विषयसूची:
- अधिक अनुभवी विरोधियों से मुकाबला करें
- कुछ आकाओं को खोजें और कुछ समय के लिए समस्याओं का समाधान करें
- दूसरों को अपना ज्ञान मजबूत करना और कमाई करना सिखाएं
- हर कुछ वर्षों में बड़े बदलाव करें
- जीवन को एक दिलचस्प खेल में बदल दें
2024 लेखक: Malcolm Clapton | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 03:57
आपका जीवन उबाऊ और नीरस नहीं होना चाहिए। Gamification की मदद से आप इसमें विविधता ला सकते हैं, साथ ही बड़ी योजनाओं को विकसित और क्रियान्वित कर सकते हैं।
बुढ़ापे में, लोग अक्सर दुनिया से दूर, विकसित होने के लिए प्रोत्साहन खो देते हैं। उनमें कुछ नया खोजने की जिज्ञासा और लालसा नहीं होती। कई लोग वास्तविकता को भूरे रंग में देखने लगे हैं।
कुछ मामलों में, यह उचित हो सकता है, लेकिन जीवन भयानक और उबाऊ नहीं होना चाहिए, और विकास रुकना नहीं चाहिए। आप अपने जीवन में विविधता ला सकते हैं, नए कौशल हासिल कर सकते हैं और एक खेल के तत्वों को जोड़कर रोमांचक रोमांच का अनुभव कर सकते हैं जिसमें आपको कठिन बाधाओं को दूर करना है।
अधिक अनुभवी विरोधियों से मुकाबला करें
सबसे निकट से संबंधित जीवों के बीच भयंकर प्रतिस्पर्धा होती है।
चार्ल्स डार्विन
हम उन लोगों के साथ प्रतिस्पर्धा करते हैं जो हमारे जैसे सबसे ज्यादा हैं। इसलिए, कलाकार पर्वतारोहियों के साथ प्रतिस्पर्धा नहीं करते हैं, लेकिन पर्वतारोही अन्य पर्वतारोहियों की खोज में अपने कौशल को निखारते हैं।
व्यापार में, छोटी कंपनियां समान रूप से छोटे संगठनों के साथ प्रतिस्पर्धा करने की कोशिश कर रही हैं, और दिग्गज दिग्गजों से लड़ रहे हैं।
कमजोर प्रतिस्पर्धियों पर आसान जीत से आपको आगे बढ़ने में मदद नहीं मिलेगी
उन लोगों के साथ प्रतिस्पर्धा करना बेहतर है जो आपकी तुलना में बहुत आगे निकल गए हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप मार्शल आर्ट का अध्ययन करने का निर्णय लेते हैं, तो मुफ्त प्रशिक्षण के लिए अधिक मजबूत विरोधियों को चुनना बेहतर होता है। हां, आपको अच्छी तरह से पीटा जाएगा, लेकिन आप बाकी छात्रों की तुलना में बहुत कम समय में मजबूत हो जाएंगे।
आपका अहंकार आपको बढ़ने से नहीं रोकना चाहिए। यह वही है जो शतरंज खिलाड़ी और ताईजीक्वान मास्टर जोशुआ वेट्ज़किन ने अपनी पुस्तक द आर्ट ऑफ लर्निंग में लिखा है। Weitzkin ने इस प्रक्रिया को विफलता में निवेश करना कहा। उन्होंने उद्देश्यपूर्ण रूप से सबसे मजबूत विरोधियों को चुना, जिनका वह सामना नहीं कर सके, लेकिन धीरे-धीरे, उनकी नकल करते हुए और उनके कार्यों को दोहराते हुए, वह एक उच्च स्तर तक पहुंच गए।
धीरज प्रतियोगिताओं की तैयारी के लिए एथलीटों द्वारा एक समान दृष्टिकोण का उपयोग किया जाता है। वे दौड़ के दौरान ही मार्गों की तुलना में अधिक चुनौतीपूर्ण ट्रैक लेते हैं।
उन लोगों के साथ प्रतिस्पर्धा करें जो आप जहां होना चाहते हैं, अपने स्तर के लोगों के साथ नहीं।
सफल लोग वर्तमान परिस्थितियों के बजाय वांछित परिणामों के आधार पर निर्णय लेते हैं।
सर्वश्रेष्ठ केवल खुद के साथ प्रतिस्पर्धा करते हैं
