2024 लेखक: Malcolm Clapton | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 03:57
दबोरा जैकी - ट्रेनर और पर्सनल ग्रोथ एक्सपर्ट। अपने कार्यों में, वह नेतृत्व, प्रबंधन और पारस्परिक संचार के मुद्दों पर विशेष ध्यान देता है। "इंट्रोवर्ट्स के लिए नेटवर्किंग" पुस्तक ने उन्हें विश्व प्रसिद्धि दिलाई (मैंने पहले इसकी समीक्षा प्रकाशित की थी यहां) मुझे पिछली किताब पसंद आई, और मैंने नवीनता से निपटने में संकोच नहीं किया।
प्रबंधन प्रभावी नेतृत्व और रास्ते में न आने की क्षमता के बीच एक कुशल संतुलन है।
आप इसे ठीक से प्रबंधित करना कैसे सीखते हैं? आखिरकार, लोग अक्सर ऐसे नेता बन जाते हैं जो इसके लिए बिल्कुल भी तैयार नहीं होते हैं। वे वही कर रहे हैं जिससे वे प्यार करते हैं … और फिर बेम! व्यावसायिक सफलता का सबसे अधिक अर्थ यह होता है कि देर-सबेर आप प्रबंधक बन जाते हैं। हालांकि नेता कहना बेहतर है। हमारे देश में सफाई कर्मचारियों को भी सफाई प्रबंधक कहा जाता है, ऐसे में कर्मचारियों के मन में आक्रोश, संघर्ष और मतभेदों से निपटना जरूरी होगा, और उनके पसंदीदा काम करने के लिए समय भी कम होगा।
अपनी पुस्तक में " उन लोगों के लिए प्रबंधन जो प्रबंधन करना पसंद नहीं करते हैं"देवोरा ज़च का तर्क है कि कठोर व्यक्तिवादियों के लिए भी एक समाधान है, जो इसे हल्के ढंग से रखने के लिए, खुद को प्राकृतिक नेता नहीं मानते हैं। लेखक मनोविज्ञान में पारंगत है, और इसीलिए वह प्रबंधकों के लिए "स्वचालित" समाधान प्रदान नहीं करता है। प्रत्येक बॉस (बड़े या छोटे) को यह समझना चाहिए कि एक नेता केवल एक हैसियत नहीं है, कि उसे अपने कर्मचारियों के मनोविज्ञान में तल्लीन करना होगा और उनकी विशेषताओं को ध्यान में रखना होगा। लेकिन वह सब नहीं है। सबसे पहले, आपको खुद को समझने की जरूरत है, अर्थात् आपको एक प्रबंधन पद्धति खोजने की जरूरत है जो आपके आंतरिक स्व के अनुकूल हो।
डेबोरा जैक निर्णय लेने के तरीके के आधार पर दो प्रकार के लोगों के अस्तित्व पर जोर देता है: सोच और महसूस करना (वैसे, मिश्रित विकल्प भी हैं)। उदाहरण से उदाहरण के लिए, प्रत्येक प्रकार के पेशेवरों और विपक्षों को दिया गया है। इस सब के साथ, लेखक हमें सबसे महत्वपूर्ण बात पर लाता है - आपको लचीला होने की आवश्यकता है।
चूंकि मैंने पहले ही उदाहरणों का उल्लेख किया है, उनमें से बहुत से पुस्तक में हैं। ये केवल पृथक मार्ग नहीं हैं। ये छोटे-छोटे टुकड़े हैं जो एक विशाल पहेली में एक साथ आते हैं और लेखक के विचारों को सरल और स्पष्ट बनाते हैं। इन सभी कहानियों के साथ डेबोरा का बेहतरीन सेंस ऑफ ह्यूमर भी है।
डेबोरा ज़ैक एक सफल करियर के लिए खुद को दूर करना नहीं सिखाता है - यह आपको अपने स्वयं के मानस को नुकसान पहुँचाए बिना और परिणाम के लाभ के लिए अपने "प्रबंधन की नापसंदगी" को बदलने का अवसर देता है।
पुस्तक सभी प्रबंधकों के लिए उपयोगी होगी … शुरुआती और उन दोनों के लिए "जो बड़ी कुर्सी पर रहे हैं।" आपको गाड़ी चलाना पसंद है या नहीं, यह आपके काम आएगा। मैं विशेष रूप से उन लोगों को इसकी अनुशंसा करता हूं जो नेता बनने की संभावना के करीब पहुंच रहे हैं।
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