मिथक जो YAYA पीढ़ी के करियर को नष्ट कर रहे हैं

2024 लेखक: Malcolm Clapton | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 03:57

Lifehacker ने YAYA पीढ़ी को समर्पित एक लेख प्रकाशित किया - "20 से थोड़ा अधिक" आयु वर्ग के युवा। इसने कहा कि केवल 60% सहस्राब्दी कठिन, मांग वाली नौकरी करने के लिए उत्सुक हैं।

इस बीच, 2020 में, इस पीढ़ी के पास कार्यबल का 50% हिस्सा है। पीडब्ल्यूसी के अनुसार, केवल 22% सहस्त्राब्दी अध्ययन करना चाहते हैं, जबकि उनमें से 65% एक स्थिर करियर विकास चाहते हैं, और 59% उच्च वेतन चाहते हैं। लेकिन सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि पीढ़ी Y के प्रतिनिधियों के भारी बहुमत (91%) को भरोसा है कि वे अपने माता-पिता से बेहतर रहेंगे।

यहां आठ मिथक हैं जो युवा पेशेवरों के करियर को बर्बाद कर देंगे यदि वे उन पर विश्वास करते हैं।

मिथक 1. जब आप 20 वर्ष के होते हैं, तो कुछ योजना बनाना असंभव है।

रूसी पीढ़ी Z पहले ही दो बड़े आर्थिक झटकों का अनुभव कर चुकी है - 1998 और 2008-2010 के संकट। मिलेनियल्स, बदले में, अस्थिरता के ज्वालामुखी पर पले-बढ़े: 90 का दशक, बेरोजगारी, निरंतर विधायी परिवर्तन। इसमें कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि दोनों के लिए भविष्य की योजना बनाना समय की बर्बादी जैसा लगता है, क्योंकि सब कुछ किसी भी क्षण बदल सकता है।

और व्यर्थ। चूंकि यह 20 पर एक पोनीटेल के साथ है कि पूरे भविष्य के जीवन की नींव रखी जाती है। कहां पढ़ना है, कहां रहना है और किस तरह के लोगों को अपने साथ रखना है, इसका चुनाव काफी हद तक इस बात पर निर्भर करता है कि आप 30 साल के कौन होंगे।

मिथक 2। आपको यह समझने की जरूरत है कि आप क्या चाहते हैं

कई सहस्राब्दी आश्वस्त हैं कि नौकरी पाने से पहले, आपको यह समझने की ज़रूरत है कि आप वास्तव में क्या चाहते हैं। साथ ही, "आदर्श व्यवसाय" की तलाश वर्षों तक जारी रह सकती है।

इस बीच, कई प्रसिद्ध और सफल लोगों ने अपनी युवावस्था में किसी भी काम का तिरस्कार नहीं किया। उदाहरण के लिए, अपनी युवावस्था में, ब्रैड पिट एक चिकन सूट पहने हुए एक रेस्तरां में एक ड्राइवर, फर्नीचर के डिलीवरीमैन और यहां तक कि एक बार्कर के रूप में काम करने में कामयाब रहे।

यहां तक कि सबसे "अश्लील" काम भी आपका व्यक्तिगत अनुभव है, जो भविष्य में वैसे भी काम आएगा।

मिथक 3. आप कुछ भी कर सकते हैं

यौवन भोला है। 20 की उम्र में ऐसा लगता है कि पूरी दुनिया आपके चरणों में है और आप कुछ भी कर सकते हैं। यह पूरी तरह से सच नहीं है।

मिलेनियल्स उनके (अब तक मामूली) ज्ञान और कौशल से सीमित हैं। इसके अलावा, "अंतहीन" संभावनाओं को अक्सर एक अति से दूसरी अति पर जाने के लिए मजबूर किया जाता है, क्योंकि आप हर चीज में खुद को आजमाना चाहते हैं।

जो कुछ भी आप चाहते हैं उसे करने का अर्थ है किसी भी क्षेत्र को चुनना, और अंत में उनमें से किसी में भी तल्लीन किए बिना, दर्जनों पर खुद को बर्बाद न करना।

मिथक 4. आदर्श काम एक शौक है

शब्द "काम" लगभग बीस वर्ष की आयु के लोगों में बहुत सुखद जुड़ाव नहीं पैदा करता है: दैनिक कार्यालय कठिन श्रम सुबह 6 बजे जागने और नाराज मालिकों के साथ। इसलिए, अधिक से अधिक सहस्राब्दी "मुक्त कलाकार" होने का सपना देखते हैं, अपने शौक को व्यवसाय में बदलते हैं।

