10 सबसे महत्वपूर्ण व्यावसायिक युक्तियाँ जो सफल व्यवसायियों ने कभी दी हैं

2024 लेखक: Malcolm Clapton | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 03:57

IKEA, Amazon, Airbnb और अन्य प्रसिद्ध उद्यमियों के संस्थापकों से जीवन के सबक।

1. आईकेईए के संस्थापक इंगवार कांप्राड

व्यापार में मुख्य चीज प्यार है। अगर आप लोगों की हमदर्दी नहीं जीतेंगे तो आप उन्हें कुछ भी नहीं बेच पाएंगे।

कहा पे: लीडिंग बाय डिज़ाइन: द आइकिया स्टोरी, 1999।

आईकेईए दुनिया की सबसे बड़ी फर्नीचर और घरेलू सामान श्रृंखलाओं में से एक है। कंपनी इतनी सफल नहीं होती अगर उसने ग्राहकों का प्यार नहीं जीता होता। शायद स्वीडिश मीटबॉल, ताजा बन्स, मज़ेदार खिलौने और असामान्य उत्पाद नामों ने इसमें उसकी मदद की। IKEA में कोई जुनूनी विक्रेता नहीं हैं - स्टोर स्वयं सामान बेचता है। इसके लिए कैटलॉग हैं, एक अंतहीन भूलभुलैया और आरामदायक अंदरूनी के रूप में एक हॉल जिसमें आप रहना चाहते हैं।

2. ओपरा विनफ्रे, इतिहास की पहली अश्वेत महिला अरबपति

एक काम करो जो आपको लगता है कि आप नहीं कर सकते। विफल। पुनः प्रयास करें। आप दूसरी बार बेहतर करेंगे।

कहा पे: ओपरा विनफ्रे, 2013 से 23 नेतृत्व युक्तियाँ।

अब ओपरा विनफ्रे संयुक्त राज्य अमेरिका की सबसे अमीर और सबसे प्रभावशाली महिलाओं में से एक हैं। लेकिन उसकी सफलता की राह निरंतर काबू पाने की कहानी है। टीवी प्रस्तोता का जन्म एक गरीब परिवार में हुआ था। वह माता-पिता के बिना, अपनी दादी के साथ रहती थी, और लगभग कभी स्कूल नहीं जाती थी। 13 साल की उम्र में ओपरा ने बगावत कर दी और घर से भाग गई। 14 साल की उम्र में, उसने जन्म दिया और जल्द ही अपने बच्चे को खो दिया।

उसके बाद, ओपरा ने अपना जीवन बदलने का वादा किया, अपनी पढ़ाई शुरू की और सर्वश्रेष्ठ छात्रों में से एक बन गई। अपने परिश्रम और प्रतिभा के लिए धन्यवाद, वह विश्वविद्यालय गई और नैशविले में पहली अश्वेत महिला टीवी प्रस्तोता बनी, और फिर अपना खुद का कार्यक्रम, द ओपरा विनफ्रे शो खोला। टीवी प्रस्तोता के अनुसार, मुख्य बात यह है कि आप स्वयं बनें और असफल होने से न डरें।

3. ब्रायन ट्रेसी, सफलता के मनोविज्ञान में विश्व विशेषज्ञ

सबसे चतुर व्यावसायिक निर्णय योग्य कर्मचारियों को नियुक्त करना है। कंपनी में सही लोग आपकी व्यावसायिक सफलता का 95% हैं।

कहा पे: हाउ द बेस्ट लीडर्स लीड: प्रोवेन सीक्रेट्स टू गेटिंग मोस्ट आउट ऑफ योरसेल्फ एंड अदर, 2009।

एक कंपनी में मुख्य चीज उसके कर्मचारी होते हैं। उनके लिए धन्यवाद, आपका व्यवसाय काम करता है। इसलिए, भर्ती करते समय, अपना समय लें और स्पष्ट रूप से परिभाषित करें कि आपको किसकी आवश्यकता है। काम करने की अनुकूल परिस्थितियाँ बनाएँ: लचीले घंटे, सुविधाजनक कार्यालय, दूरस्थ कार्य के अवसर। खुलेपन और आपसी सम्मान के सिद्धांतों पर कंपनी में संचार का निर्माण करें।

