2021 में अपनी पेंशन की गणना कैसे करें

2024 लेखक: Malcolm Clapton | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 03:57

अब भुगतानों को क्या प्रभावित करता है और बुढ़ापे में एक पैसे के बिना कैसे नहीं छोड़ा जाए।

पेंशन में क्या शामिल है?

इसमें एक वृद्धावस्था बीमा पेंशन, इसके लिए एक निश्चित भुगतान और एक वित्त पोषित हिस्सा शामिल है।

1. बीमा पेंशन का निश्चित भुगतान

कानून के अनुसार, पेंशन के इस हिस्से की गणना बीमा के अलावा की जाती है और भुगतान किए गए योगदान की राशि पर निर्भर नहीं करता है। यह संबंधित उम्र के प्रत्येक रूसी नागरिक को बोनस के रूप में जारी किया जाता है।

2021 में इस भुगतान का आकार 6044, 48 रूबल है। सुदूर उत्तर के निवासी, अनाथ, विकलांग लोग और अन्य लाभार्थी (पूरी सूची कानून संख्या 400-एफजेड में दी गई है) बढ़ी हुई राशि पर भरोसा कर सकते हैं।

लेकिन वह सब नहीं है। यदि आप तुरंत सेवानिवृत्त नहीं होते हैं, लेकिन प्रतीक्षा करें, तो भुगतान के लिए एक गुणन गुणांक लागू किया जाएगा:

• यदि एक वर्ष से अधिक समय बीत चुका है - 1.056;
• दो से अधिक - 1, 12;
• तीन से अधिक - 1, 19;
• चार से अधिक - 1, 27;
• पांच से अधिक - 1, 36;
• छह से अधिक - 1, 46;
• सात से अधिक - 1, 58;
• आठ से अधिक - 1, 73;
• नौ से अधिक - 1, 9;
• दस से अधिक - 2, 11.

निश्चित भुगतान का अंतिम आकार प्राप्त करने के लिए, आपको इसे उपयुक्त गुणन कारक से गुणा करना होगा।

2. बीमा पेंशन

पेंशन का यह हिस्सा हर महीने नागरिक को मजदूरी और अन्य भुगतानों के मुआवजे के रूप में अर्जित किया जाता है जो उसे काम खत्म करने के बाद मिलना बंद हो जाता है।

भुगतान के लिए क्या शर्तें हैं

जो एक साथ निम्नलिखित शर्तों को पूरा करते हैं वे वृद्धावस्था बीमा पेंशन पर भरोसा कर सकते हैं:

1. अगर वह पुरुष है तो 61.5 साल की उम्र तक पहुंच गया है, या अगर वह एक महिला है तो 56.5 साल की उम्र तक पहुंच गया है … 2019 के बाद से, रूस ने धीरे-धीरे सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाकर क्रमशः 65 और 60 वर्ष करना शुरू कर दिया है। सामान्य तौर पर, 2021 में सेवानिवृत्ति की आयु महिलाओं के लिए 58 और पुरुषों के लिए 63 है। लेकिन संक्रमण काल में, भोग हैं। इसलिए, वास्तव में, आप जल्दी सेवानिवृत्त हो सकते हैं - पुरुषों के लिए 61.5 साल से और महिलाओं के लिए 56.5 साल से।

नागरिकों की कुछ विशेषाधिकार प्राप्त श्रेणियां पहले भी पेंशनभोगी बन सकती हैं।

2. आधिकारिक तौर पर कम से कम 12 साल तक काम किया … यह 2021 के लिए प्रासंगिक है, भविष्य में यह आंकड़ा और बढ़ेगा।

3. कम से कम 21 सेवानिवृत्ति अंक जमा किए हैं (2021 के लिए प्रासंगिक, में भी वृद्धि होगी)। उनकी संख्या काम के दौरान भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम की राशि पर निर्भर करती है।

