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बच्चों को कैसे खराब न करें और उन्हें अमीर और सफल कैसे बनाएं: रॉकफेलर परिवार के 4 रहस्य
बच्चों को कैसे खराब न करें और उन्हें अमीर और सफल कैसे बनाएं: रॉकफेलर परिवार के 4 रहस्य
Anonim

महान अरबपति जॉन डी। रॉकफेलर के उत्तराधिकारी ने पालन-पोषण के पारिवारिक सिद्धांतों को साझा किया।

बच्चों को कैसे खराब न करें और उन्हें अमीर और सफल कैसे बनाएं: रॉकफेलर परिवार के 4 रहस्य
बच्चों को कैसे खराब न करें और उन्हें अमीर और सफल कैसे बनाएं: रॉकफेलर परिवार के 4 रहस्य

यह माना जाता है कि प्रकृति बच्चों पर टिकी हुई है, और अमीर लोगों के बेटे और बेटियां बचपन में विलासिता से खराब हो जाते हैं, परिवार की पूंजी को आसानी से बर्बाद कर देते हैं। इसके बहुत सारे सबूत हैं। बस वेंडरबिल्ट्स, कार्नेगी, एस्टोर को देखें। एक सदी पहले, ये नाम "सुपरकैपिटल" की अवधारणा के पर्याय थे, लेकिन आज एक बार बहु-मिलियन-डॉलर की संपत्ति के लिए कुछ भी नहीं बचा है। हालाँकि, अपवाद भी हैं। रॉकफेलर परिवार उनमें से एक है।

मानव इतिहास में पहले आधिकारिक डॉलर अरबपति, जॉन डी। रॉकफेलर ने एक बड़े परिवार को पीछे छोड़ दिया। आज यह 200 से अधिक सदस्यों को एकजुट करता है। जॉन और उनकी पत्नी, लौरा शेलमैन रॉकफेलर के वारिसों ने महत्वपूर्ण पूंजी बरकरार रखी: 2016 में, उनके भाग्य का अनुमान लगाया गया था।

रॉकफेलर्स के पास अन्य धन भी है - आश्चर्यजनक रूप से गर्म पारिवारिक संबंध, बिना सार्वजनिक घोटालों, मुकदमों और त्रासदियों के अधिकांश राजवंशों के लिए विशिष्ट।

अमेरिकी चैनल सीएनबीसी के साथ हाल ही में एक साक्षात्कार में, रॉकफेलर एंड कंपनी के अध्यक्ष डेविड रॉकफेलर जूनियर ने पारिवारिक रहस्यों का खुलासा किया जिसने रॉकफेलर्स को अमीर और करीबी रहने में मदद की। वे किसी भी परिवार पर लागू होते हैं जो सभी वित्तीय तूफानों के बावजूद सौहार्दपूर्ण संबंध बनाए रखना चाहता है।

1. परिवार के पुनर्मिलन अधिक बार करें

वे आपको एक बड़े पूरे का हिस्सा महसूस करने में मदद करते हैं। और बच्चों को इस तथ्य की आदत हो जाती है कि उनके आंतरिक घेरे में न केवल माता-पिता, बल्कि चाचा, चाची, चचेरे भाई, चचेरे भाई, सामान्य दादा-दादी भी शामिल हैं। एक ओर, वे परिचित, मजाकिया और समझने योग्य हैं, और दूसरी ओर, वे सफल और प्रसिद्ध हैं। यह एक अच्छा रोल मॉडल है जो आपको यह महसूस करने में मदद करता है कि सफलता बस कुछ ही दूर है।

हम साल में दो बार पारिवारिक समारोह आयोजित करते हैं। अक्सर परिवार के 100 से अधिक सदस्य एक ही कमरे में होते हैं, उदाहरण के लिए, क्रिसमस डिनर में भाग लेना।

डेविड रॉकफेलर जूनियर

और ये सभी पारिवारिक सभाएँ नहीं हैं जिनका रॉकफेलर अभ्यास करते हैं। सामान्य रात्रिभोज के अलावा, रिश्तेदार नियमित रूप से पारिवारिक मंच नामक कार्यक्रम आयोजित करते हैं। 21 वर्ष से अधिक उम्र के परिवार के प्रत्येक सदस्य को भाग लेने के लिए आमंत्रित किया जाता है। इन बैठकों के दौरान, रिश्तेदार एक-दूसरे को नई परियोजनाओं और उभरते व्यावसायिक विचारों के बारे में बताते हैं, बच्चों के जीवन से समाचार साझा करते हैं, आगामी शादियों और अपेक्षित पुनःपूर्ति के बारे में सूचित करते हैं, शिक्षा और कैरियर के अवसरों पर चर्चा करते हैं।

