कोई बहाना नहीं: बाधाओं के बिना एक दुनिया अलेक्जेंडर पोपोव

2024 लेखक: Malcolm Clapton | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 03:57

अलेक्जेंडर पोपोव जैसे लोगों के बारे में वे कहते हैं: "उन्होंने खुद को बनाया।" उन्होंने खुद अवसाद पर काबू पाया, खुद को व्हीलचेयर में पाया, खुद एक व्यवसाय खोला, खुद एक रैंप बनाया, अपनी पसंद का व्यवसाय पाया, जिससे हजारों लोगों को फायदा हुआ। साशा वोरोनिश शैक्षिक संसाधन केंद्र "एक्सेसिबल एनवायरनमेंट" की प्रमुख हैं और उनका मानना है कि कुछ दशकों में अपने अपार्टमेंट में बंद लोग शहर में स्वतंत्र रूप से घूमने में सक्षम होंगे। आखिर व्यवस्था को बदला जा सकता है!

डरने से डर लगता है

- हाय, नस्तास्या!

- बचपन की पहली उज्ज्वल यादों में से एक: पिताजी, बड़े और शक्तिशाली, अपार्टमेंट में प्रवेश करते हैं, और हम खुशी के साथ उनके पास दौड़ते हैं। दुर्भाग्य से, जब मैं पाँच वर्ष का था तब मेरे पिता की मृत्यु हो गई। माँ ने मेरी बहन और मुझे अकेले ही पाला। वह बहुत मजबूत इरादों वाली, इसके अलावा, अविश्वसनीय रूप से दयालु है।

- कई विषयों के लिए, हाँ।

मेरी राय में, शिक्षक के व्यक्तित्व पर बहुत कुछ निर्भर करता है। हमारे पास एक उत्कृष्ट जीवविज्ञानी और भूगोलवेत्ता थे - ये विषय आसान थे। लेकिन गणितज्ञ खराब था, इसलिए संख्याओं के साथ, प्राथमिक कम्प्यूटेशनल संचालन के अलावा, मुझे अभी भी कठिनाइयाँ हैं।

कहीं आठवीं कक्षा में, मुझे प्यार हो गया। लड़की 'ए' क्लास की थी। आप जानते हैं कि सबसे अधिक मेहनती छात्र आमतौर पर कहां एकत्रित होते हैं। किसी तरह उसके करीब आने के लिए, मैंने जीव विज्ञान में ओलंपियाड जीता और "ए" -क्लास में प्रवेश किया। ठीक एक दिन के लिए। बाकी विषयों में मैं लोगों तक नहीं पहुंचा, और मुझे जल्दी से "जी" में वापस कर दिया गया।

- नहीं, पीक नहीं लिया।:) लेकिन यह पहला गंभीर अनुभव था जब मैंने खुद को एक साथ खींच लिया और मुझे जो चाहिए था उसे हासिल करना शुरू कर दिया।

- मुझे पेशीय शोष से जुड़ी जन्मजात बीमारी है। लगभग 16 साल की उम्र में, जब चलना कठिन और कठिन होता जा रहा था, मैंने इस मुद्दे का गहराई से अध्ययन करना शुरू किया और महसूस किया कि संभावनाएं उज्ज्वल से बहुत दूर हैं। इसलिए, वह पढ़ाई में समय बर्बाद नहीं करना चाहता था, संस्थान से बाहर हो गया और काम पर चला गया।

- सबसे पहले मैं मोबाइल फोन और पोर्टेबल उपकरणों की मरम्मत के लिए एक कार्यशाला में रिसेप्शनिस्ट था। फिर उन्होंने अपना सर्विस सेंटर खोला। 10 वर्षों के लिए, उनकी टीम मुझसे 30 लोगों तक बढ़ी है, जिनमें से 20 उच्च योग्य इंजीनियर थे। यह इस क्षेत्र का सबसे बड़ा सेवा केंद्र था, और व्यवसाय काफी सफल रहा। लेकिन दुर्भाग्य से मेरी तबीयत खराब होती जा रही थी। एक बिंदु पर, मुझे एहसास हुआ कि मैं सिर्फ शारीरिक रूप से काम पर नहीं जा सकता। मैंने प्रबंधकों की तलाश करने की कोशिश की, लेकिन उनमें से कोई भी प्रभावी नहीं था: मरम्मत का समय बढ़ा, गुणवत्ता गिर गई, टीम कम और प्रबंधनीय हो गई। नतीजतन, मैंने सेवा केंद्र को बंद करने का रणनीतिक निर्णय लिया।

