व्यापार, शिक्षा और जीवन के लिए क्रांतिकारी और बुद्धिमान विचार

2024 लेखक: Malcolm Clapton | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 03:57

आमतौर पर नियोक्ता वास्तव में इसे पसंद नहीं करते हैं जब उनके कर्मचारी उनकी सतर्क निगरानी में नहीं होते हैं, और हुक या बदमाश द्वारा उन्हें कार्यालय में खींचने की कोशिश करते हैं। लगातार रिपोर्ट, बैठकें, टीम निर्माण की यात्राएं - यह सब स्पष्ट रूप से काम और व्यक्तिगत जीवन के बीच संतुलन बनाए रखने में योगदान नहीं देता है। ब्राजील के सीईओ रिकार्डो सेमलर एक पूरी तरह से अलग दृष्टिकोण प्रदान करते हैं, जो उनका मानना है कि सुनहरा मतलब है।

रिकार्डो सेमलर ने अपनी कंपनी में दिलचस्प व्यापारिक विचारों का उपयोग करने का फैसला किया। उन्होंने सरकार का एक क्रांतिकारी रूप चुना - लोकतंत्र, और पूरी तरह से सिस्टम को तिमाही निदेशक मंडल से अनिवार्य अवकाश नोटिस में बदल दिया, जिसे उन्होंने रद्द कर दिया।

यह लोगों को अधिक स्वतंत्र और वास्तव में जागरूक महसूस करने की अनुमति देता है कि वे क्या कर रहे हैं और क्यों कर रहे हैं। इस प्रकार का पुरस्कार कॉर्पोरेट आयोजनों और पुरस्कारों की तुलना में बहुत बेहतर काम करता है, क्योंकि काम बहुत स्वाभाविक रूप से जीवन की समग्र तस्वीर में एकीकृत होता है।

अब एक ऐसे स्कूल की कल्पना करें जो समान सिद्धांत का पालन करता हो!