विषयसूची:
- 1. कर्मचारी को इनाम देने का सबसे अच्छा तरीका पैसा है
- 2. एक शांत व्यक्ति एक सुखद व्यक्ति होता है
- 3. स्कूल में अच्छे ग्रेड - विश्वविद्यालय में अच्छे ग्रेड
- 4. विनम्र लोग अच्छे लोग होते हैं
- 5. नौकरी बदलने से बेहतर करियर बनाना है
- 6. उपस्थिति महत्वपूर्ण नहीं है
- 7. निर्णय जल्दी लेने की जरूरत है
- 8. मंथन से रचनात्मकता बढ़ती है
- 9. निष्क्रिय विश्राम सर्वोत्तम विश्राम है
- 10. माता-पिता हमेशा जानते हैं कि उनके बच्चे कब झूठ बोल रहे हैं
- 11. काम पर पेशेवर दिखने के लिए, आपको ड्रेस कोड का पालन करना होगा
- 12. आपको किशोरों से पूछना चाहिए कि उनका दिन कैसा गुजरा।
- 13. अंतर्मुखी और बहिर्मुखी पूरी तरह से अलग हैं।
2024 लेखक: Malcolm Clapton | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 03:57
हर दिन हम कुछ प्रसिद्ध सत्य और तथ्यों द्वारा निर्देशित निर्णय लेते हैं। उनमें से कुछ पूरी तरह से गलत हैं। वैज्ञानिक अनुसंधान के परिणामों से लैस जीवन हैकर ने इन मिथकों को तोड़ दिया।
1. कर्मचारी को इनाम देने का सबसे अच्छा तरीका पैसा है
यह माना जा सकता है कि काम पर अधीनस्थ को पुरस्कृत करने का सबसे अच्छा तरीका नकद बोनस या वेतन वृद्धि है। हालांकि, हाल के शोध से पता चला है कि लोग इस तरह के कदम की सराहना नहीं करेंगे।
कई लोगों ने कबूल किया है कि पूरे ऑफिस के लिए बॉस की तारीफ या फ्री पिज्जा से बेहतर कुछ नहीं है। यह आश्चर्यजनक है, लेकिन सच है: ये "बोनस" कर्मचारियों द्वारा पसंद किए गए थे। एकमुश्त भुगतान या एक छोटा वेतन वृद्धि। यह महसूस करना कि आपके काम की सराहना की जाती है, पैसे से ज्यादा महत्वपूर्ण है।
2. एक शांत व्यक्ति एक सुखद व्यक्ति होता है
शांत रहना दूसरों का सम्मान अर्जित करने का एक बुरा तरीका है। अगर आपको लगता है कि एक शांत व्यक्ति संतुलित, सक्षम और मजबूत दिखता है, तो आप गलत हैं।
भावनाएं (यहां तक कि सबसे उज्ज्वल) अन्य लोगों के साथ संबंध बनाने का एक तरीका है। जब आप कोई भावना नहीं दिखाते हैं, तो लोग आपसे संपर्क खो देते हैं। … अपने आस-पास के लोगों के लिए, आप एक असंवेदनशील, जिद्दी और कठिन व्यक्ति लगते हैं। इसलिए भावनाओं को दिखाना बेहतर है।
3. स्कूल में अच्छे ग्रेड - विश्वविद्यालय में अच्छे ग्रेड
हाई स्कूल का प्रदर्शन किसी भी तरह से प्रभावित नहीं करता है कि आप विश्वविद्यालय में कैसे अध्ययन करेंगे। अच्छे ग्रेड वाला स्कूल रिपोर्ट कार्ड, सबसे अधिक संभावना है, विश्वविद्यालय में किसी भी तरह से मदद नहीं करेगा। आखिरकार, किसी संस्थान या विश्वविद्यालय में पढ़ाई करना स्कूल की तुलना में कहीं अधिक कठिन और जिम्मेदार है। कोई बाहरी नियंत्रण नहीं है, और वस्तुएं जटिल हैं। इसलिए, यह उम्मीद करने लायक नहीं है कि हाई स्कूल का पूर्व छात्र संकाय का गौरव बन जाएगा। …
4. विनम्र लोग अच्छे लोग होते हैं
अत्यधिक विनम्र लोग बहुत खतरनाक हो सकते हैं। आपको उस कर्मचारी पर करीब से नज़र डालनी चाहिए जो लगातार आपके काम की तारीफ करता है, हालाँकि आप केवल नियमित कार्य कर रहे हैं।
अध्ययनों से पता चला है कि जो लोग लगातार मुस्कुराते हैं, विनम्रता से बोलते हैं और बहुत मददगार होते हैं, उनके अपने परिचितों को धोखा देने और आसानी से अपने स्वयं के नैतिक विश्वासों से आगे निकलने की संभावना अधिक होती है। …