जनजातीय नेतृत्व लेखक डेव लोगान, जॉन किंग, और हेली फिशर-राइट बताते हैं कि अधिकांश कॉर्पोरेट संस्कृतियां अत्यधिक प्रतिस्पर्धी हैं, जिसका अर्थ है कि लगभग सभी संगठनों में, लोग एक दूसरे के साथ प्रतिस्पर्धा करते हैं।
सभी उपलब्ध साधनों का उपयोग करियर की सीढ़ी चढ़ने में मदद के लिए किया जाता है। लोग अपने लक्ष्यों पर केंद्रित होते हैं, संगठन के लक्ष्यों पर नहीं। पुस्तक के लेखकों ने इस व्यवहार को कॉर्पोरेट संस्कृति का तीसरा चरण कहा है।
बहुत कम संगठन एक टीम के भीतर सहयोग की संस्कृति और बाहरी ताकतों के साथ प्रतिस्पर्धा की भावना विकसित करते हैं। ऐसी टीमों में, सभी सदस्य संगठन के विचारों और लक्ष्यों के लिए प्रतिबद्ध होते हैं। इस प्रकार के संगठन को चौथा चरण कहा जाता है। आमतौर पर, चौथे चरण में संस्कृति वाले संगठन तीसरे चरण में संस्कृति के साथ संरचनाओं पर हावी होते हैं।
किसी संगठन के लिए पांचवें चरण में जाना बहुत दुर्लभ है, जिसका अर्थ है कि कोई प्रतिस्पर्धा नहीं है। ऐसे लोगों के समूह अद्वितीय चीजें करते हैं, वे अपनी दिशाएं, शैली या निचे बनाते हैं। उनके प्रतियोगी केवल स्वयं हैं, और केवल उनकी अपनी कल्पना ही उन्हें रोक सकती है।
सहयोग प्रतिस्पर्धा से बेहतर परिणाम लाता है।धीरे-धीरे, आपको अद्वितीय, नवीन चीजें बनाने के लिए प्रतिस्पर्धा से छुटकारा पाने का प्रयास करने की आवश्यकता है।
कुछ आकाओं को खोजें और कुछ समय के लिए समस्याओं का समाधान करें
वृद्धि और विकास के लिए परामर्श आवश्यक है। विभिन्न स्थितियों में आपकी सहायता करने के लिए कई सलाहकारों को ढूंढना उचित है। एक अनुभवी सलाहकार आपको अपने सबसे कमजोर बिंदुओं को मजबूत करने में मदद करने के लिए असाइनमेंट और अभ्यास देगा। ये कुछ समय के लिए कार्य हो सकते हैं - आपके लिए सबसे असुविधाजनक और कठिन।
नौकरी की बाधाएं आपको तेजी से कार्य करने के लिए मजबूर करती हैं और आपको प्रवाह की स्थिति में डाल देती हैं। समय सीमा के अलावा, आप विशिष्ट कौशल विकसित करने और लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए अन्य नियम बना सकते हैं।
यदि आप एक पहलू के विकास पर ध्यान केंद्रित करते हैं, तो जीवन के अन्य क्षेत्रों का भी विकास होगा। उदाहरण के लिए, यदि आप अपने माता-पिता के गुणों में सुधार करना चाहते हैं, तो एक महीने के लिए हर दिन अपने बच्चों के प्रति अधिक चौकस रहने की कोशिश करें, उनकी प्रशंसा को अधिक जानबूझकर करने के लिए, और नियमित वाक्यांशों को न फेंके। अपनी प्रगति को ट्रैक करें और इसे अपने प्रियजन के साथ साझा करें - इस तरह व्यायाम बेहतर काम करेगा।
दूसरों को अपना ज्ञान मजबूत करना और कमाई करना सिखाएं
एंडर्स गेम बाय ऑरसन स्कॉट कार्ड में, मुख्य पात्र, बॉय एंडर, को एक सैन्य नेता और रणनीतिकार बनने के लिए प्रशिक्षित किया जाता है। सीखने में तेजी लाने और ज्ञान को मजबूत करने के लिए, एंडर उसी समय अपने अधीनस्थों को सीखी गई जानकारी का उपयोग करके सिखाता है।
2007 में, जर्नल साइंस में दो लेख प्रकाशित हुए थे। और खुफिया।, जिसमें वैज्ञानिकों ने पुष्टि की कि छात्र अर्जित ज्ञान को बेहतर ढंग से याद करते हैं, समझते हैं और लागू करते हैं यदि वे अन्य छात्रों को पढ़ाते हैं। इस विधि को प्रोटीज प्रभाव कहा जाता था। परीक्षा परिणामों के अनुसार, छात्र शिक्षकों ने केवल अपने लिए अध्ययन करने वालों की तुलना में बेहतर प्रदर्शन किया।
