व्यक्तिगत अनुभव के आधार पर दूरस्थ कार्य करने के लिए अंतिम गाइड

2024 लेखक: Malcolm Clapton | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 03:57

दूरस्थ कार्य की तलाश कहाँ करें, कैसे ग्राहकों और सहकर्मियों को निराश न होने दें, और कैसे जीवन से कटा हुआ महसूस न करें। और यह भी - बाली में काम करने की विशेषताएं।

जुलाई में, टिल्डा ने दूरस्थ कार्य के अभ्यास के लिए एक समर्पित आयोजन किया। इस सामग्री में इसके मुख्य सिद्धांत हैं: एक दूरस्थ नौकरी कैसे खोजें, एक वर्कफ़्लो व्यवस्थित करें और एक विशेषज्ञ के रूप में मांग में रहें। साथ ही, टिल्डा के कर्मचारियों ने अपने व्यक्तिगत अनुभव को साझा किया कि कैसे वे बाली में रहने और काम के कार्यों को प्रभावी ढंग से करने में कामयाब रहे।

1. दूरस्थ कार्य के प्रारूप

दूरस्थ कार्य के लिए तीन विकल्प हैं: पूर्णकालिक, अंशकालिक और स्वतंत्र। मैं आपको संक्षेप में बताऊंगा कि वे कैसे भिन्न हैं।

फ्रीलांस

नौसिखियों के लिए एक आम गलत धारणा है कि दूरस्थ कार्य के लिए एकमात्र संभावित विकल्प फ्रीलांसिंग है। लेकिन यह सिर्फ एक परिदृश्य है: आप विशेष संसाधनों पर एक ग्राहक ढूंढ सकते हैं और उसके साथ एक बार काम कर सकते हैं - एक परियोजना को पूरा करने और अगले की तलाश करने के लिए।

स्थायी दूरस्थ कार्य

यह एक प्रारूप है जब आपके पास सामान्य अर्थों में पूर्ण नौकरी होती है: आप आधिकारिक तौर पर एक कंपनी में कार्यरत होते हैं और हर महीने वेतन प्राप्त करते हैं। लेकिन साथ ही ऑफिस न जाएं और दुनिया में कहीं से भी काम न करें।

आंशिक दूरस्थ कार्य

यह एक मिश्रित प्रारूप है: आप एक कार्यालय में काम करते हैं, लेकिन प्रबंधन घर से काम करने के लिए प्रति सप्ताह या महीने में एक निश्चित संख्या में घंटे की अनुमति देता है। इस प्रकार, आप स्वतंत्र रूप से कार्यसूची की योजना बना सकते हैं और अपने विवेक पर मुफ्त स्लॉट का उपयोग कर सकते हैं।

2. दूरस्थ कार्य के लिए कहाँ देखना है

सर्गेई बोलिसोव

नियोक्ता लंबे समय से समझते हैं कि उन्हें अपनी खोज को केवल मास्को तक सीमित नहीं करना चाहिए। इस प्रकार, वे न केवल वेतन पर बचत कर सकते हैं (चलो ईमानदार रहें, कुछ नियोक्ता इस कारण से दूरस्थ कार्य पर ध्यान देते हैं), बल्कि विशेषज्ञों को बड़ी परियोजनाओं के लिए भी आकर्षित करते हैं जो पहले से ही अपने गृहनगर में छत तक पहुंच चुके हैं। दूरस्थ कार्य के लिए कहां देखना है, इसके लिए यहां कुछ विकल्प दिए गए हैं।

पारंपरिक नौकरी साइटों पर

पर, और अन्य संसाधन जहां कार्यालय के कर्मचारियों के लिए प्रस्ताव प्रकाशित किए जाते हैं, वहां दूरस्थ कर्मचारियों के लिए रिक्तियां हैं। और आपके विचार से उनमें से बहुत अधिक हैं।

फ्रीलांसरों के लिए साइटों पर

यदि आपने पहले दूरस्थ रूप से काम नहीं किया है, तो आप प्रोजेक्ट कार्य की कोशिश कर सकते हैं, जैसी सेवाओं का उपयोग कर सकते हैं। शायद एकमुश्त आदेश वही हैं जो आपको अपने आप पर काम के इस प्रारूप को आज़माने और यह तय करने की ज़रूरत है कि यह आपको सूट करता है या नहीं।