5. नौकरी बदलने से बेहतर करियर बनाना है
हमारे माता-पिता ने अपना जीवन करियर बनाने में बिताया। वर्षों से नौकरी नहीं बदलना उनके लिए आम बात थी। आधुनिक रुझान इस स्थिति को बदल रहे हैं, करियर की अवधारणा को एक मिथक में बदल रहे हैं।
आज, उनके जीवन के इस क्षेत्र को दीर्घकालिक प्रयोग में बदलकर, अक्सर नौकरियां बदल दी जाती हैं। कार्य आत्म-अभिव्यक्ति का एक तरीका बन जाता है, और यदि आप वास्तव में चाहें तो पेशे को समायोजित या बदला जा सकता है।
6. उपस्थिति महत्वपूर्ण नहीं है
इस तथ्य के बावजूद कि आज अपने स्वयं के शरीर (शरीर सकारात्मक) की सकारात्मक धारणा का आंदोलन अधिक से अधिक लोकप्रिय हो रहा है, सौंदर्य के "यथार्थवादी" मापदंडों को बढ़ावा दिया जा रहा है, वर्तमान स्थिति इतनी गुलाबी नहीं है।
खूबसूरत लोगों की जिंदगी उन लोगों की जिंदगी से अलग होती है जो अपनी शक्ल से इतने खुशनसीब नहीं होते। अनुसंधान उस मिथक को तोड़ रहा है जो दिखता है कोई फर्क नहीं पड़ता। वैज्ञानिक पत्रों के अनुसार, सुंदर लोगों को अधिक वेतन मिलता है, करियर की सीढ़ी तेजी से आगे बढ़ती है, और काम पर अधिक प्यार किया जाता है।
7. निर्णय जल्दी लेने की जरूरत है
अगर आपको लगता है कि निर्णय जल्दी और आत्मविश्वास से लिए जाने चाहिए, तो हम आपको निराश करने की जल्दबाजी करते हैं। शोध इस बात की पुष्टि करते हैं कि ऐसे निर्णय गलत और बुरे होंगे। इसलिए, आम मिथक के झांसे में न आएं और सभी निर्णय सोच-समझकर और सावधानी से लेने का प्रयास करें। …
8. मंथन से रचनात्मकता बढ़ती है
वास्तव में, बुद्धिशीलता के लाभ अतिरंजित हैं। इस मिथक को अपने आप नष्ट करना आसान है।आपने निश्चित रूप से देखा है कि दुनिया को गुलाम बनाने की सबसे सरल योजनाएँ आपके दिमाग में तब आती हैं जब आप स्नान करते हैं, नाश्ते के लिए बाहर जाते हैं या अपनी सुबह की कॉफी पर ध्यान करते हैं। ऐसा इसलिए है क्योंकि मस्तिष्क सबसे अधिक रचनात्मक होता है जब उस पर अतिरिक्त काम का बोझ नहीं डाला जाता है। एक अच्छे विचार के साथ आना चाहते हैं? इसके बारे में सोचना बंद करो।
9. निष्क्रिय विश्राम सर्वोत्तम विश्राम है
क्या आप निष्क्रिय विश्राम पसंद करते हैं, उदाहरण के लिए, टीवी शो देखना और अपने घुटनों से कंबल नहीं हटाना? बहुत से लोग मानते हैं कि यह आराम करने का सबसे अच्छा तरीका है। द स्ट्रीम के लेखक, मिहाली सिक्सज़ेंटमिहाली, अलग तरह से सोचते हैं। वह मिथक को नष्ट करने की जल्दी में है और कहता है कि निष्क्रिय आराम काम के बाहर समय बिताने का सबसे खराब तरीका है।
निष्क्रिय आराम समय की बर्बादी है। आप किसी भी नए कौशल या योग्यता को प्राप्त किए बिना केवल जानकारी को अवशोषित करते हैं। जल्दी या बाद में, निष्क्रिय आराम आनंद नहीं लाएगा, लेकिन औसत खोए हुए समय से निराशा होगी।
10. माता-पिता हमेशा जानते हैं कि उनके बच्चे कब झूठ बोल रहे हैं
एक सामान्य मिथक कभी-कभी एक अलग रूप धारण कर लेता है। ऐसा माना जाता है कि जो विशेषज्ञ अक्सर और लंबे समय तक बच्चों (शिक्षकों, शिक्षकों, नानी) के साथ काम करते हैं, वे बच्चों के झूठ को पहचानने में सक्षम होते हैं।
अनुसंधान। वे इस मिथक को नष्ट करते हैं। यहां तक कि सबसे अनुभवी माता-पिता या पेशेवर भी यह नहीं समझ पा रहे हैं कि उनके सामने बच्चा झूठ बोल रहा है या नहीं। ओह, अगर केवल बच्चों को इसके बारे में पता होता!