यह एक बहुत बड़ी नैतिक समस्या थी। मुझे इतनी भयानक शर्म आ रही थी कि मुझे नहीं पता था कि मैं अपने साथ क्या करूँ। आप एक सामान्य, बुद्धिमान, सभ्य, ऊर्जावान व्यक्ति हैं जो बहुत कुछ कर सकते हैं, और अचानक आप चल नहीं सकते। यह भावना कि एक व्यक्ति के रूप में आपका मूल्य पहले से कम हो गया है। मैंने इस समस्या को हल करने के लिए जो कुछ भी किया: मैंने मनोविश्लेषण पर किताबें पढ़ीं, विशेषज्ञों के परामर्श के लिए गया - कुछ भी मदद नहीं की।

एक दिन तक मैंने अचानक इस प्रश्न को अपने लिए सचमुच एक सेकंड में तय कर लिया।

मेरा सारा जीवन मैं डरने से डरता रहा। जब मुझे लगता है कि मुझे किसी चीज से डर लग रहा है तो मैं तुरंत इस समस्या पर जाता हूं। यह मेरा निजी जीवन हैक है।

एक बार जब मुझे एहसास हुआ कि मुझे व्हीलचेयर में सड़क पर आने से डर लगता है, तो मुझे डर था कि मेरे दोस्त, परिचित और सहकर्मी मुझे इस तरह देखेंगे। क्या होगा अगर वे सोचते हैं कि मैं असहाय हूं और मेरे लिए खेद महसूस करना शुरू कर देता हूं? जैसे ही मुझे इस डर का एहसास हुआ, मेरे लिए यह आसान हो गया - सारा अवसाद गायब हो गया। मैं हर जगह व्हीलचेयर पर चलने लगा, और मुझे परवाह नहीं थी कि वे मेरे बारे में क्या सोचते हैं।:)

बेज़बियरिएरो

- व्यवसाय हमें परिणामों के बारे में सोचना सिखाता है. यदि आपने कभी पैसा खो दिया है, यदि आपके पास कभी ऐसे लोग हैं जिन्हें आप वेतन देते हैं, बेकार थे, यदि आप कम से कम एक बार समझ गए कि एक महीने में आपके पास करों का भुगतान करने के लिए कुछ भी नहीं होगा, तो आपने शायद लंबे समय तक योजना बनाना सीख लिया है आगे का समय।

अब, अगर मेरे पास एक महीने, एक हफ्ते और एक दिन की योजना नहीं है, तो मुझे चिंता होने लगती है।

- शुरू में, मैंने पेशेवर रूप से एक बाधा मुक्त वातावरण से निपटने की योजना नहीं बनाई थी - मैं बस अपने प्रवेश द्वार में एक रैंप और एक लिफ्ट चाहता था। लेकिन मुझे जल्दी से एहसास हुआ कि यह एक गैर-तुच्छ कार्य है: मौजूदा प्रणाली काम नहीं करती है, इसे मौलिक रूप से बदलने की जरूरत है।

