VKontakte . बनाने की प्रक्रिया में पावेल ड्यूरोव ने 10 महत्वपूर्ण सबक सीखे

2024 लेखक: Malcolm Clapton | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 03:57

आज, VKontakte के निर्माण के 10 साल बाद, पावेल ड्यूरोव ने अपने पेज पर सबसे प्रसिद्ध सामाजिक नेटवर्क में से एक पर काम करते हुए सीखे गए जीवन के सबक साझा किए। हम उन्हें बिना बदलाव के प्रकाशित करते हैं।

10 साल बीत चुके हैं। मैं 10 पाठ प्रकाशित कर रहा हूँ जो मैंने VKontakte बनाने की प्रक्रिया में सीखे हैं:

1 -

सब कुछ जल्दी किया जा सकता है। मैंने 2006 में एक महीने में VKontakte का पहला संस्करण एकत्र किया। वह एकाएक बढ़ने लगी। आम धारणा के विपरीत, काम या तो जल्दी और कुशलता से किया जाता है, या लंबे समय तक और बुरी तरह से किया जाता है।

2 -

हर चीज *जरूरत* जल्दी करनी है। 2006 में VKontakte के साथ, समान अवधारणा वाली कई और साइटें सामने आईं। अब उन्हें केवल इसलिए भुला दिया गया है क्योंकि VKontakte तेजी से विकसित हुआ है।

3 -

आपको उस दिशा में बढ़ने की जरूरत है जो जैविक है। VKontakte SPbSU फोरम, SPbU फोरम की सफलता से विकसित हुआ - भाषाविदों के लिए साइट की सफलता से। प्रत्येक अगला कदम मौजूदा सफल अनुभवों की नींव पर निर्मित होना चाहिए।

4 -

लोग बेवकूफ नहीं हैं। वे महसूस करते हैं - अक्सर अवचेतन रूप से - आप जो पेशकश कर रहे हैं उसकी गुणवत्ता।

हर सुखद छोटी चीज और विचारशील विवरण, चाहे वह कितना भी महत्वहीन क्यों न हो, नए वफादार उपयोगकर्ता लाता है।

5 -

कई भूमिकाओं का संयोजन प्रभावी है। VKontakte के अस्तित्व के पहले महीनों में, मैंने सभी कोड, ग्राफिक्स, शब्दांकन, इंटरफेस, मार्केटिंग बनाए। संयोजन ने संचार के लिए समय की बर्बादी को खत्म करना संभव बना दिया।

6 -

आपको केवल अपने अंतर्ज्ञान को सुनना चाहिए। जब भी मैंने "बुजुर्गों और उचित" की राय सुनी, मैंने समय बर्बाद किया।

अगर आपको लगता है कि क्या करने की जरूरत है तो अधिकारियों की राय पर ध्यान न दें।

7 -

मात्रा गुणवत्ता में तब्दील नहीं होती है। VKontakte टीम छोटी थी, लेकिन इसमें प्रतिभाशाली और प्रेरित लोग शामिल थे। ऐसी टीम वेतनभोगी भाड़े के सैनिकों की सेना से अधिक कुशल होती है।

8 -

शत प्रतिशत किसी पर विश्वास न करें। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप किसी को कितना भरोसेमंद मानते हैं या आप उन्हें कितने सालों से जानते हैं - प्रमुख मुद्दों पर व्यक्तिगत रूप से सबसे अच्छी निगरानी रखी जाती है।

9 -

डर का कोई मतलब नहीं है। VKontakte के प्रबंधन के दौरान, बहुत कुछ था - DDoS हमले, आपराधिक मामले, स्टॉक युद्ध, पिघलने वाले सर्वर, मीडिया युद्ध, मुकदमे, साज़िश।

भावनाएँ उत्पादक नहीं हैं - वह करें जो करने की आवश्यकता है।

10 -

लाभ से अधिक महत्वपूर्ण सिद्धांत हैं। Vkontakte ने उपयोगकर्ताओं के हितों का बचाव किया, जबकि इसके प्रतिस्पर्धियों ने विज्ञापनदाताओं, शेयरधारकों और अधिकारियों को खुश करने के लिए उन्हें धोखा दिया। दूसरों को लाभ पहुँचाना ही सच्ची सफलता का एकमात्र संभावित कारण है।