विषयसूची:
2024 लेखक: Malcolm Clapton | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 03:57
एक अपरिचित टीम में आने पर, हमें कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है: एक नया स्थान, नए लोग, नए आदेश। यदि आपका खुले हाथों से स्वागत किया जाता है तो आप भाग्य में हैं। नहीं तो क्या?
अधिकांश भाग के लिए, यह नए कर्मचारी का व्यवहार है जो यह निर्धारित करता है कि वह कितनी आसानी से टीम में फिट हो पाएगा। यहां, पेशेवर गुणों के अलावा, व्यक्तिगत भी महत्वपूर्ण हैं। यह वही है जो आपको अनुकूलन अवधि से जल्दी और धीरे से गुजरने में मदद करेगा।
1. मुस्कान
और जब मिलते हैं, और सामान्य तौर पर लोगों के साथ संवाद करते समय। संचार के लिए खुले रहें। यदि आपको अपने सभी सहकर्मियों के नाम एक साथ याद न हों तो कोई बात नहीं। उनमें से प्रत्येक के लिए एक मैत्रीपूर्ण दृष्टिकोण अधिक महत्वपूर्ण है।
2. साइन अप करें
नई टीम में शामिल होने के तुरंत बाद या कुछ दिनों बाद उद्घाटन का जश्न मनाने की परंपरा लंबे समय से चली आ रही है। इस परंपरा को मत तोड़ो। बस अपने नए सहयोगियों के लिए कुछ रचनात्मक तैयार करने का प्रयास करें। मेरा विश्वास करो, उन्हें पहले ही पिज्जा और पाई खिलाया जा चुका है। अपना खुद का केक बेक करें, या पीटा ब्रेड और ढेर सारी अलग-अलग टॉपिंग लेकर आएं। क्या उन्होंने अपने हाथों से खुद को एक हार्दिक नाश्ता बनाया है और इस प्रक्रिया में एक-दूसरे के साथ चैट करें।
3. चौकस रहें
अपने नए परिचितों के जीवन में रुचि लें। अन्य कर्मचारियों के बारे में पूछें। पता करें कि कौन किसके साथ दोस्त है और किसके साथ झगड़ा न करना बेहतर है। यह सुनने में जितना भद्दा लगता है, गपशप सुनें। जानकारी आपको टीम में अपना बनने में मदद करेगी। सच है, सहकर्मियों के साथ चर्चा से बचना बेहतर है।
4. पहल दिखाएं
काम के बाद कहीं जाने के लिए सभी को आमंत्रित करें (स्केटिंग रिंक, सिनेमा, बार - जहां आप चैट कर सकते हैं) या सिर्फ नाश्ते के लिए एक दूसरे को बेहतर तरीके से जानने के लिए। अगर आपके विभाग के सहकर्मी एक साथ लंच करने बाहर जाते हैं तो ध्यान दें। चिल्लाओ: "मैं तुम्हारे साथ हूँ!" - और शामिल हों। ऐसा करने के लिए स्वतंत्र महसूस करें: लोग आपके साथ चैट करने में प्रसन्न होंगे, क्योंकि वे भी रुचि रखते हैं कि आप कौन हैं और आप क्या हैं।
5. टीम के खिलाड़ी बनें
अपने आप में पीछे मत हटो, चुप मत रहो, अपने मन में आने वाले दिलचस्प विचारों को आवाज दें। कई नए लोग जगह से हटकर कुछ कहने से डरते हैं। इससे आप कुछ नहीं खोओगे! ज़रा सोचिए कि कितना अच्छा होगा यदि आपके समय पर व्यक्त किए गए विचार को कुशल के रूप में चिह्नित किया जाए।
अगर अचानक किसी ने आपकी पहल का समर्थन नहीं किया, तो आपके विचार को अस्वीकार कर दिया गया, और उन्होंने मुस्कान पर ध्यान नहीं दिया, चिंता न करें और हार न मानें। वे अभी आपके अभ्यस्त नहीं हैं। एक दो दिनों में, जब आप खुद को दिखाएंगे, तो आपकी सराहना की जाएगी और निश्चित रूप से समर्थक और यहां तक कि रक्षक भी होंगे। और याद रखें कि एक सकारात्मक दृष्टिकोण लगभग हर चीज में मदद करेगा।
सिफारिश की:
अंत में काम पूरा करने में आपकी मदद करने के लिए 10 युक्तियाँ
Lifehacker ने प्रेरक युक्तियाँ एकत्र की हैं जो आपको बाद के लिए अपने स्वयं के जीवन को टालना बंद कर देंगी, व्यवसाय में उतर जाएँगी।
अपने बच्चे के जन्म के बाद मैंने 10 अद्भुत खोजें कीं
बच्चे के जन्म के बाद, आप दुनिया को अलग तरह से समझने लगते हैं। ये खोजें खुशी के बारे में नहीं हैं और न ही प्यार के बारे में हैं, लेकिन किसी को इसके बारे में चेतावनी देनी चाहिए।
अपने गृह कार्यालय को काम करने के लिए सही जगह में कैसे बदलें
हमारे लेख में - अपने गृह कार्यालय को अधिक एर्गोनोमिक और स्वस्थ बनाने के तरीके के बारे में कुछ सुझाव।
जीवन के लिए काम करो, काम के लिए मत जियो
एक अच्छे कर्मचारी की तरह दिखने की कोशिश करते हुए, हम कार्य दिवस को बढ़ाना शुरू करते हैं। लेकिन यह केवल उत्पादकता में बाधा डालता है। लाइफ हैकर स्थिति से बाहर निकलने का रास्ता बताता है
8 खोजें जो मैंने अपनी पहली यात्रा पर कीं
आप अपनी पहली वास्तविक वृद्धि के लिए तैयार हैं! यहां 8 चीजें हैं जिन पर आप निश्चित रूप से विश्वास नहीं करेंगे जब तक कि आप इसे पहली बार अनुभव न करें।