"यूरोपीय कानूनी सेवा" के प्रमुख वकील ओक्साना क्रासोव्स्काया

यदि किसी व्यक्ति ने सेवा की आवश्यक लंबाई जमा नहीं की है या न्यूनतम सेवानिवृत्ति अंक जमा नहीं किए हैं, तो उसे बीमा पेंशन से सम्मानित नहीं किया जाएगा। पेंशन की शीघ्र नियुक्ति के मामले में (उदाहरण के लिए, यदि कोई व्यक्ति खतरनाक परिस्थितियों में या सुदूर उत्तर में काम करता है, शिक्षक या डॉक्टर था), तो वे मना कर सकते हैं, यदि विशेष लंबाई की सेवा विकसित नहीं की गई है और कोई नहीं है काम और कमाई की प्रकृति की पुष्टि करने वाले दस्तावेज।

से क्या बनता है

वृद्धावस्था बीमा पेंशन की राशि व्यक्तिगत पेंशन गुणांक (आईपीसी) से प्रभावित होती है, जिसकी गणना अंकों में की जाती है। इसे जानकर, आप रूबल में भुगतान की अनुमानित राशि की गणना कर सकते हैं।

रूबल में वृद्धावस्था बीमा पेंशन = आईपीके × बीमा पेंशन देने की तिथि के अनुसार पेंशन बिंदु का मूल्य + बीमा पेंशन देने की तिथि के अनुसार निश्चित भुगतान

2021 के लिए यह फॉर्मूला इस तरह होगा:

रूबल में वृद्धावस्था बीमा पेंशन = आईपीके × 98, 86 रूबल + 6044, 48 रूबल

यदि एक निश्चित भुगतान के लिए एक गुणा गुणांक प्रदान किया जाता है, तो उन्हें गुणा किया जाना चाहिए और परिणामी संख्या को सूत्र में प्रतिस्थापित किया जाना चाहिए।

अपना व्यक्तिगत पेंशन गुणांक कैसे पता करें

यह पेंशन फंड में आपके व्यक्तिगत खाते के माध्यम से किया जा सकता है। प्राधिकरण के लिए, "गोसुस्लग" से उपयोगकर्ता नाम और पासवर्ड उपयुक्त हैं। सेवा का चयन करें "गठित पेंशन अधिकारों के बारे में जानकारी प्राप्त करें"। खुलने वाली विंडो में, आप अपना पीकेआई देखेंगे।

यदि आप अधिक विस्तार से जानना चाहते हैं कि आपको पेंशन अंक क्यों और कब जमा किए गए थे, तो "व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते की स्थिति पर एक प्रमाण पत्र (विवरण) का आदेश दें" चुनें। फिर एक दस्तावेज़ का अनुरोध करें। यदि आप चाहते हैं कि स्टेटमेंट मेल पर भेजा जाए तो आवश्यक लाइन में टिक लगाना न भूलें।दस्तावेज़ पहले से ही काम के स्थानों के बारे में जानकारी देगा और उन्होंने आपकी पेंशन के लिए कितना दिया।

कभी-कभी PKI पर गुणक लागू किया जाता है। निश्चित लाभ के साथ, यह तब काम करता है जब व्यक्ति आवश्यक आयु तक पहुंचने के तुरंत बाद सेवानिवृत्त नहीं होता है। गुणांक इस प्रकार हैं:

• यदि एक वर्ष से अधिक समय बीत चुका है - 1, 07;
• दो से अधिक - 1, 15;
• तीन से अधिक - 1, 24;
• चार से अधिक - 1, 34;
• पांच से अधिक - 1, 45;
• छह से अधिक - 1, 59;
• सात से अधिक - 1, 74;
• आठ से अधिक - 1, 9;
• नौ से अधिक - 2, 09;
• दस से अधिक - 2, 32।

तदनुसार, पीकेआई को एक उपयुक्त गुणक गुणांक से गुणा करके पेंशन की गणना के लिए सूत्र में प्रतिस्थापित किया जाता है।

व्यक्तिगत पेंशन गुणांक की गणना कैसे करें

FIU एक तैयार परिणाम जारी करता है। लेकिन कभी-कभी आप जानना चाहेंगे कि क्या उन्होंने सब कुछ सही ढंग से गिना है। खासकर अगर किसी व्यक्ति ने यूएसएसआर में काम करना शुरू कर दिया है, और पेंशन प्रणाली में कई सुधार हुए हैं।

