आपकी कंपनी का पैसा कहां जाता है?

2024 लेखक: Malcolm Clapton | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 03:57

सफल उद्यमी अपने स्वयं के अनुभव से समझाते हैं कि वे क्या बचा नहीं सकते हैं और क्या कर सकते हैं।

पैसा कहां जाता है?

वेतन

अगर हम अपेक्षाकृत बड़ी कंपनी के बारे में बात कर रहे हैं, तो यह विशेष व्यय मद शायद सबसे बड़ी होगी। एक नियम के रूप में, वर्ष के दौरान यहां कोई गंभीर उतार-चढ़ाव नहीं होता है, सिवाय इसके कि समय-समय पर कर्मचारियों को विशेष रूप से बड़े पैमाने की परियोजनाओं के लिए बोनस प्राप्त होता है।

हमारे खर्चों के शीर्ष 3:

1. वेतन।
2. विज्ञापन।
3. सर्वर।

व्यावसायिक सेवा

इसमें लेखांकन, कानूनी सहायता और लाइसेंस प्राप्त सॉफ़्टवेयर खरीदने जैसी तकनीकी सेवाएं शामिल हैं। आप यहां पैसे बचा सकते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आपको महीने में केवल कुछ बार या उससे कम समय में किसी एकाउंटेंट या वकील की सेवाओं की आवश्यकता है, तो आउटसोर्सिंग पर किसी विशेषज्ञ की तलाश करना समझदारी है। शायद यह उस व्यक्ति को लगातार वेतन देने से सस्ता होगा जो ज्यादातर समय बेकार बैठता है।

लाइफहाकर के एलेक्सी पोनोमर प्रकाशक

आउटसोर्सिंग के लिए, व्यक्तिगत विशेषज्ञ नहीं, बल्कि ऐसी सेवाएं प्रदान करने वाली कंपनी को चुनना बेहतर है। एक व्यक्ति बीमार हो सकता है या बढ़े हुए कार्यभार का सामना नहीं कर सकता है, और संगठन के पास बड़े पैमाने पर संसाधन हैं। इसके अलावा, ये कंपनियां आमतौर पर कानूनी सहायता प्रदान करती हैं। चूंकि इसकी शायद ही कभी और अनियमित रूप से आवश्यकता होती है, इसलिए स्टाफ यूनिट शुरू करना आर्थिक रूप से अनुचित है।

घरेलू जरूरतें

कार्यालय का किराया, उपयोगिता बिल और संचार बिल निश्चित लागत हैं। यदि वांछित है, तो उन्हें कम किया जा सकता है, लेकिन यह संभावना नहीं है कि उन्हें खर्चों की सूची से पूरी तरह से हटाना संभव होगा।

यह सब आपकी कंपनी के आकार और विकास की संभावनाओं पर निर्भर करता है। यदि आप अभी एक व्यवसाय शुरू कर रहे हैं, तो शहर के केंद्र में एक शानदार कार्यालय को तुरंत किराए पर लेने का कोई मतलब नहीं है: इस स्तर पर, योग्य कर्मचारियों को खोजने में निवेश करना बेहतर है।

जब कंपनी विकसित और मजबूत हो गई है, तो आप एक अधिक विशाल कार्यालय की तलाश कर सकते हैं और, अधिमानतः, भविष्य को ध्यान में रखते हुए। घूमना इतनी सस्ती घटना नहीं है कि आप नियमित रूप से इस पर पैसा, समय और प्रयास खर्च करते हैं।

लाइफहाकर के एलेक्सी पोनोमर प्रकाशक

2015 में, हमने फैसला किया कि यह हमारे कार्यालय को बदलने का समय है। हमें एक नया परिसर मिला, अच्छी मरम्मत की और सोचा कि हम वहां लंबे समय तक रहेंगे। हमने सब कुछ नहीं देखा: एक साल बाद कार्यालय छोटा हो गया, हमें दूसरी जगह जाना पड़ा और फिर से खरोंच से मरम्मत करनी पड़ी।

कारण सरल है - अनुभव की कमी। हमने ऐसा कभी नहीं किया था और सोचा था कि आने वाले सालों के लिए थोड़ी और जगह काफी होगी। सब कुछ ठीक हो गया, लेकिन स्थानांतरण में निवेश किया गया पैसा वापस नहीं किया जा सकता है।