प्रबंधन कंपनी और अन्य अधिकारियों के साथ तीन साल के पत्राचार के लिए, मैंने सदस्यता समाप्त करने का एक बड़ा फ़ोल्डर जमा किया है। यहां तक कि जब क्षेत्रीय सरकार ने प्रबंधन कंपनी को मुझे रैंप बनाने का आदेश दिया, तब भी वह नहीं चली। मुझे कोर्ट जाना पड़ा। और स्थापना प्रक्रिया के दौरान भी, मुझे चार बार काम रोकना पड़ा: एक स्पष्ट और स्पष्ट परियोजना के बावजूद, प्रबंधन कंपनी ने इसे सरल और सस्ता दोनों बनाने की कोशिश की। लेकिन परिणामस्वरूप, उन्होंने यह हासिल किया कि रैंप जैसा होना चाहिए था वैसा ही किया और किया गया।

- हां। मैंने विद्युत नियंत्रण कक्ष को एक विशेष लिफ्ट से लैस करने का निर्णय लिया। यहां एक पड़ोसी ने पहियों में लाठियां डालनी शुरू कर दीं। एक दिन, उसने मुझे उसी समय आवास निरीक्षण, अग्निशामक और पुलिस को बुलाया।:) तीनों सेवाएं आईं, लेकिन अपनी आंखों से स्थिति को देखकर और यह आकलन करने के बाद कि पड़ोसी लोगों के साथ कैसे संवाद करता है, उन्होंने तुरंत मुझे वर्क परमिट दिया।

- बेशक, यह देखकर दुख होता है। लेकिन हमें यह समझना चाहिए कि किसी भी समुदाय में अपर्याप्त लोग होते हैं। यह ठीक है।

आपको उनके साथ केवल कानून के अनुसार कार्य करने की आवश्यकता है। किसी भी मामले में आपको संघर्षों में शामिल नहीं होना चाहिए, उकसावे के आगे नहीं झुकना चाहिए।

वे निश्चित रूप से आपको एक घोटाले की ओर ले जाएंगे। लेकिन तर्कों और अनुनय पर अपनी नसों को बर्बाद न करें - अपने अधिकारों और वैध हितों के आधार पर कार्य करें, और सब कुछ दस्तावेज करें।

- विकलांग लोगों की कम प्रेरणा एक बड़ी और गंभीर समस्या है। उनके पास बेहद कम आत्म-सम्मान है, और अक्सर बाहरी बाधाओं को दूर करने के लिए कोई नैतिक ताकत नहीं होती है।

देश में कुछ अच्छे, वास्तव में कार्यरत सार्वजनिक संगठन हैं। आमतौर पर एक व्यक्ति विकलांग लोगों के स्थानीय समाज में आता है, वहाँ रुके हुए दादा-दादी को देखता है, और उसके हाथ आखिरकार हार मान लेते हैं। ऐसा लगता है कि ऐसी धुंधली धुंध हर जगह है और नौकरशाही राक्षस को दूर करना असंभव है।

- समेत। हमारा मानना है कि पुनर्वास प्रक्रिया में तीन चरण होते हैं। पहला है शारीरिक पुनर्वास (उपचार, शल्य चिकित्सा, खेलकूद आदि)। दूसरा पर्यावरण का अनुकूलन है, जब कोई व्यक्ति अपने होश में आ गया है और दुनिया तक पहुंच बनाना चाहता है। और तीसरा चरण आत्म-साक्षात्कार है। यह रोजगार के माध्यम से प्राप्त किया जाता है। हम अंतिम दो चरणों में काम कर रहे हैं।

जब रैंप और लिफ्ट के साथ मेरा महाकाव्य समाप्त हुआ, तो मैं विकलांग लोगों के क्षेत्रीय समाज के मुखिया के पास गया और कहा कि मैं एक सुलभ वातावरण से निपटना चाहता हूं। मैंने जो पहला काम किया, वह उन सुविधाओं के बारे में था जो पहले से ही सुलभ पर्यावरण कार्यक्रम के तहत शहर में अनुकूलित की गई थीं, और कई गलतियों का खुलासा किया। यह पता चला कि संस्थानों और ठेकेदारों के प्रबंधन को सही अनुकूलन में विशेषज्ञ सहायता की आवश्यकता है और वोरोनिश क्षेत्र में एक भी ऐसा संगठन नहीं है जो विशेष उपकरण (संकेत, चित्रलेख, प्लेट, स्मारक आरेख, और इसी तरह) की आपूर्ति करेगा। हमने इस जगह पर कब्जा कर लिया है।

