निर्णय लेने में आपकी सहायता करने के लिए सरल युक्ति

2024 लेखक: Malcolm Clapton | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 03:57

हम में से कई लोगों में कार्रवाई करने की प्रेरणा की कमी होती है। एक साधारण पैमाना इसकी आवश्यकता का आकलन करने और सही निर्णय लेने में मदद करेगा।

हम निर्णय क्यों नहीं ले पाते

लंबे समय से, हमें निर्णय लेने की प्रकृति के बारे में एक गलत धारणा रही है। यह माना जाता था कि इच्छाशक्ति एक सीमित संसाधन है जिसे समाप्त किया जा सकता है। हालांकि, यह हाल ही में सामने आया है कि कमी प्रभाव के मेटा-विश्लेषणात्मक परीक्षणों की एक श्रृंखला: आत्म-नियंत्रण एक सीमित संसाधन पर निर्भर नहीं लगता है। कि इस तरह के पूर्वाग्रह वाले लोगों में आत्म-नियंत्रण कम होता है। वे अपनी कमजोरियों, टूटने और डर को इस तथ्य से सही ठहराते हैं कि वे इच्छाशक्ति से बाहर हो गए हैं।

यदि आप कोई निर्णय नहीं ले सकते हैं या किसी कार्य के लिए अपना मन नहीं बना सकते हैं, तो यह आपकी इच्छाशक्ति में कमी नहीं, बल्कि प्रेरणा की कमी का संकेत देता है।

कठिनाई इस तथ्य में निहित है कि आप नहीं जानते कि यह समाधान आपको अंत में क्या लाएगा और आपको इसकी आवश्यकता क्यों है।

कोई भी निर्णय लेना कैसे सीखें

आपकी स्थिति से बाहर निकलने में आपकी मदद करने के लिए प्रभावी तकनीकें हैं। उसका परिचय कराया। स्ट्रैटेजिक कोच ट्रेनिंग कंपनी के संस्थापक बिजनेस कोच डैन सुलिवन।

उन्होंने -1 से +5 के पैमाने पर पांच मानदंडों के अनुसार नए अवसरों का मूल्यांकन करने का प्रस्ताव रखा। आश्चर्यचकित न हों कि पैमाने पर एक ऋणात्मक संख्या होती है। आखिरकार, कुछ अवसर आपके जीवन को खराब कर सकते हैं और आपको अपने मुख्य लक्ष्यों से विचलित कर सकते हैं।

यदि आप एक पैराग्राफ में प्रस्तुत सभी प्रश्नों का सकारात्मक उत्तर देते हैं, तो नया अवसर इसके लिए +5 अंक अर्जित करता है, और यदि नकारात्मक है, तो -1।

ये वे मानदंड हैं जिनके द्वारा आप यह आकलन कर सकते हैं कि यह इस या उस अधिनियम पर निर्णय लेने योग्य है या नहीं।

• क्षमताएं। इस मौके से क्या आपको अपनी अनूठी प्रतिभा दिखाने का मौका मिलेगा? क्या ऐसा करने के लिए आपके कौशल और ताकत का इस्तेमाल किया जाएगा?
• इनाम। क्या यह अवसर आपके लिए मूल्य लाएगा? क्या आपको परिणाम के रूप में जो मिलता है वह महत्वपूर्ण और वास्तव में आवश्यक है?
• सुधार की। क्या यह अवसर आपको बढ़ने, नई चीजें सीखने और आगे बढ़ने में मदद करेगा?
• सराहना। क्या यह मौका आपको दूसरों की मदद करने का मौका देगा? क्या यह किसी और के लिए उपयोगी और मूल्यवान होगा? क्या इसकी वजह से आपकी अधिक सराहना की जाएगी?
• निरंतरता। क्या यह अवसर अंतिम बिंदु है? या इससे आपको लंबी अवधि में फायदा होगा और आपके लिए नए क्षितिज खुलेंगे?

अब परिणामी अंकों को जोड़ें। यदि राशि 15 या अधिक है, तो यह अधिनियम निर्णय लेने योग्य है।