सामाजिक नेटवर्क में

VKontakte और Facebook दोनों के पास नौकरी खोजने के लिए बड़े समूह हैं। मैं समुदाय "अच्छे लोगों के लिए रिक्तियां" (,) की सिफारिश कर सकता हूं, जहां अधिकांश प्रस्तावों में दूरस्थ या आंशिक रूप से दूरस्थ कार्य शामिल है। मास्को, सेंट पीटर्सबर्ग और अन्य शहरों से रिक्तियां हैं। विदेशी कंपनियों के प्रस्ताव कभी-कभी प्रकाशित होते हैं।

टेलीग्राम चैनलों में

उदाहरण के लिए, पावेल फेडोरोव का चैनल "" है, जो एसएमएम विशेषज्ञों, संपादकों, कॉपीराइटरों, विपणक के लिए रिक्तियों को प्रकाशित करता है। सबसे पहले, दूरस्थ श्रमिकों पर जोर दिया जाता है। या चैनल "": 50,000 ग्राहक और अच्छी कंपनियों में नियमित नौकरी के विज्ञापन।

3. दूरस्थ नौकरी कैसे प्राप्त करें

इवान बिस्ट्रोव

एक दोस्त ने मुझे टिल्डा में सपोर्ट स्पेशलिस्ट की नौकरी के लिए भेजा। जब मैंने आवश्यकताओं को देखा, तो मैंने सोचा कि क्या मैं अर्हता प्राप्त कर सकता हूं। और यहाँ मेरी सलाह है: उन नौकरियों के लिए आवेदन करने से न डरें जो आपको लगता है कि आपके लिए बहुत कठिन हैं। नियोक्ता आमतौर पर आवश्यकताओं में अधिकतम का वर्णन करते हैं और अनिश्चित लोगों को बाहर निकालते हैं।

रोजगार प्रक्रिया इस तरह चली: मैंने हेडहंटर पर एक रिक्ति के लिए आवेदन किया और एक परीक्षण कार्य प्राप्त किया। इसकी गणना 30 मिनट के लिए की गई थी, लेकिन इसमें मुझे 50 मिनट लगे। परीक्षण के बाद, एक साक्षात्कार चरण था। हम सुविधाजनक समय पर सहमत हुए और स्काइप पर फोन किया।

इसलिए मैं तिल्दा गया और घर से दूर जाकर काम करने लगा। कोई कठिनाई नहीं थी: मैंने आधी पाली में काम किया, अपने व्यवसाय के बारे में जाना, और फिर काम पर बैठ गया।यह अच्छा था क्योंकि मैं काम से आने-जाने में दिन में दो घंटे लगाता था।

दूरस्थ नौकरी खोजने में आपकी सहायता के लिए तीन लाइफ़ हैक्स

1. पता करें कि क्या आप अपनी वर्तमान नौकरी में किसी दूरस्थ प्रारूप में स्विच कर सकते हैं। यह सबसे आसान और सबसे आरामदायक विकल्प है। अपने प्रबंधक से बात करें और उसे स्थिति समझाएं: आप कार्यालय के रास्ते में हर दिन एक या दो घंटे खर्च नहीं करना चाहते हैं, इसलिए एकमात्र विकल्प जो आपके लिए उपयुक्त होगा वह दूरस्थ कार्य है। यदि यह विकल्प संभव है, तो इस बात पर सहमत हों कि संक्रमण कैसे होगा। यदि नहीं, तो आगे सोचें कि इस कंपनी के ढांचे के भीतर कैसे विकास किया जाए।

2. नियोक्ताओं को सीधे ईमेल करें। अक्सर ऐसा होता है कि जिस कंपनी में आप काम करना चाहते हैं उसकी साइट पर ओपन वैकेंसी नहीं होती है। एक सुझाव के साथ एक पत्र लिखने का प्रयास करें और यह वर्णन करें कि आप किस प्रकार सहायता कर सकते हैं। यह अत्यधिक संभावना है कि कंपनी कुछ शर्तों के तहत दूरस्थ श्रमिकों के साथ काम करने के लिए तैयार है। यहां तक कि अगर आपके क्षेत्र में कोई खुली रिक्तियां नहीं हैं, तो भी अपनी सेवाएं देने में संकोच न करें।