2014 में, मेरे पास घर पर एक जीवित नरक था: लगभग 50 संगठन मेरे अपार्टमेंट से गुज़रे, जिन्हें एसएनआईपी और राज्य कार्यक्रम पर सलाह की आवश्यकता थी। कभी-कभी दिन में 10-12 आगंतुक आते थे: निदेशक, लेखाकार, इंजीनियर आदि। हमने महसूस किया कि हमें एक ऐसे कमरे की जरूरत है जहां हमारी टीम काम कर सके और जहां लोग आ सकें। विकलांग लोगों के हमारे समाज के नेता ने, हमारी गतिविधियों की प्रभावशीलता को देखकर, इसे हमारे सामने रखा।

हमें श्रम और रोजगार विभाग से डेढ़ मिलियन रूबल मिले (यह तीन व्हीलचेयर उपयोगकर्ताओं के रोजगार के लिए मुआवजा है) और स्पर्श उत्पादों की बिक्री से लाभ का निवेश किया। अभी भी पर्याप्त पैसा नहीं था - मुझे अपने स्वयं के धन का निवेश करना पड़ा। लेकिन अंत में, हमने परिसर का पूरी तरह से पुनर्निर्माण किया और विकलांग व्यक्ति के लिए एक संदर्भ गृह बनाया। हमें परिणाम से कोई शर्म नहीं है, 2015 ने दिखाया कि हमने कितना सही और आराम से सब कुछ किया।

- कुछ हद तक, हाँ। केंद्र विकलांग लोगों की सभी श्रेणियों के लिए अनुकूलित है: व्हीलचेयर उपयोगकर्ता, दृष्टिबाधित, श्रवण बाधित, मानसिक विकलांग लोग।

हम आपको दिखाना चाहते थे कि रैंप को सही तरीके से कैसे बनाया जाए, स्टाफ कॉल बटन स्थापित करें, ब्रेल प्लेट्स, मेमोनिक आरेखों की व्यवस्था करें, आंतरिक कार्यक्षेत्रों के एर्गोनॉमिक्स को कैसे व्यवस्थित करें, एक बाथरूम से लैस करें, किस तरह का फर्नीचर होना चाहिए, और इसी तरह।

स्टाफ कॉल बटन

शौचालय

कार्यस्थलों

हमारे ऑफिस में कई चीजों की जांच होती है। उदाहरण के लिए, ड्रॉप-डाउन थ्रेसहोल्ड - क्या यह सुविधाजनक है? फर्नीचर पर विपरीत तत्व सहायक हैं या नहीं? यह सब हम खुद पर परखते हैं, और फिर उस पर अमल करते हैं।

- हमने उन्हें समस्या का विवरण और परिणाम के बारे में हमारी दृष्टि के साथ एक बड़ा पत्र लिखा था, लेकिन हमें अभी तक कोई जवाब नहीं मिला है।

लेकिन, अगर इसका पालन नहीं होता है, तब भी हम वस्तुओं की उपलब्धता के बारे में वीडियो शूट करेंगे। अब तक, वोरोनिश अभिगम्यता मानचित्र के निर्माण के लिए अनुदान के ढांचे के भीतर, जो हमने जीता, लेकिन हम देखेंगे।:)

आप आलोचना करते हैं - प्रस्ताव, प्रस्ताव - करते हैं, करते हैं - उत्तर देते हैं

- मुझे लगता है कि अगले 15 वर्षों में स्थिति मौलिक रूप से बदल जाएगी। हम लोगों को घर में, सड़कों पर, दुकानों में, सिनेमा में बैठे हुए देखेंगे।

कानून गंभीरता से बदल रहा है, विशेषज्ञ, कार्यकर्ता प्रकट होते हैं - यह सब व्यवस्था को बदल सकता है।