सामान्य पीकेआई में चार पीकेआई होते हैं - प्रत्येक अवधि के लिए जिसमें से वृद्धावस्था बीमा पेंशन की गणना की जाती है।

आईपीके = 2002 से पहले आईपीके + 2002-2014 के लिए आईपीके + 2015 के बाद आईपीके + अन्य अवधियों के लिए आईपीके

कठिनाई यह है कि गुणांक की गणना प्रत्येक अवधि के लिए अलग-अलग की जाती है।

2002 से पहले आईपीके

गुणांक का मान तीन मापदंडों से प्रभावित होता है:

• 2002 तक कार्य अनुभव की अवधि।
• 2000-2001 के लिए आधिकारिक मासिक वेतन का औसत आकार या 1 जनवरी 2002 से पहले किसी भी 5 साल के लिए (यहां आपको चुनना है कि कौन सा अधिक लाभदायक है)।
• 1991 तक सेवा की अवधि।

रूबल में पेंशन का आकार मूल्यांकन की सटीकता पर निर्भर करता है। लेकिन यहां एक बारीकियां है: कभी-कभी पेंशन फंड में सटीक डेटा नहीं होता है जो आपके लिए गणना करने के लिए फायदेमंद होता है। इसलिए, अगर एफआईयू के आंकड़ों में कुछ आपको भ्रमित करता है, तो बेहतर है कि आप खुद सब कुछ पुनर्गणना करें (वहां है)। आपको दस्तावेजों का एक पैकेज प्रदान करने की आवश्यकता हो सकती है जो अपंजीकृत जानकारी की पुष्टि करेगा।

2002-2014 के लिए आईपीके

गुणांक केवल पेंशन पूंजी के आकार से प्रभावित होता है, जो इन वर्षों में भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम से बनता है। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि किसी व्यक्ति ने कितने महीने काम किया है: गणना में वरिष्ठता को ध्यान में नहीं रखा जाता है।

पेंशन फंड में 2002-2014 के लिए नागरिकों पर डेटा है, इसलिए विसंगतियां, जैसा कि पहले मामले में है, आमतौर पर उत्पन्न नहीं होती हैं। तो यहां आप FIU के एक्सट्रेक्ट पर भरोसा कर सकते हैं। लेकिन केवल मामले में, एक विस्तारित संस्करण के लिए पूछें और सुनिश्चित करें कि सभी नौकरियां और योगदान सही हैं।

2015 के बाद आईपीके

गुणांक का मूल्य केवल उस बीमा प्रीमियम की राशि से प्रभावित होता है जिसे कर्मचारी की ओर से स्थानांतरित किया गया था।

प्रत्येक वर्ष के लिए ऐसे योगदानों का मानक आकार भिन्न होता है, इसलिए प्रत्येक वर्ष के लिए गुणांक की गणना अलग से की जाती है। फिर इन मूल्यों को जोड़ा जाता है।

मैन्युअल गणना के लिए, आप सरलीकृत सूत्रों का उपयोग कर सकते हैं जो काफी सटीक परिणाम देते हैं। प्रत्येक वर्ष अंक का अधिकतम मूल्य होता है, जिससे अधिक प्राप्त करना संभव नहीं होगा।

आईपीके 2015 = 2015 के लिए आय × 0.16/59 250 × 10;

अधिकतम मूल्य 7, 39 है।

आईपीके 2016 = 2016 के लिए आय × 0.16/66 333 × 10;

अधिकतम मूल्य 7, 83 है।

आईपीके 2017 = 2017 के लिए कमाई × 0.16 / 73,000 × 10;

अधिकतम मान 8, 26 है।

आईपीके 2018 = 2018 × 0, 16/85 083 × 10 के लिए कमाई;

अधिकतम मान 8, 7 है।

IPK 2019 = 2019 के लिए कमाई × 0.16 / 184,000 × 10;

