एक दूरस्थ कार्यकर्ता के लिए पुस्तकालय के लिए: पुस्तकें पढ़ने के लिए

2024 लेखक: Malcolm Clapton | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 03:57

एक कर्मचारी जो कार्यालय के बाहर काम करता है उसे कई कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है: अपने कार्य दिवस और कार्यस्थल को कैसे व्यवस्थित करें, सहकर्मियों के साथ संचार की कमी को कैसे पूरा करें, कार्य को समय पर कैसे पूरा करें, और भी बहुत कुछ। दूरस्थ श्रमिकों के लिए पुस्तकों का हमारा चयन आपको इन समस्याओं का समाधान खोजने में मदद कर सकता है।

आपको 12 घंटे काम नहीं करना है, बल्कि दिमाग से करना है।

यह पुस्तक न केवल दूरसंचार के बारे में है, बल्कि समय प्रबंधन, व्यक्तिगत दक्षता और कार्य-जीवन संतुलन के बारे में भी है। आप सीखेंगे कि एक इष्टतम कार्य शेड्यूल कैसे बनाया जाए जो आपको उच्चतम उत्पादकता पर काम करने में मदद करे, "दैनिक कार्य दर" को परिभाषित करना सीखें और एक वर्ष के लिए नहीं, बल्कि एक विशिष्ट दिन के लिए एक टू-डू सूची बनाएं।

आप शायद इस पुस्तक के लेखकों से परिचित हैं। ये वे लोग हैं जिन्होंने विश्व प्रसिद्ध 37 सिग्नल कंपनी की स्थापना की। आईटी पेशेवर डेविड हेनेमियर हेंसन को रूबी ऑन रेल्स फ्रेमवर्क के निर्माता के रूप में भी जानते हैं।

"रीवर्क: बिजनेस विदाउट प्रेजुडिस" पुस्तक उन कंपनियों के नेताओं के लिए उपयोगी होगी जो दूरस्थ कर्मचारियों, सामान्य टेलीवर्कर्स और 8:00 से 17:00 तक दैनिक कार्यालय दासता से थक चुके हैं। यह वास्तव में एक और नौकरी के बारे में एक किताब है, जिससे आप सीखेंगे कि कैसे योजनाएँ बनाना और रणनीतिक लक्ष्य निर्धारित करना है, कैसे कार्यालय की तुलना में घर से अधिक कुशलता से काम करना है, कैसे शीर्ष कंपनियों की नकल करना सीखना है और साथ ही साथ नंबर बनना है। आपके क्षेत्र में एक।

समय सीमा किसी भी कर्मचारी के लिए एक डरावना शब्द है। लेकिन जब आप दूर से काम करते हैं और अपने कार्य दिवस को स्वयं व्यवस्थित करते हैं, तो कार्य को समय पर पूरा करने की समस्या और भी जरूरी हो जाती है। समय सीमा। एक परियोजना प्रबंधन उपन्यास एक विज्ञान कथा उपन्यास के रूप में लिखी गई एक सच्ची कार्य प्रबंधन पाठ्यपुस्तक है। पुस्तक न केवल उपयोगी और पढ़ने में आसान है, बल्कि बहुत व्यसनी भी है।

वास्तव में, अपने विचारों के साथ अकेले रहना दूर से काम करने के मुख्य लाभों में से एक है। अपने दम पर काम करते हुए, गुलजार कार्यालय झुंड से दूर, आप अपने अधिकतम दक्षता वाले क्षेत्र में रहते हैं। और आप वास्तव में परिणाम प्राप्त करते हैं, वही जो आपने काम पर खुद से व्यर्थ उम्मीद की थी!

यह पुस्तक एक दूरस्थ कार्यकर्ता के लिए एक खजाना है। आप विभिन्न सेवाओं के बारे में जानेंगे जो आपको अपने सहकर्मियों के संपर्क में रहने और बिना किसी रुकावट के आंतरिक जानकारी प्राप्त करने में मदद करेंगी। सभी कार्य कार्यों को लगातार और समय पर पूरा करने के लिए अपने व्यक्तिगत कार्य स्थान और समय को कैसे व्यवस्थित करें। यह पुस्तक उन प्रबंधकों के लिए भी उपयोगी होगी जो इस बात पर विचार कर रहे हैं कि कर्मचारियों को दूर से काम करने की अनुमति दी जाए या नहीं: वे टीम के प्रत्येक सदस्य द्वारा किए जाने वाले कार्य की मात्रा को ट्रैक करने के तरीकों के बारे में जानेंगे।

पांच साल पहले, उन्होंने कहा था कि डिजिटल प्रौद्योगिकियों के तेजी से विकास ने हमारे जीवन को बदल दिया है। आज हम कह सकते हैं कि डिजिटल तकनीकों का तेजी से विकास हर मिनट हमारे जीवन को बदल रहा है। आपको अपनी उंगली हमेशा नब्ज पर रखनी चाहिए, क्योंकि यह तथ्य कि आज का दिन सिर्फ एक विचार है और एक अज्ञात स्टार्टअप एक हफ्ते में दुनिया भर में चलन बन सकता है।

