8 कारण क्यों आलसी लोग अधिक प्राप्त करते हैं

2024 लेखक: Malcolm Clapton | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 03:57

यदि कोई निष्क्रियता आपको सफलता की ओर ले जाने के बजाय उससे दूर ले जाती है, तो यह सीखने लायक है कि प्रभावी ढंग से आलसी कैसे बनें।

1. वे किसी कार्य को पूरा करने का सबसे आसान और सबसे प्रभावी तरीका ढूंढ रहे हैं

माइक्रोसॉफ्ट के संस्थापक बिल गेट्स ने कहा: "मैं हमेशा काम करने के लिए आलसी व्यक्ति की तलाश करूंगा, क्योंकि वह समस्या को हल करने के कई आसान तरीके ढूंढेगा।" वास्तव में, ऐसा कर्मचारी परियोजना को तेजी से पूरा करने के लिए एक रास्ता खोजेगा और पहली बार सर्वोत्तम परिणाम प्राप्त करने का प्रयास करेगा, ताकि इसे फिर से न किया जा सके।

2. वे कुशल अनुकूलक हैं

एक आलसी व्यक्ति नीरस नीरस कार्य में बिंदु नहीं देखता है, इसलिए वह हमेशा प्रक्रिया को स्वचालित करने का प्रयास करता है। ऐसे आविष्कारकों के लिए धन्यवाद, झाड़ू एक वैक्यूम क्लीनर में बदल गया, और फिर एक रोबोट वैक्यूम क्लीनर में बदल गया।

और यदि आप एक और जीवन हैक में आते हैं, तो संकोच न करें: इसका आविष्कार एक आलसी व्यक्ति ने किया था, क्योंकि एक आलसी व्यक्ति ने इसे वैसा ही किया होगा जैसा इसे होना चाहिए, न कि सरलता से।

3. वे तकनीक का उपयोग करने में माहिर हैं

प्रक्रियाओं को अनुकूलित करने के लिए कुछ नया आविष्कार करना आवश्यक नहीं है, आप तैयार विकास का उपयोग कर सकते हैं। आलसी लोग नियमित रूप से यह देखने के लिए जांच करते हैं कि क्या कुछ ऐसा प्रकट हुआ है जो उनके नियमित कार्यों को बंद कर देगा। वे सभी तकनीकी नवाचारों से अवगत हैं।

4. वे सही ढंग से प्राथमिकता देते हैं

कुछ करने का तरीका जानने से पहले, आलसी लोग खुद से पूछते हैं कि क्यों। प्रश्न का सही सूत्रीकरण आपको उन माध्यमिक चीजों पर समय और प्रयास बर्बाद नहीं करने देता है जिनका परिणाम पर बहुत कम प्रभाव पड़ता है।

20वीं शताब्दी की शुरुआत में, इतालवी अर्थशास्त्री विलफ्रेडो पारेतो ने एक कानून तैयार किया जिसके अनुसार 20% प्रयास 80% सफलता सुनिश्चित करते हैं। तदनुसार, शेष 80% प्रयास इस कारण में केवल 20% योगदान देंगे। इस कानून के अनुसार, कम से कम प्रयास करना अधिक लाभदायक है, लेकिन सही लीवर के लिए।

5. वे आराम करना जानते हैं

यदि एक साधारण व्यक्ति का काम मैराथन की तरह है, तो आलसी व्यक्ति के लिए यह आराम के साथ बारी-बारी से छोटी दौड़ है। सबसे पहले, वह कार्य को अधिकतम समय और ऊर्जा देता है, और फिर आराम करता है। नतीजतन, एक आलसी व्यक्ति समान अवधि में समान मात्रा में काम करता है, केवल रोजगार के निरंतर परिवर्तन के कारण, वह अधिक आराम महसूस करता है और व्यावहारिक रूप से तनाव से नहीं गुजरता है।

6. वे जोखिम बेहतर देखते हैं।

कार्यों को कुशलतापूर्वक करने के लिए और कुछ भी नहीं बदलने के लिए, आपको पहले से "स्ट्रॉ को फैलाना" चाहिए जहां सिस्टम टूट सकता है। इसलिए, एक आलसी व्यक्ति जोखिमों को पहले से देखता है और उन्हें खत्म करने के लिए हर संभव प्रयास करता है।

7. वे अच्छे नेता हैं।

एक आलसी व्यक्ति न केवल कार्यों को जल्दी और कुशलता से स्वयं पूरा करता है, वह बुद्धिमानी से उन्हें परियोजना पर काम करने वाले लोगों के बीच वितरित करता है।

कोई अनावश्यक इशारों और कर्तव्यों का दोहराव नहीं, परिणाम के लिए केवल अच्छी तरह से समन्वित कार्य।

8. वे स्मार्ट हैं

यदि कोई व्यक्ति बहुत होशियार नहीं है, तो वह आलसी होने का जोखिम नहीं उठा सकता। अगर हम एक अरबपति के बेटे के बारे में बात नहीं कर रहे हैं, लेकिन उनमें से इतने सारे नहीं हैं जो आंकड़ों में शामिल हों।

कार्यालय में, आपको यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि आप समय पर कार्यों को पूरा करते हैं, भले ही आप पूरे दिन अपने सहपाठियों के सोशल मीडिया पेजों को घूर रहे हों। आलसी फ्रीलांसर को 100 सस्ते ऑर्डर के बजाय 10 महंगे ऑर्डर लेने में सक्षम होने के लिए और भी अधिक बुद्धिमत्ता की आवश्यकता होती है। इसलिए, यदि आप कम करना चाहते हैं और अधिक प्राप्त करना चाहते हैं तो एक विकसित बुद्धि सफलता की कुंजी है।