3. कार्यालय के काम के साथ रिक्तियों के लिए आवेदन करें। मान लीजिए कि आप हेडहंटर या सुपरजॉब पर एक रिक्ति से मिले हैं जो स्पष्ट रूप से कहती है: एक कार्यालय में काम करें, ऐसे मेट्रो स्टेशन पर। कृपया जवाब दें और एक पत्र भेजें जिसमें आप अपने पेशेवर अनुभव का विस्तार से वर्णन करें कि आप कैसे उपयोगी हो सकते हैं और आपको क्यों लगता है कि आपको यह पद मिलना चाहिए। लेकिन स्पष्ट करें कि आप कुर्स्क में रहते हैं और दूर से सफलतापूर्वक काम करते हैं। यहां तक कि बड़ी कंपनियां भी पत्र पर ध्यान देंगी यदि विशेषज्ञ वास्तव में इसके हकदार हैं।

4. बाली में काम की विशेषताएं

सेवा पेट्रोव

मैंने रोस्तोव-ऑन-डॉन से दूर से काम किया, लेकिन विदेश में रहने की कोशिश करना चाहता था। इसलिए, जब उसे पता चला कि इवान बाली के लिए जा रहा है, तो उसने उसका पीछा करने का फैसला किया - जब किसी विदेशी देश में परिचित होते हैं, तो यह पहले से ही शांत होता है। इससे पहले, मैंने न तो तुर्की की यात्रा की थी और न ही मिस्र की, मैं निकट विदेश में नहीं था - मेरे लिए यह पहली बड़ी यात्रा थी।

इस बारे में कि हमारा कार्य दिवस कैसा दिखता है: द्वीप पर जीवन की तुलना शहर के जीवन से नहीं होती है। अब मैं खिड़की से बाहर देख रहा हूं, और कंक्रीट स्लैब, पैनल हाउस हैं। और चारों ओर असामान्य रूप से सुंदर दृश्य हैं: एक तरफ समुद्र, दूसरी तरफ - समुद्र, तीसरे पर - पहाड़, जंगल, चावल के खेत।

ऐसा लगता है कि यह कार्यस्थल नहीं है जो बदल रहा है, बल्कि आप बदल रहे हैं। वातावरण आपको बहुत प्रभावित करता है। वहां काम करना ज्यादा सुखद है, भले ही हालात शहरी से भी बदतर हों। उदाहरण के लिए, बाली में मेरे पास कोई विशेष कार्यस्थल नहीं था: मैंने घर पर एक कॉफी टेबल पर काम किया या एक कैफे में गया।

हमारे पास एक फायदा था - समय क्षेत्र। हम जल्दी उठ सकते थे, कहीं जा सकते थे या सर्फिंग कर सकते थे, और स्थानीय समयानुसार सुबह 11 बजे हम काम पर बैठ गए - सुबह 6 बजे मास्को समय। यानी हमारे पास सुबह के समय 4-5 घंटे और ब्रेक के दौरान आराम करने और द्वीप की खोज करने के लिए 4 घंटे का समय था।

बाली में इंटरनेट रूस से भी बदतर है। इसलिए, जब कनेक्शन के साथ समस्याएं थीं, हम वरुंगी गए - छोटे कैफे जहां मुफ्त वाई-फाई है। और निश्चित रूप से, हमारे पास हमेशा एक मोबाइल इंटरनेट था, लेकिन यह काफी महंगा है: 30 जीबी इंटरनेट के लिए 600-1,500 रूबल, जो हमेशा काम नहीं करता है।

इवान बिस्ट्रोव

जब मैं क्रास्नोयार्स्क से काम करके थक गया, मैंने बाली के लिए टिकट खरीदे, पहले महीने के लिए एक छात्रावास किराए पर लिया और एक ऐसे देश में चला गया जिसके बारे में मुझे पहले कुछ भी नहीं पता था। मौके पर ही सभी समस्याओं का समाधान किया गया। यहां उन लोगों के लिए कुछ सुझाव दिए गए हैं जो हमारे अनुभव को दोहराना चाहते हैं।

इंडोनेशिया के लिए वीजा कैसे प्राप्त करें

आपको एक महीने तक वीजा के लिए आवेदन करने की आवश्यकता नहीं है। यदि आप कुछ महीनों के लिए रुकना चाहते हैं, तो हवाई अड्डे पर आगमन पर वीजा के लिए भुगतान करना पर्याप्त है। इसकी कीमत 35 डॉलर है और यह देश को छोड़े बिना 2 महीने तक द्वीप पर रहना संभव बनाता है। केवल एक चीज जो करने की जरूरत है वह है पहले महीने के बाद वीजा का नवीनीकरण करना। यदि आप इसे स्वयं करते हैं तो इसकी कीमत भी $ 35 है, और यदि किसी एजेंसी को सौंपा जाए तो $ 50 का खर्च आता है।

