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एक संरक्षक कौन है और वह आपके व्यवसाय में कैसे मदद कर सकता है
एक संरक्षक कौन है और वह आपके व्यवसाय में कैसे मदद कर सकता है
Anonim

वे आपको मछली नहीं खिलाएंगे, लेकिन वे आपको बताएंगे कि मछली पकड़ने की छड़ी कहां से लाएं और इसका उपयोग कैसे करें ताकि भूखे न रहें।

एक संरक्षक कौन है और वह आपके व्यवसाय में कैसे मदद कर सकता है
एक संरक्षक कौन है और वह आपके व्यवसाय में कैसे मदद कर सकता है

गुरु कौन है

एक संरक्षक वह व्यक्ति होता है जिसने पहले ही सफलता प्राप्त कर ली है, अपने रास्ते में कई बाधाओं को भर चुका है और प्राप्त ज्ञान के लिए धन्यवाद, कम अनुभवी लोगों को एक आसान रास्ता चुनने में मदद करने में सक्षम है।

रूसी भाषा के समर्थक क्रोधित हो सकते हैं: यदि पहले से ही "संरक्षक" है तो "संरक्षक" का उपयोग क्यों करें। शब्द वास्तव में अक्सर समानार्थी रूप से उपयोग किए जाते हैं। लेकिन हमेशा नहीं। डिक्शनरी ऑफ इकोनॉमिक्स एक संरक्षक को "एक उच्च कुशल व्यक्ति या अनुभवी कार्यकर्ता के रूप में परिभाषित करता है जो अन्य श्रमिकों को सलाह या सहायता प्रदान कर सकता है।" इसमें अन्य बातों के अलावा, इस प्रकार की सलाह शामिल है, जिसमें एक व्यक्ति दूसरे की अगुवाई करता है, उससे कहता है: “मैंने यह किया, और मैं सफल हुआ। मेरे बाद दोहराएँ"।

दूसरी ओर, मेंटर आपको यह नहीं बताता कि यह कैसे करना है। वह रेडीमेड समाधान नहीं देता, वार्ड की समस्याओं को नहीं लेता, यदि वह सामना नहीं करता है, तो सभी समस्याओं पर उसके साथ काम नहीं करता है। उसे कुहनी मारना और प्रेरित करना चाहिए, बाहर से स्थिति को देखना चाहिए और अपनी राय साझा करनी चाहिए, सवाल पूछना चाहिए, सुझाव देना चाहिए कि आम समस्याओं से कैसे बचा जाए और कमजोर जगहों पर तिनके फैलाएं।

एक मेंटर एक कोच से बढ़कर होता है। वे दोनों समान उपकरणों का उपयोग करते हैं: निर्देशों के बिना काम करते हैं और व्यक्ति को सही प्रश्नों के साथ सही उत्तर खोजने में मदद करते हैं। वे मछली नहीं बल्कि मछली पकड़ने वाली छड़ी देते हैं। लेकिन कोच बताता है कि विशिष्ट लक्ष्यों को कैसे प्राप्त किया जाए। एक संरक्षक विकास के बिंदुओं को देखने और कई तरह से विकसित होने में मदद करता है, यह एक बड़ी प्रक्रिया है।

एक संरक्षक और एक कोच के बीच एक और महत्वपूर्ण अंतर यह है कि बाद वाले को क्लाइंट के समान उद्योग में विशेषज्ञ होने की आवश्यकता नहीं है।

आपको एक सलाहकार की आवश्यकता क्यों है

कुछ करने में सक्षम होने के लिए, आपको इसे सीखना होगा - एक स्पष्ट विचार। कुछ कौशल में महारत हासिल करने के विभिन्न तरीके हैं। उदाहरण के लिए, किसी विश्वविद्यालय से स्नातक। या नौकरी पाएं और पुराने सहयोगियों से मदद मांगें। कुछ बड़ी कंपनियों में मेंटरिंग सिस्टम भी होते हैं जिसमें अनुभवी पेशेवर युवा लोगों को लाते हैं।

लेकिन ऐसे क्षेत्र हैं जहां लगभग कोई भी ऐसा महसूस कर सकता है जैसे कि उन्हें झील के बीच में फेंक दिया गया हो और तैरना नहीं बताया गया हो। उदाहरण के लिए, व्यापार। इसके लिए कई क्षेत्रों में ज्ञान और कौशल की आवश्यकता होती है। यहां तक कि अगर किसी व्यक्ति के पास प्रतिनिधि करने की क्षमता है, तो भी आपको कर्मचारियों को फिर से जांचने के लिए लेखांकन, रिपोर्टिंग और अन्य चीजों को समझने की जरूरत है, विशेष के अलावा। सब कुछ इस तथ्य से जटिल है कि उद्यमी पर कोई मालिक नहीं हैं, इसलिए कोई भी आपको यह नहीं बताएगा कि आगे क्या करना है।

