अवैध बर्खास्तगी: अपने पूर्व से बदला कैसे लें

2024 लेखक: Malcolm Clapton | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 03:57

यदि नियोक्ता के साथ आपके रिश्ते ने एक अप्रिय दिशा ली और एक दर्दनाक ब्रेकअप में समाप्त हो गया, यदि आपको लगता है कि आपके साथ गलत व्यवहार किया गया है, और आप बदला लेने की लालसा रखते हैं - ऐलेना बुक्रीवा का यह अतिथि लेख आपके लिए है।

प्यारी लड़कियां जो बर्खास्तगी का सामना कर रही हैं या जिन्हें हाल ही में निकाल दिया गया है! मैं आपको बताऊंगा कि कैसे एक छंटनी से बचे और अपने पूर्व नियोक्ता से बदला लेने की कोशिश करें।

नशे में मत बनो और उसे बुलाओ

मनोवैज्ञानिक कहते हैं कि किसी प्रियजन के साथ बिदाई और नौकरी खोने से लगभग उसी परिमाण का तनाव होता है। और उन्होंने झटके के इन कारणों को क्रमशः दूसरे और तीसरे स्थान पर तनाव रेटिंग में रखा। तुम यहाँ कैसे नशे में नहीं हो सकते?

बेशक आप नशे में हो सकते हैं। और रोना। निषिद्ध नहीं है। केवल अब इस अवस्था में अपने पूर्व को बुलाने की अनुशंसा नहीं की जाती है - न तो पुरुष और न ही नियोक्ता।

बेशक, वह एक बकरी है। आप निस्संदेह हर किसी का सपना हैं। और वह स्वाभाविक रूप से पछताएगा। परंतु! आइए इस जानकारी को अन्य उपलब्ध तरीकों से व्यक्त करने का प्रयास करें। हमने नशे में धुत होने का फैसला किया - पहले अपने फोन को सुरक्षित जमा बॉक्स में सौंप दें।

और आगे। शराब ताकत और सोचने की क्षमता को छीन लेती है, और हमें अभी भी उनकी बहुत आवश्यकता है!

बदला एक गर्म व्यंजन है

इस दावे पर विश्वास न करें कि बदला ठंडा परोसा जाने वाला व्यंजन है। आपके दुर्घटना में, ठंडा होने का समय नहीं है!

आप युद्धपथ पर चलना चाहते हैं या नहीं, यह तय करने के लिए कानून ने केवल एक महीने का समय दिया। तो या तो अभी, या उसे जीने दो!

वह मेरे साथ ऐसा क्यों कर रहा है

आपको अपना सिर दीवार से नहीं टकराना चाहिए, ब्रह्मांड से पूछना चाहिए: "वह मेरे साथ ऐसा क्यों कर रहा है?" लेकिन बिछड़ने की वजह से निपटने के लिए जरूरी है! यह आदमी कह सकता है कि उसने प्यार करना बंद कर दिया, थक गया, दूसरे से प्यार हो गया, तुम मेरे लिए बहुत अच्छे हो। नियोक्ता रूसी संघ के श्रम संहिता में स्थापित कारणों की पसंद से सीमित है। और मैं आपको बताऊंगा कि इस आदमी के हाथ सिर्फ बर्खास्तगी के कारणों की एक बंद सूची से बंधे नहीं हैं - उसके हाथ लोहे की हथकड़ी के साथ बैटरी से जुड़े हुए हैं! यदि इस लेख में आपको वह शब्द नहीं मिलता है जो शब्द के लिए शब्द को दोहराता है तो बर्खास्तगी के कारण, आपका पूर्व पूरी तरह से सब कुछ के लिए भुगतान करेगा!

यह सब कैसे हुआ

"मैं उसके लिए सब कुछ हूं: हमेशा मैनीक्योर, कपड़े, समय पर काम करने के लिए, काम से - जब वे कहते हैं कि शनिवार, रविवार, घर पर काम करें" - इन यादों को अपने संस्मरणों के लिए छोड़ दें। हमें याद रखना चाहिए कि वास्तव में क्या मायने रखता है। यह सब कैसे हुआ? आओ मिलकर याद करें।

बर्खास्तगी को आदेश द्वारा औपचारिक रूप दिया जाता है। क्या कोई आदेश था? क्या आपने उसे देखा है? आदेश के साथ, कर्मचारी (अर्थात, आप) को हस्ताक्षर से परिचित होना चाहिए। वह था? हस्ताक्षरित? रोजगार अनुबंध की समाप्ति के दिन, नियोक्ता कर्मचारी को एक कार्यपुस्तिका जारी करने और अंतिम भुगतान करने के लिए बाध्य है। किताब के साथ क्या है? जारी किया? और पैसा? प्राप्त? पूरी तरह से?