वीजा की समाप्ति के बाद, आपको देश छोड़ने और बाद के निवास के लिए प्रक्रिया को दोहराने की आवश्यकता है। मलेशिया में, आप तुरंत 6 महीने के लिए एक सामाजिक वीजा (इंडोनेशिया के निवासी से एक पत्र की जरूरत है, आप इसे एक एजेंसी के माध्यम से कर सकते हैं) बना सकते हैं।यह वीजा सीधे बाली में नवीनीकृत किया जा सकता है, लेकिन आप देश नहीं छोड़ सकते - यह जल जाएगा।

घर किराए पर लेने के लिए सबसे अच्छी जगह कहाँ है और इसकी कीमत कितनी है

आवास रूस की तुलना में अधिक महंगा नहीं है, जबकि गुणवत्ता बेहतर है। औसत विकल्प की कीमत लगभग 3,000,000 इंडोनेशियाई रुपये होगी - प्रति माह लगभग 13,000 रूबल। यह एक गेस्ट हाउस है, वास्तव में एक छोटा सा होटल है। हम बड़े बेड और सभी सुख-सुविधाओं वाले वातानुकूलित कमरों में रहते थे। रसोई 5 कमरों के लिए साझा की गई है। पास में एक बार, स्विमिंग पूल, बाइक पार्किंग है। कीमत में सप्ताह में एक बार वाई-फाई और सफाई शामिल है।

द्वीप के आसपास कैसे जाएं

अप्रत्याशित रूप से, बाली में कोई सार्वजनिक परिवहन नहीं है। इसलिए, बाइक किराए पर लेना यहां रहने के लिए जगह खोजने के समान अनिवार्य है। कीमतें 600,000 रुपये प्रति माह से लेकर 2 मिलियन तक होती हैं। रूबल में, यह प्रति माह 2,500-8,500 है। 2,500 रूबल के लिए आपको द्वीप के चारों ओर घूमने के लिए एक मोपेड मिलेगी, और 8,500 के लिए आप कावासाकी निंजा को उतारेंगे और गति का आनंद लेंगे।

बाली में भोजन की लागत कितनी है

परिमाण के क्रम से स्थानीय लोगों और पर्यटकों के लिए कीमतें भिन्न हो सकती हैं। उदाहरण के लिए, एक नारियल की कीमत 40 रूबल है - आप इसे पी सकते हैं और खा सकते हैं। चिकन के साथ चावल का एक हिस्सा - 60 रूबल। यही है, 150 रूबल के लिए, आप एक अच्छा दोपहर का भोजन कर सकते हैं और ताजा निचोड़ा हुआ रस पी सकते हैं, यदि आप जानते हैं कि कहां है। मैंने ऐसा देखा है कि एक ही व्यंजन की कीमत दस गुना तक बढ़ जाती है यदि आप किसी रेस्तरां में खाते हैं, न कि उस कैफे में जहां स्थानीय लोग खाते हैं।

क्या मुझे चिकित्सा बीमा की आवश्यकता है

आवश्यक रूप से। मुझे इसकी आवश्यकता नहीं थी, लेकिन मेरे दोस्त को दो बार डॉक्टरों की मदद की ज़रूरत थी: जहर और दांत दर्द के कारण। अगर बीमा नहीं होता, तो 80-100 हजार रूबल का भुगतान करना पड़ता। यहां चिकित्सा देखभाल बहुत महंगी है।

5. काम को कैसे व्यवस्थित करें ताकि ग्राहकों और सहकर्मियों को निराश न करें

इवान बिस्ट्रोव

सहकर्मियों के साथ संवाद करने के लिए, हम टेलीग्राम में चैट का उपयोग करते हैं, जहां किसी भी चीज़ का आदान-प्रदान करना सुविधाजनक होता है। समय-समय पर हम अन्य सेवाओं का परीक्षण करते हैं, उदाहरण के लिए, हम शेड्यूल के लिए प्लेटफॉर्म बदलते हैं - हम सबसे उपयुक्त खोजने की कोशिश कर रहे हैं।