इस तरह के फैमिली फोरम एक ऐसी जगह है जहां हर कोई नजर में है और हर कोई एक-दूसरे पर भरोसा कर सकता है। "यह हम में से प्रत्येक को परिवार के एक हिस्से की तरह महसूस कराता है," डेविड रॉकफेलर जूनियर ने निष्कर्ष निकाला।

2. पीढ़ी दर पीढ़ी संबंध बनाए रखने के लिए पारिवारिक इतिहास बनाए रखें

कुछ हद तक, रॉकफेलर्स इस सिद्धांत को पारिवारिक सम्पदा के माध्यम से लागू करते हैं, जहां परिवार के सदस्य अपने अतीत के साथ संवाद करने के लिए किसी भी समय आ सकते हैं।

“ये वे घर हैं जहाँ हमारा परिवार पीढ़ी दर पीढ़ी पला-बढ़ा। मैं उस जगह पर लौट सकता हूं जहां मेरे परदादा 100 साल पहले रहते थे। वहां बहुत कुछ अछूता रह गया है। मैं उनके कमरे में जाता हूं, उनके कार्यालय में, उन रास्तों पर चलता हूं, जिन पर वे चलते थे। मैं देखता हूं कि वह कैसे रहता था, उसके बच्चे किन परिस्थितियों में बड़े हुए, उसके पोते-पोते क्या खिलौने खेलते थे जब वे छुट्टियों के लिए यहां आते थे। इससे हम सभी के बीच मौजूद संबंध को तेजी से महसूस करना संभव हो जाता है,”डेविड कहते हैं।

वैसे, हर रॉकफेलर अपनी वंशावली को अच्छी तरह जानता है। इससे पारिवारिक आकर्षण भी बढ़ता है।

3. अपने बच्चों को स्वतंत्र होने दें

सफलता का एक महत्वपूर्ण सिद्धांत, रॉकफेलर भी इस तरह की घटना की अनुपस्थिति को पारिवारिक व्यवसाय के रूप में मानता है।1911 में, अमेरिकी सरकार के अनुरोध पर पहली और एकमात्र परिवार के स्वामित्व वाली कंपनी, स्टैंडर्ड ऑयल, को छोटी फर्मों में विभाजित किया गया था, जिन्हें जॉन के बच्चों और पोते-पोतियों ने अपने कब्जे में ले लिया था।

मुझे लगता है कि हम इसमें भाग्यशाली थे। हमारे पास एक सामान्य कारण नहीं था जिसमें हर कोई अपने ऊपर कंबल खींचने लगे। इसके लिए धन्यवाद, हम व्यापार पर झगड़ा नहीं करने में कामयाब रहे।

डेविड रॉकफेलर जूनियर

आज तक व्यापार पृथक्करण का अभ्यास किया जाता है। जब अगली पीढ़ी के बच्चे बड़े हो जाते हैं, तो माता-पिता उन्हें पारिवारिक व्यवसाय के उत्तराधिकारी के रूप में नहीं ढालते। हर बच्चा जानता है कि वह आत्म-साक्षात्कार के लिए कोई भी क्षेत्र चुन सकता है और कुछ नया शुरू कर सकता है। इसमें एक बड़ा परिवार बिना शर्त उनका साथ देगा।

4. समझाएं कि मदद की ज़रूरत वाले लोगों को कंधा देना कितना ज़रूरी है।

आप जितने मजबूत और अमीर होंगे, उतना ही आपको दूसरों की मदद करने में निवेश करना चाहिए। रॉकफेलर परिवार का यह सिद्धांत 100 साल से भी पुराना है।

न्यू यॉर्क में विशाल रॉकफेलर सेंटर में एक संगमरमर के पत्थर को कुलपति जॉन डी रॉकफेलर के प्रमाण के शब्दों के साथ उकेरा गया है:

मेरा मानना है कि हर अधिकार का मतलब जिम्मेदारी है; हर अवसर एक कर्ज है; हर अधिकार एक कर्तव्य है।

डेविड रॉकफेलर जूनियर थोड़े अलग शब्दों के साथ काम करता है: "जिसे बहुत कुछ दिया जाता है, उससे बहुत कुछ मांगा जाएगा।" रॉकफेलर परिवार का हर बच्चा जरूरतमंद लोगों की मदद करने की जिम्मेदारी और कर्तव्य के बारे में इस वाक्यांश को जानता है। बच्चे कम उम्र से ही दान की ओर आकर्षित होते हैं। उदाहरण के लिए, डेविड ने स्वयं 10 वर्ष की आयु में अपना पहला सूचित दान किया था। और वह एक परोपकारी व्यक्ति बना रहता है।

कुल मिलाकर, परिवार की धर्मार्थ नींव (रॉकफेलर फाउंडेशन, रॉकफेलर ब्रदर्स फंड और डेविड रॉकफेलर फंड) के पास लगभग $ 5 बिलियन है।

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