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ज्ञान नया पैसा क्यों है और निरंतर सीखने के कौशल कैसे विकसित करें
ज्ञान नया पैसा क्यों है और निरंतर सीखने के कौशल कैसे विकसित करें
Anonim

बिल गेट्स, वारेन बफेट और चार्ल्स मुंगेर बहुत कुछ पढ़ते हैं और लगातार सीख रहे हैं। उनका उदाहरण लें और अपना समय प्रशिक्षण में लगाएं।

ज्ञान नया पैसा क्यों है और निरंतर सीखने के कौशल कैसे विकसित करें
ज्ञान नया पैसा क्यों है और निरंतर सीखने के कौशल कैसे विकसित करें

उत्पादों और सेवाओं का मूल्यह्रास किया जाता है, लेकिन ज्ञान नहीं है

हम तेजी से विमुद्रीकरण के युग की शुरुआत में हैं। प्रौद्योगिकी उन उत्पादों और सेवाओं को बनाती है जो महंगे थे या सस्ते या मुफ्त भी हो गए। उदाहरण के लिए, एक फोटो और वीडियो कैमरा, एक घड़ी, एक ऑडियो प्लेयर, नक्शे, विश्वकोश - यह सब पैसे खर्च करते थे, लेकिन अब यह हर स्मार्टफोन में है।

यह प्रक्रिया तेज होती रहेगी। आभासी वास्तविकता संगीत और खेल आयोजनों जैसे महंगे सुखों को सस्ता कर देगी। सीआरआईएसपीआर तकनीक, एआई डायग्नोस्टिक्स और जीनोम अनुक्रमण स्वास्थ्य सेवा में क्रांति लाएंगे।

ऐसे में भविष्य के व्यवसायों के लिए आवश्यक कौशल को पहचानने और शीघ्रता से हासिल करने वालों को लाभ होगा। और जो नई चीजें नहीं सीखते उन्हें खतरा होगा। वे प्रतिस्पर्धा में सबसे नीचे फंस सकते हैं और स्वचालन के कारण अपनी नौकरी खो सकते हैं।

ज्ञान का मौलिक स्तर मुद्रा का एक अलग रूप बन जाता है। ज्ञान नया पैसा है।

अंतर यह है कि जब आप किसी को ज्ञान का उपयोग या हस्तांतरण करते हैं, तो आप पैसे के विपरीत इसे नहीं खोते हैं। आप दुनिया में कहीं भी तुरंत और पूरी तरह से नि: शुल्क ज्ञान को "स्थानांतरित" कर सकते हैं। उन्हें ऐसी चीज में बदला जा सकता है जिसे पैसा नहीं खरीद सकता। उदाहरण के लिए, एक ईमानदार रिश्ता या अच्छा महसूस करना। वे आपके लक्ष्यों को तेज़ी से प्राप्त करने में आपकी सहायता करते हैं। उन्हें हासिल करना दिलचस्प है। वे शब्दावली का विस्तार करते हैं और संचार कौशल में सुधार करते हैं। वे दुनिया को एक नए कोण से देखने और कई जीवन जीने में मदद करते हैं।

नई अर्थव्यवस्था में आपकी मदद करने के लिए 6 आजीवन सीखने के कौशल

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एल्विन टॉफलर एक भविष्यवादी, लेखक हैं।

21वीं सदी में निरक्षर वे नहीं होंगे जो पढ़-लिख नहीं सकते, बल्कि वे होंगे जो सीख नहीं सकते, सीख नहीं सकते और फिर से सीख सकते हैं।

1. बहुमूल्य ज्ञान को समय पर पहचानें

ज्ञान का मूल्य उसकी दुर्लभता पर निर्भर करता है। जब नई प्रौद्योगिकियां किसी उद्योग को बदलती हैं, तो सही कौशल वाले लोगों की कमी होती है - और उन कौशलों के लिए उच्च मुआवजा। समय के साथ, अधिक लोग उन्हें प्राप्त करते हैं और मुआवजे की राशि कम हो जाती है।

2. जल्दी से नए कौशल प्राप्त करें

अवसर अप्रत्याशित रूप से आते हैं और चले जाते हैं। इसलिए, नए कौशल को जल्दी से सीखना महत्वपूर्ण है। मानसिक मॉडल को समझना और लागू करना एक सार्वभौमिक कौशल है जिसकी सभी को आवश्यकता होती है। मानसिक मॉडल एक ज्ञान आधार बनाते हैं जो किसी भी क्षेत्र में उपयोगी होगा। वे आपको तेजी से सीखने में मदद करेंगे।

3. दूसरों को अपने कौशल का मूल्य समझाएं

समान कौशल वाले लोग कभी-कभी पूरी तरह से अलग वेतन प्राप्त करते हैं और विभिन्न पदों पर काबिज होते हैं। यह दूसरों को समझाने और समझाने की क्षमता पर निर्भर करता है। अधिकांश तकनीकी कौशल में महारत हासिल करने में वर्षों लगाते हैं लेकिन संचार कौशल के बारे में भूल जाते हैं।

4. ज्ञान को धन और परिणाम में बदलें

ज्ञान को धन में बदलने के कई तरीके हैं। उदाहरण के लिए, अच्छी तनख्वाह वाली नौकरी ढूंढना, वेतन वृद्धि प्राप्त करना, एक सफल व्यवसाय शुरू करना, किसी उद्योग में सलाहकार या विशेषज्ञ बनना।

5. सबसे अधिक लाभ प्राप्त करने के लिए प्रशिक्षण में निवेश करें

अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए, सभी को सही किताबें, ऑनलाइन पाठ्यक्रम और प्रशिक्षण कार्यक्रम खोजने की आवश्यकता है। ऐसा "पोर्टफोलियो" बनाने के लिए, स्व-शिक्षा के संबंध में वित्तीय शर्तों का उपयोग करें: निवेश पर वापसी, जोखिम प्रबंधन, न्यूनतम स्वीकार्य दर, हेजिंग, विविधीकरण।

6. सीखने में सक्षम हो

सीखने की दर निर्धारित करती है कि आपका ज्ञान समय के साथ कितनी जल्दी जमा होता है। उदाहरण के लिए, उन लोगों की तुलना करें जो एक हफ्ते में एक किताब पढ़ते हैं और जो हर दस दिन में एक किताब पढ़ते हैं। साल भर में 16 किताबों का अंतर जमा होगा।

अपना खुद का सीखने का अनुष्ठान बनाएं

  1. प्रशिक्षण के लिए अलग समय निर्धारित करें: एक घंटा, सप्ताह में पांच दिन। यदि आपका बहुत व्यस्त कार्यक्रम है, तो इस घंटे को कई भागों में विभाजित करें।
  2. नियमित रूप से व्यायाम करें। एक घंटे के लिए, शिथिलता और मस्ती करने की इच्छा का विरोध करें।
  3. प्राप्त जानकारी को याद रखने और लागू करने के लिए लाइफ हैक्स का उपयोग करें। इससे आपकी गतिविधियों के लाभ में वृद्धि होगी।

यह सोचना बंद कर दें कि ज्ञान 5 से 22 साल की उम्र में ही मिलता है, और तब आप जड़ता और मेहनत से आगे बढ़ सकते हैं। इस उम्र में सफल होने के लिए आपको लगातार सीखने की जरूरत है।

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