाओं को अन्य लोगों के साथ समन्वयित करें, हर संभव तरीके से संचार बनाए रखने का प्रयास करें।

37. अपना सामाजिक दायरा बनाएं। उपयोगी नए लोगों को खोजने का प्रयास करें और उन लोगों के संपर्क में रहना सुनिश्चित करें जिन्हें आप पहले से जानते हैं।

38. चाहे आप किसी भी तकनीक को विकसित करने या आविष्कार करने की कोशिश कर रहे हों, उत्पाद के बारे में नहीं, बल्कि उन लोगों के बारे में सोचें जिनके जीवन में आप सुधार करने की योजना बना रहे हैं।

39. यहां तक कि अगर आपने पहले ही जबरदस्त सफलता हासिल कर ली है, तो यह इस बात की गारंटी नहीं है कि आप असफल नहीं हो सकते। जितना आप कर सकते हैं, और बहुत बड़ा।

40. विफलता प्रक्रिया का हिस्सा है।

41. जोखिम लें। लेकिन अचानक नहीं, बल्कि समझदारी से।

42. आपदा की प्रत्याशा में न जिएं, लेकिन याद रखें कि ऐसा हो सकता है। बैकअप प्लान हमेशा तैयार रखें।

43. कभी-कभी आपको वास्तव में अपने संदेहों को एक तरफ रखना होता है और सब कुछ लाइन में लगाना पड़ता है। यह कब करना है, यह ठीक-ठीक कोई नहीं बता सकता। यदि आप दृढ़ संकल्प महसूस करते हैं, तो बस वही करें जो आपका मन करता है।

44. सही तरीके से मना करना सीखें।

45. जितनी बार हो सके हाँ कहो।

ऑनलाइन होम मार्केटप्लेस के संस्थापक रोनी कास्त्रो ने ब्रेन कैंसर से जूझते हुए 2013 में अपना प्रोजेक्ट शुरू किया था। अब उनके पास 400 से अधिक कर्मचारी हैं और उन्होंने लगभग 100 मिलियन डॉलर कमाए हैं।

46. अगर आप वाकई दुनिया को बदलना चाहते हैं, तो कुछ ऐसा करें जिससे दूसरे लोग आपका सम्मान करें। रोल मॉडल बनने की कोशिश करें।

47. आप लंबे समय से जो चाहते हैं उसे प्राप्त करना स्वचालित रूप से खुशी की गारंटी नहीं देता है। आपके पास पहले से जो है उससे संतुष्ट होने के बारे में खुशी ठीक है।

48. अप्रिय लोगों से निपटना आपके दैनिक कार्य का हिस्सा होगा। अत्यंत विनम्र रहें, अपना काम अच्छी तरह से करें, और किसी को भी अपने सारे काम से दूर न होने दें।

49. आप जो चाहते हैं उस पर ध्यान केंद्रित करें, न कि इसे प्राप्त करने के रास्ते में क्या मिल सकता है।

50. यदि आप कुछ सौंप रहे हैं, तो स्पष्ट सीमाओं की रूपरेखा तैयार करें और कार्य के दायरे को सीमित करें।

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