गलत कर्मचारियों को काम पर रखना एक महंगी व्यावसायिक गलती है। आमतौर पर कंपनियां ऐसे लोगों को नौकरी से निकालने में लंबा समय लेती हैं और लंबा समय लेती हैं। लेकिन जब कर्मचारी काम कर रहा होता है, तो वह कोई लाभ या लाभ नहीं लाता है। इसलिए, जैसे ही आपको ऐसा करने की आवश्यकता का एहसास हो, जल्दी और बिना किसी अफसोस के आग लगा दें।

4. डोनाल्ड ट्रम्प, उद्यमी और संयुक्त राज्य अमेरिका के राष्ट्रपति

यदि आप अपनी सफलता के बारे में लोगों को नहीं बताते हैं, तो शायद वे इसके बारे में नहीं जानते होंगे।

कहा पे: ट्रम्प: हाउ टू गेट रिच, 2004।

ट्रंप अमेरिकी फोर्ब्स की सूची के पहले सौ में भी शामिल नहीं हैं, लेकिन दुनिया के सबसे प्रसिद्ध उद्यमियों में से एक हैं। वह इसका श्रेय पैसे के लिए नहीं, बल्कि समाचार फ़ीड बनाने की अपनी प्रतिभा के लिए देते हैं। ट्रम्प ने अपना नाम एक ब्रांड में बदल दिया: उनकी कंपनी को ट्रम्प ऑर्गनाइजेशन कहा जाता है, उन्होंने ट्रम्प आइस पीने के पानी, डोनाल्ड ट्रम्प परफ्यूम वॉटर और वीज़ा ट्रम्प बैंक कार्ड का उत्पादन शुरू किया।

उद्यमी कभी भी जोर से बयान देने, टेलीविजन पर आने और एक शोमैन की तरह अभिनय करने में शर्माता नहीं है। राष्ट्रपति पद की दौड़ में उनकी भागीदारी और संयुक्त राज्य के राष्ट्रपति के रूप में उनकी गतिविधि इसका एक और प्रमाण है। इसलिए, अपने और अपने व्यवसाय के बारे में बात करने में संकोच न करें: अपनी उपलब्धियों और सफलताओं को सभी के साथ साझा करें और सामाजिक नेटवर्क पर सक्रिय रहें।

किसी भी व्यवसाय को विज्ञापन की आवश्यकता होती है। यदि आप मार्केटिंग और एसएमएम के बारे में कुछ भी नहीं समझते हैं, लेकिन सामाजिक नेटवर्क में एक विज्ञापन अभियान शुरू करना चाहते हैं, तो प्रशिक्षण पोर्टल "" आपको इसका पता लगाने में मदद करेगा। यहां 71 मिलियन लोगों के दर्शकों के साथ एक सामाजिक नेटवर्क Odnoklassniki में व्यवसाय को बढ़ावा देने पर लेख और सफल लेख हैं।अपने विज्ञापन बजट को बढ़ाए बिना एक विज्ञापन अभियान स्थापित करने, एक ऑनलाइन स्टोर बनाने और अपने लक्षित दर्शकों से प्रतिक्रिया प्राप्त करने का तरीका जानें। जिज्ञासु और मेहनती के लिए, ओके और इकरा स्कूल ऑफ क्रिएटिव थिंकिंग है।

5. वर्जिन ग्रुप के संस्थापक और दुनिया के सबसे अमीर लोगों में से एक रिचर्ड ब्रैनसन

सफलता के लिए प्रयास करें, लेकिन सभ्य बनें। कभी भी धोखा न दें या ऐसा कुछ न करें जो आपको जगाए रखे।

कहा पे: स्क्रू इट, लेट्स डू इट: लेसन्स इन लाइफ एंड बिजनेस, 2006।

आप सस्ते में सामान का उत्पादन कर सकते हैं, लेकिन प्रकृति को नुकसान पहुंचा सकते हैं। आप कर्मचारियों से ओवरटाइम काम करवा सकते हैं, लेकिन उन्हें दुखी कर सकते हैं। आप धोखा दे सकते हैं और कम कर दे सकते हैं, लेकिन राज्य को धोखा दे सकते हैं। उद्यमियों की एक सामाजिक जिम्मेदारी होती है, इसलिए उन्हें व्यवसाय को एक सभ्य तरीके से संचालित करना चाहिए और "कोई नुकसान न करें" सिद्धांत द्वारा निर्देशित होना चाहिए।