मुख्य बात यह समझना है कि अधिकारियों के साथ संघर्ष नहीं करना चाहिए, बल्कि अपने काम में एकीकृत होना चाहिए।

- ऐसे ही नहीं, बल्कि आलोचना - प्रस्ताव, प्रस्ताव - करो, करो - उत्तर दो।

कल्पना कीजिए कि एक सरकारी एजेंसी सुलभ पर्यावरण कार्यक्रम को लागू करने के लिए अनिवार्य है। अधिक से अधिक, अधिकारियों को किसी प्रकार के प्रशिक्षण संगोष्ठी में भेजा जाएगा, लेकिन आमतौर पर ऐसा भी नहीं होता है। इसके अलावा, मुद्दों का एक समूह जिसे तुरंत हल करने की आवश्यकता है, इस निकाय पर लटका हुआ है।

इस बीच, केवल अनुभव और ज्ञान वाले पेशेवर ही वस्तु को सही ढंग से अनुकूलित कर सकते हैं। और अगर हम बुनियादी ढांचे के अनुकूलन में विकलांग लोगों की भागीदारी के बारे में बात कर रहे हैं, तो ये विशेषज्ञ होने चाहिए। केवल इस मामले में राज्य द्वारा आवंटित धन कुशलता से खर्च किया जाएगा।

- पिछले साल हम एक संघीय प्रशिक्षण केंद्र "सुलभ पर्यावरण" बनाने की पहल के साथ आए थे। हम चाहते हैं कि पहुंच के बारे में बिखरी हुई जानकारी की वर्तमान लहर संरचित हो ताकि एक प्रशिक्षण कार्यक्रम बनाया जा सके। ताकि लोग इन शैक्षिक सामग्रियों को दूर से पढ़ सकें, व्याख्यान देख सकें। और जो लोग अपने शहर में पेशेवर रूप से इस मुद्दे से निपटना चाहते हैं, वे योग्यता परीक्षा को दूर से पास करने और एक विशेषज्ञ (प्रमाण पत्र) की आधिकारिक स्थिति प्राप्त करने में सक्षम थे।

तब सिस्टम एक नए तरीके से काम करेगा: प्रत्येक वस्तु से एक विशेषज्ञ जुड़ा होगा, उसका वीजा डिजाइन और निर्माण दस्तावेज पर होगा। इसका मतलब यह होगा कि उसने अपने ज्ञान को परियोजना में डाल दिया है और परिणाम के लिए जिम्मेदार होने के लिए तैयार है। विशेषज्ञ वीजा के बिना, सुविधा को चालू करना संभव नहीं होगा। मेरा विश्वास करो, इस स्तर का एक पेशेवर हमेशा मांग में रहेगा और पैसा कमाने में सक्षम होगा।

- हमने अप्रैल से दिसंबर 2015 तक बनाया और लगभग 25 लोगों को रोजगार दिया। अन्य 50 को प्रशिक्षित किया गया। यह एक अच्छा परिणाम है, यह देखते हुए कि बच्चों की विकलांगता कितनी गंभीर थी और नियोक्ताओं के मन में कितने पूर्वाग्रह थे।

- समेत। वे डरते हैं कि वे सामना नहीं करेंगे, कि लगातार बीमार छुट्टी और मुआवजा होगा। इसलिए, हम नियोक्ता के पास इस मांग के साथ नहीं आते हैं "ले लो! आप बाध्य हैं!"। हम एक प्रस्ताव लेकर आए हैं: देखो कितना अच्छा विशेषज्ञ है, वह आपको कितना सस्ता पड़ेगा, उसकी प्रेरणा क्या है!

