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सफलता के लिए क्या छोड़ें: रेडिट के संस्थापक के सुझाव
सफलता के लिए क्या छोड़ें: रेडिट के संस्थापक के सुझाव
Anonim

एलेक्सिस ओहानियन ने इस बारे में बात की कि जब आप अपने करियर की शुरुआत में हों तो आपको क्या नहीं भूलना चाहिए, कैसे विकास करें और सफलता पर ध्यान केंद्रित न करें।

सफलता के लिए क्या छोड़ें: रेडिट के संस्थापक के सुझाव
सफलता के लिए क्या छोड़ें: रेडिट के संस्थापक के सुझाव

1. जोखिम लेने से न डरें

और अपने आप को ऐसे लोगों से घेरने का प्रयास करें जो, यदि आवश्यक हो, तो आपको जोखिम लेने में मदद करेंगे, भले ही आप स्वयं न करें। व्यापक दृष्टि और अनुभव वाले सलाहकारों, निवेशकों और सलाहकारों को चुनें। यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है यदि आप अभी अपना करियर शुरू कर रहे हैं। आपके पास कोई ऐसा होना चाहिए जो न केवल सलाह देगा, बल्कि आपको अपने कम्फर्ट जोन से बाहर निकलने के लिए भी राजी करेगा।

2. सफलता को बहुत संकीर्ण रूप से परिभाषित न करें।

हम अक्सर एक घटना या एक बैठक पर ध्यान केंद्रित करते हैं, यह मानते हुए कि हमारी सारी सफलता उन पर निर्भर करती है। लेकिन आपको इसे इतना संकीर्ण रूप से परिभाषित नहीं करना चाहिए। शायद यह घटना या यह बैठक ठीक वैसे नतीजे नहीं लाएगी जिसकी आप उम्मीद कर रहे थे, लेकिन यह किसी और चीज में उपयोगी होगा। या हो सकता है कि आपके पास बस एक अच्छा समय हो।

अपने आप को खराब मत करो। हर बातचीत की शुरुआत किसी संभावित या साथी से कुछ लाभ की उम्मीद के साथ न करें। बस स्वयं बनें, हमें बताएं कि आप किस बारे में सोचते हैं और आप कैसे कर रहे हैं।

3. जब आप यात्रा की शुरुआत में हों तो कोई भी मौका न छोड़ें।

जब आप किसी विशेष क्षेत्र में नए हों, तो सभी प्रस्तावों से सहमत हों और सभी कार्यक्रमों में भाग लें। आपको ध्यान आकर्षित करने, अपनी कंपनी या अपने कौशल के बारे में अधिक से अधिक लोगों से बात करने की आवश्यकता है। यात्रा के इस चरण में अधिकांश अवसर ठीक उन्हीं से उत्पन्न होते हैं जिनसे आप संयोग से मिले थे।

4. जब आप अपने करियर में पहले से ही आगे बढ़ रहे हों तो हर चीज को अपने हाथ में न लें।

जब आप कुछ निश्चित परिणाम प्राप्त कर लेते हैं और अधिक आत्मविश्वास महसूस करते हैं, तो आपको लगातार "हां" कहने की आवश्यकता नहीं है। यदि आप अधिक से अधिक बार अपने आप को यह सोचते हुए पाते हैं कि "मैंने इस पर अपना समय क्यों बर्बाद किया?", यह कुछ बदलने का समय है।

इस स्तर पर, हम आमतौर पर समझते हैं कि हम अपने विकास के लिए कुछ और महत्वपूर्ण कर सकते हैं या इस समय को प्रियजनों के साथ बिता सकते हैं।

5. दूसरों से अपनी तुलना न करें।

जब हम अपने प्रतिस्पर्धियों सहित सफल लोगों से मिलते हैं, तो हम उनसे अपनी तुलना करने लगते हैं। हम और अधिक करना चाहते हैं, तेजी से विकास करना चाहते हैं, बस उनके साथ बने रहना चाहते हैं। हम ग्राहकों को ऐसी सेवाएं देना भी शुरू कर देते हैं जिनकी उन्हें जरूरत नहीं है, सिर्फ इसलिए कि दूसरे ऐसा कर रहे हैं। यह दृष्टिकोण सफल नहीं होगा। आप जो करते हैं उसमें सुधार करने की कोशिश करें, लेकिन लगातार दूसरों की ओर देखना बंद करें।

6. असफलता से निराश न हों

सफल होने के लिए आवश्यक कौशल और ज्ञान अनुभव के साथ धीरे-धीरे विकसित होते हैं। यदि आप उम्मीद करते हैं कि सब कुछ तुरंत ठीक हो जाएगा, तो आप पहले ही असफल हो चुके हैं।

याद रखें कि हर असफलता आपको कुछ न कुछ सिखाती है और आपको बेहतर बनने में मदद करती है। विकास के लिए अपनी ताकत और आशाजनक क्षेत्रों की पहचान करने का प्रयास करें, और फिर सोचें कि आप उन्हें विकसित करने के लिए क्या कर सकते हैं।

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