ब्रैनसन के अनुसार, आप दुनिया को एक बेहतर जगह बनाकर मुनाफ़ा कमा सकते हैं। वह खुद ऐसा करता है: उसकी कंपनी वर्जिन ग्रुप ग्लोबल वार्मिंग से लड़ रही है और कार्बन डाइऑक्साइड उत्सर्जन बढ़ा रही है, दान के लिए पैसा दान कर रही है और शिक्षा में निवेश कर रही है। और यह सब ब्रैनसन को एक सफल व्यवसाय बनाने से नहीं रोकता है।

6. बिल गेट्स, अमेरिकी उद्यमी, माइक्रोसॉफ्ट के संस्थापकों में से एक

ऐसे अभिनय करना बंद करो जैसे तुम्हारे पास जीने के लिए 500 साल हैं।

कहा पे: बिल गेट्स के 24 प्रेरक उद्धरण, जो आज, 2015 में 60 वर्ष के हो गए।

अपना समय बर्बाद मत करो। बेकार में बिताया गया हर सेकंड एक मौका चूक जाता है। लक्ष्य निर्धारित करें, अपने दिन की योजना बनाएं और हमेशा अपनी योजनाओं का अधिकतम लाभ उठाने का प्रयास करें - ये ऐसे सिद्धांत हैं जो बिल गेट्स का मार्गदर्शन करते हैं।

गेट्स को हार्वर्ड से अकादमिक विफलता के लिए निष्कासित कर दिया गया था क्योंकि वे व्याख्यान में भाग लेने में समय बर्बाद नहीं करना चाहते थे। 1978 और 1984 के बीच के छह वर्षों में, जब उन्होंने पहली बार अपना व्यवसाय शुरू किया, तो उनके पास केवल 15 दिन की छुट्टी थी। वह अपना सारा समय ऑफिस में काम पर बिताते थे और अपना ध्यान भटकाने के लिए वह सिनेमा देखने जाते थे। गेट्स साल में 50 किताबें पढ़ते हैं - सप्ताह में लगभग एक। दृढ़ संकल्प, कड़ी मेहनत और परिश्रम ने गेट्स को दुनिया का सबसे अमीर आदमी बना दिया।

7. जेफ बेजोस, अमेरिकी उद्यमी, Amazon के संस्थापक

एक सफल कंपनी बनाने के दो तरीके हैं। पहला यह है कि ग्राहकों को महंगा सामान खरीदने के लिए मनाने के लिए बहुत मेहनत की जाए। दूसरा यह है कि ग्राहकों को कम कीमत पर सामान खरीदने की अनुमति देने के लिए बहुत मेहनत की जाए। वे दोनों काम करते हैं, लेकिन हम बाद वाले को पसंद करते हैं।

कहा पे: जेफ बेजोस आपके विचार से अधिक तरीकों से वेब के मालिक हैं, 2011।

Amazon इंटरनेट पर सामान और सेवाएं बेचने वाली दुनिया की सबसे बड़ी कंपनी है। वेब सेवा सभी खुदरा ऑनलाइन बिक्री का लगभग आधा हिस्सा है। जेफ बेजोस की रणनीति के लिए कंपनी इतनी लोकप्रिय हो गई: उन्होंने तत्काल लाभ का पीछा नहीं किया, लेकिन विकास में पैसा लगाया और नए बाजारों पर विजय प्राप्त की।

प्रतिस्पर्धा के साथ प्रतिस्पर्धा करने के लिए, अमेज़ॅन ने मुफ्त शिपिंग की शुरुआत की और अगर ग्राहक को आइटम सस्ता लगता है तो कीमत कम कर दी। इस रणनीति ने अमेज़ॅन को न्यूनतम राजस्व लाया, लेकिन इसे ग्राहकों की संख्या बढ़ाने और अपने प्रतिस्पर्धियों को दिवालिया करने की अनुमति दी। नतीजतन, 10 वर्षों में, अमेज़ॅन के शेयर लगभग 30 गुना बढ़ गए, और जेफ बेजोस बिल गेट्स को पछाड़कर आधुनिक इतिहास के सबसे अमीर व्यक्ति बन गए।

8. जेफ सदरलैंड, अमेरिकी प्रोग्रामर और स्क्रम के प्रमुख

व्यवसाय कार्ड भूल जाओ। पद और शीर्षक खाली लेबल हैं। आपके कर्मों को आपके बारे में बोलना चाहिए, न कि आप अपने आप को कैसे कहते हैं।