कंपनी का विकास

जैसे-जैसे व्यवसाय बढ़ता है, ये खर्च अपरिहार्य हो जाते हैं: आपको कार्यालय का विस्तार करने, नए कार्यस्थलों को लैस करने और कम से कम समय-समय पर कर्मचारियों की योग्यता में सुधार करने के लिए निवेश करने की आवश्यकता होती है। इस तरह के खर्चों को छोड़ना अतिरिक्त लाभ को छोड़ने जैसा है, क्योंकि अंत में खर्च किया गया पैसा बिक्री में वृद्धि के साथ वापस आएगा।

लाइफहाकर के एलेक्सी पोनोमर प्रकाशक

प्रशिक्षण एक खर्च नहीं बल्कि एक निवेश है। यदि कोई कंपनी विकास में निवेश करती है, तो उन्हें न केवल उपकरण अद्यतन करने के लिए जाना चाहिए, बल्कि कर्मचारियों को प्रशिक्षित करने के लिए भी जाना चाहिए। यहाँ तपस्या ही दुख देती है।

खर्चों की एक अन्य महत्वपूर्ण वस्तु पदोन्नति है। मुनाफे में वृद्धि के लिए, संभावित ग्राहकों को कम से कम आपके अस्तित्व के बारे में पता होना चाहिए, और आदर्श रूप से यह भी समझना चाहिए कि यह आपको चुनने के लायक क्यों है। विज्ञापन लागतों को शांत और तर्कसंगत रूप से संपर्क किया जाना चाहिए, लेकिन उन्हें पूरी तरह से छोड़ने का कोई मतलब नहीं है: कुछ विज्ञापन का मतलब कुछ ग्राहक हैं, और इसलिए पैसा।

रुस्लान फ़ज़लीव सीईओ इक्विडो

हमारे पास हमेशा सबसे अच्छी तकनीक थी, लेकिन कभी-कभी प्रतिस्पर्धियों ने अधिक धन जुटाया और विज्ञापन में सब कुछ निवेश किया। अंत में, ग्राहकों ने सबसे अच्छा उत्पाद नहीं चुना, लेकिन वह जिसके बारे में वे जानते थे। यह पता चला है कि उन्होंने खुद इस विज्ञापन के लिए भुगतान किया था।

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वह खर्चा छोड़ दें जो फायदेमंद न हो

उन खर्चों का निर्धारण करें जिनके बिना व्यवसाय काम करना जारी नहीं रख पाएगा, और बाकी चाकू के नीचे है। बार-बार कंपनी-प्रायोजित यात्राएं जो कम लाभ की होती हैं, उदार आतिथ्य लागत - जो कुछ भी लाभदायक नहीं है उसे त्यागने के लिए स्वतंत्र महसूस करें।

कंपनी के खर्चों के बारे में हमेशा जागरूक रहने के लिए, फंड की आवाजाही को व्यवस्थित करें ताकि इसे आसानी से ट्रैक किया जा सके। कंपनी के चालू खाते से जुड़े बैंक कार्ड का उपयोग करके ऐसा करना सुविधाजनक है। आप इसे मास्टरकार्ड भुगतान प्रणाली में जारी कर सकते हैं।

व्यवसाय कार्ड के साथ पैसे का प्रबंधन और कंपनी के खर्चों को नियंत्रित करना सुविधाजनक है। यह आपको नकदी के साथ खिलवाड़ करने से बचाएगा: यदि कोई कर्मचारी व्यवसाय यात्रा पर जाता है, तो आप एक व्यवसाय कार्ड जारी करते हैं, एक सीमा निर्धारित करते हैं और यात्रा के दौरान कंपनी के धन को खर्च करने पर नज़र रखते हैं।

आवश्यक सेवाओं के लिए शीघ्र भुगतान करने के लिए आप व्यवसाय कार्ड को टैक्सी एप्लिकेशन और मोबाइल ऑपरेटर या सामाजिक नेटवर्क में विज्ञापन खाते से भी लिंक कर सकते हैं। अंत में, यदि आपके पास खुदरा दुकानों का एक नेटवर्क है जहां आप नियमित रूप से राजस्व एकत्र करते हैं, तो एटीएम का उपयोग करके अपने चालू खाते में पैसे भेजें, और नकद संग्रह और सुरक्षा के साथ खुद को मूर्ख न बनाएं।

