इंटरव्यू से पहले 6 महत्वपूर्ण प्रश्न

2024 लेखक: Malcolm Clapton | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 03:57

इंटरव्यू के लिए जाने से पहले आपको उसके बारे में ज्यादा से ज्यादा जानकारी होनी चाहिए। यहां 6 प्रश्न दिए गए हैं जो आपको अपने साक्षात्कार के लिए पूरी तरह से तैयार करने में मदद करेंगे।

साक्षात्कार की पूर्व संध्या पर प्रत्येक व्यक्ति यह कल्पना करने की कोशिश करता है कि उससे कौन से प्रश्न पूछे जाएंगे और उनका सही उत्तर कैसे दिया जाए। यानी अधिकांश प्रशिक्षण उस समय पर केंद्रित होता है जब आप मानव संसाधन प्रबंधक के साथ आमने-सामने बिताते हैं।

लेकिन 100% तैयार होने के लिए कुछ और बातों का ध्यान रखना होगा। क्योंकि यदि आप ठीक से जानते हैं कि आप किसके साथ मिल रहे हैं, आप क्या ले जाएंगे या आप कहां पार्क करेंगे, और आपके साथ सबसे अच्छा क्या है, तो आप अधिक आत्मविश्वास महसूस करेंगे।

तो, अपने साक्षात्कार के लिए जाने से पहले, अपने आप से 6 प्रश्नों के उत्तर दें:

1. मैं किससे बात करूंगा

आप अपने भावी बॉस, मानव संसाधन कर्मचारी, या भविष्य के किसी कर्मचारी का साक्षात्कार कर सकते हैं। यदि आप उनके नाम और पदों को पहले से जानते हैं, जो कंपनी की वेबसाइट पर किया जा सकता है, तो आप अधिक आत्मविश्वास महसूस करेंगे।

अगर कंपनी छोटी है, तो आप पूछ सकते हैं कि आप फोन या ई-मेल द्वारा किसका साक्षात्कार करेंगे, इसके तुरंत बाद आपको इसमें आमंत्रित किया जाएगा।

अगर आपके पास तैयारी के लिए समय नहीं है तो आप इंटरव्यू से ठीक पहले कंपनी का मूल्यांकन कर सकते हैं।

2. साक्षात्कार किस प्रारूप में आयोजित किया जाएगा?

साक्षात्कार विभिन्न प्रकार के होते हैं: आमने-सामने साक्षात्कार, आपके और अन्य आवेदकों के लिए समूह असाइनमेंट, लिखित परीक्षा के रूप में असाइनमेंट, व्यक्तिगत प्रस्तुति, आदि।

आपके द्वारा यह पूछे जाने के बाद कि आपकी उम्मीदवारी पर कौन विचार करेगा, आपको यह भी पता लगाना चाहिए कि साक्षात्कार किस रूप में होगा। यह आपको अप्रिय आश्चर्य से बचाएगा: यदि आप परीक्षण के बारे में सीखते हैं, तो आप आवश्यक जानकारी दोहरा सकते हैं, यदि कोई आत्म-प्रस्तुति है, तो भाषण तैयार करें।

3. साक्षात्कार कब तक चलेगा?

यह जानना वास्तव में महत्वपूर्ण है, खासकर यदि आपके पास उस दिन कई साक्षात्कार निर्धारित हैं। व्यक्तिगत अनुभव से: एक बार मैंने एक साक्षात्कार में 4 घंटे बिताए, अन्य प्रतियोगियों के साथ अंतहीन कार्यों से गुजर रहा था, और फिर बिना कुर्सियों के दालान में लंबे समय तक परिणामों की प्रतीक्षा कर रहा था।

अगर मुझे पता होता कि मुझे इस तरह कितना समय बिताना पड़ेगा, तो मैं कभी भी ऊँची एड़ी के जूते नहीं पहनता। यह अच्छा है कि उस दिन के लिए कोई अन्य योजना नहीं थी, अन्यथा यह एक कठिन विकल्प होता।

यहां तक कि अगर आपका साक्षात्कार एक साधारण बातचीत के रूप में है, तो आपको कई अधिकारियों से बारी-बारी से बात करने के लिए कहा जा सकता है (भविष्य के लाइन मैनेजर, सीईओ, सुरक्षा प्रमुख, आदि), और बैठक कई घंटों तक चलेगी।

4. आपको अपने साथ क्या ले जाना है

एक बार जब आप जान जाते हैं कि साक्षात्कार किस रूप में होगा, तो यह स्पष्ट हो जाएगा कि आपके रेज़्यूमे की एक प्रति के अलावा आपके साथ क्या लेना है। दूसरी ओर, वैसे भी साक्षात्कार से पहले इसे स्पष्ट करना सबसे अच्छा है।

उदाहरण के लिए, आपको अपने काम के नमूने या अपने फिर से शुरू होने पर अपनी उपलब्धियों के कुछ सबूत की आवश्यकता हो सकती है। यदि आप खाली हाथ आते हैं, यह नहीं जानते कि कंपनी में नौकरी चाहने वालों से क्या करने की उम्मीद की जाती है, तो यह आपके नौकरी पाने की संभावना को बहुत कम कर सकता है।

5. सड़क के बारे में क्या?

यदि आप कार से हैं, तो बेहतर होगा कि आप पहले से नक्शा देखें या सीधे पूछें कि क्या पार्किंग की जगह है और क्या आप वहां सुरक्षित रूप से ड्राइव कर सकते हैं। इसके अलावा, इस बारे में सोचें कि जिस समय आप एक साक्षात्कार के लिए निर्धारित हैं, उस समय यातायात की भीड़ के साथ चीजें कैसी हैं - सामान्य ट्रैफिक जाम या यात्रा की समस्याएं देर से होने के कारण आपकी पहली राय खराब कर सकती हैं।

6. कैसे कपड़े पहनना सबसे अच्छा है

यदि आपके पास साक्षात्कार से पहले कंपनी के कार्यालय के पास होने का अवसर है, तो देखें कि लोगों ने क्या पहना है।कंपनी आकस्मिक, आकस्मिक हो सकती है, और आप अपने सबसे अच्छे सूट में जगह से बाहर दिखेंगे।

या, इसके विपरीत, जबकि सभी कर्मचारियों को ऊपर और नीचे, सख्ती से और औपचारिक रूप से तैयार किया जाएगा, आप एक स्वेटशर्ट और जींस में दिखाई देते हैं और तुरंत अपने बारे में अपनी राय बर्बाद कर देते हैं।

बस इतना ही, अगर आप इन 6 सवालों के जवाब खुद ही दे सकते हैं, तो आप इंटरव्यू को गरिमा के साथ पास करने और पद पाने के लिए पर्याप्त जानते हैं।