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2024 लेखक: Malcolm Clapton | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 03:57
इन जोखिम भरी स्थितियों से बचने की कोशिश करें ताकि मज़ा खत्म न हो जाए।
अधिकांश रूसी कंपनियों में, नए साल की कॉर्पोरेट पार्टियों को व्यवस्थित करने का रिवाज है। कभी यह किसी रेस्टोरेंट का ऑर्गनाइज्ड ट्रिप होता है, तो कभी ऑफिस में मीटिंग होती है। कोई कॉर्पोरेट पार्टियों के साथ अच्छा व्यवहार करता है, कोई, इसके विपरीत, उनसे नफरत करता है, कम से कम छुट्टियों से पहले सहयोगियों से छुट्टी लेना चाहता है और खुद को बेवकूफ प्रतियोगिताओं में भाग लेने से बचाता है। लेकिन कम ही लोग सोचते हैं कि कॉरपोरेट पार्टियां उतनी हानिरहित नहीं हैं जितनी वे लग सकती हैं। यहां कुछ गंभीर खतरे हैं जो ऐसी छुट्टी की प्रतीक्षा कर रहे हैं।
1. बहुत अधिक शराब
यह इस तथ्य के बारे में भी नहीं है कि उन्हें जहर दिया जा सकता है और मर सकते हैं। अत्यधिक शराब पीने वाले लोग कभी-कभी शोर-शराबा, उद्दंड, चुटीले और कभी-कभी आक्रामक व्यवहार करते हैं। यह एक बात है जब यह दोस्तों या आकस्मिक परिचितों की संगति में होता है। और यह पूरी तरह से अलग है जब आप सहकर्मियों की कंपनी में होते हैं, जो इससे पहले आप में केवल एक गंभीर, बटन-अप पेशेवर, सम्मानित और नाम और संरक्षक द्वारा बुलाया जाता था।
मेज पर शराबी नृत्य, उत्पीड़न, अशिष्ट और अश्लील चुटकुले, अपमान या यहां तक कि झगड़े और झगड़े के कारण, आप कम से कम अपना चेहरा खो सकते हैं, और विशेष रूप से उपेक्षित मामलों में, यहां तक कि काम भी कर सकते हैं। एक बड़ी नौकरी खोज साइट पर सर्वेक्षण प्रतिभागियों में से 9% ने कहा कि उन्हें या उनके सहयोगियों को एक कॉर्पोरेट पार्टी में अनुचित व्यवहार के लिए कम से कम एक बार निकाल दिया गया था।
ऐसा करना विशेष रूप से आसान होगा यदि आपकी कंपनी के क्षेत्र में छुट्टी मनाई जाती है। तब यह पता चलता है कि आप काम के दौरान नशे में दिखाई दिए, और यह, श्रम संहिता के अनुसार, बर्खास्तगी का एक पूरी तरह से वैध कारण है।
चूंकि आपकी उम्र 18 वर्ष से अधिक है, सबसे अधिक संभावना है कि आप पहले से ही जानते हैं कि नशे में कैसे व्यवहार करना है। यदि आप अपने आप पर नियंत्रण खो देते हैं, बहुत हिंसक और तनावमुक्त हो जाते हैं, तो आपको कम से कम एक कॉर्पोरेट पार्टी के समय के लिए खुद को पीने तक सीमित रखना होगा। खपत की गई मात्रा की गणना करें, शराब को भोजन और शीतल पेय के साथ वैकल्पिक करें। अगर आपको लगता है कि आप "ले गए" हैं, तो शराब पीना बंद कर दें, टैक्सी बुलाएं और घर जाएं। छुट्टी के बीच में जाने से बेहतर है कि आप ओवरबोर्ड पर जाएं और खुद को बदनाम करें।
2. उत्पीड़न
VTsIOM के अनुसार, हर दसवें रूसी को काम पर उत्पीड़न का सामना करना पड़ा है - यौन प्रकृति की पेशकश या मांग।
एक कॉरपोरेट पार्टी के दौरान कितने लोगों को सहकर्मियों के उत्पीड़न से गुजरना पड़ा, चुनाव नहीं बोलते। यह स्पष्ट है कि अनौपचारिक सेटिंग, शराब और स्मार्ट कपड़े ऐसी घटनाओं के लिए उत्प्रेरक का काम कर सकते हैं। उत्पीड़न की बढ़ती घटनाओं के कारण, संयुक्त राज्य में कुछ कंपनियों ने कॉर्पोरेट कार्यक्रम आयोजित करना बंद कर दिया या उन्हें यथासंभव औपचारिक बनाना शुरू कर दिया।
उत्पीड़न एक बहुत ही अप्रिय और यहां तक कि दर्दनाक स्थिति है। और सबसे बुरी बात यह है कि रूस में अभी तक इस तरह की हरकतों के लिए कोई सजा नहीं है। लेकिन जोर से और स्पष्ट रूप से यह कहने से डरो मत कि यह आपके लिए अप्रिय है, अपराधी से दूर हो जाओ, उसे जो कुछ भी कर रहा है उसे रोकने के लिए कहें। यदि सब कुछ विफल हो जाता है और वह लगातार और अशिष्ट व्यवहार करता है, तो मदद मांगें, ध्यान आकर्षित करें, विरोध करें। हां, सीन बहुत ही भद्दा निकलेगा, लेकिन आप सुरक्षित रहेंगे।
यदि आपके पास पर्याप्त नेतृत्व और कंपनी की नीतियां हैं जो उत्पीड़न को प्रतिबंधित करती हैं, तो आप जो कुछ भी हुआ उसे साझा कर सकते हैं ताकि अनुचित व्यवहार करने वालों को उचित सजा मिले।
3. आकस्मिक सेक्स
कई बार ऐसा भी होता है कि किसी सहकर्मी के साथ फ्लर्ट करना काम आता है और सेक्स पर खत्म हो जाता है। यदि आप युगल नहीं हैं और किसी रिश्ते में प्रवेश करने की योजना नहीं बनाते हैं, तो यह शर्मनाक हो सकता है।
सच है, कोई अजीबता नहीं, आपकी पीठ पीछे गपशप और यहां तक कि नौकरी बदलने की आवश्यकता की तुलना यौन संचारित रोगों और अवांछित गर्भधारण से नहीं की जा सकती है।इसलिए, यदि आप स्वतंत्र हैं और किसी कॉर्पोरेट पार्टी के बाद खराब होने की कम से कम संभावना को स्वीकार करते हैं, तो गर्भनिरोधक का ध्यान रखें: अपने साथ कंडोम ले जाएं।
4. आक्रामक व्यवहार
यहां तक कि अगर आप खुद अनुकरणीय हैं, शराब से सावधान हैं, और किसी को नाराज नहीं करते हैं, तो यह इस बात की गारंटी नहीं है कि दूसरे भी ऐसा ही करेंगे। और एक गृह कार्यालय या एक आरामदायक कैफे की दीवारें, दुर्भाग्य से, संघर्ष या शारीरिक हिंसा से रक्षा नहीं करती हैं। एक मौका है कि सहकर्मियों में से एक शराब पर जाएगा और झगड़ा शुरू करने की कोशिश करेगा या इससे भी बदतर, लड़ाई होगी।
यदि आप देखते हैं कि कोई आक्रामक व्यवहार कर रहा है और चीजें एक गंभीर संघर्ष में जा रही हैं जिसमें आप भाग नहीं लेना चाहते हैं, तो आप अगले कमरे में जा सकते हैं या घर जा सकते हैं।
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