अधिकतम मान 9, 13 है।

IPK 2020 = 2020 के लिए कमाई × 0.16/206 720 × 10;

अधिकतम मूल्य 9.57 है।

आईपीके 2021 = 2021 के लिए सेवानिवृत्ति तक आय × 0.16 / 234 400 × 10;

वित्त पोषित पेंशन बनाते समय अधिकतम मूल्य 6, 25 है, या इसे अस्वीकार करते समय 10 है।

ध्यान रहे कि वेतन व्यक्तिगत आयकर की कटौती से पहले लिया जाता है।

अन्य अवधियों के लिए पीकेआई

इनमें किसी व्यक्ति के जीवन में सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण चरण शामिल हैं। यह सैन्य सेवा या नवजात देखभाल हो सकती है। प्रत्येक अवधि के लिए - इसका अपना गुणांक, जिसका मूल्य कानून संख्या 400-एफजेड में परिभाषित किया गया है। तो, पहले बच्चे की देखभाल करने वाले माता या पिता के लिए, या सेना में सेवा करने वाले व्यक्ति के लिए, IPC का मूल्य 1 होगा। 8. दूसरे बच्चे की देखभाल करने वाले माता-पिता में से एक के लिए, गुणांक होगा 3, 6.

अन्य अवधियों के लिए PKI का कुल मूल्य अलग-अलग ऐसी प्रत्येक अवधि के लिए गुणांकों के योग के बराबर होता है। उदाहरण के लिए, यदि कोई व्यक्ति एक वर्ष के लिए सेना में सेवा करता है, तो वह काम पर प्राप्त अंकों में 1, 8 जोड़ता है। यदि उसने अपनी मां को 80 वर्ष की उम्र में दिया, तो एक और 1, 8 - यानी कुल मिलाकर, 3, 6.

3. संचयी भाग

यह राशि कर्मचारी के व्यक्तिगत बैंक खाते पर बनती है और इसमें नियोक्ता के बीमा प्रीमियम शामिल होते हैं। इस प्रक्रिया में, फंड मैनेजर द्वारा इस पैसे के निवेश के कारण इसे बढ़ाना चाहिए, जहां वित्त स्थानांतरित किया जाता है। एक अच्छी तरह से आराम करने के बाद, एक नागरिक को हर महीने इन निधियों का एक हिस्सा उसकी बीमा पेंशन में वृद्धि के रूप में प्राप्त होता है। लेकिन एक बारीकियां है।

वित्त पोषित पेंशन केवल 2002 से 2013 की अवधि में बनाई गई थी। 2014 से 2023 तक, एक अधिस्थगन प्रभाव में है, जिसके अनुसार नियोक्ता से सभी योगदान पेंशन के बीमा भाग के लिए निर्देशित किए जाते हैं। और इस मोराटोरियम को बढ़ाया जा सकता है।

जो लोग 2014 से काम कर रहे हैं उनके पास स्पष्ट कारणों से कोई बचत नहीं है। यदि आपने पहले शुरू किया था, तो आप उसी विस्तृत विवरण में पता लगा सकते हैं कि आपके खाते में कितना है, जिसका उल्लेख हमने व्यक्तिगत पेंशन गुणांक के बारे में बात करते समय किया था।

आप सूत्र का उपयोग करके वृद्धि के आकार की गणना कर सकते हैं:

वित्त पोषित पेंशन = कुल पेंशन बचत / वित्त पोषित पेंशन की अपेक्षित भुगतान अवधि

वित्त पोषित पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि राज्य द्वारा निर्धारित की जाती है और हर साल बढ़ रही है। 2021 में यह 264 महीने के बराबर है।

इसके अलावा, एक भुगतान में बचत निकाली जा सकती है। आवेदन FIU को व्यक्तिगत रूप से या वेबसाइट पर कैबिनेट के माध्यम से प्रस्तुत किया जाता है।

यदि आपने बीमा पेंशन के लिए अंक और अनुभव अर्जित नहीं किया है तो क्या होगा?