यदि हम कुछ शहरों में प्रतिच्छेद करते हैं तो हम सहकर्मियों से मिलने का भी प्रयास करते हैं। टिल्डा टीम का हिस्सा व्यक्तिगत रूप से संचार करता है, और हम वीडियो चैट में कॉल करने का प्रयास करते हैं। उदाहरण के लिए, शुक्रवार को हम वीडियो मीटिंग करते हैं जहां सभी सहयोगी कर्मचारी सप्ताह के कार्यों पर चर्चा करते हैं और कहते हैं कि क्या जोड़ना है, क्या देखना है।

जब कोई नवागंतुक टीम में आता है, तो हमें यह समझाने की आवश्यकता नहीं है कि हमारे पास दूरस्थ कार्य है - यह साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान ही स्पष्ट हो जाता है। हम, बदले में, उसे धीरे-धीरे गति प्राप्त करने में मदद करते हैं। हम केवल "के लिए" हैं यदि शुरुआत करने वाला प्रश्न पूछता है और हमें अपने कार्यों में चिह्नित करता है। हम मदद करते हैं और जटिल प्रश्नों के साथ बैकएंड पर बोझ नहीं डालते हैं जब तक कि यह मुख्य बिंदुओं में महारत हासिल न कर ले।

अलेक्जेंडर मार्फिट्सिन

एक विशेषज्ञ के लिए जो दूर से काम करना शुरू करना चाहता है, मैं तीन आसान टिप्स दे सकता हूं।

• अपने अपार्टमेंट में एक ज़ोन आवंटित करें जहाँ आप काम करेंगे। पूरे दिन तोप की गोली चलाने के लिए वहां किसी को न रखें। यदि आप अपने आप को अमूर्त नहीं करते हैं, तो आप पूरे दिन खिंचे रहेंगे, और आप सामान्य रूप से काम नहीं करेंगे।
• एक अच्छी कुर्सी और मेज के लिए पैसे न बख्शें।
• दौड़ना, तैरना, जिम जाना, फुटबॉल खेलना, बास्केटबॉल खेलना, योग का अभ्यास करना। आप जो चाहें चुनें, लेकिन शारीरिक रूप से सक्रिय होना सुनिश्चित करें।

सेवा पेट्रोव

हमारा अधिकांश संचार टेलीग्राम पर होता है। लेकिन हम एक बेहतरीन ट्रेलो टास्क मैनेजर का भी इस्तेमाल करते हैं। हम अपनी इच्छाओं, कार्यों, बगों को वहीं रखते हैं। और जब कार्य हल हो जाते हैं, तो हम नए जोड़ते हैं।

कभी-कभी गैर-तुच्छ कार्य उत्पन्न होते हैं, उदाहरण के लिए, जब उपयोगकर्ता उन विशेषताओं के बारे में पूछते हैं जिनके बारे में हमने सोचा भी नहीं था। हम उपयोगकर्ताओं की प्रतिक्रिया को देखते हैं: यदि 30-40 समान अनुरोध एकत्र किए जाते हैं, तो हमें उन्हें विचार करने के लिए डेवलपर्स को पास करना होगा।

हमने एक छोटा पदानुक्रम बनाया है: हम उपयोगकर्ताओं के साथ संवाद करते हैं, अनुरोधों और बगों की पहचान करते हैं, और उन्हें फ़्रंट-एंड या बैक-एंड विशेषज्ञों को देते हैं। अगर एक अच्छे उत्तर के लिए मुझे डेवलपर की मदद चाहिए, तो मैं उसे एक विशेष चैट पर भेजता हूं।

तान्या अब्रोसिमोवा

प्रक्रियाओं का निर्माण करना बहुत सरल हो गया। एक साल तक मैंने मास्को में दूर से काम किया, और अब त्बिलिसी में। हमारा सारा कामकाजी संचार टेलीग्राम में केंद्रित है, जो ट्रेलो और Google डॉक्स द्वारा पूरक है।यह पता चला कि सब कुछ दूर से किया जा सकता है।

लेकिन कुछ ख़ासियतें हैं: एक दूर के काम पर, मेरी नींद की व्यवस्था ठीक नहीं है, इसलिए मैं दोपहर 12 बजे उठ सकता हूं और सुबह 4 बजे सो सकता हूं। इसलिए, मैं अपने सहयोगियों को 3 बजे लिख सकता हूं। लेकिन मैं कभी तत्काल प्रतिक्रिया की मांग नहीं करता। यदि उनके पास एक अलग शासन है, तो वे वही काम करेंगे जो उनके अनुरूप होगा। अक्सर ऐसा होता है कि जब मैं उठता हूं, तो उन्होंने मुझे परिणाम पहले ही भेज दिए होते हैं।