लेकिन वे भूल जाते हैं कि कोई भी व्यवसाय (यहां तक कि एक मॉडलिंग व्यवसाय के रूप में "तुच्छ" के रूप में कुछ भी) कड़ी मेहनत है। सफल होने के लिए आपको कड़ी मेहनत करनी होगी। इसके अलावा, शौक अक्सर लाभदायक नहीं होते हैं, और उनमें से कुछ का मुद्रीकरण करना पूरी तरह से असंभव है।

मिथक 5. मेरे पास बहुत समय है।

हमारे साथ, कल के स्कूली बच्चों के साथ कई 30-वर्षीय ने विश्वविद्यालय में अध्ययन किया। यह स्पष्ट था कि उन्हें सीखना और अधिक कठिन दिया जाता है: उन्हें काम, परिवार और व्याख्यान के बीच फाड़ना पड़ता था। एक व्यक्तिगत बातचीत में, उनमें से एक ने स्वीकार किया कि उन्हें इस बात का कितना अफ़सोस था कि उन्होंने 20 साल की उम्र में शिक्षा प्राप्त नहीं की थी।

पीढ़ी Y का मानना है कि उनके पास समय की एक ट्रेन है। वे बाद के लिए लगातार कुछ न कुछ टालते रहते हैं। वे बड़े होने की जल्दी में हैं, लेकिन ऐसा करने की जल्दी में नहीं हैं। लेकिन 20 साल का समय भी सीमित है, क्योंकि अगले 10 सालों में आपके पास ज्यादा से ज्यादा चीजें करने (सीखने, आजमाने, देखने, अनुभव करने) के लिए समय होना चाहिए।

मिथक 6. मुझे काम पसंद नहीं है - छुट्टी

मिलेनियल्स अहंकारी और आवेगी होते हैं, वे पहली कठिनाई में मध्यमा उंगली दिखाने के लिए तैयार होते हैं और दरवाजा पटक कर काम छोड़ देते हैं। लेकिन इस तरह के निर्णय लेने से पहले, आपको खुद से कुछ सवाल पूछने की जरूरत है:

• मुझे अपना काम क्यों पसंद नहीं है?
• क्या मैं सब कुछ ठीक कर रहा हूँ?
• मैंने यह पद क्यों ग्रहण किया?

इसके अलावा, विश्लेषण करें कि क्या आपके पास अस्थायी रूप से बेरोजगार होने और अपने माता-पिता की गर्दन पर बैठने के लिए पर्याप्त बचत नहीं है।

मिथक 7.बुरे बॉस से बिना पीछे देखे भागो

YAYAA पीढ़ी के लोगों को बताए जाने से नफरत है। खासकर बॉस। खासकर खराब बॉस। कई 20 वर्षीय लड़के और लड़कियों का मानना है कि वे कुछ चीजों को दूसरों से बेहतर समझते हैं, और इसलिए बॉस के अत्याचार को सहने का इरादा नहीं रखते हैं।

इस बीच, कुछ कंपनियों में काम करना इतना पैसा, अनुभव और कनेक्शन प्रदान कर सकता है कि एक ज़ोरदार या पिक्य बॉस ध्यान देने योग्य नहीं है। इसके अलावा, द ऑफिस श्रृंखला में मुख्य पात्रों में से एक माइकल स्कॉट एक बहुत ही तड़के वाला चरित्र है - इस तरह की तैयारी के बाद, आप किसी भी टीम में जीवित रहेंगे।

मिथक 8. मैं सर्वश्रेष्ठ के लायक हूं।

"गेमर्स" को अक्सर बहुत अधिक उम्मीदें होती हैं, उनका मानना है कि काम को उन्हें समायोजित करना चाहिए, न कि उन्हें काम करने के लिए। आखिरकार, वे सबसे अच्छे के लायक हैं!

वास्तव में, नियोक्ता माता-पिता या नानी नहीं हैं, वे हर 20 वर्षीय कर्मचारी के लिए काम करने की स्थिति को बदलने के लिए बाध्य नहीं हैं, अगर सब कुछ कानून के ढांचे के भीतर व्यवस्थित किया जाता है।