हम विकलांग लोगों को प्रतिस्पर्धी कार्यकर्ता बनाने का भी प्रयास करते हैं। ऐसा करने के लिए, हम बाजार पर प्रासंगिक विशिष्टताओं में प्रशिक्षण आयोजित करते हैं। उदाहरण के लिए, फरवरी में हम पब्लिक स्पीकिंग पर एक कोर्स शुरू करेंगे, जिसके श्रोताओं से कॉल सेंटर कर्मचारियों की भर्ती करेंगे। एसएमएम, ऑनलाइन विज्ञापन, अंग्रेजी पर प्रशिक्षण कार्यक्रम होगा। और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि इस वर्ष हम एक व्यवसाय परिषद बनाना चाहते हैं जो कर्मचारियों और नियोक्ताओं के हितों को एकजुट करेगी, और हमारी योजना विकलांग विश्वविद्यालय के स्नातकों के बीच करियर पथ प्रतियोगिता आयोजित करने की है।

- सबसे पहले ऑनलाइन जाएं और देखें कि वहां कौन से रैंप हैं। दूसरा, रैंप के निर्माण और स्थापना में लगी निकटतम कंपनी से संपर्क करना है, यह निर्धारित करने के अनुरोध के साथ कि क्या ऐसी और ऐसी रैंप बनाने की तकनीकी संभावना है, और इसके लिए एक वाणिज्यिक प्रस्ताव तैयार करना है।

कानून किरायेदारों की सहमति के बिना रैंप की स्थापना की अनुमति देता है, लेकिन मेरा बीमा होगा। इसलिए, तीसरा कदम एक प्रश्नावली बनाना और पड़ोसियों के चारों ओर घूमना है। यहां तक कि अगर आपके घर में वे बहुत ही अपर्याप्त लोग हैं जिनके बारे में हमने ऊपर बात की थी, तो अधिकांश किरायेदारों को सुविधाजनक, सही डिजाइन से कोई आपत्ति नहीं होगी।

इसके अलावा, मैं प्रबंधन कंपनी से संपर्क करूंगा।अक्सर उसके पास इसे बनाने के लिए आंतरिक संसाधन होते हैं, और, शायद, यदि आप एक सामान्य चित्र देते हैं और कार्य की प्रगति को नियंत्रित करते हैं, तो वह सब कुछ ठीक कर देगी।

चौथा चरण पैसा ढूंढना है। यह हाउसिंग स्टॉक के अनुकूलन के लिए प्रबंधन कंपनी, प्रायोजन और कार्यक्रम के विशेष फंड से धन हो सकता है (कुछ शहरों में ऐसे फंड हैं)। यह मत भूलो कि तुम सिर्फ रैंप पर पैसा कमा सकते हो! सार्वजनिक संगठनों से संपर्क करना भी समझ में आता है। उनका अनुभव और कनेक्शन आपकी मदद कर सकते हैं। याद रखें, यदि आप पर्याप्त प्रयास और समय लगाते हैं तो कोई भी समस्या हल हो सकती है।

हर चीज़!:)

सतत गति मशीन

- पहले मैं हमेशा सोचता था कि हर काम में ऊर्जा लगती है। लेकिन हाल ही में मैंने महसूस किया कि इसके विपरीत सच है: किया गया प्रत्येक कार्य, विशेष रूप से सृजन के उद्देश्य से, ऊर्जा जोड़ता है।

यह ऊर्जा का कभी न खत्म होने वाला स्रोत है। यदि मैं तीन दिनों से अधिक समय तक कहीं छुट्टी पर पड़ा हूं, तो गतिविधि की प्यास से मैं टेबल पर उपकरण बनाना शुरू करता हूं, एक शासक के साथ लाउंजर की व्यवस्था करता हूं।:)

- समय के साथ, आप बहुत ही साधारण चीजों की सराहना करने लगते हैं। सोने का अवसर, अच्छी किताब पढ़ने, बुद्धिमान व्यक्ति के साथ चैट करने, प्रकृति में बाहर जाने, सुबह ठंडे स्नान करने, स्वादिष्ट पके हुए मांस का एक टुकड़ा खाने का अवसर - क्या वह खुशी नहीं है?:)

- किसी भी बात से न डरें और मेहनत करें। आपको आश्चर्य होगा कि आपके जीवन में कितना बदलाव आएगा।

- आमंत्रण के लिए धन्यवाद!:)