आपकी गलतियों से सीखने में मदद करने के लिए 3 शब्द

2024 लेखक: Malcolm Clapton | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 03:57

बेसकैंप के संस्थापक और रीवर्क पुस्तक के लेखक डेविड हैनसन का मानना है कि हर किसी को यथासंभव अधिक से अधिक जिम्मेदारी लेनी चाहिए और किसी भी गलती के लिए दोष देना चाहिए, क्योंकि यह बदलने और बढ़ने का एकमात्र तरीका है।

इस दुनिया में सबसे सरल बात यह है कि हर चीज के लिए दूसरों को दोष देना जब चीजें आपकी पसंद के मुताबिक नहीं होती हैं। हर गलत कदम का विश्लेषण करें, हर दोष को इंगित करें। इस तरह के विश्लेषण में कोई समझदारी नहीं है। इसे वास्तव में उपयोगी बनाने के लिए, आपको थोड़ा और प्रयास करना होगा, अर्थात् यह महसूस करने के लिए कि आप कितने दोषी हैं।

रेल लेखक पर डेविड हेनमीयर हैन्सन रूबी, बेसकैंप संस्थापक, रेवर्क और रिमोट के बेस्टसेलिंग लेखक, रेस कार ड्राइवर।

बेसकैंप पर काम करते समय, हम अक्सर गलतियाँ करते हैं: तकनीकी, कार्मिक, उत्पादन। मैं उनसे बहुत कुछ सीखता हूं जब मैं मानता हूं कि सब कुछ ठीक करना मेरी शक्ति में था। भले ही मैं इन गलतियों के बारे में नहीं जानता था (और होना चाहिए था!), भले ही मैं उनका पूर्वाभास नहीं कर सकता था (और होना चाहिए था!)।

इनमें से ज्यादातर गलतियां ज्यादातर मेरी गलती हैं, और उनमें से कुछ पूरी तरह से मेरी गलती हैं। मैं यह सोचना चाहता हूं कि यह सब स्वीकार करना एक कारण है कि हम अभी भी यहां क्यों हैं।

यह दृष्टिकोण विशेष रूप से उपयुक्त है यदि आप दूसरों के लिए जिम्मेदार हैं। "चाल आगे नहीं जाती" - यह आदर्श वाक्य, जो 33 वें अमेरिकी राष्ट्रपति हैरी ट्रूमैन के लिए लोकप्रिय हो गया, अब याद किया जाना चाहिए: यदि आप सत्ता में हैं, तो अपने अधीनस्थों को जिम्मेदारी न दें।

लेकिन केवल नेता ही नहीं हैं जिन्हें आलोचनात्मक आत्मनिरीक्षण से सबक लेने की आवश्यकता है। वे सभी के साथ हस्तक्षेप नहीं करेंगे। यदि आप किसी टीम या प्रक्रिया का हिस्सा हैं और कुछ गलत हो गया है - बेशक, यह आपकी भी गलती है। आप अधिक चौकस हो सकते हैं, अधिक संदेह कर सकते हैं, और सब कुछ दोबारा जांच सकते हैं।

ऐसा होने का एक कारण है, और आप इस प्रणाली का हिस्सा हैं।

बकवास अपने आप नहीं होता है।

अधिकांश विफलताएं पहले हुई घटनाओं का एक अनुमानित परिणाम हैं। भले ही कोई विशिष्ट अपराधी हो, दूसरों ने उसे गलती करने की अनुमति दी है।

व्यवस्था में बदलाव का लक्ष्य है। ऐसा करने के लिए, आपको इसके कुछ हिस्सों को बदलने की जरूरत है। अपने आप से शुरुआत करने का साहस रखें।

जो हो रहा है उसके लिए अधिकतम जिम्मेदारी लें। यह स्वीकृति प्रणाली के अन्य भागों में परिलक्षित होने की संभावना है। अगर ऐसा नहीं भी होता है, तब भी आप स्थिति को सुधारने के लिए अपनी तरफ से पूरी कोशिश करेंगे।

"यह मेरी गलती है"। यह कहना।