अगर आप नौकरी की तलाश में हैं तो इंस्टाग्राम का अधिकतम लाभ कैसे उठाएं

2024 लेखक: Malcolm Clapton | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 03:57

छह सरल तरकीबें आपको सोशल नेटवर्क की शक्ति का प्रभावी ढंग से उपयोग करने और आपको अपने पोषित लक्ष्य के करीब लाने में मदद करेंगी।

1. सही प्रभाव डालें

सबसे पहले, अपने प्रोफ़ाइल की सामग्री का मूल्यांकन करें। विचार करें कि क्या वह आपको एक समर्थक की तरह दिखाता है। इसका मतलब यह नहीं है कि सभी प्रकाशन केवल कैरियर की उपलब्धियों और उसके विकास के सपनों के लिए समर्पित होने चाहिए। जरा सोचिए कि जब वे इसे देखेंगे तो रिक्रूटर पर आप पर क्या प्रभाव पड़ेगा। आदर्श रूप से, आपके Instagram को आपको एक बहुमुखी व्यक्ति के रूप में प्रदर्शित करना चाहिए।

यदि आपके पास एक निजी प्रोफ़ाइल है, तो आपको इसे खोलने की आवश्यकता हो सकती है। लेकिन केवल नौकरी की खोज के लिए एक अलग खाता स्थापित करना शायद इसके लायक नहीं है। इससे ऐसा महसूस हो सकता है कि आप कुछ छुपा रहे हैं। याद रखें कि भर्तीकर्ता सोशल मीडिया पर पेज देखते हैं क्योंकि उनके लिए यह समझना महत्वपूर्ण है कि आप सामान्य रूप से कौन हैं।

2. अपने कौशल का प्रदर्शन करें

कोई भी आपके कुत्ते की तस्वीर या एक नया व्यंजन पोस्ट करने से मना नहीं करता है जिसे आपने खाना बनाना सीखा है। लेकिन अगर आप काम की तलाश में इंस्टाग्राम का उपयोग करते हैं, तो अपने पेशेवर कौशल, उपलब्धियों, अनुभव और मूल्यों को भी प्रदर्शित करना सुनिश्चित करें।

उदाहरण के लिए, यदि एक वर्ष पहले आपने एक सम्मेलन में बात की थी या एक सार्थक लक्ष्य हासिल किया था, तो घटना की एक तस्वीर पोस्ट करें और एक संक्षिप्त विवरण जोड़ें। उदाहरण के लिए: "मुझे विश्वास नहीं हो रहा है कि यह एक साल पहले था! इसमें बहुत काम हुआ, लेकिन अब परिणाम देखना अच्छा है [यहां विशिष्ट परिणाम बताएं]।" अपने उद्योग विशिष्ट buzzwords और ईवेंट हैशटैग जोड़ना सुनिश्चित करें।

3. सही कंपनियों के बारे में जानें

सोशल मीडिया आपको उस नियोक्ता के आंतरिक कामकाज की एक झलक देता है, जिसमें आप रुचि रखते हैं, जैसे कि किसी कार्यालय की तस्वीरें देखना या यह पता लगाना कि कर्मचारी एक साथ कैसे समय बिता रहे हैं। कई व्यावसायिक पृष्ठ कॉर्पोरेट मूल्यों और भविष्य की रिक्तियों के बारे में भी बात करते हैं।

उन कंपनियों के प्रकाशनों का अन्वेषण करें जिन्हें आप ढूंढ रहे हैं। इससे आपको यह समझने में मदद मिलेगी कि उनके लिए क्या मायने रखता है, उनकी संस्कृति क्या है, एक उम्मीदवार के रूप में वे आपसे क्या उम्मीद करते हैं और आप उनसे क्या उम्मीद कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, यदि कोई कंपनी इस बारे में बात करती है कि वह अपने कर्मचारियों का समर्थन कैसे करती है या विकास के लिए कौन से अवसर प्रदान करती है, तो यह एक अच्छा संकेत है।

4. बातचीत

आपकी रुचि की कंपनियों की सदस्यता लें और उनके प्रकाशनों का जवाब दें: उनकी तरह, विचारशील टिप्पणियां छोड़ें, चुनाव में भाग लें। यह संगठन और भर्ती करने वालों में प्रमुख व्यक्तियों के प्रोफाइल की सदस्यता लेने में भी मददगार होगा। यह ध्यान आकर्षित करने का एक अच्छा तरीका हो सकता है। मुख्य बात यह है कि इसे ज़्यादा न करें और घुसपैठ का व्यवहार न करें।

5. हैशटैग का प्रयोग करें

हैशटैग # जॉब्स, # जॉब्स, # आवश्यक, # एक कर्मचारी की तलाश और इसी तरह के साथ इंस्टाग्राम पर क्या पोस्ट किया जा रहा है, इसका अन्वेषण करें। ऑफ़र ट्रैक करने के लिए आपके लिए सबसे उपयुक्त सदस्यता लें। यदि आपके उद्योग के अपने विशिष्ट हैशटैग हैं, तो उनका अनुसरण करें और उन्हें अपनी पोस्ट में जोड़ें।

यह भी ध्यान दें कि आपके सपनों के नियोक्ता कौन से टैग का उपयोग कर रहे हैं। उपयुक्त होने पर, उनकी सामग्री और उनके हैशटैग साझा करें।

6. एल्गोरिथम समर्थन प्राप्त करें

जितना अधिक आप एक निश्चित प्रकार की कंपनी का अनुसरण करते हैं, उतना ही अधिक Instagram एल्गोरिदम आपकी मदद करेगा - समान कंपनियों और प्रोफाइल का सुझाव देना, साथ ही साथ उन्हें अपना खाता सुझाना। उसी समय, समाचार और प्रवृत्तियों से अवगत रहने के लिए अपनी रुचि के क्षेत्र में पेशेवर संघों के पृष्ठों की सदस्यता लें।

अपने कौशल, रुचियों और उपलब्धियों के साथ Instagram को एक विज़ुअल रिज्यूमे के रूप में देखना शुरू करें। इसके साथ, आप एक व्यक्तिगत ब्रांड बना सकते हैं और दुनिया को अपना व्यावसायिकता दिखा सकते हैं। इसका लाभ उठाएं - और आपके पास खुद को स्थापित करने का एक बेहतर मौका होगा।