11. काम पर पेशेवर दिखने के लिए, आपको ड्रेस कोड का पालन करना होगा
ऐसा माना जाता है कि कार्यालय में ड्रेस कोड का पालन व्यावसायिकता और जिम्मेदारी का प्रतीक है। लेकिन लाल स्नीकर प्रभाव का अस्तित्व इस मिथक को नष्ट कर देता है।
नियमों से छोटे विचलन को दूसरों द्वारा कुछ ऐसा माना जाता है जो किसी व्यक्ति की मौलिकता और विशिष्टता पर जोर देता है। उदाहरण के लिए, यदि आप अपना काम अच्छी तरह से करते हैं और चमकीले स्नीकर्स के साथ एक औपचारिक सूट के पूरक हैं, तो दूसरे आपको एक प्रतिभाशाली व्यक्ति मानेंगे।
12. आपको किशोरों से पूछना चाहिए कि उनका दिन कैसा गुजरा।
इस भावना को याद रखें: आप स्कूल से घर आते हैं, अपना बैग फर्श पर फेंकते हैं, और आपके सभी सपने केवल जल्द से जल्द आरामदायक कपड़ों में बदलने, अपने कमरे में छिपने और ठीक होने के बारे में हैं? इसलिए माता-पिता को "आपका दिन कैसा रहा?" जैसे प्रश्नों में जल्दबाजी नहीं करनी चाहिए। …
माता-पिता का मानना है कि इस तरह वे अपने बच्चों के जीवन को नियंत्रित कर सकते हैं। लेकिन ज्यादातर मामलों में, "आपका दिन कैसा रहा?" सवाल का ईमानदार जवाब। कुछ इस तरह लगता है:
- भूगोल उबाऊ है।
- गणित समझ से बाहर है।
- वास्या मूर्ख है, और लीना गपशप फैलाती है।
- शिक्षक परेशान है।
जब आप किशोर होते हैं, तो हर दिन कठिन होता है। और मैं अपने माता-पिता के सवालों का जवाब देते हुए, इसके बारे में फिर से चिंता नहीं करना चाहता।
13. अंतर्मुखी और बहिर्मुखी पूरी तरह से अलग हैं।
मनोविज्ञान पर कई कार्यों में वर्णित दो प्रकार के लोग अलग नहीं हैं। जबकि मनोवैज्ञानिक हमें अंतर्मुखी और बहिर्मुखी में विभाजित करना पसंद करते हैं, यह स्पष्ट विभाजन एक वास्तविकता की तुलना में एक मिथक की तरह है।
अंतर्मुखी और बहिर्मुखी वेकेशन के प्रकार में बहुत समान हैं जो वे पसंद करते हैं। वे और अन्य दोनों जल्दी या बाद में अन्य लोगों की संगति से थक जाते हैं। और फिर उन्हें खुद के साथ अकेले रहने की जरूरत है। यह पता चला कि अंतर्मुखी और बहिर्मुखी इस समय को एक ही तरह से बिताना पसंद करते हैं। दोनों को पढ़ने का बहुत शौक है। …
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