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समीक्षा: "उपलब्धि का मनोविज्ञान। अपने लक्ष्यों को कैसे प्राप्त करें ", हेइडी ग्रांट हल्वोरसन
समीक्षा: "उपलब्धि का मनोविज्ञान। अपने लक्ष्यों को कैसे प्राप्त करें ", हेइडी ग्रांट हल्वोरसन
Anonim

हम लक्ष्यों के बारे में क्या जानते हैं? लेकर आए हैं। उन्होंने इसे लिख दिया। हम कभी-कभी गिर जाएंगे। 99% के लिए, यह वह जगह है जहाँ लक्ष्यों के साथ काम समाप्त होता है। यह पता चला है कि बहुत सारे दृष्टिकोण और नियम हैं …

समीक्षा: "उपलब्धि का मनोविज्ञान। अपने लक्ष्यों को कैसे प्राप्त करें ", हेइडी ग्रांट हल्वोरसन
समीक्षा: "उपलब्धि का मनोविज्ञान। अपने लक्ष्यों को कैसे प्राप्त करें ", हेइडी ग्रांट हल्वोरसन

क्या आप जानते हैं कि केवल 3% से भी कम मानवता वर्ष के लिए लक्ष्य निर्धारित करती है?

हाँ, हम जानते थे!

हमें लक्ष्य निर्धारित करने की जरूरत है। हमें एक योजना बनाने की जरूरत है। और बिना मुड़े उसके साथ चलो।

यह सब सौ बार चबा-चबाया जाता है! यहां नया क्या हो सकता है?

निष्कर्ष पर मत कूदो। आज की पुस्तक का शीर्षक सब कुछ है जो आपको लक्ष्यों के बारे में जानना चाहिए और उन्हें प्राप्त करना चाहिए। लेकिन पता नहीं था, और इसलिए असफल और प्रेरणा की कमी।"

हम सभी गलत लक्ष्य निर्धारित करते हैं। क्यों? जवाब इस समीक्षा में है!

हम लक्ष्यों के बारे में क्या जानते हैं?

लेकर आए हैं। उन्होंने इसे लिख दिया। हम कभी-कभी गिर जाएंगे।

99% के लिए, यह वह जगह है जहाँ लक्ष्यों के साथ काम समाप्त होता है।

यह पता चला है कि बहुत सारे दृष्टिकोण और नियम हैं:

  • लक्ष्य कैसे चुनें।
  • लक्ष्य कैसे तैयार करें।
  • किस पर ध्यान केंद्रित करना है (उदाहरण के लिए, रोकथाम या विस्तार, लेकिन केवल तीन मानदंड हैं)।
  • लक्ष्य प्राप्त करने के लिए योजना कैसे बनाएं।
  • अपनी योजना पर कैसे टिके रहें।
  • दूसरों के लिए लक्ष्य कैसे निर्धारित करें (कर्मचारी, बच्चे …)
  • लोग अपने लक्ष्यों को प्राप्त क्यों नहीं करते हैं। विशिष्ट गलतियाँ।

तो, आपके सामने लगभग एक वैज्ञानिक ग्रंथ है। लक्ष्यों के बारे में।

मेरे बारे में

मैंने आखिरकार अपनी प्रेरणा का पता लगा लिया। मैंने मोटिवेशन पर कितनी किताबें पढ़ी हैं और इसमें ही मैंने पाया है कि नकारात्मक मुझे सबसे ज्यादा क्यों प्रेरित करता है। और लगभग सकारात्मक को प्रेरित नहीं करता है।

अगर आग लगती है, तो जबरदस्ती, "छंटनी, मालिक" - मैं रॉकेट ईंधन से भरे ट्रैक्टर की तरह एक महीने तक हल चला सकता हूं।

और अगर मैं सफल हो जाता हूं, तो प्रेरणा गिर जाती है, केवल सुखद विश्राम होता है।

मुझे किसी भी प्रोजेक्ट में सूक्ष्म बिंदुओं, संभावित विफलताओं, आदि को तुरंत क्यों नोटिस किया जाता है?

पत्नी ने कहा कि उसने इससे बड़ा निराशावादी कभी नहीं देखा। यह अपमानजनक लग रहा था।

किताब पढ़ने के बाद, मुझे एहसास हुआ कि मैं एक निवारक मानसिकता वाला व्यक्ति हूं।

इसके अपने फायदे हैं:

  • कठिन परिस्थितियों में, मैं हिम्मत नहीं हारता, बल्कि और भी जुटाता हूं।
  • काम मेरे द्वारा सटीक और सटीक रूप से किया जाता है।

और विपक्ष:

मेरे लिए विकास करना, नए बाजारों को जीतना, कुछ नया करने की कोशिश करना कठिन है।

अब मैं निकट भविष्य में नकारात्मक प्रेरणा के साथ कुछ प्रयोग करने जा रहा हूं। यह दिलचस्प हो जाएगा। मैं इसके बारे में यहां या ब्लॉग में विस्तार से लिखूंगा।

संक्षेप में, पुस्तक "पोक मी"। मुझे विश्वास है कि आप भी इस पुस्तक में अपने लिए कुछ ऐसा ही पाएंगे।

प्रारूप

किताब बड़ी है। पढ़ने में कठिन। शुरुआती लोगों के लिए नहीं।

वैज्ञानिक होने का दावा करते हैं, लेकिन फिर भी वास्तविक वैज्ञानिक कार्य, अनुसंधान आदि के कुछ संदर्भ हैं। अधिक बयानबाजी।

कई विचार एक दर्जन बार दोहराए जाते हैं, और आप पहले से ही थकने लगते हैं। साथ ही, पुस्तक का एक तिहाई अनिवार्य रूप से एक और अच्छी किताब, फ्लेक्सिबल कॉन्शियसनेस की रीटेलिंग है, जिसकी मैंने पहले ही समीक्षा की है। हालाँकि, आप इसे क्षमा करते हैं, क्योंकि विचार मूल्यवान हैं))

पुस्तक को समय-समय पर फिर से पढ़ना सुविधाजनक होगा - प्रत्येक अध्याय के अंत में एक विस्तृत सारांश है।

परिणामों

ग्रेड: 8/10.

पढ़ना: आवश्यक रूप से।

मैं इस किताब का लंबे समय से इंतजार कर रहा था। मुझे अक्सर लक्ष्य निर्धारण पर पढ़ने के लिए कुछ सुझाने के लिए कहा जाता है। और मुझे नहीं पता था कि क्या कहना है। अब मुझे पता है।

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