विषयसूची:
- 1. जब आपके पास नई जिम्मेदारियां हों
- 2. जब आप किसी चीज में सफल हो जाते हैं
- 3. पेशेवर विकास के बाद
- 4. प्रारंभिक शरद ऋतु
- 5. शुक्रवार
- 6. सुबह
- 7. जब आपके पास पर्याप्त तर्क हों
2024 लेखक: Malcolm Clapton | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 03:57
पता करें कि कब, साल का कौन सा समय और यहां तक कि सप्ताह का कौन सा दिन अपने बॉस से इस बारे में बात करने लायक है।
1. जब आपके पास नई जिम्मेदारियां हों
यदि आपको पदोन्नत किया गया है, आपकी तत्काल जिम्मेदारियां बदल गई हैं, या किसी और की नौकरी आपको स्थानांतरित कर दी गई है, तो पदोन्नति के लिए पूछने का समय आ गया है। आखिरकार, अब आप अधिक कार्य करेंगे, जिसका अर्थ है कि आपको अधिक भुगतान करना होगा। यदि आप एक महत्वपूर्ण बड़ी परियोजना के प्रभारी हैं, तो अपने प्रयासों और समय के लिए पुरस्कारों पर चर्चा करने का प्रयास करें।
यदि आपका बॉस आपको मना कर देता है, तो धीरे से संकेत दें कि इस तरह की जिम्मेदारियों वाले एक नए कर्मचारी को शुरुआत से ही अधिक प्राप्त होगा।
2. जब आप किसी चीज में सफल हो जाते हैं
बेझिझक वृद्धि के लिए पूछें यदि आप कंपनी को बहुत लाभ लाए हैं, उदाहरण के लिए, एक महत्वपूर्ण अनुबंध पर हस्ताक्षर किए या कई नए ग्राहकों को आकर्षित किया। आप अपने वेतन में इस तरह वृद्धि की मांग नहीं कर रहे हैं, इसके महत्वपूर्ण कारण हैं। तुम इसके लायक हो। यह महसूस करना महत्वपूर्ण है कि आप वास्तव में एक मूल्यवान कर्मचारी हैं।
हमें बताएं कि इस सफलता को हासिल करने के लिए आपने कितनी मेहनत की है। अपने बॉस को आश्वस्त करें कि पदोन्नति आपको भविष्य में और भी अधिक प्रयास करने के लिए प्रेरित करेगी।
3. पेशेवर विकास के बाद
यदि आपके रिज्यूमे ने उपलब्धियों और कौशल की एक श्रृंखला में कई पंक्तियाँ जोड़ी हैं, तो यह आपके वेतन में परिलक्षित होना चाहिए। अपने पर्यवेक्षक के साथ इस पर चर्चा करना सुनिश्चित करें।
4. प्रारंभिक शरद ऋतु
बजट आवंटन से पहले आपको वेतन वृद्धि के लिए पूछना होगा। यदि आप नए साल की शुरुआत से अधिक प्राप्त करना चाहते हैं, तो सितंबर में वृद्धि के लिए कहें।
5. शुक्रवार
यदि आप शुक्रवार को अपना मुद्दा उठाते हैं, तो प्रबंधन के पास इस पर विचार करने का समय होगा। इसके अलावा शुक्रवार को सभी कर्मचारी आमतौर पर अच्छे मूड में रहते हैं।
6. सुबह
कोई भी जरूरी काम होने से पहले, प्रबंधक सुबह चर्चा के लिए अधिक खुला हो सकता है। हालाँकि, आपको द्वार से ही उससे टकराने की आवश्यकता नहीं है। उसके सहज होने की प्रतीक्षा करें, कॉफी पीएं और कुछ ईमेल का जवाब दें। उठाने के लिए आने का एक अच्छा समय लगभग 11 बजे है।
7. जब आपके पास पर्याप्त तर्क हों
इस तरह के अनुरोध के लिए यह एक शर्त है। भले ही आप शुक्रवार की सुबह वृद्धि के लिए कहें, लेकिन अपना भाषण तैयार न करें, आपको अपना रास्ता मिलने की संभावना नहीं है। इसलिए पहले सोच लें कि आप प्रमोशन के लायक क्यों हैं।
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