अलेक्जेंडर मार्फिट्सिन

दूरस्थ श्रमिकों के साथ काम करते समय प्रक्रियाओं का निर्माण करने के लिए, आपको कुछ असामान्य करने की आवश्यकता नहीं है: आप बस उन्हें समझाते हैं कि सब कुछ कैसे होता है। कोई भी पर्याप्त व्यक्ति दूर से काम करने में सक्षम होगा। और अगर वह नहीं कर सकता है, तो वह कार्यालय में भी सामना नहीं करेगा। दूर से मांगे जाने वाले विशेषज्ञ बने रहने के लिए, आपको वही काम करने की ज़रूरत है जो नियमित नौकरी में करते हैं: अपना काम अच्छी तरह से करें, संपर्क में रहें और लोगों के साथ संवाद करने में सक्षम हों।

6. ऑफिस के बाहर कैसे काम करें और जीवन से खुद को अलग न महसूस करें

सर्गेई बोलिसोव

दूरदराज के श्रमिकों की लगातार समस्याओं में से एक, जिससे मेरे कई सहयोगी परिचित हैं, और मैंने खुद इसे अनुभव किया है, दुनिया से एक तरह का अलगाव है। व्यक्तिगत रूप से, मेरे पास इससे निपटने के दो तरीके हैं। पहला तरीका - मैं कृत्रिम रूप से घर छोड़ने के कारणों का आविष्कार करता हूं। यहां तक कि अगर मुझे स्टोर में कुछ भी नहीं चाहिए, तो मैं यह पता लगाऊंगा कि एक और 10-15 मिनट चलने के लिए क्या खरीदना है। और दूसरा तरीका है यात्रा।

सेवा पेट्रोव

जब मैं कार्यालय में काम करता था, मेरे आस-पास के सभी लोग बातें कर रहे थे, बात कर रहे थे, और कार्य दिवस के अंत तक, संचार आपके लिए पर्याप्त है। दूरस्थ कार्य में, यह बिल्कुल समान नहीं है - संचार की कमी है। इसलिए, मैं बाहर जाना, बात करना, टहलना चाहता हूं। अपने खाली समय में, मैं अपने परिवार और दोस्तों के साथ घूमता हूं।

यात्रा एक रिबूट है और आपको अपना अधिकांश समय घर पर बिताने में मदद करती है।

इवान बिस्ट्रोव

समाजीकरण रद्द नहीं किया गया है, मैं दोस्तों से मिलता हूं। लेकिन मेरे पास दो और लाइफ हैक्स भी हैं। सप्ताह में एक बार मैं पूरे दिन के लिए एक सहकर्मी स्थान या एक कैफे में काम करने के लिए बाहर जाता हूं। इसमें कुछ भी मुश्किल नहीं है, रूस में अच्छे इंटरनेट के साथ जगह ढूंढना आसान है। दूसरी चीज जो मुझे उत्साहित करती है वह है चरम खेल। मैं सप्ताह में दो या तीन बार ऐसा कुछ करता हूं। वेकबोर्डिंग, स्कीइंग, सर्फिंग, बंजी जंपिंग … ऐसी गतिविधि के बाद, ऐसा लगता है कि आपने पूरे एक साल तक काम नहीं किया है और आप फिर से शुरू करते हैं। केवल उस अनुभव के साथ जो मैंने पहले ही जमा कर लिया है।

अलेक्जेंडर मार्फिट्सिन

अगर हम ऑफिस और रिमोट के काम की तुलना करें, तो ऑफिस अभी भी मेरे लिए बेहतर है। लेकिन रहस्य यह है कि आप एक जगह पर ज्यादा देर तक काम नहीं कर सकते। कार्यालय के बारे में सबसे अच्छी बात यह है कि यह एक विशेष स्थान है जहां लोग काम पर आते हैं - आप सोफे पर अपने जांघिया में झूठ नहीं बोलते हैं। लेकिन अगर आप ऑफिस में ज्यादा देर तक बैठे रहते हैं तो प्रोडक्टिविटी कम हो जाती है। इसलिए, जब मैं फ्रीलांसिंग करता हूं, तो मैं लगातार कैफे, लाइब्रेरी, को-वर्किंग स्पेस में जाता था।