अपने कर्मचारियों के आराम के बारे में मत भूलना

रुस्लान फ़ज़लीव सीईओ इक्विडो

आप लोगों पर बचत नहीं कर सकते, क्योंकि एक कंपनी, सबसे पहले, एक टीम है।

भले ही कंपनी के लिए व्यवसाय बहुत सुचारू रूप से नहीं चल रहा हो, इससे काम करने की स्थिति प्रभावित नहीं होनी चाहिए: यह आपके अधीनस्थों पर कई तरह से निर्भर करता है कि क्या व्यवसाय अंततः पहाड़ी पर जाएगा। यदि, अर्थव्यवस्था के नाम पर, आप उन्हें उनके सामान्य बोनस से वंचित करते हैं या उन्हें केंद्र में कार्यालय से कहीं बस्तियों में ले जाते हैं, तो यह संभावना नहीं है कि कर्मचारी अधिक कठिन और बेहतर काम करेंगे।

लाइफहाकर के एलेक्सी पोनोमर प्रकाशक

यदि आपको बाहरी इलाके में एक कार्यालय किराए पर लेना है, जहां सभी को एक-दूसरे के सिर पर हाथ फेरना है, तो यह निश्चित रूप से कार्य प्रक्रिया की खुशी में वृद्धि नहीं करता है। इसका मतलब है कि प्रदर्शन उचित होगा।

विशेष ऑफर्स का लाभ उठाएं

यदि भागीदार आपको छूट के साथ खराब नहीं करते हैं, तो उस बैंक से कैशबैक का उपयोग करें जहां चालू खाता खोला गया है और भुगतान प्रणाली से बोनस का उपयोग करें जिसने आपका व्यवसाय कार्ड जारी किया है। यहां तक कि साल के अंत में कार्ड से भुगतान करने पर मिलने वाले सामान्य इनाम के परिणामस्वरूप भी एक गोल राशि मिल सकती है।

रुस्लान फ़ज़लीव सीईओ इक्विडो

जब से हमने कैशबैक वाले बिजनेस कार्ड वाले सर्वर के लिए भुगतान करना शुरू किया है, यह कैशबैक काफी मूर्त हो गया है।

मास्टरकार्ड व्यवसाय कार्ड धारकों के लिए एक कार्यक्रम है। अब कार्यक्रम में पांच श्रेणियों में लगभग 50 भागीदार शामिल हैं: "लेखा और वित्त", "विज्ञापन और प्रचार", "यात्रा और परिवहन", "कार्यालय के लिए सब कुछ", "माल और सेवाएं"।

यहां 5 सुझाव दिए गए हैं जिनकी लगभग हर कंपनी को आवश्यकता होगी:

• लेखा सेवा "Kontur. Elba" अधिकतम दर पर तीन महीने की निःशुल्क सेवा प्रदान करती है।
• कोकोस समूह इंटरनेट को बढ़ावा देने के लिए सेवाओं के पैकेज के लिए 27,000 रूबल की छूट देता है।
• OZON.travel मास्टरकार्ड बिजनेस बोनस कार्यक्रम के प्रतिभागियों के लिए तत्काल व्यापार यात्राओं के लिए 30,000 रूबल के लिए एक क्रेडिट लाइन खोलता है।
• हेडहंटर नए कर्मचारियों की तलाश में 50% की छूट देता है।
• एमटीटी बिजनेस तीन महीने तक संचार सेवाओं का मुफ्त उपयोग और एक नंबर उपहार के रूप में देता है।

यदि व्यवसाय की सेवा पर अधिक से अधिक धन खर्च किया जाता है, तो कोई केवल तीव्र विकास का सपना देख सकता है। मास्टरकार्ड की मदद से आप कंपनी के संचालन के लिए आवश्यक बुनियादी खर्चों पर बचत कर सकते हैं और अपने व्यवसाय के विकास में निवेश कर सकते हैं।