ऐसी स्थितियाँ जब एक व्यवसायी एक दीवार के खिलाफ दौड़ता है, जो यह स्पष्ट नहीं है कि कैसे जाना है, दोहराना शुरू हो जाएगा। और यहां उस व्यक्ति की सलाह बहुत उपयोगी है जो पहले से ही अपने रास्ते में बाधाओं का सामना कर चुका है। संरक्षक अपना ज्ञान लाता है और समाधान खोजने के लिए जो हो रहा है उस पर अधिक व्यापक नज़र डालने में मदद करता है।

अनुभव का यह आदान-प्रदान विशेष रूप से नौसिखिए व्यवसायियों के लिए उपयोगी होगा जो केवल विचारों का परीक्षण कर रहे हैं और उनके पास बड़ी धनराशि नहीं है। मेंटर आपको पैसे खोने और अनुचित निवेश से बचाएगा। वह पहले ही इस सब से गुजर चुका है, और बाजार अधिक गहराई से जानता है।

लेकिन भले ही व्यवसाय पहले दिन के लिए अस्तित्व में नहीं है और सफलतापूर्वक विकसित हो रहा है, फिर भी एक व्यक्ति के पास होना अच्छा है जो विकास को प्रोत्साहित करता है, और कभी-कभी केवल वह समर्थन देता है जो खुद को एक साथ खींचने में मदद करता है और इच्छित पथ को बंद नहीं करता है. अंत में, आपकी आंखों के सामने हमेशा एक रोल मॉडल होगा, जो सफल हुआ है।

साथ ही, यह महत्वपूर्ण है कि वार्ड, या संरक्षक, जैसा कि उन्हें भी कहा जाता है, एक सक्रिय स्थिति है। यह केवल जीवन ज्ञान का प्राप्तकर्ता नहीं है। इसके विपरीत मुख्य कार्य उन्हीं के कंधों पर पड़ता है।मेंटर आपको एक कंपास और एक नक्शा देता है। मेंटी एक मार्ग की योजना बनाता है और उसका अनुसरण करता है।

एक सलाहकार को किसी को और अधिक सफल बनने में मदद क्यों करनी चाहिए

गुरु का आर्थिक हित हो सकता है। उदाहरण के लिए, वह वार्ड से बैठक के लिए पैसे लेता है, प्रति माह एक समान दर की पेशकश करता है, या किसी कंपनी में हिस्सेदारी का दावा करता है।

हालाँकि, मुद्दे का भौतिक पक्ष मुख्य बात से बहुत दूर है। मेंटर अक्सर मुफ्त में मदद करते हैं। लेकिन लाभ अभी भी प्राप्त कर रहे हैं:

  • व्यक्तिगत ब्रांड और व्यावसायिक प्रतिष्ठा। बेशक, व्यावसायिक सफलता अपने आप में प्रसिद्धि लाती है, कम से कम संकीर्ण दायरे में। लेकिन अगर कोई व्यक्ति सक्रिय रूप से दूसरों की मदद करता है, तो समाज उसके प्रति अधिक वफादार होता है। प्रभाव दान कार्य करने से समान है, लेकिन गुरु अभी भी एक विशेषज्ञ के रूप में विकसित हो रहा है।
  • नया अनुभव। ज्ञान न केवल दिया जाता है, बल्कि प्राप्त भी किया जाता है। प्रत्येक व्यक्ति के व्यवसाय पथ भिन्न होते हैं, इसलिए संरक्षक का कार्य स्वयं संरक्षक के लिए उपयोगी हो सकता है।
  • ऋण चुकौती"। अक्सर लोग मानते हैं कि अगर उन्हें एक समय में मदद मिली, तो उन्हें श्रृंखला के साथ अच्छाई पास करते हुए उसी को चुकाना चाहिए।
  • आत्म-पुष्टि। कोई कुछ भी कहे, लेकिन यह अहसास कि आपके मार्गदर्शन में एक अच्छा और सफल व्यवसाय विकसित हुआ है, आत्मा को गर्म कर देता है।
  • ब्याज। यदि किसी व्यक्ति के पास पहले से ही एक स्थिर आय है, तो वह पैसे के लिए कुछ नहीं कर सकता, बल्कि सिर्फ इसलिए कि वह यह देखने के लिए उत्सुक है कि क्या होता है।

गुरु की तलाश करते समय क्या देखना चाहिए

कई महत्वपूर्ण मानदंड हैं।

एक अनुभव

संरक्षक को वार्ड से कम से कम दो कदम आगे होना चाहिए ताकि उसके पास बताने के लिए कुछ हो। आदर्श रूप से, उसे उन कौशलों को अच्छी तरह से पंप करना चाहिए था जिनमें मेंटी की कमी है। तब उनकी विशेषज्ञता उन रिक्तियों को बंद कर देगी जिनसे वार्ड के पास भरने के लिए कुछ नहीं है।

