विद्या विद्या से अधिक महत्वपूर्ण क्यों है?

2024 लेखक: Malcolm Clapton | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 03:57

"मेरे पास कोई विशेष प्रतिभा नहीं है, लेकिन मैं बहुत उत्सुक हूं," आइंस्टीन ने एक बार लिखा था। यह वह गुण है जो महानतम खोजों और सफल परियोजनाओं को साकार करता है।

जिज्ञासा कर्म को जन्म देती है, विद्वता उसे मार देती है

इंटरनेट के विकास के लिए धन्यवाद, केवल तथ्यों का ज्ञान लगभग बेकार हो गया है। इसने, बदले में, जिज्ञासा और प्रश्न पूछने की क्षमता को विशेष रूप से मूल्यवान बना दिया। लगभग कोई भी उद्यमी इस बात की पुष्टि करेगा कि बाजार के संपूर्ण ज्ञान की तुलना में जिज्ञासा और रुचि अधिक महत्वपूर्ण है।

यदि ज्ञान नवाचार के केंद्र में होता, तो वर्षों से बुद्धिमान और अनुभवी बुद्धिजीवियों द्वारा स्टार्टअप की स्थापना की जाती। हालांकि, शिक्षाविद आमतौर पर जोखिम लेने की सबसे कम संभावना रखते हैं।

सवाल पूछना बंद मत करो। जिज्ञासु होना बंद न करें। इस भोली धारणा को कभी न खोएं कि नई खोजें बस कोने में हैं।

और यह सिर्फ इंटरनेट के विकास के बारे में नहीं है। जिज्ञासा हमेशा विद्या से अधिक महत्वपूर्ण रही है। उदाहरण के लिए, आइंस्टीन कुछ प्रसिद्ध तथ्यों को नहीं जानता था क्योंकि वह मस्तिष्क को अधिक महत्वपूर्ण गतिविधियों के लिए मुक्त करना चाहता था - प्रश्न पूछना और प्रस्तुत करना।

जिज्ञासा कैसे विकसित करें

बेशक, कुछ दूसरों की तुलना में अधिक जिज्ञासु पैदा होते हैं, लेकिन इस विशेषता को विकसित और विकसित किया जा सकता है। स्कूल आमतौर पर हमारे इस गुण को मिटाने की कोशिश करता है, इसलिए औपचारिक प्रशिक्षण आपकी मदद नहीं करेगा। आपको खुद को जिज्ञासा खुद सिखानी होगी।

खेल

कॉफी शॉप में बैठकर इस सरल जिज्ञासा खेल को आजमाएं। यह गणना करने का प्रयास करें कि आपके वहां रहने के दौरान कॉफी शॉप को कितना राजस्व प्राप्त हुआ। फिर कल्पना करें कि मालिक किराए, कर्मचारियों के वेतन, किराने के सामान पर कितना खर्च करते हैं और उन्हें कितना लाभ होता है। तब आपको आश्चर्य होगा कि अगर चीजें उसी तर्ज पर चलती हैं तो वे कितने समय तक चलेंगे। और वहां आप पहले से ही अगले तीन प्रतिष्ठानों की कल्पना कर सकते हैं जो कॉफी हाउस के दिवालिया होने पर इस जगह को ले लेंगे।

काम में उत्सुक रहें

जिज्ञासु कर्मचारी लगातार शोध कर रहे हैं, कोशिश कर रहे हैं और नए विचारों के साथ आ रहे हैं जिससे कंपनी को फायदा हो सकता है। जिज्ञासु होने से डरो मत। यहां तक कि ऐसे अमूर्त प्रश्न जिनका आपकी दिन-प्रतिदिन की जिम्मेदारियों से कोई लेना-देना नहीं है, एक कर्मचारी के रूप में आपके मूल्य को बढ़ाने और बढ़ाने में आपकी मदद करेंगे।

सीखने में मत उलझो

कुछ नया सीखना हमारे विचार से कहीं अधिक आसान और तेज़ है। बेशक, जब हम सिर्फ प्रतिष्ठा के लिए कुछ सीखने की कोशिश करते हैं, तो प्रक्रिया धीमी और दर्दनाक हो जाती है। लेकिन जिज्ञासा के विस्फोट में, आप एक ख़तरनाक गति से सीख सकते हैं।

इसलिए हर चीज में दिलचस्पी लें। उत्सुक रहो। और यह मत भूलो कि विस्फोटक वृद्धि जिज्ञासा से होती है, ज्ञान से नहीं।