कहा पे: स्क्रम: द आर्ट ऑफ़ डूइंग टू द वर्क इन हाफ द टाइम, 2014।

बॉस का स्तर जितना ऊँचा होता है, वह काम की पेचीदगियों के बारे में उतना ही कम जानता है। इसलिए, नेता का मुख्य कार्य पदानुक्रम से छुटकारा पाना, कर्मचारियों पर भरोसा करना और उन्हें कार्रवाई की स्वतंत्रता प्रदान करना है। उत्साही पेशेवरों की एक टीम, जिस पर कोई पर्यवेक्षक-पर्यवेक्षक नहीं है, काम बेहतर और तेज़ी से करेगी।

यद्यपि कंपनी में पदानुक्रम और कठोर संरचना नियंत्रण का भ्रम पैदा करती है, वे वास्तव में काम नहीं करते हैं: परियोजनाओं में देरी हो रही है, समय सीमा छूट गई है, और कर्मचारी अपने काम से असंतुष्ट हैं और खुद को पूरा नहीं कर सकते हैं।

9. वारेन बफेट, अमेरिकी उद्यमी और निवेशक

इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कितने प्रतिभाशाली और मेहनती हैं - कुछ चीजों में बस समय लगता है।

कहा पे:11 वारेन बफेट उद्धरण जो आपको एक स्मार्ट निवेशक बना देंगे, 2018।

समृद्धि का सबसे स्पष्ट और पक्का रास्ता है धैर्यपूर्वक अपनी बचत जमा करना। फोर्ब्स की सूची में तीसरे सबसे बड़े अमेरिकी निवेशक वॉरेन बफेट ने यह सिखाया है। उन्होंने सक्षम निवेश और स्वभाव की बदौलत अपना भाग्य अर्जित किया।

लंबे समय में सफल होने के लिए, आपको मितव्ययी और धैर्यवान होने की आवश्यकता है। उदाहरण के लिए, यदि स्टॉक के मूल्य में गिरावट आती है तो घबराएं नहीं और उन्हें अल्पकालिक लाभ के लिए न बेचें। बफेट ने यह पहली बार सीखा, जब 11 साल की उम्र में, उन्होंने शेयरों का पहला ब्लॉक खरीदा और जल्द ही उन्हें एक छोटे से लाभ के लिए बेच दिया। कुछ दिनों बाद, स्टॉक और महंगा हो गया, और अगर उसने इंतजार किया होता, तो वह पांच गुना अधिक बना लेता।

10. Airbnb. के सह-संस्थापक ब्रायन चेस्की

आपको एक बच्चे की तरह जीने और सोचने की जरूरत है - जिज्ञासा और आश्चर्य के साथ। यह सबसे महत्वपूर्ण गुण है जो एक उद्यमी के पास हो सकता है। और यद्यपि मैं अभी भी युवा हूं, मैं हमेशा यह देखने की कोशिश करता हूं कि मुझसे बहुत छोटे लोग क्या कर रहे हैं।

कहा पे: संस्करण, 2017 द्वारा 100 महानतम व्यावसायिक दिमाग।

सहानुभूति, जिज्ञासा और कठिनाइयों में अवसरों को देखने की क्षमता ब्रायन चेसकी के मुख्य गुणों में से एक है। वह दूसरों की नज़रों में हास्यास्पद दिखने से नहीं डरता, वह लगातार सीखता है और सभी मामलों में सिर झुकाता है। उदाहरण के लिए, एक बच्चे के रूप में, जब ब्रायन ने हॉकी खेलना शुरू किया, तो वह सोते समय भी अपने उपकरणों के साथ भाग नहीं लेना चाहता था। जब उन्हें ड्राइंग में दिलचस्पी हो गई, तो वे घंटों तक कलाकारों के चित्रों की नकल कर सकते थे। और जब चेस्की स्कूल में एक खेल आयोजन में प्रदर्शन करने की तैयारी कर रहा था, तो वह आयोजन से एक रात पहले स्टेडियम आया था।

उद्यमी Airbnb के प्रति उतना ही भावुक होता है। वह सेवा में सुधार के लिए कई महीनों तक केवल किराए के अपार्टमेंट में रहा, कानूनों को बदलने के लिए स्थानीय अधिकारियों से मिला, और सीखा कि कैसे खरोंच से व्यवसाय चलाना है। Airbnb वर्तमान में 191 देशों के 65,000 शहरों में आवास प्रदान करता है। सेवा का उपयोग 40 मिलियन से अधिक लोगों द्वारा किया जाता है, और कंपनी का पूंजीकरण $ 25 बिलियन से अधिक है।