7. एक विशेषज्ञ के रूप में मांग में बने रहने में क्या मदद करेगा

सर्गेई बोलिसोव

मेरे पास व्यक्तिगत अनुभव और मेरे सहयोगियों के अनुभव से दो सलाह हैं जो आपको मांग में बने रहने में मदद करेंगी। ये दोनों टिप्स इस धारणा पर आधारित हैं कि कोई भी दूरस्थ कर्मचारी बड़ी कंपनियों और जाने-माने एचआर पेशेवरों की नजरों से छिपा है।

सार्वजनिक कार्यक्रमों के लिए बाहर निकलें

कम से कम समय-समय पर, हर छह महीने या साल में एक बार, मास्को या सेंट पीटर्सबर्ग में एक प्रमुख सम्मेलन में जाएं। यह सहकर्मियों और विशेषज्ञों से सवाल पूछने, कुछ नया सीखने, लोगों से मिलने का मौका है। इससे आपको अपने क्षेत्र में अधिक दिखाई देने में मदद मिलेगी।

अपना काम साझा करें

सबके पास बताने के लिए कुछ न कुछ है। अपने अनुभव से दिलचस्प बातें अपने ब्लॉग, सोशल नेटवर्क, टेलीग्राम चैनल या यूट्यूब पर साझा करें। यदि आप SMM में लगे हुए हैं, तो हमें बताएं कि सामाजिक नेटवर्क में नए यांत्रिकी कैसे लागू किए गए। यदि आप एक डिजाइनर हैं, तो हमें इन्फोग्राफिक्स के नए तरीकों के बारे में बताएं। या अपने काम में कुछ दिलचस्प चल रहा दिखाओ। इसे शेयर करें ताकि आपके आस-पास के लोग और सब्सक्राइबर देखें कि आप कैसे उपयोगी हो सकते हैं। और जब उन्हें समान कौशल वाले कर्मचारी को काम पर रखने की आवश्यकता होगी, तो वे आपको याद रखेंगे। भले ही वे मास्को में हों, और आप नोवोसिबिर्स्क में हों।

तान्या अब्रोसिमोवा

मैं अब एक साल से दूर से काम कर रहा हूं, और मेरी राय में, यह सबसे अच्छी चीज है जो किसी व्यक्ति के साथ हो सकती है। लेकिन यह अहसास तुरंत नहीं हुआ।

शुरुआत में, यह मुश्किल था जब यह सीखना आवश्यक था कि राज्य से "मैं घर पर आराम कर रहा हूं" से राज्य में कैसे स्विच किया जाए "लेकिन मैं पहले से ही काम कर रहा हूं।" मेरे पास कार्यस्थल नहीं था, और सोफ़ा बस लेटने के लिए इच्छुक था। दोस्तों ने स्व-संगठन पर सलाह दी: एक स्पष्ट सीमांकन करने के लिए कार्यक्षेत्र को लैस करें, एक कार्य चक्र शुरू करें, और यहां तक कि काम के कपड़े भी बदलें। बहुत अच्छी सलाह जिसका मैंने उपयोग नहीं किया। यह पता चला कि मेरे लिए सबसे प्रभावी चीज कार्यों की एक सूची बनाना, उन्हें पूरा करना और उन्हें पार करना है।

समाजीकरण का अभाव था। कार्यालय में, कार्यों के बीच, आप सहकर्मियों के साथ चैट कर सकते हैं, चुटकुलों का आदान-प्रदान कर सकते हैं, खेल सकते हैं और शाम को बार में जा सकते हैं। बड़े खुले स्थान ने इसका निपटारा किया - कई सहकर्मी, कई दोस्त। और जब आप दूर से काम करते हैं, तो कार्यों के बीच के ब्रेक के दौरान, अधिकतम आप कटलेट तलने के लिए रसोई में जा सकते हैं।

यदि हम दूरस्थ और कार्यालय के काम के परिणामों की तुलना करते हैं, तो कार्यालय के बाहर, व्यक्तिगत प्रभावशीलता अधिक होती है। समाजीकरण के मामले में जो प्लस था वह माइनस निकला: जब आप सहकर्मियों द्वारा हँसी से विचलित होते हैं और चैट में बाढ़ आती है, तो काम करने वाली स्लाइड्स पर ध्यान केंद्रित करने की संभावना शून्य हो जाती है। इसलिए, अतीत में, मैं ज्यादातर काम घर पर करता था, जब कोई लिखता या परेशान नहीं करता था।