लोगों को अपनी ओर कैसे आकर्षित करें: गुप्तचर अधिकारियों से रहस्य

2024 लेखक: Malcolm Clapton | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-13 01:38

रॉबिन ड्रिक और कैमरन स्टाउट की पुस्तक "बिल्डिंग ट्रस्ट यूजिंग इंटेलिजेंस टेक्निक्स" का एक अंश आपको सिखाएगा कि दूसरों के साथ बेहतर तरीके से कैसे बातचीत करें।

विशेष एजेंटों से 5 युक्तियाँ

1. अपने अहंकार को वश में करो

हम में से प्रत्येक स्वभाव से अपने जीवन का केंद्र है और हमेशा ऐसा ही रहना चाहिए। किसी अन्य व्यक्ति का विश्वास जैसा उपहार प्राप्त करने के लिए, आपको उसे वही स्वाभाविक, सामान्य आत्म-छवि देनी होगी। दूसरों का जीवन, चाहे वे किसके लिए जिम्मेदार हों, स्वयं के इर्द-गिर्द घूमते हैं। तुम नहीं। इसे हल्के में लें, और फिर वे आप पर भरोसा करेंगे।

विश्वास का सबसे आकर्षक पक्ष विनय है, किसी के गर्व की विनम्रता।

रॉबिन ड्रिक

2. न्याय मत करो

दूसरों की राय, धारणाओं और विचारों का सम्मान करें, भले ही वे आपके लिए विदेशी हों और सीधे आपके विपरीत हों। कोई भी उन पर भरोसा नहीं करता जो उन्हें नीचा देखते हैं और उन्हें समझते नहीं हैं। गैर-विवादास्पद स्वीकृति विश्वास बनाने के लिए सबसे शक्तिशाली प्रोत्साहन है।

3. दूसरों के महत्व को पहचानें और उन्हें महत्व दें।

शालीनता प्रत्येक व्यक्ति में निहित है - जीवन में उनकी स्थिति की परवाह किए बिना - और उनके भरोसे के योग्य होने के लिए, आपको इसे स्वीकार करना चाहिए, अपनी शालीनता का प्रदर्शन करना चाहिए और सुधार करना चाहिए। हम सभी अपने विचारों के पवित्र अधिकार के साथ पैदा हुए हैं, और कोई भी दूसरों को नष्ट करने या अलग करने की इच्छा के साथ पैदा नहीं हुआ है। शालीनता मानव समाज की नींव है।

4. सामान्य ज्ञान का सम्मान करें

व्यक्तिगत बनने के प्रलोभन का विरोध करें, भावनाओं को जगाएं, बहस करें, अतिरंजना करें, हेरफेर करें या जबरदस्ती करें। तथ्यों पर टिके रहें, ईमानदार और ईमानदार रहें।

केवल वे जो सामान्य ज्ञान, ईमानदारी और शालीनता पर भरोसा करते हैं, वे हितों के एक तर्कसंगत समुदाय की नींव बनाने में सक्षम होते हैं, जिस पर विश्वास टिका होता है।

रॉबिन ड्रिक

अत्यधिक भावुकता पर आधारित विश्वास केवल भावनाओं के अगले विस्फोट तक ही टिकेगा। भय आधारित नेतृत्व केवल भय पैदा करता है। लोगों को विश्वास दिलाएं कि आप भरोसेमंद हैं और वे आप पर विश्वास करेंगे।

5. उदार बनें

अगर आपको खुद पर भरोसा नहीं है तो भरोसा दिए जाने की उम्मीद न करें। जो लोग एकतरफा रिश्तों को तरजीह देते हैं, उन पर लोग विश्वास नहीं करते। स्वार्थ प्रतिकारक है। उदारता आकर्षित करती है।

आपकी ओर से सबसे उदार उपहार आपका विश्वास है। सबसे स्थायी उपहार जो आप दे सकते हैं वह है कई वर्षों का विश्वास।

विश्वास हासिल करने के लिए 4 कदम

1. अपने लक्ष्यों पर सहमत हों

पहला, एक इनाम जो उसकी वेदी पर लाए गए सभी बलिदानों को सही ठहराता है। इसे ध्यान से चुनें और सख्ती से इसका पालन करें। छोटे लक्ष्यों से विचलित न हों, चाहे वे कितने भी महत्वपूर्ण क्यों न हों।

