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अगर आप काम में बहुत गड़बड़ करते हैं तो क्या करें
अगर आप काम में बहुत गड़बड़ करते हैं तो क्या करें
Anonim

सही ढंग से व्यवहार कैसे करें यदि आपने अपने काम में कोई गंभीर गलती की है, जिसके विनाशकारी परिणाम हो सकते हैं।

अगर आप काम में बहुत गड़बड़ करते हैं तो क्या करें
अगर आप काम में बहुत गड़बड़ करते हैं तो क्या करें

अगर काम पर कोई आपदा आती है और सबसे बुरी बात यह है कि आप इसके लिए जिम्मेदार हैं, तो घबराएं नहीं। यह एक बहुत ही अप्रिय स्थिति है, लेकिन निराशाजनक स्थिति नहीं है। बेशक, आपको जवाब देना होगा, लेकिन साथ ही नौकरी और प्रबंधन के साथ अच्छे संबंध दोनों को बचाना काफी संभव है।

जल्द से जल्द क्या करें

जैसे ही आपको पता चलता है कि आपने एक गंभीर गलती की है, तुरंत अपने प्रबंधक को इसकी सूचना दें, चाहे आप कितने भी डरावने क्यों न हों। अगर आपके बॉस को इस बारे में किसी और से पता चल गया तो आपकी स्थिति और भी खराब हो जाएगी।

क्या हुआ, इसकी रिपोर्ट करने के बाद, स्थिति को ठीक करने और भविष्य में इसे फिर से होने से रोकने के लिए कई विकल्पों की पेशकश करें। शायद इस मामले पर आपके पर्यवेक्षक के भी विचार हों।

यदि आपके पास इस तरह की समस्या कैसे और क्यों हुई, इस बारे में पूरी जानकारी नहीं है, तो बस स्वीकार करें कि आपने व्यक्तिगत रूप से क्या किया और जो हुआ उसे सुलझाने का वादा करें और जल्द से जल्द समाधान प्रदान करें।

दिखाएँ कि आप स्थिति की गंभीरता को समझते हैं, अपने अपराध को नकारें नहीं और परिणामों को ठीक करने के लिए काम करने के लिए तैयार हैं।

अपनी प्रतिष्ठा कैसे बहाल करें

आपके प्रबंधक द्वारा स्वीकृत समाधान पर तुरंत कार्य करना प्रारंभ करें। उसे बताएं कि आपका व्यवसाय कैसे प्रगति कर रहा है।

आने वाले महीनों में आपको पहले से कहीं ज्यादा मेहनत करनी पड़ेगी। अन्य बड़ी भूलों से बचें और अपनी अधिकतम क्षमता से काम करें। काम के बाद दोबारा जांच करने के लिए आपको रुकना पड़ सकता है। अब आपका कार्य यह प्रदर्शित करना है कि आपने जो गलती की वह एक दुर्भाग्यपूर्ण दुर्घटना थी, न कि आपकी लापरवाही या गैर-पेशेवरता का परिणाम।

नौकरी से निकाल दिया जाए तो क्या करें

यदि ऐसा हुआ है कि आप अभी भी बिना नौकरी के रह गए हैं, तो ध्यान से विश्लेषण करें कि वास्तव में उस घातक गलती का कारण क्या था और क्या अलग तरीके से किया जाना चाहिए था। शायद आप कुछ ज्ञान खो रहे हैं और अब इसे प्राप्त करने का समय है।

बेशक, निकाल दिया जाना हमेशा भावनात्मक रूप से कठिन होता है, इसलिए अपने आप को शांत होने का समय दें। इस बारे में सोचें कि आपकी पिछली नौकरी छोड़ने के कारणों के बारे में पूछे जाने पर आप आगामी साक्षात्कारों में कैसे प्रतिक्रिया देंगे।

याद रखें कि गलतियाँ बिल्कुल हर किसी से होती हैं, यहाँ तक कि सबसे अनुभवी और चौकस लोगों से भी।

अपनी गलतियों को स्वीकार करने की क्षमता और उनके परिणामों को ठीक करने की इच्छा आपके बारे में किसी भी गलती से कहीं अधिक कहती है।

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