जो अपने लक्ष्य को प्राप्त करना चाहते हैं उनके लिए जीवन संगठन के 4 स्तर
जो अपने लक्ष्य को प्राप्त करना चाहते हैं उनके लिए जीवन संगठन के 4 स्तर
Anonim

अपनी - हां, बिल्कुल अपनी - सफलता प्राप्त करने और संतुलन बनाए रखने के लिए, आपको जीवन संगठन के चार स्तरों और एक दूसरे के साथ उनकी बातचीत के बारे में जानना होगा।

जो अपने लक्ष्य को प्राप्त करना चाहते हैं उनके लिए जीवन संगठन के 4 स्तर
जो अपने लक्ष्य को प्राप्त करना चाहते हैं उनके लिए जीवन संगठन के 4 स्तर

स्व-संगठन के मेरे पहले प्रयास एक व्यापक स्कूल की मध्य कक्षाओं में प्रकट हुए। वे शेड्यूल कर रहे थे और इसे रखने की कोशिश कर रहे थे। समय बीतता गया, और मैंने सीखा कि इसे समय प्रबंधन कहा जाता है, और दैनिक कार्यक्रम इसका एक छोटा सा हिस्सा है।

समय के साथ, मेरा ज्ञान लक्ष्य निर्धारण और जीवन नियोजन के बारे में जानकारी से भर गया। फिर जीटीडी सिस्टम दिखाई दिया। और कुछ बिंदु पर, यह अहसास आया कि कार्यों को पूरा करने की प्रक्रिया को भी व्यवस्थित करने की आवश्यकता है।

समस्या यह थी कि यह सारा ज्ञान उपयोगी था, आवश्यक था, लेकिन किसी प्रकार की कार्य प्रणाली में एकत्र नहीं किया गया था। ईंटों के ढेर की तरह जिसमें से अभी एक घर बनना था।

मुझे नहीं पता कि कैसे, लेकिन मेरे आंतरिक वास्तुकार और इंजीनियर ने एक दिन मुझे जीवन के संगठन के लिए एक खाका दिया, जिसमें चार स्तर होते हैं:

  1. लक्ष्यों का संगठन।
  2. योजनाओं का संगठन।
  3. मामलों का संगठन।
  4. प्रक्रियाओं का संगठन।

इनमें से प्रत्येक स्तर महत्वपूर्ण है और दूसरों के साथ निकटता से जुड़ा हुआ है, लेकिन फिर भी ये अलग-अलग "विषय" हैं जो सफलता के लिए प्रयास करने वाले प्रत्येक व्यक्ति को मास्टर होना चाहिए और एक-दूसरे के साथ तालमेल बिठाना सीखना चाहिए।

1. लक्ष्यों का संगठन

हमारे पास अलग-अलग जीवन लक्ष्य हो सकते हैं, किसी व्यक्ति के मिशन के व्यक्तित्व या समुदाय के बारे में बात कर सकते हैं, लेकिन हम एक बात पर सहमत हैं: सचेत लक्ष्यों के बिना, हमारा जीवन अमीबा के जीवन जैसा है।

कभी-कभी, रोमांच के लिए, आप आने वाली पहली बस या ट्रेन में चढ़ सकते हैं और अज्ञात और अप्रत्याशित के रोमांच का अनुभव कर सकते हैं। लेकिन जीवन के पथ पर लौटने का अवसर न मिले।

इसलिए, एक नक्शा बनाने और एक उच्च गति वाली कार तैयार करने से पहले, आपको यात्रा के अंतिम लक्ष्य पर निर्णय लेने की आवश्यकता है। जीवन में अपने मिशन और उद्देश्य को समझना महत्वपूर्ण है। इसके बिना बाकी सब बिल्कुल बेकार है।

लाइफहाकर पर लेख

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पुस्तकें

  • बाइबिल।
  • बारबरा शेर "व्हाट टू ड्रीम अबाउट", "ड्रीमिंग इज़ नॉट हार्मफुल।"
  • एमजे रायन "दिस ईयर मी"।

अनुप्रयोग

इस मामले में, विज़ुअलाइज़ेशन में मदद करने वाला कोई भी एप्लिकेशन काम में आता है। इस स्पेस में माइंड मैपिंग ऐप्स की एक पूरी जगह है। ठीक है, बेशक, आपको पेंसिल के साथ कागज के बारे में नहीं भूलना चाहिए।

2. योजनाओं का संगठन

जीवन में लक्ष्य निर्धारित करने के बाद अगला कदम मार्ग विकसित करना है। प्रत्येक बड़े लक्ष्य को छोटे लक्ष्यों - उप-लक्ष्यों में विभाजित किया जाता है। उन्हें हासिल करने के लिए आपको कुछ सीखने, बहुत कुछ सीखने और करने की जरूरत है।

उदाहरण के लिए, यदि आपका लक्ष्य सबसे अच्छा पिता बनना है, तो आपको बच्चों के पालन-पोषण और संवाद पर एक से अधिक समझदार किताबें पढ़नी होंगी, आपको उन्हें समय देने के लिए तैयार रहना चाहिए और बच्चों को समझने और उनके साथ सहानुभूति रखने का हर संभव प्रयास करना चाहिए। उन्हें।

लक्ष्यों को प्राप्त करने की प्रक्रिया में नई दृष्टि और समझ का उदय होगा। लेकिन पहले और दूसरे बिंदु के लिए सबसे महत्वपूर्ण नियम विज़ुअलाइज़ेशन है। अपने लक्ष्यों और योजनाओं को भौतिक माध्यम (नोटबुक, A4 या A3 शीट, कंप्यूटर, टैबलेट, आदि) पर प्राप्त करने के लिए स्थानांतरित करें और समय-समय पर उनकी समीक्षा करें।