लोग सीखते हैं जबकि वे दूसरों को सिखाते हैं।
लुसियस अन्ना सेनेका
जल्दी सीखने के फायदों के अलावा आप दूसरों को पढ़ाकर भी पैसे कमा सकते हैं। सबसे पहले, ऐसा लग सकता है कि किसी को आपकी सेवाओं की आवश्यकता नहीं है, लेकिन आप इच्छुक उद्यमियों या प्रबंधकों से परामर्श करने या ट्यूशन करने का प्रयास कर सकते हैं।
यदि आप तेजी से सीखना चाहते हैं, तो तुरंत दूसरों को वही सिखाएं जो आपने अभी सीखा है। इससे आपको अपने ज्ञान को विभिन्न स्थितियों के अनुकूल बनाने और प्रेषित जानकारी के सार को बेहतर ढंग से समझने में मदद मिलेगी।
हर कुछ वर्षों में बड़े बदलाव करें
वीडियो गेम उबाऊ होगा यदि प्रत्येक स्तर पिछले जैसा ही था। इसलिए, जैसे-जैसे आप कहानी के माध्यम से आगे बढ़ते हैं, आपके चरित्र के लिए अलग-अलग दुनिया और परिस्थितियाँ बन जाती हैं।
इसी तरह, आप अपने जीवन में बड़े बदलाव कर सकते हैं। इसका मतलब यह नहीं है कि आपको पूरी तरह से अलग व्यक्ति बनना है, लेकिन आप अपने लिए अगला कदम चुन सकते हैं और उसके अनुसार बदल सकते हैं।
अतीत के प्रति अत्यधिक लगाव आपको पीछे खींचेगा। यदि आप बड़े बदलाव नहीं करते हैं, तो आपका जीवन रुक जाएगा और अर्थ खो देगा। आप बहुत सहज होंगे, आपको इसकी आदत हो जाएगी और बढ़ना बंद हो जाएगा।
आपके जीवन के प्रत्येक नए कदम के लिए आपको एक नए की आवश्यकता होगी।
लियोनार्डो डिकैप्रियो
जीवन के महान नवीनीकरण का एक उदाहरण बच्चों को गोद लेना है। इस तरह के झटके के बाद, पूर्ण संतुलन, स्थिरता और आराम फिर से प्रकट होने में 2-3 साल लगते हैं। ये परिवर्तन डराने वाले या अवांछनीय हो सकते हैं, लेकिन वे आपको बढ़ने देते हैं। नतीजतन, आप सबसे कठोर परिवर्तनों के लिए भी अनुकूल होते हैं।
ज्यादातर लोग धीरे-धीरे और अनजाने में बदलते हैं - यह अपरिहार्य है। हालांकि, परिवर्तन का अर्थ अक्सर सुधार नहीं होता है, और विकास नहीं हो सकता है। आपको अपनी पहल पर खुद को होशपूर्वक विकसित करने की आवश्यकता है।
जीवन को एक दिलचस्प खेल में बदल दें
जीवन एक ऐसे खेल में बदल सकता है जहां विकास और विकास दिलचस्प और मजेदार हो।
एक आसान खेल केवल ऊब का कारण बनता है। इसी तरह, यदि आप अपने लिए अधिक से अधिक कठिन कार्यों को खोजना शुरू नहीं करते हैं तो आपका जीवन उबाऊ हो जाएगा।उन्हें समय-सीमित होना चाहिए, अपनी कमजोरियों को प्रकट करना चाहिए और अपनी शक्तियों का विकास करना चाहिए। इसके अलावा, कार्यों के लिए धन्यवाद, आप उन निर्धारित लक्ष्यों को प्राप्त करने में सक्षम होंगे जो अप्राप्य प्रतीत होंगे, लेकिन केवल पहली नज़र में।
मौज-मस्ती या प्रेरणा के बिना खेलना एक बुरा खेल है, इसलिए अपना अधिकांश जीवन खोज और प्रयोग करने में व्यतीत करना चाहिए। कुछ नया करने की कोशिश करें, जोखिम उठाएं, अपने क्षितिज का विस्तार करें, नए लोगों से मिलें, विकास करें। आप एक व्यक्ति हैं, एक मशीन नहीं जो केवल वही कार्य करने के लिए मौजूद है। संभव की सीमाओं की जाँच करें और उन्हें तोड़ें।
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