यदि यह सब था और आपके साथ संबंध तोड़ने का कारण अनुच्छेद 81 की सूची में है, तो सबसे अधिक संभावना है कि आपका पूर्व अजेय है। हालांकि…

उसे दिखाने दें कि वह एक ईमानदार लड़ाई में कितना बहादुर है

यदि आपका पूर्व आपके साथ नियमों के अनुसार नहीं टूटा है, अर्थात, श्रम संहिता के अनुच्छेद 81 में प्रदान नहीं किए गए आधार पर निकाल दिया गया है, या रोजगार अनुबंध को समाप्त करने की प्रक्रिया का उल्लंघन किया है, तो उसके बारे में एक मजबूत दोस्त से शिकायत करें।

गलत तरीके से निकाल दी गई लड़कियों के सबसे अच्छे दोस्त:

• संघीय श्रम निरीक्षणालय;
• अभियोजक का कार्यालय;
• कोर्ट।

इंटरनेट पर इन मजबूत दोस्तों के पते खोजें, उनके पास जाएं और शिकायत करें! श्रम निरीक्षणालय और अभियोजक का कार्यालय आपकी शिकायत पर, आपके दावे पर अदालत - एक श्रम विवाद पर विचार शुरू करने के लिए बाध्य है। एक ही समय में सभी को संबोधित करें। यह अधिक सही है। इसमें आपका कुछ भी खर्च नहीं होगा। कर्मचारी को कानून द्वारा राज्य शुल्क का भुगतान करने से छूट दी गई है। लेकिन इस लड़ाई में आपके एक्स को जरूर परेशानी होगी!

आप उसे वैसे भी एक तंत्रिका दे सकते हैं

नियोक्ता श्रम निरीक्षणालय और अभियोजक के कार्यालय द्वारा निरीक्षण से डरते हैं जो कर से कम नहीं है। वे श्रमिकों को वैसे ही स्वीकार करते हैं जैसे उन्हें करना है, वे उन्हें जैसे चाहें आग लगा देते हैं। बर्खास्त लड़कियों के बेस्ट फ्रेंड को घूमने की जगह मिलेगी। इसलिए, यदि आपके पूर्व ने इस विशेष मामले में सब कुछ ठीक किया, लेकिन यह आपको कम आक्रामक नहीं बनाता है, तो पहले से प्रस्तावित योजना के अनुसार आगे बढ़ें - सभी से शिकायत करें!

उसे अभी भी वापस किया जा सकता है, भले ही उसके पास पहले से कोई हो

यदि आपका पूर्व पहले से ही आपसे बहुत सहानुभूति रखता है या नहीं, लेकिन आप उसे हर कीमत पर वापस करना चाहते हैं, तो यह आपका अधिकार है। और नैतिक, और कानून में निहित। अदालत या श्रम निरीक्षणालय, आवेदन पर, अवैध बर्खास्तगी की स्थिति में आपको आपकी नौकरी में बहाल कर सकता है। आपके स्थान पर काम पर रखे गए कर्मचारी को इस परिदृश्य में निकाल दिया जाएगा।

वैसे, अपने आत्म-सम्मान को संतुष्ट करके, अपने पूर्व को वापस करके, आप उसे तुरंत नरक भेज सकते हैं! बस अपनी मर्जी से इस्तीफे का पत्र लिखें।

जाते समय, अपने लिए और उन सभी के लिए जोर से दरवाजा पटकना न भूलें, जिन्हें आपका पूर्व निश्चित रूप से अब छोड़ देगा!

आपका पैसा किसके पास रहेगा

भावनाएं भावनाएं हैं, और किसी ने कमोडिटी-मनी संबंधों को रद्द नहीं किया है। जब आप भाग लेते हैं, तो आपको वह सब कुछ लेना चाहिए जो आपका है। बर्खास्तगी पर, नियोक्ता आपको काम किए गए सभी घंटों के लिए मजदूरी और अप्रयुक्त छुट्टी के लिए मुआवजे का भुगतान करने के लिए बाध्य है। कुछ मामलों में, विच्छेद वेतन भी दिया जाता है।

इसके अलावा, श्रम संहिता के अनुच्छेद 394 के अनुसार, यदि अदालत बर्खास्तगी को गैरकानूनी पाती है, तो कार्यस्थल से अनुपस्थिति के समय को जबरन अनुपस्थिति माना जाता है। यह अवधि बर्खास्तगी के एक दिन बाद शुरू होती है और काम पर बहाली के दिन समाप्त होती है (या बर्खास्तगी के शब्दों में बदलाव के दिन)। अदालत औसत कमाई की राशि में कर्मचारी को जबरन अनुपस्थिति की अवधि के लिए क्षतिपूर्ति करने का निर्णय लेती है। यानी हर समय जब आप अपने पूर्व के साथ युद्ध छेड़ेंगे, तो उसे आपको भुगतान करना होगा।

साथ ही, किसी अन्य नियोक्ता से वेतन की प्राप्ति, बेरोजगारी लाभ और अस्थायी विकलांगता लाभ से मुआवजे की राशि प्रभावित नहीं होती है। इस प्रकार, आप कहीं और काम कर सकते हैं और वहां वेतन प्राप्त कर सकते हैं। और अदालत के फैसले के बाद, अपने पूर्व से अवैतनिक मजदूरी का मुआवजा प्राप्त करें। और कुछ भी नहीं काटा जाएगा! अच्छा, क्या लड़ने के लिए कुछ है?

उसे आपको खोने का पछतावा करें

आप अपने पूर्व से कई तरह से बदला ले सकते हैं। कम से कम बाड़ पर तो लिखो कि वह बकरी है! लेकिन सबसे मधुर तरीके से प्रयास करना सुनिश्चित करें: उसे आपको खोने का पछतावा करें। विकसित करें, प्रशिक्षण और वेबिनार में भाग लें। बहुत पढ़ना। करियर की सीढ़ी चढ़ने का प्रयास करें। मेहनती और मेहनती बनें। अपने काम में अपूरणीय बनें! और फिर जल्दी या बाद में आप अपने पूर्व से सुनेंगे: "मैं कितना मूर्ख था, तुम्हारे साथ भाग लिया" … और आप उससे: "लेकिन मुझे दूसरे को दिया गया …" लिखा!