दूसरा, दूसरों के लक्ष्यों का पता लगाएं और उनके महत्व को स्वीकार करने के लिए बाध्यकारी कारण खोजें।

तीसरा, अपने और दूसरों के लक्ष्यों में सामंजस्य स्थापित करने के तरीकों की तलाश करें। उनके कार्यों को अपने लक्ष्य को प्राप्त करने की प्रक्रिया का हिस्सा बनाने की कोशिश करें, और अपने लक्ष्य को उनके कार्य के हिस्से के रूप में। यदि आप सफल होते हैं, तो आपको वह शक्ति प्राप्त होगी जो केवल सेना में शामिल होने से ही आ सकती है।

2. संदर्भ पर विचार करें

अपने और दूसरों के प्रयासों को सफलतापूर्वक संयोजित करने के लिए, आपको दूसरों की आकांक्षाओं, विश्वासों, चरित्र लक्षणों, मॉडलों और जनसांख्यिकीय विशेषताओं को जानना होगा। ये मुख्य घटक हैं जो संदर्भ को परिभाषित करते हैं। सब कुछ और जानें। तो आप समझेंगे कि लोग वास्तव में क्या हैं, न कि कैसे वे खुद की कल्पना करने की कोशिश कर रहे हैं या आप अपनी भयानक कल्पनाओं में उनकी कल्पना कैसे करते हैं।

लोगों के बारे में जानने में यह जानना शामिल है कि आप उनकी आँखों में कैसे दिखते हैं।

रॉबिन ड्रिक

अगर उन्हें आपके बारे में कोई गलतफहमी है, तो यह दिखाने की कोशिश करें कि आप कौन हैं। लोग वही हैं जो वे हैं, इसलिए उनके लिए एक उपयुक्त दृष्टिकोण की तलाश करें, उन्हें बदलने की कोशिश न करें। सामान्य तौर पर, संदर्भ के साथ बहस न करें।

3. एक संपर्क योजना विकसित करें

संभावित सहयोगियों से मिलते समय, बैठक की सावधानीपूर्वक योजना बनाएं, विशेष रूप से पहले वाली। सही सेटिंग चुनें। पहले से सोच लें कि माहौल कैसा होना चाहिए, घटना की प्रकृति, आदर्श समय और स्थान, आपके पहले शब्द, आपका लक्ष्य और योगदान - आप क्या पेशकश करते हैं।

सुविचारित और संगठित बैठकों के साथ, आप उस नदी की गति के साथ विश्वास बनाने में सक्षम होंगे जो समुद्र में जाती है और जो कुछ भी इसमें गिरती है उसे अपने साथ ले जाती है।

4. संबंध बनाएं

अपने लक्ष्यों को सफलतापूर्वक संरेखित करने के लिए - और जो आपने हासिल किया है उसे बनाए रखें - एक ही भाषा बोलें, शाब्दिक और लाक्षणिक रूप से। शब्द - और चरित्र लक्षण जो वे प्रकट करते हैं - विश्वास बनाने के लिए मुख्य उपकरण हैं।

लोगों को मजबूत, स्थायी बंधन बनाने के लिए सामान्य ज्ञान, सम्मान और विचार की भाषा का प्रयोग करें जो आपको अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद करें। विश्वास की भाषा मौखिक है और संकीर्णता, निर्णय, तर्कहीनता या स्वार्थ पर आधारित नहीं है। वह - और जीवन का पूरा तरीका - इसमें समझ, दूसरे के मूल्य और सम्मान की पहचान, और मदद शामिल है। मुख्य बात वे हैं, आप नहीं।

भले ही रिश्ते बदल जाते हैं और लक्ष्य भूल जाते हैं, उनके द्वारा पैदा किए गए शब्द और भावनाएं हमेशा स्मृति में रह सकती हैं।

अन्य लोगों का ठीक से आकलन करने और उनकी जरूरतों, इच्छाओं, जरूरतों, इरादों और आशंकाओं की पहचान करने के तरीके के बारे में अधिक जानकारी के लिए, विशेष सेवाओं के तरीकों का उपयोग करके बिल्डिंग ट्रस्ट पुस्तक पढ़ें।