एक व्यर्थ बातचीत को एक उपयोगी बातचीत में कैसे बदलें

2024 लेखक: Malcolm Clapton | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 03:57

छोटी-छोटी बातों की कला में महारत हासिल करने के बाद, बहुत से लोग नहीं जानते कि इसे अगले स्तर तक कैसे ले जाया जाए और एक अर्थहीन बातचीत को एक उपयोगी बातचीत में बदल दिया जाए जो दोनों पक्षों के लिए दिलचस्प हो। यहां कुछ सरल और व्यावहारिक तरीके दिए गए हैं, यहां तक कि सबसे निजी अंतर्मुखी भी ध्यान दे सकते हैं!

एक वास्तविक चर्चा में शीघ्रता से पहुँचना चाहते हैं, कई लोग वही गलतियाँ करते हैं। इससे पहले कि हम बातचीत को उस दिशा में अनुवाद करना सीखें जिसकी हमें आवश्यकता है, आइए जानें कि इसे कैसे नहीं करना है।

• गुस्से में सिपाही। आप वार्ताकार को यह महसूस नहीं करा सकते कि उससे पूछताछ की जा रही है। एक कठोर और सूक्ष्म साक्षात्कार से गुजरने के लिए मजबूर होने की भावना को कौन पसंद करेगा? "आप कहाँ रहते हैं? आप क्या करते हैं? और यह कैसा है?" आप अत्यधिक आक्रामक दिखेंगे।
• मिस्टर बनलिटी। उबाऊ सामान्य प्रश्न दिए गए ध्यान का स्पष्ट दुरुपयोग हैं। आपको कुछ भी नहीं के बारे में बिल्कुल वही खाली उत्तर मिलेंगे। "आप कहां पले - बढ़े? ओह, यह बहुत दिलचस्प है। क्या आपका कोई शौक है?" हम जीवन भर शौक के बारे में बात करते रहे हैं। मैं इससे पहले ही थक चुका हूं।
• बहुत नर्वस। यह तब होता है जब आप सब कुछ एक ही बार में बताने की कोशिश करते हैं, और उनमें से प्रत्येक से यह भी पूछते हैं कि वे इस बारे में क्या सोचते हैं। "मैं आपको बताता हूं कि मैं क्या करता हूं। सबसे पहले, मेरा करियर है। दूसरी बात, मैं भी यही करता हूं। आप इसके बारे में क्या सोचते हो? क्या आपने कभी इस बारे में सुना है? हां? और आप कैसे रेट करते हैं?" इस समय, आप सचमुच महसूस कर सकते हैं कि दूसरे कैसे ऊर्जा खो रहे हैं, और उनकी आंखें मंद हो गई हैं।

तो, हम पहले से ही जानते हैं कि इसे कैसे नहीं करना है। और खाली बातचीत से गहरी, दिलचस्प और उपयोगी बातचीत की ओर बढ़ने का सही तरीका क्या है? ऐसा संवाद सूचनाओं का अनिवार्य आदान-प्रदान है: यह चुप रहने और सुनने के लिए काम नहीं करेगा। और सिर्फ सवाल पूछ रहे हैं - भी।

यदि आपको लगता है कि आप सही प्रश्न पूछने या बातचीत जारी रखने में अच्छे नहीं हैं, तो इन रणनीतियों का उपयोग करें।

रणनीति # 1. प्रश्न, प्रश्न, कथन

यदि आप केवल प्रश्न पूछते हैं, तो आप अनिवार्य रूप से बातचीत में कुछ भी नहीं जोड़ रहे हैं। एक अच्छा विकल्प यह है कि दो या तीन प्रश्न पूछें और फिर एक वक्तव्य दें।

बुरी तरह

अच्छा

दूसरे व्यक्ति से पूछताछ करने के बजाय, आप उस व्यक्ति के साथ साझा करते हैं, संबंध स्थापित करते हैं, और संबंध बनाते हैं।

रणनीति # 2. निरीक्षण करें और तारीफ करें

उत्पादक और सक्रिय बातचीत के लिए जानबूझकर, विशिष्ट तारीफ सबसे शक्तिशाली उपकरणों में से एक हो सकती है। यदि आप स्वाभाविक रूप से और मूल रूप से ऐसी तारीफ करते हैं, तो आपका वार्ताकार वास्तव में इसे सुनकर प्रसन्न होगा। घड़ी। यह सही तारीफ की कुंजी है।

बुरी तरह

इस तरह की तारीफ सुनने में अटपटी, घिनौनी और पूरी तरह से अप्राकृतिक लगती है। आपका वार्ताकार आपको बहुत ही अजीब, अप्रिय या स्वार्थी लगेगा।

अच्छा

देखो क्या हुआ? इस तरह की तारीफ पाकर आपका वार्ताकार बहुत प्रसन्न होगा। वह आपको पसंद करेगा, क्योंकि आपने खुद को एक चौकस और चौकस व्यक्ति के रूप में दिखाया है।

रणनीति # 3. अपनी राय रखें

एक राय की कमी बातचीत को नष्ट करने वाले कारकों में से एक है। एक ऐसे व्यक्ति के साथ बातचीत की कल्पना करें, जिसका अपना दृष्टिकोण नहीं है, लेकिन केवल सामान्य प्रश्न पूछता है। यह असहनीय है। वह वास्तव में क्या सोचता है? ऐसे व्यक्ति से संपर्क कैसे स्थापित करें? इसलिए जरूरी है कि आप अपनी राय रखें।

बुरी तरह

अच्छा

देखिए, भले ही आप समस्या के बारे में बहुत कम जानते हों, फिर भी आप अपनी कोई बात बातचीत में ला सकते हैं। किसी को भी आपको किसी विषय पर रिपोर्ट करने की आवश्यकता नहीं है। लोग आपकी राय सुनने में रुचि रखते हैं, बस।

सबसे अच्छी बात यह है कि रणनीतियाँ वैसे भी काम करेंगी: यदि आप सैद्धांतिक रूप से दूसरों से बात करना पसंद नहीं करते हैं, और यदि आप पहले ही सार्वजनिक बोलने के शिखर पर पहुँच चुके हैं। मुख्य बात यह है कि इन युक्तियों को व्यवहार में लाना और लागू करना।