2024 लेखक: Malcolm Clapton | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 03:57
भर्ती एजेंसी PRUFFI की मालिक अलीना व्लादिमीरस्काया ने अपने फेसबुक पेज पर इस बारे में सुझाव साझा किए कि नए साल से पहले सावधानीपूर्वक काम पर रखना क्यों उचित है। हम अलीना की कहानी को बिना बदलाव के पेश करते हैं।
यह महत्वपूर्ण जॉब पोस्टिंग गाइड आपको नए साल की रिक्तियों के मुख्य नुकसान के बारे में बताएगी।
हर साल ऐसा ही होता है। एनजी से दो हफ्ते पहले, क्लाइंट, मैड की तरह, "तत्काल" के रूप में चिह्नित नई रिक्तियों को खोलते हैं। और नए साल के बाद इन्हें बंद कर दिया जाता है। लेकिन इसलिए नहीं कि उन्हें एक व्यक्ति मिला, बल्कि इसलिए कि रिक्तियों की जरूरत नहीं थी।
ऐसा क्यों हो रहा है
कंपनियों ने अगले वर्ष के लिए प्रारंभिक बजट, आवंटित व्यय और राजस्व का बचाव किया, निदेशक मंडल में विकास रणनीतियों का बचाव किया, महसूस किया कि किसे निकाल दिया गया था और क्या विकसित किया जा रहा था, और तुरंत शिकारियों के पास पहुंचे। इसलिए, नए साल से पहले के हफ्तों में, शीर्ष रिक्तियां इतनी खिल जाती हैं।
उनमें से अधिकांश कभी सच क्यों नहीं होंगे
क्योंकि शेयरधारक और मालिक दो नशे में नए साल के सप्ताह के लिए आराम करेंगे, फिर कार्यालय में लौट आएंगे, पूरी तरह से सब कुछ भूल जाएंगे, और इस सवाल पर: "हम रिक्ति के साथ क्या कर रहे हैं?" - एक विशिष्ट उत्तर होगा: “क्या रिक्ति? आप क्या हैं, मैंने कभी ऐसा आदेश नहीं दिया है, और सामान्य तौर पर, आप कौन हैं?"
ऐसी रिक्तियों में अंतर कैसे करें
नए साल से दो हफ्ते पहले खुली कोई भी टॉप जॉब लाइव नहीं है। यदि वह वार्षिक निदेशक मंडल के बाद उन्माद का फल नहीं है, तो उसे एनजी के बाद फिर से खोल दिया जाएगा। यदि भ्रूण है, तो वह नए साल के नशे में हफ्तों के दौरान मर जाएगी।
यही है, आज से खोली गई शीर्ष रिक्तियों का जवाब देना संभव है, लेकिन आपको यह समझने की जरूरत है: संभावना है कि यह रिक्ति नए साल के बाद बनी रहेगी 50% है। और तथ्य यह है कि "कॉर्पोरेट सप्ताह" के दौरान आपके सभी साक्षात्कारों को भुला दिया जाएगा और नए साल के बाद एचआर के साथ आपकी बैठकों की मैराथन दूसरे दौर में जाएगी - 90%। तो आप खुद फैसला करें।
यह किन रिक्तियों पर लागू नहीं होता है?
- किसी भी रैखिक के लिए, जहां मुख्य सिद्धांत "एक व्यक्ति की तत्काल आवश्यकता है" और जहां वे सबसे अच्छे के लिए नहीं, बल्कि पहले उपयुक्त को देख रहे हैं। यानी 25 दिसंबर को विक्रेता की तलाश एक जीवंत इतिहास है। बिक्री विभाग के प्रमुख को ढूँढना कोई जीवित कहानी नहीं है।
- पश्चिमी कंपनियों में रिक्तियों के लिए। वहां 30 दिसंबर तक हर कोई शापितों की तरह काम करता है।
आवेदकों को क्या करना चाहिए
रिक्तियों को पढ़ें, सर्वश्रेष्ठ चुनें, उन्हें पसंदीदा फ़ोल्डर में डालें और देखें कि क्या उन्हें नए साल की छुट्टियों के ठीक बाद बढ़ाया गया है। यदि बढ़ाया जाता है, तो तुरंत आवेदन करें (मैं दोहराता हूं, यह ऊपर उल्लिखित रिक्तियों की दो श्रेणियों पर लागू नहीं होता है)।
कॉरपोरेट ड्रंक के आखिरी मैराथन की शुरुआत के साथ और बड़े संकट से पहले, साथियों, आपको बधाई!
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