इस मामले में, एक सामाजिक पेंशन प्रदान की जाती है। लेकिन आप इसे सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने के पांच साल बाद प्राप्त कर सकते हैं, जो एक विशेष क्षण में मान्य होता है। 2021 में, महिलाएं 61.5 साल की उम्र से सामाजिक लाभ के लिए आवेदन कर सकती हैं, पुरुष - 66.5 साल से। पेंशन का आकार भी अलग है। यदि औसत बीमा 16,790 रूबल है, तो सामाजिक एक 9,848 रूबल है।

लेकिन राज्य नागरिकों को वरिष्ठता और सेवानिवृत्ति दोनों बिंदुओं को "खरीदने" का अवसर देता है। सच है, आप सेवा की आवश्यक लंबाई के आधे से अधिक का भुगतान नहीं कर सकते हैं। स्वरोजगार के लिए एक अपवाद बनाया गया है: वे जितने चाहें उतने वर्षों के लिए खरीद सकते हैं।

अपने आप को एक वर्ष का काम जोड़ने के लिए, आपको न्यूनतम योगदान राशि बनाने की आवश्यकता है, जिसकी गणना सूत्र द्वारा की जाती है:

काम का प्रति वर्ष वेतन = उस वर्ष की 1 जनवरी तक न्यूनतम मजदूरी जिसके लिए पैसा दिया गया है x 12 x 22%।

2021 में, यह 33,770.88 रूबल है। यह राशि पीकेआई को 1.0478 अंक देगी। यदि आप अधिक अंक चाहते हैं, तो आप अधिक धन जमा कर सकते हैं। लेकिन न्यूनतम योगदान के आठ गुना से अधिक नहीं। वरिष्ठता और अंकों का भुगतान करने के लिए, आपको पेंशन फंड से संपर्क करना होगा।

भविष्य में ज्यादा पेंशन पाने के लिए आज ही क्या करें

1. आधिकारिक तौर पर नौकरी पाएं

पेंशन अंक केवल आधिकारिक आय से अर्जित किए जाते हैं। अगर यह न्यूनतम है, तो पेंशन छोटी होगी। एक लिफाफे या कार्ड पर पैसा नहीं गिना जाता है।

2. अधिकतम सफेद वेतन प्राप्त करें

भविष्य की पेंशन का आकार सीधे तौर पर इस बात पर निर्भर करता है कि आज आपकी आधिकारिक आय क्या है। वेतन जितना अधिक होगा, उतना ही वे आपके लिए बजट में कटौती करेंगे और आपको बुढ़ापे में उतना ही अधिक मिलेगा।

2021 में, एक नागरिक प्रति वर्ष अधिकतम 10 अंक अर्जित कर सकता है। ऐसा करने के लिए, व्यक्तिगत आयकर काटने से पहले उसका आधिकारिक वेतन लगभग 122 हजार रूबल प्रति माह होना चाहिए। प्रयास करने के लिए कुछ है।

3. अपने आप को स्थगित करें

हमारे देश और किसी अन्य के पेंशन फंड का उद्देश्य लोगों को सेवानिवृत्ति में एक खुशहाल, समृद्ध जीवन प्रदान करना नहीं है। अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन के सामाजिक सुरक्षा न्यूनतम मानकों पर कन्वेंशन नंबर 102 को लें। इसमें कहा गया है कि एक पेंशन पर्याप्त है, जो पिछली कमाई का 40% कवर करती है। यह सिर्फ एक तिहाई से अधिक है। क्या आप इस पैसे से बहुत कुछ वहन कर सकते हैं? इसलिए भविष्य में उच्च पेंशन प्राप्त करने का एकमात्र वास्तविक विकल्प यह है कि आप स्वयं इसकी देखभाल करें।

यह अपेक्षा न करें कि आप जमा राशि के ब्याज पर जीवित रहेंगे।इस पर बचत न करें: मुद्रास्फीति काम नहीं करेगी। इसलिए निवेश जरूरी है।

यह लेख 20 फरवरी 2019 को पोस्ट किया गया था। मई 2021 में, हमने टेक्स्ट को अपडेट किया।