2024 लेखक: Malcolm Clapton | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 03:57
हमें अक्सर चुनाव करना पड़ता है। और दुर्भाग्य से, यह हमेशा आसान नहीं होता है। एक उदाहरण एक तारीख या सिर्फ रात के खाने के लिए जगह चुनना है। हालांकि, ऐसे मामले के लिए सही विकल्प चुनने का एक शानदार तरीका है।
लोगों के लिए सभी संभावनाओं के बारे में सोचने की तुलना में एक छोटी सूची में से चुनना आसान है, क्योंकि इस मामले में लोग प्रस्तावित विकल्पों पर ध्यान केंद्रित करते हैं और यह उन्हें अन्य संभावनाओं के बारे में सोचने में समय बिताने की अनुमति नहीं देता है। उदाहरण के लिए, निबंध लिखने की तुलना में बहुविकल्पीय परीक्षा देना हमारे लिए अधिक सुविधाजनक होगा।
इस सुविधा का उपयोग किसी तिथि या रात के खाने के लिए जगह चुनते समय किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, यदि आप और आपका साथी अक्सर यह तय नहीं कर पाते हैं कि आप क्या खाएँगे या कहाँ खाएँगे।
इस प्रश्न के लिए "आप रात के खाने के लिए क्या चाहते हैं?" हमें उत्तर "मुझे नहीं पता" मिलेगा, क्योंकि बहुत सारे विकल्प हैं। व्यंजनों या स्थानों की एक साधारण सूची केवल व्यक्ति को भ्रमित करेगी या उन्हें कई समान विकल्पों में से चुनने के लिए मजबूर करेगी, जो फिर से निर्णय में देरी करती है।
यह संभव है कि भागीदारों में से एक कुछ भी तय नहीं करना चाहता है, और फिर किसी भी विकल्प को अस्वीकार कर दिया जाता है। यहां मुख्य बात "विश्लेषणात्मक पक्षाघात" से बचने के लिए है जब बहुत सारे विकल्प प्रस्तुत किए जाते हैं और कुछ भी नहीं चुना जाता है।
अपनी निर्णय लेने की प्रक्रिया को सरल बनाने के लिए, 5-3-1 पद्धति का उपयोग करें। उन 5 जगहों के नाम बताएं जहां आप जाना चाहते हैं। पार्टनर को उनमें से 3 जगहों को चुनना होगा, और आप अंतिम चुनाव करेंगे।
अपने साथी को चुनने के लिए कई जगहों की पेशकश करके, आप बहुत झिझक से बचते हैं। फिर आप अंतिम निर्णय लेते हैं, और साथी अब किए गए चुनाव के बारे में शिकायत नहीं कर पाएगा, क्योंकि उसने स्वयं इसमें भाग लिया था। यदि चुनाव आपके लिए एक समस्या है तो इस पद्धति का स्वतंत्र रूप से उपयोग किया जा सकता है।
यह कोई खेल या हेरफेर नहीं है, बल्कि संभावित विकल्पों की संख्या को कम करके समझौता करने का एक तरीका है।
आप चाहें तो 3-2-1 पैटर्न का उपयोग कर सकते हैं।
इस तकनीक का उपयोग प्रबंधन में भी किया जाता है: बॉस अधीनस्थ को उस सूची से चुनने के लिए कह सकता है जिस पर वह काम करना चाहता है। कर्मचारी इस बात से प्रसन्न होगा कि वह स्वयं कार्य का चयन करने में सक्षम था और कार्य के बेहतर परिणाम प्राप्त करेगा।
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