चौराहे के बिंदु

मेंटर और मेंटी एक दूसरे की कॉपी नहीं होने चाहिए। अन्यथा, उनका काम फलदायी नहीं होगा: आखिरकार, दो विश्वदृष्टि का योग एक के लिए दो से बेहतर है। हालांकि, प्रमुख मुद्दों में, जैसा कि वे कहते हैं, एक दिशा में देखना बुरा नहीं है। उदाहरण के लिए, यदि वार्ड पर्यावरण के अनुकूल व्यवसाय बनाना चाहता है, और संरक्षक के लिए, लाभ पर्यावरण संरक्षण से अधिक महत्वपूर्ण है, तो वे बहस करेंगे और स्थिर रहेंगे। हालांकि, समान विचारों के साथ, वे जल्दी से एक आम सहमति पर आ सकते हैं और पहले से ही लक्ष्य की ओर बढ़ रहे हैं।

अभ्यास

एक संरक्षक, सबसे पहले, एक ऐसा व्यक्ति है जो कर सकता है। वह अपने स्वयं के उत्पादन को बाधित किए बिना वार्डों के साथ काम करता है। तो सूचना व्यवसायी यहां उपयुक्त नहीं होंगे, चाहे वे कितनी भी सफलतापूर्वक यह भ्रम पैदा करें कि "वे स्वयं लाखों कमाते हैं और सभी को पढ़ाते हैं।"

ऊर्जा

एक संरक्षक के कार्यों में से एक है प्रेरित करना और विश्वास जगाना कि सब कुछ काम करेगा। यदि यह जल जाता है, तो ऐसे सहयोग का प्रभाव कम होगा। लेकिन यह मानदंड बहुत व्यक्तिपरक है, इसलिए आपको अपनी भावनाओं पर भरोसा करना होगा।

भागीदारी

एक अच्छा सलाहकार जितना बोलता है उससे कहीं ज्यादा सुनता है। उसे अपनी आवाज की आवाज में आनंद नहीं लेना चाहिए, बल्कि सवाल पूछना चाहिए, जिससे मेंटी को जवाब खोजने में मदद मिल सके। और फिर ऐसी स्थितियां हैं जहां कोई स्पष्ट समाधान नहीं हैं। और यह महत्वपूर्ण है कि ऐसे मामलों में सलाहकार अपने हाथ नहीं धोता है, लेकिन विश्लेषण करता है कि क्या गलत हुआ और सब कुछ कैसे ठीक किया जाए।

एक सलाहकार कहां खोजें

भिन्न भिन्न तरीका होता है।

परिचितों द्वारा

सबसे अधिक संभावना है, आपके वातावरण में या परिचितों के परिचितों के बीच एक उपयुक्त उम्मीदवार मिल सकता है। यह समझने के लिए कि आसपास कोई व्यक्ति है जो आपकी सहायता कर सकता है, यह समझने के लिए पर्याप्त है।

विशेष आयोजनों में

विभिन्न सम्मेलनों, गोल मेजों और अन्य सभाओं के मुख्य कार्यों में से एक संपर्क स्थापित करना है। रिपोर्ट की सामग्री का उपयोग वक्ताओं की विशेषज्ञता, दुनिया के बारे में उनके दृष्टिकोण और ऊर्जा का आकलन करने के लिए किया जा सकता है। यहां चयनित लोगों से संपर्क करना और उनसे बात करना भी सुविधाजनक है।

विषयगत समुदायों और सामाजिक नेटवर्क में

ऑनलाइन कार्यक्रम हर दिन नहीं होते हैं। लेकिन इंटरनेट पर जिंदगी तहलका मचा रही है। जनता और चैनलों में जुनून उमड़ रहा है, उद्यमियों के कॉलम Vc.ru, Rusbase.ru और इसी तरह की साइटों पर दिखाई देते हैं। आप हमेशा व्यवसायियों से टिप्पणियों, निजी संदेशों या सामाजिक नेटवर्क के माध्यम से संपर्क कर सकते हैं।

विशेष साइटों पर

एक संरक्षक खोजने के लिए बनाई गई सेवाएं हैं - एक प्रकार का विषयगत टिंडर।इनमें शामिल हैं, उदाहरण के लिए, यूनाइटेड मेंटर्स, एक्सपेरम या एमर्जेंटम। इस दृष्टिकोण के फायदे स्पष्ट हैं: साइट पर, प्रतिभागी तुरंत अपने इरादों की घोषणा करते हैं - कुछ अपने अनुभव साझा करना चाहते हैं, दूसरों को एक संरक्षक की आवश्यकता होती है। लेकिन यह निश्चित रूप से व्यावसायिक आधार पर सहयोग है।

क्या याद रखना

  1. एक संरक्षक अनुभव वाला व्यक्ति होता है जो आपके लिए कुछ नहीं करेगा। लेकिन वह आपको अपने रास्ते पर जाने में मदद करेगा, भले ही आप अकेले हों, लेकिन अकेले से कहीं ज्यादा तेज।
  2. व्यवसाय विकास के किसी भी चरण में सलाह उपयोगी हो सकती है, क्योंकि कठिनाइयाँ और नई चुनौतियाँ लगातार सामने आती रहती हैं।
  3. एक संरक्षक न केवल पैसे के लिए मदद करता है और न ही इतना।
  4. मेंटरिंग को प्रभावी बनाने के लिए, मेंटी को बहुत मेहनत करनी चाहिए। शायद इससे भी ज्यादा अगर वह अकेले काम करता।

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