जिस किसी का भी काम या शौक "डिजिटल" से जुड़ा है उसे यह किताब पढ़नी चाहिए। कम से कम सिर्फ यह समझने के लिए कि आप कहां जा रहे हैं और भविष्य में क्या उम्मीद की जाए।

जब आप कार्यालय से दूर काम करते हैं, तो स्व-संगठन सबसे अधिक दबाव वाले मुद्दों में से एक है। और यदि आप एक रचनात्मक व्यक्ति भी हैं जो विभिन्न रचनात्मक संकटों के लिए अतिसंवेदनशील है, और आपके संग्रह में अक्सर अनियोजित समय होता है, तो स्व-संगठन पूरी तरह से सीमित है।

डिजाइनर, कलाकार और ब्लॉगर जना फ्रैंक अपनी पुस्तक में आपको बताएंगे कि एक ही समय में अपने संग्रह और अपने आप पर कैसे लगाम लगाया जाए।

एक बच्चे के रूप में, मैंने इस तथ्य के बारे में बहुत कुछ सुना है कि एक कलाकार एक गन्दा व्यक्ति होता है।यह उसका स्वभाव है: वह दिन में सोता है, रात में काम करता है, अपने स्वास्थ्य को खराब करता है, महान के लिए जलता है। वह विशेष रूप से "आध्यात्मिक मूल्यों" से आकर्षित होता है; स्वच्छता, व्यवस्था और धन जैसी परोपकारी बकवास में रुचि रखना उसकी गरिमा के नीचे है।

याना फ्रैंक

यदि आप नीरस कार्यालय के काम से थक चुके हैं, अपने खुद के मालिक बनना चाहते हैं और दुनिया भर के विशेषज्ञों की एक प्रतिभाशाली टीम को इकट्ठा करना चाहते हैं, तो यह पुस्तक आपके लिए है।

माइक मिकलोविट्ज़ की रचना न केवल "आप यह कर सकते हैं" शैली में प्रेरक घोषणापत्रों से भरी हुई है, बल्कि कार्रवाई के लिए ठोस दिशानिर्देशों से भी भरी हुई है।

आइए कल्पना करें कि कार्यालय प्लवक की जीवन शैली आपको लंबे समय से बीमार कर रही है, लेकिन आप अभी भी एक फ्रीलांसर या दूरस्थ कर्मचारी बनने का मन नहीं बना सकते हैं। शंकाओं से कैसे छुटकारा पाएं और अपने सपने को सच होने दें? रिचर्ड ब्रैनसन की पुस्तक में उत्तर खोजें।

कई - यदि बहुसंख्यक नहीं हैं - लगातार अपने आस-पास के लोगों पर नजर रखते हैं। सबसे बढ़कर यह उनके लिए महत्वपूर्ण है कि माता-पिता, रिश्तेदार, सहकर्मी, बॉस, समाज क्या सोचते हैं। वे स्थिरता के लिए प्रयास करते हैं, कभी गलती न करें, उपहास का लक्ष्य न बनें। जीवन बीत जाता है, और एक बार वांछित स्थिरता एक दिनचर्या में बदल जाती है, जिससे आप अब जीना नहीं चाहते हैं! मानो ऐसे लोग हैं जो हमेशा और तुरंत सब कुछ ठीक कर लेते हैं। मानो एन्ट्रापी के नियम द्वारा शासित दुनिया में, किसी प्रकार की स्थिरता संभव है!

रिचर्ड ब्रैनसन

घर से काम करते समय, विकर्षणों को नज़रअंदाज करना बहुत मुश्किल होता है: आपका पसंदीदा सोफा जो बहुत अधिक आकर्षित करता है; सामाजिक नेटवर्क पर जो अपठित समाचारों के साथ छेड़खानी करते हैं; दीवार के माध्यम से पड़ोसियों पर, जिन्होंने इतने समय में दुनिया के सभी अपमानों को एक-दूसरे को डंप करने का फैसला किया, या पालतू जानवर पर जो अपने दांतों में पट्टा खींचता है और एक नज़र से कहता है: "मास्टर, गर्मियों में क्या काम है, आओ सैर पर चलते हैं!"

पीटर ब्रेगमैन की पुस्तक को पढ़ने के बाद, आप वास्तव में क्या मायने रखता है पर ध्यान केंद्रित करना सीखेंगे, आप ग्रह पर सबसे अच्छे विलंब करने वालों की सूची में पहले स्थान पर रहना बंद कर देंगे, और यदि आपको अभी तक अपने जीवन का काम नहीं मिला है, तो ये सुझाव आपको बताएगा कि किस दिशा में बढ़ना है।

पुस्तक में, आपको बेस्ट बाय कर्मचारियों की आठ कहानियाँ मिलेंगी जो ROWE सिस्टम (एक प्रणाली जिसमें काम परिणामों पर केंद्रित है) के अनुसार काम करते हैं। पुस्तक को पढ़ने के बाद, आप समझ जाएंगे कि व्यवसाय मॉडल कैसे बदल गया है और इसके लिए कौन सी कार्य परिस्थितियाँ इष्टतम होंगी। आप अपने काम में बैठकों की भूमिका पर पुनर्विचार करेंगे और सीखेंगे कि "व्यापार के खेल" के नियम अब क्या हैं।