विषयसूची:
- 1. सन त्ज़ु द्वारा "द आर्ट ऑफ़ वॉर"
- 2. ऑरसन स्कॉट कार्ड द्वारा "एंडर्स गेम"
- 3. असंभव पर जोर देते हुए, विक्टर मैकलेनी
- 4. “स्टार्टअप में निवेश आकर्षित करना। एक निवेशक के साथ वित्तपोषण शर्तों पर बातचीत कैसे करें ", ब्रैड फेल्ड और जेसन मेंडेलसोहन
- 5. “अत्यधिक प्रभावी लोगों की सात आदतें। व्यक्तिगत विकास के लिए शक्तिशाली उपकरण”, स्टीफन कोवे
- 6. थिंक एंड ग्रो रिच बाय नेपोलियन हिल
- 7. लोरैक्स, डॉ. सीस
- 8. "प्रर्वतक की दुविधा। कैसे नई प्रौद्योगिकियां मजबूत कंपनियों को मारती हैं, क्लेटन क्रिस्टेंसेन
2024 लेखक: Malcolm Clapton | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 03:57
यहां तक कि सबसे रचनात्मक और आविष्कारशील नवप्रवर्तनकर्ता भी अपने विचारों को हवा से बाहर नहीं निकालते हैं। इस संग्रह में वे पुस्तकें शामिल हैं जिन्होंने आज हमारी वास्तविकता को बदलने वाले निगमों के संस्थापकों को प्रेरित किया है।
1. सन त्ज़ु द्वारा "द आर्ट ऑफ़ वॉर"
मेरे निर्णयों और कार्यों पर शायद इस पुस्तक का सबसे अधिक प्रभाव पड़ा है। और न केवल व्यवसाय में, बल्कि व्यक्तिगत जीवन में भी।
2. ऑरसन स्कॉट कार्ड द्वारा "एंडर्स गेम"
रेशमा शेट्टी, जिन्कगो बायोवर्क्स की सह-संस्थापक, एक बायोटेक स्टार्टअप, सिंथेटिक जीव विज्ञान के क्षेत्र में नेताओं में से एक है। कंपनी नए सूक्ष्मजीवों के निर्माण में लगी हुई है जो सौंदर्य प्रसाधन, शिशु आहार, स्वस्थ भोजन और अन्य प्रकार के सामानों में नई सुगंध के उत्पादन की अनुमति देती हैं।
ऑरसन स्कॉट कार्ड ने 1985 में एंडर्स गेम जारी किया, लेकिन फिर भी उन्होंने बहुत सटीक भविष्यवाणी की कि कंप्यूटर और इंटरनेट का विकास हमारी वास्तविकता को कैसे प्रभावित करेगा। लेखक एक ऐसे व्यक्ति का एक महान उदाहरण है जो न केवल तकनीकी प्रगति के बारे में सोचता है, बल्कि यह भी सोचता है कि यह प्रगति आम लोगों के जीवन को कैसे बदल सकती है।
3. असंभव पर जोर देते हुए, विक्टर मैकलेनी
एथन ब्राउन, बियॉन्ड मीट के संस्थापक, एक प्लांट-आधारित कृत्रिम मांस कंपनी।
यह तत्काल फोटोग्राफी तकनीक के निर्माता एडविन लैंड के बारे में एक किताब है। वे उसके विचार पर संदेह करते थे, और मुझे ऐसी परिस्थितियाँ पसंद हैं जब आपके अलावा कोई भी आप पर विश्वास नहीं करता है। मैं इस सिद्धांत से प्रभावित हूं - दूसरों की राय को समझने के लिए नहीं, अपने लक्ष्य से पकड़ा जा रहा हूं।
4. “स्टार्टअप में निवेश आकर्षित करना। एक निवेशक के साथ वित्तपोषण शर्तों पर बातचीत कैसे करें ", ब्रैड फेल्ड और जेसन मेंडेलसोहन
एमिली लेप्रस, ट्विस्ट बायोसाइंस की सीईओ, एक ऐसी कंपनी जिसने अपनी सिंथेटिक डीएनए उत्पादन प्रक्रिया विकसित की है। एक सिलिकॉन प्लेटफॉर्म का उपयोग करते हुए, ट्विस्ट बायोसाइंस दवा के डिजाइन, संयोजन और परीक्षण चक्र में तेजी लाने के लिए उच्च-गुणवत्ता, उच्च-प्रदर्शन जीन अनुक्रमों को पुन: पेश करता है।
एक विचार एक परियोजना की शुरुआत है, लेकिन इसकी आगे की गतिविधियों के लिए मुख्य ईंधन पूंजी है, इसलिए एक उद्यमी के मुख्य लक्ष्यों में से एक निवेश को आकर्षित करना है। मैं इस पुस्तक से धन उगाहने के बारे में जो कुछ भी जानता हूं वह सब कुछ मैंने सीखा है। यह मेरी बाइबिल है।
5. “अत्यधिक प्रभावी लोगों की सात आदतें। व्यक्तिगत विकास के लिए शक्तिशाली उपकरण”, स्टीफन कोवे
सैम चदारी क्लासडोजो के संस्थापक, शिक्षकों और छात्रों के माता-पिता के बीच संचार के लिए एक अंतरराष्ट्रीय शैक्षिक सेवा।
यह पुस्तक एक क्लासिक है जो मेरे पिता के बुकशेल्फ़ पर अपनी जगह की हकदार है।
6. थिंक एंड ग्रो रिच बाय नेपोलियन हिल
नैट मॉरिस, रुबिकॉन ग्लोबल के सह-संस्थापक, संयुक्त राज्य में एक कचरा निपटान संगठन, स्वतंत्र कचरा कंपनियों को कॉर्पोरेट ग्राहकों के साथ जोड़कर। रूबिकॉन ग्लोबल समाधान निगमों को कचरा संग्रहण लागत में 30% तक की कटौती करने में सक्षम बनाता है।
मैंने इस पुस्तक को सैकड़ों बार पढ़ा है, और हर बार इसने मुझे याद दिलाया है कि हमारे पास सबसे महत्वपूर्ण चीज है हमारे विचार।
7. लोरैक्स, डॉ. सीस
डेविड रोसेनबर्ग दुनिया के सबसे बड़े वर्टिकल फार्म एयरोफार्म्स के सीईओ और सह-संस्थापक हैं। यह दृष्टिकोण स्थान बचाता है, बढ़ते चक्र को गति देता है और कीटनाशकों के उपयोग को समाप्त करता है।
ऐसी पुस्तकें हमें औद्योगीकरण की विनाशकारी शक्ति और तकनीकी प्रगति के परिणामों की भविष्यवाणी करने के महत्व की याद दिलाती हैं।
8. "प्रर्वतक की दुविधा। कैसे नई प्रौद्योगिकियां मजबूत कंपनियों को मारती हैं, क्लेटन क्रिस्टेंसेन
रेस्टलेस बैंडिट के सीईओ और सह-संस्थापक, एक संगठन जो आउट-ऑफ-पोजिशन उम्मीदवारों के रिज्यूमे का फिर से विश्लेषण करने में माहिर है, यह देखने के लिए कि क्या वे कंपनी में किसी अन्य नौकरी में फिट होते हैं।
यह पुस्तक नए स्टार्टअप के उद्भव के कारणों का वर्णन करती है।बात यह है कि बड़े निगम उस व्यावसायिक क्षेत्र की पूरी तस्वीर नहीं देखते हैं जिसमें वे काम करते हैं।
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