मेरे लिए, इस विषय पर सबसे अच्छी किताब ब्रायन मोरन और माइकल लेनिंगटन द्वारा वर्ष के 12 सप्ताह हैं, और लाइफहाकर पर आप योजनाओं को व्यावहारिक बनाने के लिए लगभग 10 असामान्य तरीके पढ़ सकते हैं। एक एप्लिकेशन जो उपरोक्त योजना और नियंत्रण प्रणाली में फिट हो सकता है उसे माई वंडरफुल गोल्स (आईओएस) कहा जाता है।

पुस्तकें

  • स्टीव मैकक्लेची "तत्काल से महत्वपूर्ण तक।"
  • जैक कैनफील्ड, मार्क विक्टर हैनसेन, लेस हेविट ""।

3. मामलों का संगठन

कई लोगों के लिए संगठन का तीसरा स्तर वह सब कुछ है जो वे समय प्रबंधन के बारे में जानते हैं। लेकिन यह हमारी यात्रा पर सिर्फ एक कार है। हाँ, एक लक्ष्य और एक मानचित्र के साथ और उसकी ओर चलते हुए, हम समय पर नहीं हो सकते हैं।लेकिन यह अभी भी एक लक्ष्य के बिना प्रैरी के चारों ओर दौड़ने से बेहतर है और ब्राउनियन आंदोलन के एक अनुभवी की तरह कार में एक नक्शा है।

इसलिए, मैं दोहराता हूं: समय प्रबंधन या जीटीडी के साधनों में महारत हासिल करने से पहले, पहले अपने जीवन के लक्ष्यों और उन्हें प्राप्त करने की योजनाओं को स्पष्ट रूप से परिभाषित करें।

दूसरी ओर, पहले दो स्तर कितने भी महत्वपूर्ण क्यों न हों, यह बिना आयोजन के कठिन होगा। जीवन नहीं कहेगा, "ओह! इस आदमी ने अपने मिशन, लक्ष्यों पर फैसला किया और अपनी उपलब्धि की योजना बनाई! मैं उसे अकेला छोड़ दूँगा।" नहीं, जीवन आपको रोज़मर्रा की समस्याओं और जरूरी कार्यों को फेंकना बंद नहीं करेगा जो आपके मिशन से संबंधित नहीं हैं, लेकिन जिन्हें अनदेखा नहीं किया जा सकता है।

इसलिए, मामलों के संगठन के स्तर को हमें पूरी दिनचर्या से निपटने और सही जीवन संतुलन बनाए रखने में मदद करनी चाहिए।

पुस्तकें

  • एलेक मैकेंज़ी, पैट निकर्सन द टाइम ट्रैप।
  • डेविड एलन "अपने जीवन को क्रम में रखना। जीटीडी पद्धति पर एक्सप्रेस पाठ्यक्रम”।
  • ग्लीब अर्खांगेल्स्की "टाइम ड्राइव"।

अनुप्रयोग

इस स्तर के कार्यान्वयन के लिए आवेदन अनगिनत हैं। हर कोई अपने स्वाद और अपनी जरूरत के हिसाब से चुन सकता है। कुछ समय पहले तक - पिछले तीन वर्षों से - मैंने OmniFocus 2 का उपयोग किया था। लेकिन जब यह एक उच्च-गुणवत्ता और शक्तिशाली एप्लिकेशन है, तब भी मैं MyLifeOrganized में वापस आ गया, यहां तक कि क्रॉसओवर के माध्यम से Mac पर Windows एप्लिकेशन चलाने की असुविधा और "निन्दा" पर भी जा रहा हूं।

4. प्रक्रियाओं का संगठन

और अंत में, व्यावसायिकता का शीर्ष चौथा स्तर है: प्रक्रियाओं का संगठन। जब हम इस स्तर के बारे में बात करते हैं, तो हमारा मतलब कार्यों को जल्दी और पूरी तरह से पूरा करने, प्रक्रिया पर ध्यान केंद्रित करने, प्रवाह की स्थिति में प्रवेश करने और अधिकतम उत्पादकता देने की क्षमता से है।

प्रक्रियाओं के आयोजन के लिए सबसे प्रसिद्ध तकनीकों में से एक - - किसी परिचय की आवश्यकता नहीं है। इसकी लोकप्रियता इसकी प्रभावशीलता के कारण है। मैं ऐसे लोगों को जानता हूं जो हर समय इसका इस्तेमाल करते हैं, और मैं, उदाहरण के लिए, समय-समय पर, जब आपको विलंब को हराने या प्रक्रिया पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता होती है।

पुस्तकें

  • फ्रांसेस्को सिरिलो ""।
  • ग्रेग मैककॉन "अनिवार्यतावाद"।
  • कार्सन टेट "काम आसान।"
  • लुसी जो पल्लाडिनो "अधिकतम एकाग्रता"।

पी. एस. मुझे नहीं लगता कि यह समझाने लायक है कि एक लेख के ढांचे के भीतर जीवन संगठन के सभी चार स्तरों का अधिक विस्तार से वर्णन करना असंभव है। इसलिए, यदि आपके कोई प्रश्न हैं या आपका अपना अनुभव है, तो मुझे टिप्पणियों में उनके बारे में पढ़कर खुशी होगी। इसके अलावा, एक व्यक्ति के लिए सभी पुस्तकों को फिर से पढ़ना और सभी एप्लिकेशन और सेवाओं को आज़माना असंभव है। इसलिए, इस मुद्दे पर, मुझे आपके सुझावों और सिफारिशों की भी प्रतीक्षा है।

इसलिए। टिप्पणियों में मिलते हैं।

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